




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理辦法技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理辦法技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理辦法V:1.0精細(xì)整理,僅供參考技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理辦法日期:20xx年X月技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理辦法目的為建立適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品開發(fā)激勵(lì)機(jī)制,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,特制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理辦法適用范圍本辦法適用于公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目小組的設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、計(jì)劃、實(shí)施及控制的過(guò)程,以保證項(xiàng)目目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目管理的核心。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人由公司主管領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)副總直接指定。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任﹒保證項(xiàng)目目標(biāo)與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致;﹒對(duì)公司分配給項(xiàng)目的資源進(jìn)行適當(dāng)管理,保證資源充分利用;﹒負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目具體工作計(jì)劃;﹒負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作,包括產(chǎn)品和工藝方案的確定、文件的校對(duì)、各階段的評(píng)審、各種新品資料的準(zhǔn)備等;﹒按項(xiàng)目具體工作計(jì)劃組織實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的總體進(jìn)度負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的權(quán)力﹒有權(quán)指揮項(xiàng)目小組成員完成與項(xiàng)目相關(guān)的工作;﹒有權(quán)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;﹒有權(quán)對(duì)項(xiàng)目涉及到的各部門提出考核建議;﹒有權(quán)制定項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的分配方案。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的素質(zhì)﹒有管理經(jīng)驗(yàn),是一個(gè)精明而講究實(shí)際的管理者;﹒有個(gè)性魅力,使項(xiàng)目組成員快樂(lè)而有生氣;﹒有全流程的豐富的工作經(jīng)驗(yàn);﹒具有創(chuàng)造性思維;﹒具有靈活性,同時(shí)具有組織性和紀(jì)律性。項(xiàng)目小組項(xiàng)目小組成員由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和研發(fā)副總提名組成,可包括技術(shù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量部、客服部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部等部門人員。4、新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理的三個(gè)階段計(jì)劃和確定項(xiàng)目階段項(xiàng)目的確定需包含以下內(nèi)容﹒項(xiàng)目目標(biāo)陳述(對(duì)項(xiàng)目交付成果、工期、預(yù)期成本或人力進(jìn)行高層次的描述)﹒項(xiàng)目回報(bào)(包括商業(yè)案例或投資分析的回報(bào))﹒使用中的信息或客戶需求﹒對(duì)項(xiàng)目范圍進(jìn)行定義,列出所有預(yù)期的項(xiàng)目成果﹒成本和時(shí)間預(yù)算目標(biāo)﹒重大困難和假設(shè)﹒描述該項(xiàng)目對(duì)其他項(xiàng)目的依賴﹒高風(fēng)險(xiǎn)、所需的新技術(shù)、項(xiàng)目中的重大問(wèn)題項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度控制主要是監(jiān)督進(jìn)度的執(zhí)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正偏差、錯(cuò)誤。在控制中要考慮影響項(xiàng)目進(jìn)度變化的因素、項(xiàng)目進(jìn)度變更對(duì)其他部分的影響因素、進(jìn)度表變更時(shí)應(yīng)采取的實(shí)際措施。項(xiàng)目開始后項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要建立一個(gè)“工作日志”,完整、準(zhǔn)確記錄自己時(shí)間是怎樣花費(fèi)掉的。在條件允許的情況下,團(tuán)隊(duì)成員都要養(yǎng)成寫“工作日志”的良好習(xí)慣。對(duì)于有些問(wèn)題,不能靠回憶來(lái)講做了些什么,因?yàn)椤跋胂蟆焙汀艾F(xiàn)實(shí)”常常有很大的不同,甚至有時(shí)會(huì)完全不同。在通常情況下,每周項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要向技術(shù)副總匯報(bào)一次項(xiàng)目進(jìn)展情況。記錄時(shí)要注意三點(diǎn):一是時(shí)間間隔不要太短,防止產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng);二是不要在一個(gè)時(shí)間周期結(jié)束之后再去填寫,防止記錄結(jié)果帶有欺騙性;三是記錄“工作日志”貴在堅(jiān)持,不能三天打魚,兩天曬網(wǎng)。