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文檔簡介
1、崗位說明書以下內(nèi)容由由任職者者本人填填寫崗位名稱網(wǎng)頁設計師師所屬部門網(wǎng)絡運營部部任職人直接上級職職務制表日期直接下屬人人數(shù)崗位目標通過優(yōu)美的的設計表表現(xiàn)手法法,增強強網(wǎng)頁和和網(wǎng)絡廣廣告的視視覺效果果,延長長瀏覽時時間,從從而達到到預期效效果管理權限對公司網(wǎng)絡絡廣告和和網(wǎng)站頁頁面美化化方案具具有制作作權和匯匯報權崗位職責按重要順序序依此列列出每項項職責負責程度全責部分分協(xié)助助占工作時間間百分比比衡量指標數(shù)量、質(zhì)量量以下內(nèi)容由由直接上上司或部部門經(jīng)理理填寫職業(yè)發(fā)展任職人在目目前的崗崗位上,需需要補充充的知識識及技能能:需要補充的的知識需要加強的的技能可發(fā)展的方方向需要補充的的知識需要加強的的技能向
2、上晉升一一級可在本部門門內(nèi)擔任任的其他他崗位可在其他部部門擔任任的崗位位基本任職資資格最低學歷工作經(jīng)驗專業(yè)知識業(yè)務技能其他要求任職人簽名名直接主管簽簽名主管副總裁裁簽名人力資源部部簽名網(wǎng)絡運營部部網(wǎng)頁設設計師崗崗位職責責所屬部門:網(wǎng)絡運運營部現(xiàn)職稱稱 :網(wǎng)網(wǎng)頁設計計師直接接上級:網(wǎng)絡運運營部長長適用職職級:11級2級級普升方方向:設設計主管管間接上上級:運運營總監(jiān)監(jiān)崗位權限限:受公司委托托,行使使對公司司旗下網(wǎng)網(wǎng)站的設設計、修修改、美美化及廣廣告等管管理與制制作權限限,并承承擔執(zhí)行行公司規(guī)規(guī)章制度度、管理理規(guī)程和和工作指指令的義義務。崗位職責責:1. 負責責網(wǎng)站頁頁面的整整體美工工創(chuàng)意、設設計
3、和頁頁面的實實現(xiàn);網(wǎng)網(wǎng)站各圖圖片制作作必須清清晰、與與網(wǎng)頁色色調(diào)搭配配協(xié)調(diào)、大大小比例例適中;網(wǎng)站廣廣告及其其他圖片片設計必必須在保保證不影影響網(wǎng)站站整體美美觀的情情況下進進行。2. 配合合網(wǎng)站策策劃及開開發(fā)人員員進行相相應的專專題的版版面策劃劃、設計計以及制制作;活動專專題制作作要求標標題醒目目奪人,內(nèi)內(nèi)容主題題鮮明,重重點突出出,活動動類專題題,報名名按鈕突突出,用用戶體驗驗方便。3.負責公公司廣告告、圖片片、動畫畫、海報報、loogo及及網(wǎng)頁的的設計制制作;公公司平面面宣傳品品的設計計。4. 設計計工作保保證質(zhì)量量,要做做到圖片片、文字字清晰,頁頁面美觀觀,不得得敷衍了了事。5. 認真真
4、做好各各類信息息和資料料收集、整整理、匯匯總、歸歸檔等工工作,為為公司旗旗下各項項目的成成功開發(fā)發(fā)提供優(yōu)優(yōu)質(zhì)的素素材。6. 負責責公司編編輯隊伍伍的簡單單技能培培訓。7. 負責責與各部部門的協(xié)協(xié)調(diào)工作作;完成成公司交交辦的其其他事務務。8服從公公司指揮揮,認真真執(zhí)行其其工作指指令,一一切管理理行為向向公司負負責;嚴嚴格遵守守公司規(guī)規(guī)章制度度,認真真履行工工作職責責,按時時完成工工作任務務。說明:以上上各項工工作活動動包括維維護保養(yǎng)養(yǎng)工作。與上級的溝溝通方式式:接受受公司網(wǎng)網(wǎng)絡運營營部長網(wǎng)網(wǎng)絡管理理崗位的的口頭和和書面指指導。同級溝通:與公司司各部門門人員的的業(yè)務聯(lián)聯(lián)系和溝溝通。崗位技能要要求:
