




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員管理制度資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月特種作業(yè)人員管理制度版本號(hào): A修改號(hào): 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 特種作業(yè)人員管理制度一、目的為加強(qiáng)公司特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,防止和減少傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定行政許可法等國家法律、法規(guī)等,制定本制度。二、范圍我公司現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下: 1、電工作業(yè)(含運(yùn)行和維修)2、金屬焊接、切割作業(yè)3、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛(叉車)4、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)(聚合工藝)三、職
2、責(zé)1、安環(huán)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系。2、各部門負(fù)責(zé)本部門特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。四、特種作業(yè)闡述特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。五、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:1、年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;2、經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;3、具有初中及以上文化程度;4、具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能;5、
3、相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。六、工作要求 1、各車間(部室)應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并每年報(bào)安環(huán)部,由安環(huán)部匯總制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得“特種作業(yè)操作證”,方可上崗作業(yè)。 3、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))考核,根據(jù)工種委托市安監(jiān)局等部門進(jìn)行,考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次,補(bǔ)考費(fèi)用自理,補(bǔ)考仍不合格者,不得進(jìn)行特種作業(yè)。 4、取得“特種作業(yè)操作證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)從事特
4、種作業(yè)。 5、特種作業(yè)操作證的原證由安環(huán)部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。6、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè),并隨身攜帶其復(fù)印件,接受上級(jí)部門和公司安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。 7、每年由安環(huán)部組織,各單位結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核,及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新,考核情況記入培訓(xùn)教育檔案。8、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,不準(zhǔn)隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司變更管理制度,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意。9、有下列情形之一的,考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證:、超過特種作業(yè)操作證有
5、效期未延期復(fù)審的;、特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的;、對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的;、特種作業(yè)操作證記載虛假信息的;、以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。七、特種作業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)1、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、服從指揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具備安全意識(shí)、合作意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心。2、作業(yè)人員必須經(jīng)過國家相關(guān)職能部門培訓(xùn)合格并取證后持證上崗。 3、掌握所從事特殊作業(yè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求,熟悉使用設(shè)備設(shè)施的操作性能、注意事項(xiàng)及防護(hù)措施等,熟練掌握自己所從事特殊作業(yè)的安全操作規(guī)程。 4、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程實(shí)施作業(yè)。5、作業(yè)前認(rèn)真檢查工器具、設(shè)備設(shè)施是否完好,檢查周邊工作環(huán)境是否符合作業(yè)要求,經(jīng)過檢查確認(rèn)現(xiàn)場各項(xiàng)安全措施到位,確認(rèn)一切正常后,按要求穿戴好個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保定吊車出租合同范例電話
- 介紹客戶業(yè)務(wù)合同范例
- 公園停車場bot合同范例
- ktv合資合同范例
- 伐樹木材收購合同范例
- 個(gè)體聘用員工合同范例
- 出售南方平房合同范例
- 建國以來新疆維吾爾自治區(qū)少數(shù)民族中小學(xué)美術(shù)課程的改革和發(fā)展研究
- 優(yōu)化民辦高校財(cái)務(wù)控制機(jī)制研究
- 建筑物管道及通風(fēng)設(shè)備安裝服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目投資計(jì)劃書
- 2025年中央一號(hào)文件高頻重點(diǎn)考試題庫150題(含答案解析)
- 風(fēng)電項(xiàng)目電網(wǎng)接入系統(tǒng)可行性研究報(bào)告編制服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 2024人教版新教材初中地理七年級(jí)下冊內(nèi)容解讀課件(深度)
- 2025年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2023-2028年中國油畫行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 100以內(nèi)加減法練習(xí)100題(50套)-可直接打印
- 2024年09月2024興業(yè)銀行總行崗測評(píng)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年干式電力電容器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 河南12系列建筑設(shè)計(jì)圖集一(12YJ1)
- 2025年村三會(huì)一課工作計(jì)劃表
- 項(xiàng)目工期管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論