五官科年終護理工作總結(jié)4篇

1、 五官科年終護理工作總結(jié)4篇一、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高 依據(jù)護理質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護理質(zhì)理掌握小組，對小組成員及科內(nèi)進展了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院治理年”活動，對科內(nèi)的護理工作中一個較大的促進，使護理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。護理人員在工作中留意了自己，是否仔細(xì)執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室治理，根底護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴(yán)峻過失事故的發(fā)生。 二、提高了護理人員的素養(yǎng) 完成了護理部下發(fā)的各級護理人員

2、培訓(xùn)考核要求，在組織參與院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房的同時，仔細(xì)地進展每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，進展每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員仔細(xì)做好筆記。參與護理部進展的“三基”理論、操作考試，合格率為100%.了一名護理人員到區(qū)醫(yī)院進修，進修回來后，將上級醫(yī)院先進的護理理念及臨床護理方法進展了推廣，使護理人員觀念上有了更新，漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪诵凇鄙蟻?。注意?？评碚摷安僮鲗W(xué)問的學(xué)習(xí)，護理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高。?？评碚搶W(xué)問的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進展安康教育及護理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的效勞。 三、加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立 將做

3、好護理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進展，留意充分調(diào)動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和效勞態(tài)度，增加護理人員工作的信念與驕傲感。今年順當(dāng)?shù)赝瓿闪巳耸轮贫雀母?，護理人員心情穩(wěn)定，同時危機感也增加了。 留意發(fā)揮護理骨干的作用，如x主管護師，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，對病人效勞主動、細(xì)致，屢次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了典范。病人的滿足度也有了提高。 四、加強了院內(nèi)感染治理 仔細(xì)落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及治理工作，重點做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒治理工作。仔細(xì)進展空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測，

4、做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求?？荚嚧蠹訌娏俗o理人員職業(yè)防護技能的培訓(xùn)，強化自我防護意識，要求人人熟識職業(yè)防護的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)損害大事的發(fā)生。 五、根本完成科研及護理教學(xué)工作 年初制定的護理科研新工程，并對立項工程扁桃體切除術(shù)后飲食討論進展記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進展科研，提高護理人員的觀看力量及鉆研意識，將工作閱歷記錄及享，共同提高護理水平。護理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上x護師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)進展，并獲得了x市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護生帶教工作。 六、較精彩地完成了護理任務(wù) 堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。仔細(xì)地完成了上級下達的各種任務(wù)，

5、積極參加到創(chuàng)立“醫(yī)院治理年”活動中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過x人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間，不到一個月內(nèi)，完成了xxx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時科室內(nèi)其他病人數(shù)不削減，護理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。 七、存在問題 （1）護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí)。 （2）護理質(zhì)量仍需進一步提高。 （3）個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。 （4）年內(nèi)有二起一般護理過失的發(fā)生，醫(yī)療護理安全有待加強。 （5）整體護理，尤其安康教育有待進一步加強。設(shè)上取得了肯定成績，但也存在肯定

6、缺點，有待進一步改善。 五官科年終護理工作總結(jié)3 20 xx年是辛勤耕耘的一年，更是喜悅收獲的一年。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和院護理部的關(guān)懷指導(dǎo)下，我五官科全體同仁精誠團結(jié)，共同努力，做到了各項工作的有序開展和圓滿完成?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，明確崗位職責(zé) 1、依據(jù)醫(yī)院和護理部的要求，以護理工作核心制度為基準(zhǔn)，結(jié)合科室實際狀況，制定了切實可行的規(guī)章制度，用制度來標(biāo)準(zhǔn)和約束護理人員的行為。 2、明確職責(zé)范圍，人人嚴(yán)于自律，自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事。 3、做到項項有檢查，件件能落實，實現(xiàn)了“事事有人管，人人都管事，治理見效果，管人憑考核”的工作

7、局面。 二、嚴(yán)格考核培訓(xùn)，提高護士整體素養(yǎng) 1、加強理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，并通過聘請專家授課，提高護理人員的專業(yè)學(xué)問水平。 2、抓好在職人員的三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 3、對在崗護理人員，每月開展一次有針對性的護理操作培訓(xùn)。 4、加強危、重病人的護理，堅持床頭交接班和晨間護理制度。 5、堅持護理業(yè)務(wù)查房，催促各項工作的落實。 三、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育 1、結(jié)合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理效勞，加強科內(nèi)醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)護人員效勞水平。 2、連續(xù)落實護士行為標(biāo)準(zhǔn)。 3、連續(xù)開展安康教育。 4、定期召開工休座談會。 5、對新分聘的護士進展崗前職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、行為教育及護理根底學(xué)問、專業(yè)學(xué)問、護理技術(shù)操作考核，合格

