鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效分配考核細(xì)則_第1頁(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效分配考核細(xì)則_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法一、基本原則 (一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬; (二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬; (三)合理分配原則:堅(jiān)持成本核算、保底封頂、總量控制、確保結(jié)余; (四)分級(jí)考核原則:衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行考核。二、考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附表。三、考核方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 1、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)對(duì)職工采取不定期和定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。2、實(shí)行基礎(chǔ)工資制度:全院職工工資按當(dāng)月檔案工資的70%發(fā)放。3、確定績(jī)績(jī)

2、效工資資分配總總額:全院職職工工資資總額的的30%做為衛(wèi)衛(wèi)生院績(jī)績(jī)效分配配工資的的總額。4、實(shí)行行百分制制考核:考核結(jié)結(jié)果分為為4個(gè)等等次,分分值在885分以以上的為為優(yōu)秀,770884分為為良好,660669分為合格格,600分以下下的為不不合格。考考核優(yōu)秀秀的比例例不得超超過(guò)155,按按分?jǐn)?shù)高高低依次次確定。5、確定考核系數(shù):不合格的為0.8、合格的為1.0、良好的為1.2,優(yōu)秀的為1.5。6、結(jié)合考核系數(shù)對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行分配。即:個(gè)人績(jī)績(jī)效工資資衛(wèi)生生院當(dāng)月月績(jī)效工工資分配配總額個(gè)人考考核工作作量/全全院職工工考核工工作總量量 。個(gè)個(gè)人考核核工作量量個(gè)人人考核系系數(shù)本人百百分制考考核分值值

3、(院長(zhǎng)績(jī)效效工資取取前三名名的平均均值)7、設(shè)立管管理崗位位津貼根據(jù)目標(biāo)管管理責(zé)任任制要求求及責(zé)、權(quán)權(quán)、利相相互一致致的原則則,特設(shè)設(shè)管理崗崗位津貼貼,月標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)如下下:院長(zhǎng)3000元,副副院長(zhǎng)1150元元,科主任60元。8、夜班費(fèi)費(fèi)發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn):夜夜班費(fèi)一一個(gè)班次次/人不不能超過(guò)過(guò)8-100元,附表如下:伊 七星星泡鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生院工工作人員員績(jī)效考核核評(píng)價(jià)細(xì)細(xì)則(試試行)一、公共考考核項(xiàng)目目指標(biāo)與分值值考核內(nèi)容與與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)紀(jì)律和和醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風(fēng)(1100分分)出滿勤,做做到不遲遲到、不不早退(20分分) 以以考勤簽簽到簿為為準(zhǔn),無(wú)無(wú)故遲到到或早退退,一次次扣0.5分,無(wú)無(wú)故曠工工一天扣扣6分,缺

4、勤勤1天扣扣4分2、值班時(shí)時(shí)堅(jiān)守工工作崗位位,做到到不串崗崗、不脫脫崗、不不做私活活、不玩玩游戲等等。(220分) 上上班時(shí)擅擅自離崗崗發(fā)現(xiàn)11次扣44分、串串崗、做做私活等等發(fā)現(xiàn)一一次扣11分,投投訴一次次扣5分分 3、上班班時(shí)衣帽帽整潔、不不穿拖鞋鞋,佩戴戴胸卡上上崗。(10分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次做不到到,扣00.5分分4、遵守衛(wèi)衛(wèi)生法律律法規(guī)及及醫(yī)院管管理制度度。(110分) 違違反一次次扣1分分 5、積極極參加單單位組織織的政治治和業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí),以以及單位位組織的的各項(xiàng)活活動(dòng)。(55分) 以以通知、簽簽到簿為為準(zhǔn),無(wú)無(wú)故不參參加者,每每次扣11分6、嚴(yán)格堅(jiān)堅(jiān)持廉潔潔行醫(yī)。(10分) 收收受紅