產(chǎn)品設(shè)計(jì)可開發(fā)及確認(rèn)階段研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程控制是項(xiàng)目管理中最難、最重要的部分,它包括產(chǎn)品研發(fā)的全過(guò)程,具體有決策評(píng)審點(diǎn)設(shè)置、計(jì)劃修改、項(xiàng)目報(bào)告、項(xiàng)目測(cè)評(píng)等階段決策評(píng)審評(píng)審內(nèi)容包括產(chǎn)品規(guī)格、系統(tǒng)總體方案、各分項(xiàng)方案、產(chǎn)品計(jì)劃及預(yù)算、關(guān)鍵技術(shù)解決的可行性、產(chǎn)品采購(gòu)及制造策略、產(chǎn)品開發(fā)綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以及后續(xù)產(chǎn)品計(jì)劃(包括物料、產(chǎn)品測(cè)試、驗(yàn)證、數(shù)據(jù)、文檔、資料等)。項(xiàng)目計(jì)劃滾動(dòng)﹒項(xiàng)目計(jì)劃滾動(dòng)的操作過(guò)程;﹒評(píng)估項(xiàng)目組計(jì)劃的延遲,根據(jù)標(biāo)注的配合點(diǎn)通知調(diào)整相關(guān)計(jì)劃,判斷對(duì)項(xiàng)目總計(jì)劃的影響;﹒評(píng)估項(xiàng)目總計(jì)劃的延遲,要對(duì)項(xiàng)目總計(jì)劃進(jìn)行修改,向公司高管或技術(shù)副總提出申請(qǐng);﹒所有滾動(dòng)后的計(jì)劃要與真實(shí)工作進(jìn)度相吻合,并符合計(jì)劃制定的要素,滿足完整性、層次性和合理性的要求;﹒用各層計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)來(lái)牽引計(jì)劃的執(zhí)行和滾動(dòng)。項(xiàng)目例會(huì)﹒自上次項(xiàng)目例會(huì)以來(lái)的主要成就;﹒項(xiàng)目的進(jìn)度情況;﹒重大問(wèn)題及行動(dòng)計(jì)劃;﹒向公司領(lǐng)導(dǎo)要求的特定援助,以及向公司內(nèi)部任何職能部門要求的特定援助;﹒下階段的工作計(jì)劃;﹒決定下次回顧檢查會(huì)的召開時(shí)間。項(xiàng)目的質(zhì)量控制﹒制定質(zhì)量保證計(jì)劃;﹒標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和嚴(yán)格的規(guī)格更改控制;﹒對(duì)開發(fā)全過(guò)程需求、規(guī)格和配置的監(jiān)控;﹒階段的技術(shù)評(píng)審-規(guī)格和方案評(píng)審、概要設(shè)計(jì)評(píng)審、詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、單元測(cè)評(píng)評(píng)審、樣機(jī)評(píng)審;﹒系統(tǒng)測(cè)試、一致性測(cè)試及可生產(chǎn)性的驗(yàn)證;反饋、評(píng)定和糾正措施在項(xiàng)目完成產(chǎn)品掛網(wǎng)試運(yùn)行之后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要密切關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)裝置運(yùn)行情況。產(chǎn)品運(yùn)行一段時(shí)間后項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須去用戶單位對(duì)客戶作一次回訪,調(diào)查客戶對(duì)產(chǎn)品使用情況,及時(shí)掌握客戶提出的新的要求和意見,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并拿出相應(yīng)的整改措施,使產(chǎn)品可以得到持續(xù)改進(jìn)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目完成后,應(yīng)編寫項(xiàng)目總結(jié),說(shuō)明實(shí)際取得的開發(fā)結(jié)果,并對(duì)整個(gè)開發(fā)工作的各方面作出評(píng)價(jià),其內(nèi)容包含以下幾個(gè)方面:﹒項(xiàng)目進(jìn)展整體狀況﹒產(chǎn)品質(zhì)量及開發(fā)方法﹒文檔完成情況﹒獲得經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)項(xiàng)目測(cè)評(píng)項(xiàng)目完成后項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),由公司組織人員對(duì)該項(xiàng)目作整體的測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)指標(biāo)構(gòu)成:﹒準(zhǔn)確規(guī)劃——規(guī)劃質(zhì)量、規(guī)格符合度、技術(shù)評(píng)審要素通過(guò)率;﹒快速實(shí)施——開發(fā)計(jì)劃完成率;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆師范大學(xué)《實(shí)驗(yàn)室安全與法規(guī)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 重慶市主城區(qū)七校聯(lián)考2025年高三教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題試卷(二)物理試題含解析
- 公共交通運(yùn)營(yíng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制度
- 第18課 清朝的邊疆治理 教案2024-2025學(xué)年七年級(jí)歷史下冊(cè)新課標(biāo)
- 內(nèi)圓形吊頂施工方案
- 護(hù)坡植草施工方案
- 路基修復(fù)夜間施工方案
- 工程資料與施工方案
- 汽車隔音施工方案范本
- 2025年搞笑考試面試試題及答案
- 2025年合肥共達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2025美國(guó)急性冠脈綜合征(ACS)患者管理指南解讀課件
- 足球迷互動(dòng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行策略
- 2025年寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- ESC+2024+心房顫動(dòng)(房顫)管理指南解讀
- 三級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛教練員職業(yè)資格理論題庫(kù)(匯總版)
- 南方醫(yī)科大學(xué)研究生培養(yǎng)點(diǎn)評(píng)價(jià)簡(jiǎn)況表
- 玉米雜交制種基地檔案豐墾種業(yè)(樣本)
- EXCEL函數(shù)公式培訓(xùn)PPT(共39張)
- A4標(biāo)簽打印模板
- 矛盾糾紛排查調(diào)處記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論