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文檔簡介
1、第7頁共7頁2022年男班長上半年工作總結(jié)從_月份到_月份,一路走來,大學告訴我的真的很多很多。猶記得那時軍訓的烈日,草綠的迷彩服與隧道里響亮的口號。有人說軍訓很累很苦,或許吧,但從初中到高中,我都特別喜歡軍訓。畢竟一群人一起做一件事,總是令人難忘的。對大部分人而言,大學軍訓是人生的最后一個軍訓,在這期間,做為通訊員之一的鄙人負責幫忙集合隊伍,上傳下達,偶爾扯著嗓子喊喊口號,工作其實挺簡單的吧,再加上大家都很配合,所以做起來并不是很吃力。軍訓過后,接下來說說做班長的感受吧。一開始,我把班長的工作定位為“打雜”的,事無巨細,只要是班里的事我就有責任負責:唱k,餃子會,生日會,班會,籃球賽,新生杯
2、,中秋晚會,_游,迎新晚會。在每次班級活動前,我跟自己說要做好“民意”調(diào)查,然后和班委一起制定活動方案,接著做好動員_工作。這些活動主要集中在_月份中旬以前,之后考慮到期末備考,決定暫停班級活動。后來實踐證明:這是毫無必要的。這個錯誤_決定直接導致了我們錯過了圣誕,元旦兩大美好節(jié)日(嗚嗚)。在這里我向廣大親們表示深深的歉意!然后想說:其實玩與學習永遠都不會沖突,關(guān)鍵是做好安排。我懂了,并且正在努力完善中,希望不會再令親們失望!如今一學期走下來,我的感觸良多,以下列點一一為君道來:1.班委日常簽到工作要認真負責,因為你代表的不僅僅是你一個人,而是一整個班(輔導員們往往是透過班委表現(xiàn)對這個班級做出
3、評價的。所以,廣大班委們注意了)2.作為班長,在集會時要積極調(diào)動活動氣氛,創(chuàng)造良好的集會環(huán)境(說實話,這點我做得不夠好。有時候因為個人心情原因,話說得比較少,然后玩游戲沒有身先士卒,導致有時活動氣氛不夠活躍。這點我有信心改進,親們看我表現(xiàn)吧!)3._活動過程中,要遵循“一個都不能少”原則(這個也是我做得不夠好的。有時候由于_疏漏,或者一時頭腦過熱忽略了部分較為內(nèi)向沉默的集會同學。其實大家有來參加集會就是對工作的支持與對班級的熱愛與歸屬,所以我們要討論就一起討論,要玩就一起玩,一個都不能少,這樣才能皆大歡喜在這里我向曾默默的“葉子”們表示歉意,并熱情邀請你加入一起歡笑的殿堂,共創(chuàng)難忘記憶?。?.
4、作為班長,要有大局觀(點3就是一個反應(yīng)。只有大局掌控好,一切才能順利,從而向盡善盡美靠攏)5.要口袋里有東西(譬如說_唱k吧,作為班長如果一首歌都唱不了那多拿不出手。很多時候就是有一個人主動拿出手了,大家都會陸續(xù)拿出手,這樣就熱鬧起來了多好呀。班長有義務(wù)做發(fā)動者。所以,我還有很多東西要學,要不斷飽滿自己口袋,這是我對自己的期許)6.不要把個人情緒帶進工作(這點參照點1,然后我想向女班說句“謝謝你”?。?.工作要對_負責,要有計劃(這點原諒我大言不慚地說句:我做得還可以。實在是沒別的優(yōu)點了,請親們允許我小小的自戀。當然離優(yōu)秀程度還很遠,我奮斗。)8.要學會幽默(其實我可以很幽默的,在某些時候面對
5、某些人。接下來的工作是把這句話變?yōu)椋浩鋵嵨铱梢院苡哪?,在任何時候面對任何人。遠大的理想呀)9.得多串門,不能蝸居宿舍(男生宿舍會走走串串,但也不太經(jīng)常,這是不好的;女生宿舍更少去,并且主要是捉老鼠。我很遺憾至今未曾和男同胞一起過去看望女士們。下學期要給力大家別想歪,男女生聯(lián)誼對班級建設(shè)是特別重要的。我很認真地說)10.上學期組建了男女歌唱團,但只是形成個雛形。下學期要融合起來,組建成班級mpc(musicplayclub),努力將其打造成班級品牌特色,打響娛樂界名聲(好大口氣呀)11.這是一個團結(jié)的班級(其實坐在電腦前打下這行字時心里真的挺欣慰的。想起活動參加的人數(shù),想起中秋晚會,想起團日活