5、包包、回扣扣,出具具虛假證證明等一一次扣55分,違違規(guī)私自自外出行行醫(yī)一次次扣5分7、科室內(nèi)內(nèi)不得私私自使用用電器和和其他易易燃易爆爆物品。(5分) 違違反一次次扣1分8、區(qū)域服服務(wù)對(duì)象象滿意度度調(diào)查大大于900%。(10分) 每每降低55%扣22分,直直到扣完完10分 9、實(shí)行醫(yī)醫(yī)療責(zé)任任事故、計(jì)計(jì)劃生育育、社會(huì)會(huì)治安綜綜合治理理、私自自收費(fèi)、掛掛床騙保保、胎兒兒性別鑒鑒定等一一票否決決制。(110分) 違違反一次次扣完1100分分,并取取消當(dāng)年年評(píng)優(yōu)二、醫(yī)、護(hù)護(hù)、技、管管理、后后勤崗位位考核項(xiàng)項(xiàng)目(一)醫(yī)生生考核指指標(biāo)(1100分分)1、實(shí)行首首診負(fù)責(zé)責(zé)制,服服務(wù)人次次不低于于核定的的門診

6、人人次的平平均人次次。(110分) 推推諉病人人,每次次扣1分分;服務(wù)務(wù)人次每每降低11個(gè)百分分點(diǎn)扣11分。2、依據(jù)門門診病人人病情合合理收治治住院,不不得濫收收住院病病人。(5分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)1次次扣1分分。3、門診登登記和門門診病歷歷填寫項(xiàng)項(xiàng)目齊全全,書(shū)寫寫工整,文文字清晰晰,診斷斷和用語(yǔ)語(yǔ)規(guī)范;傳染病病登記詳詳細(xì)、及及時(shí)填報(bào)報(bào)傳染病病報(bào)告卡卡;355歲以上上就診人人員實(shí)行行首診測(cè)測(cè)血壓制制度,及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)高血壓壓等慢性性非傳染染性疾病病,當(dāng)即即建立健健康檔案案,并跟跟蹤巡診診和隨訪訪。(110分) 查查門診登登記和門門診病歷歷,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)不不規(guī)范扣扣1分,發(fā)發(fā)現(xiàn)傳染染病未報(bào)報(bào)告一例例扣5分,

7、遲遲報(bào)一例例扣3分,未未報(bào)告導(dǎo)導(dǎo)致疫情情擴(kuò)散扣扣10分分,建檔檔率每降降5%扣扣2分。4、處方書(shū)書(shū)寫合格格率955%以上上。(55分) 每每月抽查查20張張?zhí)幏?,發(fā)發(fā)現(xiàn)一張張不合格格扣1分5、執(zhí)行基基本藥物物制度,合合理使用用抗生素素。(55分) 抽抽查200張?zhí)幏椒?,抗生生素二?lián)聯(lián)及以上上聯(lián)用處處方不超超過(guò)200%,每每高1%,扣11分。 6、認(rèn)真真執(zhí)行醫(yī)醫(yī)療診療療技術(shù)規(guī)規(guī)范。(33分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)不規(guī)規(guī)范的一一次扣11分7、無(wú)醫(yī)療療差錯(cuò)事事故及糾糾紛發(fā)生生。(55分) 發(fā)發(fā)生一次次扣5分分 8、加強(qiáng)強(qiáng)與患者者的交流流和溝通通,自覺(jué)覺(jué)接受監(jiān)監(jiān)督,構(gòu)構(gòu)建和諧諧醫(yī)患關(guān)關(guān)系。(33分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次做

8、不到到扣1分分9、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“新新農(nóng)合”各各項(xiàng)規(guī)章章制度,嚴(yán)嚴(yán)格控制制門診次次均費(fèi)用用(4分分) 違違規(guī)一次次扣1分分, 門診次次均費(fèi)用用控制在在55元元以下,每每高1元元扣0.5分。10、合理理檢查,儀儀器檢查查陽(yáng)性率率達(dá)到770%以以上。(55分) 查查登記,抽抽查200例,每每降低11%扣00.5分分。1、認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行診療療技術(shù)規(guī)規(guī)范,住住院人次次不低于于核定的的住院人人次的平平均人次次。(100分) 住住院人次次每降低低1個(gè)百百分點(diǎn)扣扣1分2、落實(shí)首首診負(fù)責(zé)責(zé)制度、醫(yī)醫(yī)師查房房制度、疑疑難病例例討論、術(shù)術(shù)前討論論制度等等醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量管理理核心制制度。各各類手術(shù)術(shù)嚴(yán)格按按手術(shù)審審批制度度執(zhí)行