5、1.精通pphottoshhop、ccoreeldrraw、fflassh、ddreaamweeaveer、ddiv+csss等;2.具有深深厚的美美術功底底及良好好的創(chuàng)意意構思能能力,很很好把握握視覺色色彩與網(wǎng)網(wǎng)站布局局,思想想敏銳活活躍,具具有豐富富的視覺覺創(chuàng)作經(jīng)經(jīng)驗和獨獨到的審審美修養(yǎng)養(yǎng);3.具備優(yōu)優(yōu)秀的網(wǎng)網(wǎng)站整體體策劃、設設計能力力,有豐豐富的網(wǎng)網(wǎng)頁設計計經(jīng)驗;4.熟練處處理CSSS與IIE6、IIE7、IIE8、FFireeFoxx等瀏覽覽器兼容容問題5.1-22年以上上網(wǎng)頁美美工工作作經(jīng)驗。網(wǎng)絡運營部部文案編編輯崗位位職責所屬部門:網(wǎng)絡運運營部現(xiàn)職稱稱 :文文案編輯輯直接上上級:網(wǎng)
6、網(wǎng)絡運營營部長適用用職級:1級22級普升升方向:設計主管管間接上上級:運運營總監(jiān)監(jiān)崗位權限限:受公司委托托,行使使對公司司信息、活活動等進進行內(nèi)容容策劃撰撰寫,利利用互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)等媒媒體進行行信息收收集、分分類、編編輯、審審核,然然后通過過網(wǎng)絡平平臺進行行發(fā)布,并并且通過過網(wǎng)絡從從網(wǎng)民那那里接收收反饋信信息,回回復交流流,產(chǎn)生生互動。崗位職責責:網(wǎng)站策劃、維維護:參與網(wǎng)網(wǎng)站整體體規(guī)劃和和欄目的的設置,按按照計劃劃和規(guī)劃劃編輯自自己任務務內(nèi)的欄欄目、文文章、圖圖片,做做到網(wǎng)站站每天內(nèi)內(nèi)容有更更新,及及時對發(fā)發(fā)表的文文章、圖圖片點評評,實施施審核、實實施修改改、刪除除等編輯輯工作。負責將公司司的最新新
7、活動和和新聞事事件進行行編輯、組組稿、審審稿及上上傳到公公司網(wǎng)站站上,保保證新聞聞準時、準準確無誤誤地發(fā)布布。負責公司網(wǎng)網(wǎng)絡宣傳傳和公司司形象建建設的博博客等類類似SNNS平臺臺更新,建建立良好好的公司司品牌形形象。具有原創(chuàng)和和偽原創(chuàng)創(chuàng)能力,將將稿件、信信息進行行組稿和和拆稿,大大量生產(chǎn)產(chǎn)文章的的能力,將將閱讀習習慣與搜搜索習慣慣有機的的結合起起來,對對搜索引引擎收錄錄、搜索索習慣、PPV、UUV負責責。熟練掌握企企業(yè)的各各項管理理制度及及微博客客服流程程,負責責微博線線上對公公眾的基基本回應應,落實實企業(yè)各各項業(yè)務務活動在在微博上上的宣傳傳推廣,密密切注意意客情、口口碑、輿輿情活動動動向,并
8、并及時協(xié)協(xié)調(diào)線下下相關職職能部門門的跟進進服務補補位和業(yè)業(yè)務協(xié)同同。積極參與論論壇、貼貼吧、知知道、微微博等互互動媒體體,注意意策略、措措辭,官官方賬號號要注意意正面形形象;及及時回復復用戶在在貼吧、博博客、微微博、知知道等SSNS上上的留言言,措辭辭用語人人性化,業(yè)業(yè)務服務務專業(yè)化化。對于于一時回回答不了了或回答答不清的的問題,在在查詢或或請教客客服、請請示領導導后再及及時作答答。對用用戶的回回復要人人性化、專專業(yè)化。輿情監(jiān)控:收集并并整理網(wǎng)網(wǎng)絡輿情情監(jiān)控所所需的基基礎數(shù)據(jù)據(jù)信息;進行公公司各類類網(wǎng)絡信信息的更更新;建建立并維維護危機機處理體體系,控控制負面面信息流流出與發(fā)發(fā)展,及及時報告告
