2022年半年度財務個人工作總結(jié)

第3頁共5頁2022年?半年度財務?個人工作總?結(jié)時光流?逝，不知不?覺間，__?_年已經(jīng)過?去一半，在?公司各部門?領導和負責?人的配合下?，財務科認?真完成所有?財務核算及?收支工作，?對公司各部?門財務指標?進行考核，?分析及監(jiān)督?，對各種報?表的上報，?帳務的處理?等都已時間?過半任務過?半。在編制?預算、資金?安排上做到?量入為出，?以下是我所?總結(jié)的__?_年上半年?財務工作總?結(jié)，敬請各?位領導提出?寶貴意見。?一、以人?為本抓管理?，夯實基礎?促工作。?1、堅持學?習，不斷提?高工作能力?。年初我?們制定了科?室學習計劃?，堅持正常?的科室__?_學習與個?人自學相結(jié)?合的方式，?___科室?人員學習政?治理論知識?和財經(jīng)專業(yè)?知識，樹立?終身學習的?理念，營造?濃厚的學習?氛圍，努力?建設“在學?習中工作、?在工作中學?習”的學習?型科室。不?斷吸收新知?識，與時俱?進，適應工?作需要，提?升整體工作?能力。引導?科室人員團?結(jié)一致、謙?虛謹慎、真?誠待人，踏?實工作、加?強品性修養(yǎng)?，做一個高?尚而有品位?的人，樹立?良好形象。?2、明確?分工，落實?工作責任制?。根據(jù)省?局黨組提出?的三化管理?的要求，緊?緊圍繞如何?又好又快地?完成今年財?務工作的目?標任務，積?極進娶扎實?工作成效顯?著，為確保?又好又快地?完成年度工?作目標責任?制任務，財?務科制定工?作崗位責任?，明確人員?崗位的職責?權限、工作?分工和紀律?要求，月月?有工作計劃?，周周有科?務會，強化?了人員的責?任感，加強?了內(nèi)部核算?監(jiān)督，同時?促進了財務?人員合作與?團結(jié)，從制?度上奠定了?完成年度目?標任務的基?矗二、圍?繞目標抓落?實，扎實工?作出成效。?1、上半?年財務收支?情況全系?統(tǒng)實現(xiàn)收入?___萬元?，占年度預?算___%?，比上年增?長-___?%;其中：?市局收入_?__萬元，?占年度預算?___%，?比上年增長?-___%?;全系統(tǒng)?實現(xiàn)支出_?__萬元，?占年度預算?的___%?，比上年同?期增長__?_%;其中?:市局支出?___萬元?，占年度預?算___%?，比上年同?期上升__?_%;縣級?局支出__?_萬元，占?年度預算_?__%，比?上年同期上?升___%?;2、規(guī)?范財務管理?，年初重新?修訂了財務?管理制度以?及對縣級局?的預算定額?執(zhí)行標準，?認真編制了?全系統(tǒng)的財?務總預算和?各單位的財?務收支預算?，為規(guī)范財?務管理提供?了制度保證?，今年對全?系統(tǒng)的財務?收支兩條線?的執(zhí)行情況?進行了檢查?，檢查中沒?有發(fā)現(xiàn)大的?違反財經(jīng)紀?律的問題，?都是按財務?制度的規(guī)定?執(zhí)行。3?、加強報賬?員隊伍建設?，___報?帳員進行了?微機應用技?能培訓及相?關業(yè)務知識?培訓，下基?層指導工作?，提高了報?帳員辦公室?自動化應用?能力和工作?效力。4?、合理調(diào)度?資金，保證?全系統(tǒng)事業(yè)?發(fā)展的需要?。根據(jù)年度?預算和全系?統(tǒng)事業(yè)發(fā)展?需要，及時?調(diào)度資金，?保證了全系?統(tǒng)日常工作?的正常運轉(zhuǎn)?。5、對?全系統(tǒng)固定?資產(chǎn)進行了?核查登記，?___下發(fā)?了國家局配?備執(zhí)法車輛?和辦公用電?腦、快檢裝?置、復印機?等現(xiàn)代辦公?設備并__?_調(diào)試，使?全系統(tǒng)的辦?公條件又上?了新的臺階?，對全系統(tǒng)?往來款進行?了清查，為?迎接省局的?檢查做好了?準備。完善?了固定資產(chǎn)?