9、。(10分)發(fā)現(xiàn)一次違違反規(guī)定定的扣22分3、甲級(jí)病病歷達(dá)到到85%以上,杜杜絕丙級(jí)病歷。(110分)抽查10份份病歷,有有一份不不合格扣扣2分,發(fā)現(xiàn)一一份丙級(jí)級(jí)病歷扣扣5分, 4、病人出出入院診診斷符合合率955%以上上(5分分) 抽抽查100份病歷歷,有一一份不符符合扣11分5、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“新新農(nóng)合”各各項(xiàng)規(guī)章章制度,單單病種限限價(jià)和住住院費(fèi)用用總量控控制。人人均住院院費(fèi)用控控制在同同等醫(yī)院院平均值值內(nèi)(110分) 查查出一次次違規(guī)扣扣2分;人均住住院費(fèi)用用每高11%,扣扣0.55分。1、保持手手術(shù)室清清潔衛(wèi)生生,各種種器械、物物品定期期消毒,消消毒液定定期更換換,有記記錄。(10分) 室

10、室內(nèi)臟亂亂有灰塵塵扣1分分,一項(xiàng)項(xiàng)消毒無(wú)無(wú)記錄扣扣1分2、手術(shù)室室定期進(jìn)進(jìn)行紫外外線空氣氣消毒,定定期擦拭拭燈管,有有記錄(10分) 燈燈管有灰灰塵扣11分,消消毒無(wú)記記錄扣22分(二)護(hù)理理人員各各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)(1000分)3、認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行護(hù)理理操作常常規(guī),做做好基礎(chǔ)礎(chǔ)護(hù)理。(110分) 有有一項(xiàng)做做不到扣扣2分4、規(guī)范臨臨床分級(jí)級(jí)護(hù)理及及護(hù)理服服務(wù)內(nèi)涵涵,保證證護(hù)理質(zhì)質(zhì)量,按按分級(jí)護(hù)護(hù)理巡視視病房。(110分) 掌掌握病人人姓名,性性別、年年齡、病病情診斷斷、注意意事項(xiàng)等等基本情情況,加加強(qiáng)病房房巡視并并做好記記錄,有有一項(xiàng)做做不到扣扣2分5、嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行三查查七對(duì)、交交接班等等制度。(10分)

11、一一項(xiàng)做不不到扣44分6、各種護(hù)護(hù)理標(biāo)記記、五種種護(hù)理文文書(shū)書(shū)寫寫規(guī)范,病病歷擺放放有序。(10分) 填填寫項(xiàng)目目齊全,內(nèi)內(nèi)容規(guī)范范,書(shū)寫寫字跡工工整清晰晰,有一一項(xiàng)不符符合扣11分7、控制院院內(nèi)感染染,實(shí)行行“一人人一針一一管一用用一消毒毒一毀形形”, 毀形消消毒、處處理有記記錄(110分) 掌掌握消毒毒液使用用、效期期等,一一次性塑塑料用品品用后毀毀形、消消毒,并并有記錄錄,醫(yī)療療廢棄物物分類存存放等,一一次做不不到扣22分8、嚴(yán)格護(hù)護(hù)理技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程;治治療室定定期進(jìn)行行紫外線線空氣消消毒,定定期擦拭拭燈管,有有記錄。(10分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次不規(guī)范范扣1分分,燈管管有灰塵塵扣1分分,消

