從心理學(xué)角度分析顏色與人的性格課件_第1頁
從心理學(xué)角度分析顏色與人的性格課件_第2頁
從心理學(xué)角度分析顏色與人的性格課件_第3頁
從心理學(xué)角度分析顏色與人的性格課件_第4頁
從心理學(xué)角度分析顏色與人的性格課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、從心理學(xué)角度分析 顏色與性格 顏色的嗜好也顯示出其人對異性的態(tài)度和日常生活的形態(tài)。換句話說,對于色彩的喜惡,可以反映出一個人心中潛藏的愿望。這里有八種顏色 A、綠色 B、茶色 C、藍色 D、紫色 E、紅色 F、橘色 G、白色 H、黃色 你選擇了哪種顏色? 最后選出的第八種顏色,是了解你的性格的關(guān)鍵。但是有一點必須注意的是,不要與喜好的服裝顏色相混,請你直接選出感覺深刻的色彩作答。 綠色是“紅”與“藍”的中間色。挑選綠色的人性格上也居于兩者之間。既有行動力,同時又能沉靜思考,擁有截然不同的兩種特質(zhì)。也就是兼具優(yōu)雅與理性,喜好寂寞又謹慎保守。行事不會逾越本分,非常明白自我的立場。由于性情冷靜,無論

2、面對任何事都能冷靜處理,而且絕不感情用事,所以深受別人信賴。對于別人的請求或委托,總是欣然接受。 選擇綠色茶色是深沉而樸素的顏色。喜歡這個顏色的人,服裝嗜好也偏愛不華麗但富有韻味的款式。正因為這種傾向,你很在乎事物內(nèi)層的精神性表現(xiàn),所以很能了解人世間的寂廖、孤寂。雖然你的存在并非引人注目,但是內(nèi)在卻具有良好的潛質(zhì)。由于誠實又富有責(zé)任感,很容易被別人接納。但是,有時太過于孜孜不倦,而顯得有些不知變通。此外,對于容易明白的事情,偶爾會用力過度,做無謂的深刻思考。 選擇茶色藍色是天空和海洋的顏色,正巧和紅色所具有的形象相反,它象征冷靜和浪漫。一看到藍色,就令你心情安定沉靜,同時提高想象力。喜好藍色的

3、女性,多具有女性善良和豐富的感受力。神經(jīng)纖細,容易感傷,對人也十分敏感,一個人獨處時,常無法忍受那種孤寂。經(jīng)??是髴賽鄣膶ο螅乙蚕M麨闇嘏膼鬯鼑?。是與其愛人而寧愿被愛的典型。個性樸實,容易得到他人的好感。 選擇藍色 紅色是代表精心和行動的顏色,而紅色的食物或飲料也通常具有提神醒腦的功能。喜歡紅色的人,個性積極,充滿斗志。而且意志堅強不輕易屈服,凡是依照自己的計劃行事,一旦無法實現(xiàn)便覺不順心。如果完全不依原先所預(yù)期,會又猛烈反彈的舉動。盡管如此,碰到多少困難,都不能輕易打倒這個精力充沛的人。 選擇紅色 橘色是不太討人喜歡的顏色,特別是不受女性歡迎。可是,喜歡橘色的人卻具有出眾的社交性格,可以與任何人融洽相處。這種人最適合從事推銷員、空中小姐、旅館服務(wù)員的工作。經(jīng)常笑臉迎人、先向人打招呼問好。喜歡與人相處,不喜歡獨處。喜歡上別人時,通常以朋友的身份愛慕對方,而不會以大膽熱情示人。另外,這種人非常喜歡新鮮事物或是稀奇古怪的東西,對人生擁有永不熄滅的情趣。 選擇橘色 與金屬相結(jié)合的黃色,是理論性思考事情的“理智之色”??吹近S色,便容易提高自制力和注意力。喜好黃色的人,大多屬于理論家類型。雖然才能出眾,卻容易恃才傲物。由于自尊心強,又對自己的能力極具信心,因此,經(jīng)常希望得到別人的肯

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論