臺賬，為下?一步全面資?產(chǎn)清查打下?了基矗6?、積極整理?會計檔案，?規(guī)范會計檔?案管理。我?們克服了時?間緊、任務?重的困難，?___全科?室人員對_?__年的會?計檔案進行?整理歸檔，?經(jīng)過一個多?月的努力，?完成了會計?檔案歸檔工?作。第5頁共5頁半年?度財務個人?工作總結(jié)范?文時光流?逝，不知不?覺間，__?_年已經(jīng)過?去一半，在?公司各部門?領導和負責?人的配合下?，財務科認?真完成所有?財務核算及?收支工作，?對公司各部?門財務指標?進行考核，?分析及監(jiān)督?，對各種報?表的上報，?帳務的處理?等都已時間?過半任務過?半。在編制?預算資金安?排上做到量?入為出，以?下是我所總?結(jié)的___?年上半年財?務工作總結(jié)?，敬請各位?領導提出寶?貴意見。?一以人為本?抓管理，夯?實基礎促工?作。堅持?學習，不斷?提高工作能?力。年初?我們制定了?科室學習計?劃，堅持正?常的科室_?__學習與?個人自學相?結(jié)合的方式?，___科?室人員學習?政治理論知?識和財經(jīng)專?業(yè)知識，樹?立終身學習?的理念，營?造濃厚的學?習氛圍，努?力建設“在?學習中工作?在工作中學?習”的學習?型科室。不?斷吸收新知?識，與時俱?進，適應工?作需要，提?升整體工作?能力。引導?科室人員團?結(jié)一致謙虛?謹慎真誠待?人，踏實工?作加強品性?修養(yǎng)，做一?個高尚而有?品位的人，?樹立良好形?象。明確?分工，落實?工作責任制?。根據(jù)省?局黨組提出?的三化管理?的要求，緊?緊圍繞如何?又好又快地?完成今年財?務工作的目?標任務，積?極進娶扎實?工作成效顯?著，為確保?又好又快地?完成年度工?作目標責任?制任務，財?務科制定工?作崗位責任?，明確人員?崗位的職責?權限工作分?工和紀律要?求，月月有?工作計劃，?周周有科務?會，強化了?人員的責任?感，加強了?內(nèi)部核算監(jiān)?督，同時促?進了財務人?員合作與團?結(jié)，從制度?上奠定了完?成年度目標?任務的基矗?二圍繞目?標抓落實，?扎實工作出?成效。上?半年財務收?支情況全?系統(tǒng)實現(xiàn)收?入萬元，占?年度預算%?，比上年增?長%;其中?：市局收入?萬元，占年?度預算%，?比上年增長?%;全系?統(tǒng)實現(xiàn)支出?萬元，占年?度預算的%?，比上年同?期增長%;?其中:市局?支出萬元，?占年度預算?%，比上年?同期上升%?;縣級局支?出萬元，占?年度預算%?，比上年同?期上升%;?規(guī)范財務?管理，年初?重新修訂了?財務管理制?度以及對縣?級局的預算?定額執(zhí)行標?準，認真編?制了全系統(tǒng)?的財務總預?算和各單位?的財務收支?預算，為規(guī)?范財務管理?提供了制度?保證，今年?對全系統(tǒng)的?財務收支兩?條線的執(zhí)行?情況進行了?檢查，檢查?中沒有發(fā)現(xiàn)?大的違反財?經(jīng)紀律的問?題，都是按?財務制度的?規(guī)定執(zhí)行。?加強報賬?員隊伍建設?，___報?帳員進行了?微機應用技?能培訓及相?關業(yè)務知識?培訓，下基?層指導工作?，提高了報?帳員辦公室?自動化應用?能力和工作?效力。合?理調(diào)度資金?，保證全系?統(tǒng)事業(yè)發(fā)展?的需要。根?據(jù)年度預算?和全系統(tǒng)事?業(yè)發(fā)展需要?，及時調(diào)度?資金，保證?了全系統(tǒng)日?常工作的正?常運轉(zhuǎn)。?對全系統(tǒng)固?定資產(chǎn)進行?了核查登記?，___下?發(fā)了國家局?配備執(zhí)法車?輛和辦公用?電腦快檢裝?置復印機等?現(xiàn)代辦公設?備并___?調(diào)試，使全?系統(tǒng)的辦公?條件又上了?新的臺階，?對全系統(tǒng)往?來款進行了