合作利益分配方案

合作利益分配方案合作利益分配方案合作利益分配方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考合作利益分配方案日期：20xx年X月項(xiàng)目：CCP創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)項(xiàng)目背景：充分利用“學(xué)子聯(lián)盟”資源；成熟的培訓(xùn)系統(tǒng)及講師資源；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求，經(jīng)濟(jì)需求，就業(yè)需求，社會實(shí)踐訴求，工作經(jīng)驗(yàn)訴求；4、發(fā)揮CCP戰(zhàn)略聯(lián)盟的資源；5、CCP宣傳、CCP人才貯備；第一部份戰(zhàn)略：銷售CCP創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)第二部份定位：行業(yè)---投資行業(yè)教育行業(yè)市場---收入相對較低，希望通過付出可達(dá)到快速收益、提高個(gè)人技能、積累人脈關(guān)系、社會實(shí)踐機(jī)會、工作經(jīng)驗(yàn)的人群客戶---上班一族，技術(shù)教育，在校大學(xué)生第三部份分析：簡單易懂，易操作，收益易第四部份策略：先易后難---先易快速獲利，后慢慢難獲利。第五部份模型投入1000元購買CCP創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)，成為CCP終身制創(chuàng)業(yè)商戶權(quán)益：A、發(fā)展創(chuàng)業(yè)商戶購買創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)提成20%B、發(fā)展專營商、投資者，業(yè)務(wù)提成10%C、分賬，終身享有注冊用戶的2%的返利；D、擁有CCP一個(gè)分站系統(tǒng)，可轉(zhuǎn)讓，價(jià)值3000元；創(chuàng)業(yè)支持系統(tǒng)：培訓(xùn)支持---心態(tài)覺醒+銷售實(shí)戰(zhàn)或管理高爾夫（四天），價(jià)值26800元；兼職創(chuàng)收---到CCP兼職，每天100元。只需工作10天，就可以收回投資。3）社會實(shí)踐---到CCP戰(zhàn)略聯(lián)盟單位社會實(shí)踐實(shí)習(xí)，積累社會人脈關(guān)系，為畢業(yè)做準(zhǔn)備。第六部份業(yè)務(wù)：項(xiàng)目推介課程授講兼職創(chuàng)收社會實(shí)踐第七部份流程：1、項(xiàng)目論證----向現(xiàn)有學(xué)子聯(lián)盟的學(xué)生論證可行性，可操作性，可控性；2、推介論壇----在本公司會議室舉辦招商論壇；公益課程---酒店推廣創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)3、購買CCP創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)4、創(chuàng)業(yè)課程----教練領(lǐng)導(dǎo)力一階段改進(jìn)版（兩天）；銷售實(shí)戰(zhàn)或管理高爾夫?qū)崙?zhàn)課程（兩天）5、兼職創(chuàng)收----預(yù)約安排CCP兼職工作，創(chuàng)造財(cái)富財(cái)收入6、社會實(shí)踐---到CCP戰(zhàn)略聯(lián)盟單位，實(shí)踐工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)；第八部份操作：制訂實(shí)施方案制訂推廣方案制訂課程方案制訂兼職方案制訂實(shí)踐方案第九部份管控：招商、課程、兼職、實(shí)踐后的總結(jié)