安全績效考核表完整優(yōu)秀版

被考核部門或崗位：項目經(jīng)理考核要素扣分情況備注應(yīng)急管理(20分)考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：項目書記考核要素備注（1）未按帶班計劃和要求進行帶班作業(yè)的，扣10分，帶班記錄非帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫的扣20分；（2）現(xiàn)場存在重大事故隱患未督促分管領(lǐng)導(dǎo)采取措施的，扣10分。（1）未參與項目事故應(yīng)急演練的，扣10分；考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：項目副經(jīng)理考核要素扣分情況備注（3）現(xiàn)場作業(yè)人員存在“三違”行為的，每項扣5分；考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：項目總工考核要素扣分情況備注（1）未嚴(yán)格落實一級技術(shù)交底的，漏交底一人扣2分；10分；基礎(chǔ)管理(50分)（3）未組織開展公路橋梁和隧道工程施工安全風(fēng)險評估工作的，扣10分；（4）未組織開展本項目危險源辨識和風(fēng)險評價工作的，扣10分；（1）未按帶班計劃和要求進行帶班作業(yè)的，扣10分，帶班記錄非帶班領(lǐng)導(dǎo)填寫的扣20分；現(xiàn)場管理(40分)（2）未督促主管技術(shù)員開展安全技術(shù)交底工作的，扣10分；（4）未督促指導(dǎo)現(xiàn)場按照施工方案進行施工的，扣10分?？己私M長：考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：安全總監(jiān)備注考核組長：考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：安全監(jiān)督部考核要素考核內(nèi)容扣分情況備注（4）未對現(xiàn)場特種作業(yè)人員證件有效性進行核實的，存在證件造假的，每人扣10分；（1）未結(jié)合項目實際情況制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案及按計劃組織演練的，扣10分；風(fēng)險管理(10分)最終得分考核組長：考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：工程部長考核要素考核內(nèi)容扣分情況備注考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：主管技術(shù)員考核要素備注基礎(chǔ)管理(20分)（1）未嚴(yán)格落實二、三級技術(shù)交底和安全技術(shù)交底的，漏交底一人扣2分；（2）未組織作業(yè)人員對安全專項施工方案進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，每一項扣10分；（3）未配合安全監(jiān)督部開展安全教育培訓(xùn)工作的，每次扣5分；（4）未按照《農(nóng)民工管理辦法》開展各項工作的，扣10分；（5）未參與本項目危險源辨識和風(fēng)險評價工作的，扣5分；考核組長：考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：物資設(shè)備部考核要素扣分情況備注（1）未組織對進場的特種設(shè)備和機械設(shè)備進行驗收的，扣10分；（2）未建立特種設(shè)備和機械設(shè)備臺帳的，扣10分；基礎(chǔ)管理(50分)考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：總經(jīng)或經(jīng)營部長考核要素（1）未建立協(xié)作隊伍管理臺帳的，缺一家扣10分；（2）未對協(xié)作隊伍安全生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照真實性、有效性進行核實的，每家扣20分；考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：財務(wù)總監(jiān)或部長考核要素（1）未組織項目管理人員對《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》財企〔2021〕16號進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)的，扣10分；考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：行政辦主任考核要素扣分情況備注（1）未建立項目機動車輛使用維修保養(yǎng)等臺帳的，扣10分；（2）未對駕駛員證件信息進行審查的，扣20分；考核成員：年月日年月日被考核部門或崗位：其他管理人員考核要素（3）進入施工現(xiàn)場未正確佩戴安全帽、登高作業(yè)未系安全帶等不安全行為的，每項扣20分；（4）不配合安全監(jiān)督部開展安全生產(chǎn)月、安全教育、安全檢查等各項活動的，扣20分；（5）在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員存在“三違行為”未進行制止的，扣10分；（6）未履行項目請假制度私自外出的，扣20分；(100分)考核成員：年月日年月日（）月度績效計劃及績效考核表年序號得分不及時提交01次15分23411112率34合計分15795安全檢查周評價表安全環(huán)保部：檢查時間：4分44548565555/定25分5分55分52非作業(yè)用火，點火事故扣