01-05戰(zhàn)略田明習(xí)題班講義_第1頁
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第一章導(dǎo)論【例題·簡(jiǎn)答題】甲食品制造公司,在發(fā)展初期一直采用傳統(tǒng)工方式管理企業(yè)的日(2)按性質(zhì)劃分為兩種類型:漸變性與性性的支持者認(rèn)為,需要失敗或來激發(fā)。只有當(dāng)人們著現(xiàn)有組織無法克服的時(shí),他們才會(huì)去創(chuàng)造和接受新的解決辦法。要解決,必須要先打破現(xiàn)有系統(tǒng)的慣性,利用現(xiàn)有的資源創(chuàng)造新的工作方式,所以要想在更大范圍內(nèi)被接受,出現(xiàn)或(4)按性質(zhì)可分為兩種類型:漸變性與性。相應(yīng)的,對(duì)的組合,的模式可分為4類:文化私人和的范圍。

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