8、的賜予上崗。 6、轉(zhuǎn)變思想觀念，改善效勞態(tài)度，任何人任何狀況下，不得推諉病人，并嚴(yán)格根據(jù)“一對一全程效勞”要求仔細(xì)落實。 四、加強護患溝通，完善護理效勞 1、仔細(xì)做好入院病人及陪護人員的安康宣教工作，使安康宣教深入人心。 2、充分把握患者相關(guān)信息，為突發(fā)狀況作好預(yù)備。 3、做到對住院病人多探視、多問詢、多關(guān)懷，增加溝通，增進了解，融洽感情，削減糾紛。 五、加強監(jiān)視治理，確愛護理安全 1、定期催促檢查護理工作，增加護理人員防范意識，杜絕事故隱患。 2、標(biāo)準(zhǔn)搶救車內(nèi)藥品治理，做到定品種、定數(shù)量、定位放置、定期修理。 3、做到搶救設(shè)備準(zhǔn)時修理，保證功能備用狀態(tài)。 4、對有可能存在的安全隱患進展拉網(wǎng)式

9、排查，有針對性的制訂防范措施，做到未雨綢繆，防患于未然。 六、加強護理本錢核算，確保效益最大化 1、合理配置護理資源，避開資源的閑置與鋪張，提高資源利用率。 2、做好定量分析，以盡量少的勞動消耗與物質(zhì)消耗，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。 一年來，我科的各項工作雖然取得了一些成績，但是也還存在以下缺乏： 1、個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強； 2、整體護理還處于摸索階段，護理文書書寫欠標(biāo)準(zhǔn)； 3、病房治理還不盡人意等。這些問題的存在有待我們進一步完善措施，努力改良效勞態(tài)度，借鑒閱歷，揚長避短，爭取在今后的工作中做得更好。 五官科年終護理工作總結(jié)4 在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護人員的共同努力下，五官

10、科20 xx年的各項工作緊緊圍繞“年初工作規(guī)劃”這根主軸，仔細(xì)貫徹落實?，F(xiàn)將全年工作完成狀況總結(jié)如下： 一、努力將院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項整治工作落到實處 1、依據(jù)人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項整治工作方案相關(guān)要求，結(jié)合我科實際，加強科內(nèi)醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題教育，提高醫(yī)護人員效勞水平。 2、著力解決效勞意識不強、換位思索不夠的問題；著力解決態(tài)度生硬、語氣高傲、作風(fēng)不實的問題；著力解決首問責(zé)任制落實不到位的問題；著力解決操作規(guī)程不標(biāo)準(zhǔn)的問題；著力解決考慮欠周全、方式欠敏捷的問題。做到以更好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、更高的醫(yī)療水平、便優(yōu)的效勞質(zhì)量效勞群眾、取信于民。 3、堅固樹立以病人為中心的理念，以優(yōu)質(zhì)的效勞構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

11、二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，明確崗位職責(zé) 1、依據(jù)醫(yī)院和護理部的要求，以護理工作核心制度為基準(zhǔn)，結(jié)合科室實際狀況，建立檢查考評反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，常常深入病室檢查、催促、考評，考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽 1 取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，制訂整改措施。 2、明確職責(zé)范圍，人人嚴(yán)于自律，自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事，通過制度來標(biāo)準(zhǔn)和約束護理人員的行為。 3、做到項項有檢查，件件能落實，實現(xiàn)了“事事有人管，人人都管事，治理見效果，管人憑考核”的工作局面。 三、嚴(yán)格考核培訓(xùn)，提高護士整體素養(yǎng) 1、加強理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，并通過聘請專家授課，

12、提高護理人員的專業(yè)學(xué)問水平。 2、抓好在職人員的三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 3、對在崗護理人員，每月開展一次有針對性的護理操作培訓(xùn)。 4、加強危、重病人的護理，堅持床頭交接班和晨間護理制度。 5、堅持護理業(yè)務(wù)查房，催促各項工作的落實。 四、加強護患溝通，完善護理效勞 1、仔細(xì)做好入院病人及陪護人員的安康宣教工作，使安康宣教深入人心。 2、充分把握患者相關(guān)信息，為突發(fā)狀況作好預(yù)備。 3、做到對住院病人多探視、多問詢、多關(guān)懷，增加溝通，增進了解，融洽感情，削減糾紛。 五、加強監(jiān)視治理，確愛護理安全 1、定期催促檢查護理工作，增加護理人員防范意識，杜絕事故隱患。 2、標(biāo)準(zhǔn)搶救車內(nèi)藥品治理，做到定品種、定數(shù)量、定位放置、定期修理。 3、做到搶救設(shè)備準(zhǔn)時修理，保證功能備用狀態(tài)。 4、對有可能存在的安全隱患進展拉網(wǎng)式排查，有針對性的制訂防范措施，做到未雨綢繆，防患于未然。 六、加強護理本錢核算，確保效益最大化。 1、合理配置護理資源，避開資源的閑置與鋪張，提高資源利用率。 2、做好定量分析，以盡量少的勞動消耗與物質(zhì)消耗，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。