6、動,想起籃球賽,想起我們在一起的那些場景。盡管仍有抱怨,仍有不足,但這是正常的,也是必將得到改善的,我相信:103,會越來越好的?。?2.要大氣(我渴望成為大氣的人,結(jié)交義氣的朋友兄弟)13.必須提的,我要感謝可愛的班導們:曉燕姐和廣志哥。他們對我們的付出,指導,幫助與關(guān)心真的很多(承蒙關(guān)照,一言難盡,不勝感激。衷心祝福你們一切美好?。?4.工作的順利進行,離不開各位班委的幫助與每位親們的支持(這不是客套話,想起某些人,我依然不禁微笑這里就不點名了,你知道的,哈哈)以上是“學期感觸14點”,接著_地說句總結(jié)的吧:革_尚未成功,同志仍需努力。一學期過去了,很多的不足在等待改進,很多計劃在等待落實
7、。希望我能不負眾望,把工作做好。最后想說:我已經(jīng)知道,班長應(yīng)做的,不僅僅是“打雜”而已,我努力。附送:留石村煤礦安全質(zhì)量工作_年是我礦安全質(zhì)量標準化工作力爭達到省一級安全質(zhì)量標準化建設(shè)的一年,我們要不斷鞏固和加深_年省級一級安全質(zhì)量標準化礦井達標成果,同時也要進一步提升礦井安全質(zhì)量標準化達標晉級水準,為了認真搞好本年度安全質(zhì)量標準化達標工作,根據(jù)公司和礦委會研究決定,將本年度定位為:長安煤礦安全生產(chǎn)年、質(zhì)量標準化達標晉級年。_年安全的責任重大,任務(wù)艱巨,下面就_年安全質(zhì)量工作如何開展作如下安排:一、_年安全質(zhì)量目標任務(wù):根據(jù)礦井頒布質(zhì)量標準化實施細則以及縣局安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作實施細則,狠抓
8、礦井質(zhì)量標準化建設(shè),實現(xiàn)質(zhì)量標準化礦井,堅持半_化管理,強化一通三防管理并有新突破,加大礦井安全技術(shù)裝備,提高礦井抗災(zāi)能力,堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大事故,實現(xiàn)零傷亡,嚴格控制機電、運輸、放炮等零星事故,重傷不超過_個,輕傷不超過_個。二、安全質(zhì)量工作具體安排。1、突出礦井防一通三防、防治水、吸取過去教訓,加大礦井防火、防水等應(yīng)急能力,確保了礦井安全生產(chǎn)。、嚴格落實瓦斯員管理的各項制度,包括有害氣體匯報制度、瓦斯檢查制度、現(xiàn)場交接班制度等。發(fā)現(xiàn)瓦斯員假檢、漏檢等現(xiàn)象,從嚴、從重處理。、進一步完善安全管理體系和管理制度,嚴格制定各項工程的作業(yè)規(guī)程、各工種操作規(guī)程的制定,并狠抓貫徹落實
9、。、嚴格火區(qū)密閉氣體監(jiān)測和氣樣分析制度,進一步做好重點區(qū)域重點監(jiān)護工作,做到早動手、早準備、早安排。、堅持預(yù)測預(yù)報,有疑必探,先探后掘,先治后采的井下探放水原則,及時搜集礦井地質(zhì)水文資料,做到詳實、準確,并嚴格探放水措施的現(xiàn)場落實工作。2、深入開展隱患排查治理,推行隱患問責制,夯實擔子、分清責任。、堅持安全檢查不斷線。每月逢號作為礦井安全檢查日,并采取專項檢查和日常抽查相結(jié)合。堅持小題大做抓安全,凡不符合作業(yè)規(guī)程的,堅決予以制止,凡現(xiàn)場存在事故隱患的,堅決掛牌停下來整改,堅決做到不安全不生產(chǎn)。、執(zhí)行下發(fā)整改指令書制度,定時間定任務(wù),指定專人負責處理隱患落實情況,隱患得不到處理,禁止一切生產(chǎn)活動