9、,及時時處理負負面信息息。認真做好各各類信息息和資料料收集、整整理、匯匯總、歸歸檔等工工作,為為公司旗旗下各項項目的成成功開發(fā)發(fā)提供優(yōu)優(yōu)質(zhì)的文文字素材材內(nèi)容。 負責與各部部門的協(xié)協(xié)調(diào)工作作;完成成公司交交辦的其其他事務務。10.服從從公司指指揮,認認真執(zhí)行行其工作作指令,一一切管理理行為向向公司負負責;嚴嚴格遵守守公司規(guī)規(guī)章制度度,認真真履行工工作職責責,按時時完成工工作任務務。 說明:以上上各項工工作活動動包括維維護工作作。與上級的溝溝通方式式:接受受公司網(wǎng)網(wǎng)絡運營營部長網(wǎng)網(wǎng)絡管理理崗位的的口頭和和書面指指導。同級溝通:與公司司各部門門人員的的業(yè)務聯(lián)聯(lián)系和溝溝通。崗位技能要要求:在互聯(lián)網(wǎng)傳傳
10、播的環(huán)環(huán)境下,網(wǎng)絡編編輯需特特別強調(diào)調(diào)以下特特質(zhì):掌握計算機機和網(wǎng)絡絡知識,了解網(wǎng)網(wǎng)絡傳播播規(guī)律。網(wǎng)網(wǎng)絡媒體體不同于于傳統(tǒng)媒媒體,就就在于它它是以計計算機為為終端的的、基于于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)傳播平平臺而發(fā)發(fā)布信息息的媒體體,掌握握計算機機和網(wǎng)絡絡知識是是網(wǎng)絡編編輯必備備的知識識素養(yǎng),會會使用PPhottoshhop、DDreaamweeaveer等基基本工具具。有良好的文文字功底底,邏輯輯性強,具具有“原創(chuàng)性性質(zhì)”的整合合能力。充分了解國國家相關關政策和和法規(guī),把把握正確確輿論導導向。具有強烈的的市場和和服務意意識,具具備很強強的組織織管理能能力、溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力及及系統(tǒng)思思考能力力。具有駕馭網(wǎng)網(wǎng)絡互
11、動動的能力力。較強的新聞聞敏感度度,熟悉悉各媒體體傳播手手段。網(wǎng)絡推廣網(wǎng)絡運營部部網(wǎng)絡推推廣崗位位職責所屬部門:網(wǎng)絡運運營部現(xiàn)職稱稱 :網(wǎng)網(wǎng)絡推廣廣直接上級:網(wǎng)絡運運營部長長適用職職級:11級2級級普升方方向:設設計主管管間接上上級:運運營總監(jiān)監(jiān)崗位權限限:熟知公司企企業(yè)文化化,根據(jù)據(jù)公司總總體市場場戰(zhàn)略、公公司產(chǎn)品品及網(wǎng)站站特點、產(chǎn)產(chǎn)品特性性,受公公司委托托,行使使對公司司旗下網(wǎng)網(wǎng)站及其其產(chǎn)品提提供推廣廣目標和和推廣方方案,收收集推廣廣反饋數(shù)數(shù)據(jù),對對訪問量量、關鍵鍵詞、投投放廣告告的跟蹤蹤、更新新及分析析,不斷改改進推廣廣效果。并并承擔執(zhí)執(zhí)行公司司規(guī)章制制度、管管理規(guī)程程和工作作指令的的義
12、務。廣告投放:確定最最核心關關鍵詞、長長尾詞、相相關關鍵鍵詞,合合理的進進行分類類,在百百度競價價平臺進進行廣告告投放,對對訪問量量、關鍵鍵詞、投投放廣告告的跟蹤蹤、分析析以及更更新,不不斷改進進推廣效效果,對對效果、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化率負負責。利用各種互互聯(lián)網(wǎng)資資源、網(wǎng)網(wǎng)絡媒介介推廣公公司品牌牌、產(chǎn)品品及服務務、提高高公司網(wǎng)網(wǎng)站曝光光度和知知名度、公公司品牌牌知名度度和美譽譽度,運運用多種種網(wǎng)絡推推廣手段段來提高高網(wǎng)站訪訪問量及及傳播效效果,并并以其為為導向,與與各部門門溝通,細細化確認認需求,分分階段按按時保質(zhì)質(zhì)完成網(wǎng)網(wǎng)站推廣廣任務;定期或或不定期期的進行行網(wǎng)站推推廣效果果跟蹤、評評估、制制作網(wǎng)絡絡推
