品牌推廣總監(jiān)崗位職責4篇

Word———品牌推廣總監(jiān)崗位職責4篇【第1篇】品牌推廣部總監(jiān)崗位職責任職要求

品牌推廣部總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責品牌體系建設與創(chuàng)意制作:依據(jù)企業(yè)進展愿景與消費者調(diào)研，明確品牌進展策略、定位、形象與溝通價值主見，做為對外傳播與品牌活動基礎，確保消費者的每個接觸點有全都的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽度

2、負責組織新車上市項目與營銷活動整合:依據(jù)市場競爭與消費者洞察，結合自身產(chǎn)品優(yōu)勢，提出具創(chuàng)意的上市策略并整合銷售公司各部門形成整體營銷方案，確保新車勝利上市，達成銷售目標

3、負責品牌體驗推廣:依據(jù)品牌進展策略，結合線上線下傳播與體驗，實現(xiàn)高曝光與線索收集，完成車展銷售目標。

任職要求:

本科以上學歷，公共關系、新聞、媒介傳播、市場營銷等相關專業(yè);

8年以上品牌管理和品牌策劃閱歷，5年以上汽車主機廠品牌總監(jiān)閱歷者優(yōu)先

熟識品牌策劃、創(chuàng)意、活動等相關領域，具備品牌建設與推廣的專業(yè)學問與執(zhí)行力量，有豐富的活動策劃與宣揚閱歷和較強的社會活動力量和開拓資源的力量，自立的品牌和市場策劃力量，強力、有效的推廣執(zhí)行力量，以及優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達力量;

熟識公關媒體、電子商務、新興媒體的推廣運作，具備整合傳播技巧力量;

工作責任心強，有較強的分析力量、溝通協(xié)調(diào)力量、談判力量，以及良好的學習意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，注意內(nèi)、外部管理，具品牌敏感度。

良好的組織協(xié)調(diào)能。

品牌推廣部總監(jiān)崗位

【第2篇】品牌推廣部總監(jiān)崗位職責

品牌推廣部高級副總監(jiān)'1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略

2、進行市場調(diào)研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策供應依據(jù)

3、針對重點項目制定宣揚推廣方案,協(xié)調(diào)團隊進行合理的資源運用,協(xié)作各個部門及頻道有效的進行推廣執(zhí)行工作。

'

'1、本科及以上學歷,3年及以上管理閱歷,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和消遣行業(yè)有全盤熟悉,相關行業(yè)資深從業(yè)閱歷,擁有跨行業(yè)資源;

2、有長遠眼光和全局觀,能夠自立擔當起整體項目的策劃方案;

3、嫻熟把握社會化營銷,溝通及交際力量強;

4、對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作閱歷;

5、能站在企業(yè)策略高度,創(chuàng)意十足;

6、執(zhí)行力量強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目消失突出緊急狀況時,快速反響。'

'1、制定公司年度整體品牌形象規(guī)劃及推廣策略

2、進行市場調(diào)研與分析,定期向各項目提交市場推廣分析報告,為公司決策供應依據(jù)

3、針對重點項目制定宣揚推廣方案,協(xié)調(diào)團隊進行合理的資源運用,協(xié)作各個部門及頻道有效的進行推廣執(zhí)行工作。

'

'1、本科及以上學歷,3年及以上管理閱歷,對聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和消遣行業(yè)有全盤熟悉,相關行業(yè)資深從業(yè)閱歷,擁有跨行業(yè)資源;

2、有長遠眼光和全局觀,能夠自立擔當起整體項目的策劃方案;

3、嫻熟把握社會化營銷,溝通及交際力量強;

4、對企業(yè)品牌包裝有獨到見解和專業(yè)操作閱歷;

5、能站在企業(yè)策略高度,創(chuàng)意十足;

6、執(zhí)行力量強,能夠有效管理監(jiān)控項目,并能在項目消失突出緊急狀況時,快速反響。'

【第3篇】品牌推廣中心總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、擬定品牌進展策略和全國促銷方案;

2、制訂全年度品牌推廣方案和投入費用預算及損益預估;

3、做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;

4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;

5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動方案;

6、編寫年度市場總結、方案;

7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;

8、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行狀況;

9、把握市場動態(tài),準時進行應對預備策略;

10、監(jiān)控各類推行業(yè)務項目的開展;

11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態(tài),提交相應合理化建議;

12、完成上級交辦的臨時性工作。

任職資格:

1、對本部門運作有決策指揮權;

2、有權對下屬進行獎懲權、公司授權的調(diào)動、任免權;

3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;

4、有權拒絕非本部任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派;

5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;

6、有對本部門及關聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權;

7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費送外深造培訓的權力;

8、依據(jù)公司進展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關政策發(fā)布權和建議權;

9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權力。

【第4篇】品牌推廣總監(jiān)崗位職責

品牌推廣總監(jiān)銀盛科技服務集團有限公司銀盛支付服務股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛職責描述:

1、依據(jù)公司進展策略規(guī)劃,進行公司品牌策略規(guī)劃及品牌體系建設;

2、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和進展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化;

3、精確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風格及內(nèi)容,依據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃及推廣;

4、制定與實施品牌營銷策略、策略,地區(qū)掩蓋及推廣方案,包括日常維護工作;

5、建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;

6、依據(jù)品牌策略規(guī)劃,完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

7、各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

8、統(tǒng)籌規(guī)劃部門內(nèi)部整體工作,制定部門工作目標、工作方針及實施方案;

9、審批部門年/季度績效考核方案、培訓方案、財務預算、工作總結等綜合管理事務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上品牌推廣的閱歷;

2、有5年以上品牌推廣部門管理閱歷;

3、能自立擔當品牌形象策劃任務,有豐富的想