12、毒毒無(wú)記錄錄扣2分分9、配備足足夠急診診急救器器械、藥藥品,做做到五定定,有交交接記錄錄,確保保無(wú)差錯(cuò)錯(cuò)事故發(fā)發(fā)生。(110分) 缺缺一種扣扣1分,管管理不到到位扣22分,發(fā)發(fā)生一次次差錯(cuò)、事事故扣110分10、加強(qiáng)強(qiáng)與患者者交流溝溝通,了了解病員員的思想想、生活活情況,征征求病員員對(duì)護(hù)理理工作的的意見(jiàn)。(10分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次做不到到扣1分分(三)醫(yī)技技人員(放放射、BB超、心心電圖、化化驗(yàn)等)各各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)(1000分)1、各種報(bào)報(bào)告單發(fā)發(fā)放及時(shí)時(shí)準(zhǔn)確,檢檢查準(zhǔn)確確率達(dá)998%以以上,每每月統(tǒng)計(jì)計(jì)有關(guān)科科室或個(gè)個(gè)人申請(qǐng)請(qǐng)檢查陽(yáng)陽(yáng)性率。(15分) 查查登記,有有一次做做不到扣扣1分;準(zhǔn)確率率每

13、降低低1%扣扣1分,未未統(tǒng)計(jì)扣扣2分 2、各項(xiàng)項(xiàng)檢查登登記填寫寫項(xiàng)目齊齊全內(nèi)容容規(guī)范,傳傳染病登登記詳細(xì)細(xì),及時(shí)時(shí)填報(bào)傳傳染病報(bào)報(bào)告卡。(15分) 查查登記冊(cè)冊(cè),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一項(xiàng)不不符合扣扣1分,發(fā)發(fā)現(xiàn)一例例傳染病病未報(bào)告告扣1分分,遲報(bào)報(bào)一例扣扣1分,未未報(bào)導(dǎo)致致疫情擴(kuò)擴(kuò)散扣110分。3、材料費(fèi)費(fèi)按比例例消耗。(10分) 超超過(guò)一個(gè)個(gè)百分點(diǎn)點(diǎn)扣1分分4、杜絕私私收費(fèi)和和做人情情不收費(fèi)費(fèi)。(220分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣100分 5、執(zhí)行行專業(yè)技技術(shù)操作作規(guī)范。(110分) 如如B超室室雙人雙雙鎖,孕孕婦檢查查雙人簽簽名等,發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次不規(guī)范范扣2分分 6、無(wú)差差錯(cuò)事故故和糾紛紛發(fā)生。(20分) 發(fā)發(fā)生

14、一次次差錯(cuò)事事故扣110分 7、做好好儀器設(shè)設(shè)備維護(hù)護(hù)保養(yǎng),按按規(guī)定使使用,有有記錄。(10分) 出出現(xiàn)人為為故障一一次扣33分(四)藥劑劑人員各各項(xiàng)考核核指標(biāo)(100分)1、藥房處處方配藥藥、藥庫(kù)庫(kù)購(gòu)藥及及時(shí)準(zhǔn)確確,網(wǎng)上上采購(gòu)操操作規(guī)范范。(220分) 抽抽查1000張?zhí)幪幏?,發(fā)發(fā)現(xiàn)一張張不合格格扣0.5分,一一次做不不到或不不規(guī)范扣扣2分 2、麻醉醉藥品和和精神藥藥品管理理、發(fā)放放規(guī)范。(15分) 查查登記、查查處方,發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次不規(guī)范范扣2分分3、妥善保保管藥品品,藥品品歸類擺擺放整齊齊有序,標(biāo)標(biāo)簽醒目目。(220分) 抽抽查當(dāng)班班人,藥藥品霉變變、過(guò)期期、擺放放零亂發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣2分分