10、。、進一步規(guī)范各級領(lǐng)導下井跟帶班制度,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患,現(xiàn)場處理解決,并認真填寫當班隱患巡查和處理結(jié)果,由礦安檢科統(tǒng)一集中整理,于當日礦調(diào)度會通報。、嚴格管理人員月終考核制度,做到考核有標準,工作在一線。每月_號對當月全礦管理干部下井情況,及下井抓三違人員進行統(tǒng)計,上到礦級領(lǐng)導,下到一般管理人員,全部在安全辦公會上及井口進行通報,有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線,深入井下抓現(xiàn)場管理。3、積極抓好礦井安全文化建設(shè),牢固樹立安全第一的思想。、推行安全文化零點效應(yīng),即以零起點的精神,把過去的作為鏡子、作為動力,抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作,處處以新同志、新工人的標準要求自身,確保礦井安
11、全生產(chǎn)。、健全安監(jiān)隊伍建設(shè),努力建設(shè)精干、高效、求真務(wù)實、清正廉潔的安監(jiān)隊伍。1)、堅持安監(jiān)員在現(xiàn)場就事論事抓問題的工作方法,進一步強化精細化管理,加大安全管理力度,為實現(xiàn)全礦安全奮斗目標把牢第一關(guān)、站好第一崗。2)、堅持因人施教,因才配置的原則,做到人盡其才,充分發(fā)揮其主觀能動性,賦予安全管理新的內(nèi)涵。3)、積極推行三鐵管理模式,即鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的面孔。提倡半_化管理,達到上標準崗、想安全事、干規(guī)范活的目的,以員工的行為規(guī)范保證安全生產(chǎn)。4、開展安全活動月宣傳教育,通過舉辦圖片展覽、散發(fā)宣傳資料,召開專題會議,舉行知識講座,演講賽,并每月_考試對考試不及格,停班學習等不同形式的活動使
12、全體干部職工從思想上認識到安全的重要性。(范本)5、加強對特殊工種和新工人的安全培訓教育。特別是獨立性很強的工種,堅持參加上級三、四級培訓,做到持證上崗。對新工人和轉(zhuǎn)崗工實行強制培訓,做到六個不準,即:不經(jīng)培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。6、開展員工自救互救常識培訓工作,為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識,增強員工現(xiàn)場自救護救知識的能力。與各基層隊,各職能科室簽訂安全目標責任書,各基層隊凡在本月出現(xiàn)一次工傷事故,取消隊長的生產(chǎn)、安全獎。7、抓好各基層隊班前會安全部署,和安全網(wǎng)絡(luò)員會議,將安全任務(wù),分解到人,使每位職工人人身上有包袱,心中有擔子。8、突出掘進工程質(zhì)量,加大基礎(chǔ)管理力度。突出抓了錨網(wǎng)支護的巷道成形、錨噴巷道(掛線噴漿、一次噴漿到底角)設(shè)專職安全質(zhì)量驗收員,對各隊工程質(zhì)量進行驗收、評分,工程質(zhì)量不合格工程一律不得結(jié)算工資。9、狠抓安全設(shè)施建設(shè),完善各種儀器.儀表.設(shè)備的裝備使用培訓和管理。10、各單位成立質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組,堅持日檢、旬檢、月檢相結(jié)合,正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合的質(zhì)量檢查制度。嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量驗收與工資掛鉤辦法,嚴格按質(zhì)量標準化標準
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