管理學(xué)期末模擬試卷答案

1、（C卷正確答案填入下表中，否則不能得分。每小題1 分，共20分）123456789CCABCCDBCBDBABABCCAB“科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始人（ 泰B巴貝奇 C甘D福法約爾管理五項(xiàng)職能中，首要職能（ 組B計(jì)劃 C控D指被稱為“是一座橋梁，它把所處的這岸和要去的對(duì)岸連接起來(lái)，以克服（ ）A.決B.組C.計(jì)D.控計(jì)劃按制定者的層次可以劃分為計(jì)劃、管理計(jì)劃A.局部計(jì)B.業(yè)務(wù)計(jì)C.作業(yè)計(jì)D.項(xiàng)目計(jì)下列方法中，用來(lái)解決風(fēng)險(xiǎn)型決策的方法A.小中B.決策樹方C.數(shù)學(xué)規(guī)劃D.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化A. 紡織B醫(yī)C電視劇制作中（D（）A. 正相關(guān)關(guān)B反比關(guān)C無(wú)法確11. 在以下各項(xiàng)，作為管理培訓(xùn)的主要目的A. 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)D

2、（）A.的外部招B.的晉C.的自我 D.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)13.關(guān)于組織文化，正確的說(shuō)法 （）A聯(lián)絡(luò)作B導(dǎo)向作 （）A任務(wù)B鄉(xiāng)村 C中庸之道（）A.獎(jiǎng)賞性權(quán)B.感召性權(quán)C.專長(zhǎng)性權(quán)（）下面幾項(xiàng)因素中，屬于因素的A.成就B.晉C.公司政D.承管理控制是包含三個(gè)基本環(huán)節(jié)的過(guò)程：即擬定標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效A.糾正偏B.系統(tǒng)實(shí)C.信息 D.系統(tǒng)修下列職能中，不屬于管理的“維持職能”的A組B創(chuàng)C控12345D的科層組織理與同事的關(guān)B提環(huán)境變B.組織活動(dòng)日益復(fù)C組織設(shè)D.配錯(cuò)誤的打“”，每小題1分，共10分）123456789管理二重性指的是管理既具有自然屬性，又具有科學(xué)法約管理五項(xiàng)職能包括計(jì)劃、決策、創(chuàng)新、指揮和控

3、制等職能計(jì)劃是降低風(fēng)險(xiǎn)、掌握主動(dòng)段（ （ 導(dǎo)層集中精力做略決策，又有利于發(fā)揮事業(yè)部的積極性；有利于為組織培養(yǎng)全面管理人才（ 定義為職位權(quán)力的主要包括二種類型：專長(zhǎng)權(quán)和感召權(quán)任何系統(tǒng)都是由因果關(guān)系鏈聯(lián)結(jié)在一起的元素的集合。元間的這種關(guān)系就叫 從馬斯洛需要層次論中得到的最重要的啟示是目標(biāo)效價(jià)的高低是激勵(lì)是否有四、計(jì)算題（10分某企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品，當(dāng)年產(chǎn)量等于銷量,為每臺(tái)100 元，企業(yè)固定成（10遠(yuǎn)翔機(jī)械招聘的難遠(yuǎn)翔機(jī)械最近幾年在物色中層管理上遇到兩難的困境。該公司是制造銷售高精度自床的，目前重組成六個(gè)半自動(dòng)制造部門。管理層相信這傳統(tǒng)上，公司一直嚴(yán)格從提升中層。但后來(lái)發(fā)現(xiàn)這些從基層而來(lái)的員先放在基層管理