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65.員工約談記錄表65.員工約談記錄表65.員工約談記錄表資料僅供參考文件編號：2022年4月65.員工約談記錄表版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：員工約談記錄表編號：HWWL-QR/BG—031№:被約談人所屬部門目前崗位約談日期約談地點(diǎn)約談人員目的預(yù)期效果談話主題（請選擇）□日常：近期工作情況、思想動態(tài)、意見與建議、近期工作計劃、工作調(diào)動等□離職：離職原因、意見與建議、工作交接情況等□考核：工作計劃完成情況、考核成績確認(rèn)與反饋、對考核的意見與建議、個人改進(jìn)或工作計劃等□其他事項(xiàng)：對事項(xiàng)的了解、對事項(xiàng)的看法、意見與建議等談話記錄：被約談人確認(rèn)（必要時）：簽字：年月日約談總結(jié)：簽字：年月日效果評估約談人簽字：年月日注：1.《員工約談記錄表》應(yīng)用于了解與把握員工工作及思想狀況。2.各部門每月與所屬員工每人約談至少一次。

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