13、廣效效果的統(tǒng)統(tǒng)計分析析報表,及及時提出出網(wǎng)絡推推廣改進進建議,給給出實際際可行的的改進方方案并實實施。負責公司網(wǎng)網(wǎng)站的優(yōu)優(yōu)化和推推廣,熟熟悉網(wǎng)絡絡推廣(論論壇發(fā)帖帖、社區(qū)區(qū)、emmaill、QQQ聊天等等)方式式,綜合合應用各各種網(wǎng)絡絡推廣方方式,持持之以恒恒的實施施評估估總結改進進再實實施。掌握百度、谷谷歌、搜搜狗等搜搜索引擎擎的基本本排名規(guī)規(guī)律;并并精通以以上各類類搜索引引擎的優(yōu)優(yōu)化,包包括站內(nèi)內(nèi)優(yōu)化、站站外優(yōu)化化及內(nèi)外外部鏈接接優(yōu)化等等;精通通各種SSEO推推廣手段段,并在在搜索引引擎上的的關鍵詞詞排名給給予顯示示。負責責制定并并組織實實施公司司網(wǎng)站及及網(wǎng)絡產(chǎn)產(chǎn)品的SSEO優(yōu)優(yōu)化方案案,
14、負責責優(yōu)化網(wǎng)網(wǎng)頁結構構,保證證網(wǎng)站SSEO技技術水平平、網(wǎng)站站PR值值、allexaa排名保保持行業(yè)業(yè)的領先先地位。各各個網(wǎng)站站、及其其網(wǎng)站專專題廣告告的優(yōu)化化,按階階段匯報報優(yōu)化監(jiān)監(jiān)控結果果和研究究結果,并并跟蹤新新產(chǎn)品的的推廣。監(jiān)控網(wǎng)站關關鍵字,監(jiān)監(jiān)控和研研究競爭爭對手及及其他網(wǎng)網(wǎng)站相關關做法,并并制定相相關策略略和方案案持續(xù)調(diào)調(diào)優(yōu)。針對關鍵詞詞優(yōu)化進進行合理理內(nèi)容設設計。和第三方網(wǎng)網(wǎng)站進行行流量、數(shù)數(shù)據(jù)、反反向鏈接接或服務務的交換換,或戰(zhàn)戰(zhàn)略合作作聯(lián)盟,增增加網(wǎng)站站的流量量和知名名度。定期對相關關數(shù)據(jù)進進行有效效分析。與各崗位協(xié)協(xié)調(diào)工作作,完成成公司交交給的其其他任務務。服從公司指指揮,
15、認認真執(zhí)行行其工作作指令,一一切管理理行為向向公司負負責;嚴嚴格遵守守公司規(guī)規(guī)章制度度,認真真履行工工作職責責,按時時完成工工作任務務。說明:以上上各項工工作活動動包括維維護工作作。與上級的溝溝通方式式:接受受公司網(wǎng)網(wǎng)絡運營營部長網(wǎng)網(wǎng)絡管理理崗位的的口頭和和書面指指導。同級溝通:與公司司各部門門人員的的業(yè)務聯(lián)聯(lián)系和溝溝通。崗位技能要要求:有較強的創(chuàng)創(chuàng)新意識識,有較較好的知知識分享享意識,有有很好的的團隊合合作精神神。熟知搜索引引擎自然然排名規(guī)規(guī)則和網(wǎng)網(wǎng)站優(yōu)化化技巧,熟熟悉SEEO(SSearrch Engginee Opptimmizaatioon)、精精通seeo原理理和實施施方法、熟熟悉網(wǎng)頁頁開發(fā)規(guī)規(guī)范,熟熟悉搜索索引擎優(yōu)優(yōu)化技術術,熟練使使用drreammweaaverr等相關關軟件,熟悉網(wǎng)網(wǎng)站設計計,代碼碼優(yōu)化,頁頁內(nèi)布局局,網(wǎng)站站內(nèi)部
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