15、 4、無(wú)差差錯(cuò)事故故和糾紛紛發(fā)生。(20分) 出出現(xiàn)一次次差錯(cuò)扣扣5分。5、藥房、藥藥庫(kù)杜絕絕賒欠行行為(55分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣2分分6、藥房、藥藥庫(kù)藥品品要及時(shí)時(shí)調(diào)撥、補(bǔ)補(bǔ)充,做做好進(jìn)銷銷存臺(tái)帳帳。(220分) 因因缺藥投投訴等一一次扣當(dāng)當(dāng)班2分分,扣負(fù)負(fù)責(zé)人11分(五)管理理人員各各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)(1000分) 1、各項(xiàng)項(xiàng)工作及及時(shí)制訂訂月計(jì)劃劃、周安安排,及及時(shí)總結(jié)結(jié);按規(guī)規(guī)定開(kāi)展展檢查、考考核等工工作。(20分) 無(wú)無(wú)計(jì)劃、總總結(jié),檢檢查、考考核不及及時(shí)分別別扣2分分2、行政、醫(yī)醫(yī)療、人人事、財(cái)財(cái)務(wù)等管管理要規(guī)范合合理。(10分) 出出現(xiàn)一次次一項(xiàng)管管理不規(guī)規(guī)范扣33分,出出現(xiàn)一次次管理責(zé)

16、責(zé)任事故故扣6分分 3、按時(shí)時(shí)完成衛(wèi)衛(wèi)生局和和相關(guān)部部門下達(dá)達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)工作任任務(wù)。(10分) 出出現(xiàn)一次次(月)不完成成扣2分分,出現(xiàn)現(xiàn)一次(季)不不符合要要求扣33分 4、按時(shí)時(shí)上報(bào)各各類人事事、醫(yī)療療、財(cái)務(wù)務(wù)等報(bào)表表。(220分) 出出現(xiàn)一次次不按時(shí)時(shí)扣2分分5、各類醫(yī)醫(yī)用物資資、藥品品材料和和辦公用用品等采采購(gòu)供應(yīng)應(yīng)及時(shí),服服務(wù)周到到。(110分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次不及時(shí)時(shí)扣2分分,影響響正常工工作的扣扣5分。 6、各類類行政文文件、財(cái)財(cái)務(wù)帳冊(cè)冊(cè),公共共物資臺(tái)臺(tái)賬建立立規(guī)范有有序。(10分) 查查歸檔文文冊(cè)、臺(tái)臺(tái)賬,不不規(guī)范扣扣1分,發(fā)發(fā)現(xiàn)未歸歸檔,無(wú)無(wú)臺(tái)賬扣扣2分 77、嚴(yán)格格執(zhí)行基基本藥

17、物物制度。(20分) 擅擅自采購(gòu)購(gòu)省采采購(gòu)目錄錄外藥藥品或擅擅自網(wǎng)下下采購(gòu)藥藥品的每每個(gè)品規(guī)規(guī)倒扣55分,不不按規(guī)定定上繳或或支付藥藥款每次次倒扣55分,基基本藥物物使用比比例每少少一個(gè)百百分點(diǎn)倒倒扣1分分,不執(zhí)執(zhí)行藥品品零差價(jià)價(jià)銷售倒倒扣1000分。(六)收費(fèi)費(fèi)人員各各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)(1000分)1、收費(fèi)及及時(shí)準(zhǔn)確確,按時(shí)時(shí)存款報(bào)報(bào)賬(550分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次不及時(shí)時(shí)扣2分分,報(bào)賬賬一次不不按時(shí)扣扣3分,挪挪用公款款扣1000分 3、執(zhí)執(zhí)行收費(fèi)費(fèi)管理制制度和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),找找零準(zhǔn)確確,無(wú)差差錯(cuò)發(fā)生生。(550分) 發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次差錯(cuò)扣扣5分三、公共衛(wèi)衛(wèi)生項(xiàng)目目考核(七)公共衛(wèi)生服服務(wù)(1100分分)農(nóng)村居

