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Word———倉儲部工作總結(jié)我為你整理了多篇《倉儲部工作總結(jié)》范文,盼望對您的工作學(xué)習(xí)有關(guān)心。

時間荏苒,新年在即,20xx年即將過去了,值此辭舊迎新之際,將質(zhì)量管理部門在20xx年的工作做一個回顧,以便總結(jié)閱歷、彌補(bǔ)不足、更新觀念、與時俱進(jìn),爭取在新的一年里取得更好的成果,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)我部門的力氣。

一、20xx年度完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)

在過去的一年里,質(zhì)量管理部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各相關(guān)部門的大力支持下,經(jīng)過大家的努力,為公司的生存和進(jìn)展做了以下重點工作。

第一、根據(jù)公司要求,組織各部門擬定、編制三體系管理文件并進(jìn)行運行,完成了三個管理體系的認(rèn)證工作并取得了三體系證書。

其次、根據(jù)制造許可取證程序要求,經(jīng)過了(觀光電梯、病床電梯、無機(jī)房貨梯、自動扶梯和人行道)的型式試驗、現(xiàn)場鑒定評審及整改工作,年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書。

第三、根據(jù)質(zhì)量管理制度,建立了公司的原材料(撐架、對重等)、零部件及各平安部件裝置的進(jìn)廠檢驗要求,對整梯出廠產(chǎn)品也進(jìn)行了嚴(yán)格的抽查驗證工作。

第四、根據(jù)新梯制造發(fā)貨流程要求,準(zhǔn)時預(yù)備了各新梯(重慶工廠)的隨機(jī)文件,幫助人事行政部做好工程項目、新梯驗收的各類驗收標(biāo)識。

二、部門內(nèi)部精誠團(tuán)結(jié),與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)

一年來,質(zhì)量管理部全體同志精誠團(tuán)結(jié),同志間互幫互學(xué)、互關(guān)互愛、氛圍和諧。與營銷管理部、合同執(zhí)行部、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),消失問題準(zhǔn)時溝通,馬上解決。對生產(chǎn)和工程上消失的質(zhì)量問題賜予準(zhǔn)時解決。為公司各部起到了保駕護(hù)航的作用。

三、總結(jié)教訓(xùn)、彌補(bǔ)不足、以利再戰(zhàn)

一年來,由于我們部門人員在工作中摸索前進(jìn),本行業(yè)的閱歷不足,有時由于工期特緊,工作連接不到位,為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,爭取做到零失誤。

四、20xx年工作重點

在新的一年里,質(zhì)量管理部將在今年的基礎(chǔ)上,連續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的精神,努力提高全員的專業(yè)技術(shù)水平,逐步介入工程安裝質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來,加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn),使我們的專業(yè)技術(shù)水平能夠滿意企業(yè)進(jìn)展需要和拓展市場需要。

五、部門提議

期望公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊對公司的重要項目或者是重點工作嚴(yán)格根據(jù)擬定的工作方案、時間節(jié)點來執(zhí)行,各部門在相互協(xié)調(diào)協(xié)作的情景下,公司從上到下要準(zhǔn)時溝通和連接,要給相關(guān)部門留一個足夠的工作時間來調(diào)整,不要因客戶或者工期來追逐各部門做事,這樣會影響相關(guān)部門的工作方案及統(tǒng)籌支配,更會造成更多的'工作失誤和公司損失,嚴(yán)峻的話會影響公司的形象和產(chǎn)品品牌。

綜上所述,回顧過去成果是喜人的,但成果僅代表過去,今后的任務(wù)會更加艱難,但質(zhì)量管理部全

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