18、民健健康檔案案(10分)按照衛(wèi)生部部城鄉(xiāng)鄉(xiāng)居民健健康檔案案管理規(guī)規(guī)范的的要求,在在自愿的的基礎(chǔ)上上,為轄轄區(qū)的常常住人口口建立居居民健康康檔案,及及時(shí)更新新健康檔檔案,逐逐步實(shí)行行計(jì)算機(jī)機(jī)管理。建檔率每低低5%扣2分;合合格率每每低5%扣2分;使使用率每每低5%扣2分;真真實(shí)率每每低5%扣2分。健康教育(5分)積極推廣參參與式健健康教育育方法,通通過(guò)開(kāi)設(shè)設(shè)健康教教育宣傳傳欄、健健康知識(shí)識(shí)講座、健健康教育育咨詢服服務(wù)等方方式向農(nóng)農(nóng)民傳授授健康素素養(yǎng)、優(yōu)優(yōu)生優(yōu)育育等基本本知識(shí)和和技能,不不斷提高高農(nóng)民健健康知識(shí)識(shí)知曉率率。開(kāi)展健康教教育6次/年,低低于3次扣1分,低低于2次扣3分。免疫規(guī)劃(20分

19、)為適齡兒童童提供免免費(fèi)的國(guó)國(guó)家免疫疫規(guī)劃疫疫苗接種種服務(wù),及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、報(bào)告告并協(xié)助助處理疑疑似預(yù)防防接種反反應(yīng)。以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為為單位,適適齡兒童童乙肝疫疫苗、卡卡介苗、脊脊灰疫苗苗、百白白破疫苗苗、麻疹疹疫苗(“五苗”)接種率達(dá)到90%以上,新擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達(dá)80%以上。冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)和溫度記錄正常。接種率每低低1%扣0.5分;冷冷鏈管理理不規(guī)范范扣2分;接接種一類類疫苗違違規(guī)收費(fèi)費(fèi),扣55分。傳染病防治治(100分)保障傳染病病疫情網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)報(bào)系統(tǒng)正正常運(yùn)行行,及時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)、登登記、報(bào)報(bào)告轄區(qū)區(qū)內(nèi)傳染染病疫情情,傳染染病疫情情的報(bào)告告率、及及時(shí)率、準(zhǔn)準(zhǔn)確率均均達(dá)955%以

20、上上。配合合縣級(jí)以以上疾控控機(jī)構(gòu),參參與現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)疫點(diǎn)處處理,對(duì)對(duì)非住院院結(jié)核病病人、艾艾滋病病病人進(jìn)行行治療管管理。報(bào)告率、準(zhǔn)準(zhǔn)確率、及及時(shí)率達(dá)達(dá)95%;每每低1%扣1分。婦幼保?。?0分)建立孕產(chǎn)婦婦、03歲兒童童保健手手冊(cè),規(guī)規(guī)范開(kāi)展展孕產(chǎn)婦婦、兒童童保健工工作,220111年孕產(chǎn)產(chǎn)婦保健健覆蓋率率達(dá)700%以上上、兒童童保健覆覆蓋率達(dá)達(dá)60%以上。規(guī)規(guī)范報(bào)送送婦幼衛(wèi)衛(wèi)生信息息。1、孕產(chǎn)婦婦保健覆覆蓋率達(dá)達(dá)70%得2分,下下降5%,扣0.5分,保保健冊(cè)規(guī)規(guī)范填寫寫缺一項(xiàng)項(xiàng)扣0.5分,保保健服務(wù)務(wù)內(nèi)容與與服務(wù)卷卷一致22分,缺缺一項(xiàng)扣扣0.5分。2、兒童保保健覆蓋蓋率達(dá)660%得得3分,缺缺一項(xiàng)扣扣0.5分,保保健服務(wù)務(wù)內(nèi)容與與服務(wù)券券一致11分,缺缺一項(xiàng)扣扣0.5分。3、規(guī)范及及時(shí)報(bào)送送信息得得2分,漏漏報(bào)1例死亡亡孕產(chǎn)婦婦扣1分,漏漏報(bào)1例活產(chǎn)產(chǎn)扣0.5分,漏漏報(bào)1例5歲以下下兒童死死亡扣00.5分,出出現(xiàn)邏輯輯錯(cuò)誤扣扣0.5分。老年人保健?。?分)定期為655歲以上上的老年年人進(jìn)行行一般體體格檢查查,開(kāi)展展健康危危險(xiǎn)因素素調(diào)查,并并向老年年人提供供自我保保健、傷傷害預(yù)防防和自救救等健康康指導(dǎo)。老老年人的的健康登登記管理理率20011年

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