華潤萬家部分崗位職責(zé)

華潤萬家部分崗位職責(zé)華潤萬家部分崗位職責(zé)華潤萬家部分崗位職責(zé)華潤萬家部分崗位職責(zé)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:（一）商品部部門助理崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購總監(jiān)管理部門日常事務(wù)，安排商務(wù)行程會議等2、協(xié)助供應(yīng)商管理和項目管理，跟進(jìn)反饋日常銷售與采購相關(guān)項目進(jìn)度3、協(xié)助總監(jiān)完成采購部與其他部門的溝通與協(xié)作4、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他事宜任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、有上進(jìn)心、悟性高，能熟練使用Office軟件；3、溝通、組織、抗壓能力強(qiáng)；4、工作認(rèn)真仔細(xì)，邏輯性強(qiáng)5.英語聽說讀寫能力良好，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與OLE南區(qū)各部門、門店的溝通、協(xié)調(diào)，提供系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)；跟進(jìn)OLE南區(qū)IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)2、協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)和信息安全管理3、協(xié)調(diào)資源處理OLE南區(qū)門店系統(tǒng)報障，提供技術(shù)支持及解決方案4、支持南區(qū)OLE新門店開業(yè)，保障新店IT建設(shè)順利進(jìn)行崗位要求：1、本科及以上，計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，三年以上的運維服務(wù)經(jīng)驗；2、了解SQLServer,informix數(shù)據(jù)庫(至少熟悉一門)。3、熟悉UNIX/LINUX基本操作。4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思考能力,工作主動肯干。5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，溝通能力和表達(dá)能力。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服，完成銷售工作和售前售中售后，引導(dǎo)客戶達(dá)成商品交易；2、針對客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題和投訴，及時解決并落實；3、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度；4、負(fù)責(zé)與其他部門團(tuán)隊之間的溝通與協(xié)調(diào)；5、承擔(dān)客戶體驗管理，不斷提高客戶滿意度，提成老客戶的回購率；CRM軟件管理以及營銷活動實施；6、對熱線咨詢、投訴、建議以及留言等進(jìn)行處理，對已受理訂單進(jìn)行跟蹤、回訪，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽等情況；7、訂單的整理及發(fā)貨安排。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，有電商客服經(jīng)驗；2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練，打字速度快；3、有親和力，善于溝通交談，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、思維清晰敏捷；4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運營方向轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)。工作地址：深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室（四）采購主管工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保健食品及保健類健康食品的商品采購工作，包括目標(biāo)顧客需求分析，新品引進(jìn)及既有商品進(jìn)銷存管理，供應(yīng)商談判等；2、具體日常工作清單大致如下：1）顧客需求收集及市場行情分析；2）品類規(guī)劃，按照不同品類角色尋找，經(jīng)營和提升保健類商品銷售；3）商品立項，采購訂單，銷售分析等日常報表處理；4）每月，每季度，每年度品類生意回顧及分析，提出下一階段改進(jìn)計劃；5）按照公司戰(zhàn)略需要和工作要求，及時尋找和調(diào)整品類結(jié)構(gòu)；6）與公司簽訂業(yè)績合同，履行各項份內(nèi)職責(zé)，確保年度工作目標(biāo)的完成。崗位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類，食品科學(xué)類，市場營銷及工商管理類專業(yè)；2、有保健品采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、溝通能力及語言表達(dá)能力較強(qiáng)；4、工作態(tài)度和工作能力同等重要，能承擔(dān)較大工作壓力。工作地址：深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室（五）網(wǎng)站營運專員工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)京東推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo);2、熟悉平臺各種活動報名，有爆款操作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、定期針對推廣運營效果，系統(tǒng)分析店鋪數(shù)據(jù)，可以通過數(shù)據(jù)進(jìn)行店鋪調(diào)整和優(yōu)化;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式;5、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);6、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo);7、制定月度店鋪推廣運營預(yù)算;8、京東營銷工具研究，可以借助軟件提升店鋪整體水平;9、類目及產(chǎn)品分析，為公司產(chǎn)品提供依據(jù)。崗位要求：1、1年以上京東店鋪或京東店推廣運營經(jīng)驗;2、善于打造爆款，善于對于銷售不理想的款式進(jìn)行診斷改進(jìn);3、精通京京東快車、京東直投等推廣運營;4、熟悉報名聚劃算，品牌特賣，淘金幣等各類淘寶站內(nèi)活動技巧;5、熟悉京東商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,，對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力;6、精通京東數(shù)據(jù)羅盤的運用與分析;7、能處理會員關(guān)系管理;8、積極主動，擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊合作精神，很強(qiáng)的談判能力和創(chuàng)新能力。工作地址：深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室（六）應(yīng)聘要求:1、全日制本科學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)一年；2、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較好的職業(yè)形象及綜合素養(yǎng)；4、喜歡零售行業(yè)、立志從事人力資源管理工作。我們是一個歡樂的團(tuán)隊，期待你的加入，我們有全方位的培訓(xùn)，可以讓你更快的融入工作，并提升自己的能力，只要你是個有夢想有追求的青年，我們隨時等候著你?。?！聯(lián)系人：肖小姐TEL：3工作地址：深圳市羅湖區(qū)華麗路1099號環(huán)島麗園首層（七）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服，完成銷售工作和售前售中售后，引導(dǎo)客戶達(dá)成商品交易；2、針對客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題和投訴，及時解決并落實；3、根據(jù)客戶需求，妥善處理客戶投訴及建議，不斷提升客戶滿意度；4、負(fù)責(zé)與其他部門團(tuán)隊之間的溝通與協(xié)調(diào)；5、承擔(dān)客戶體驗管理，不斷提高客戶滿意度，提成老客戶的回購率；CRM軟件管理以及營銷活動實施；6、對熱線咨詢、投訴、建議以及留言等進(jìn)行處理，對已受理訂單進(jìn)行跟蹤、回訪，接收并管理客戶訂單，跟蹤訂單、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶信譽等情況；7、訂單的整理及發(fā)貨安排。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，有電商客服經(jīng)驗；2、熟練淘寶交易操作流程以及淘寶/天貓規(guī)則，電腦操作熟練，打字速度快；3、有親和力，善于溝通交談，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、思維清晰敏捷；4、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往運營方向轉(zhuǎn)崗培養(yǎng)。（八）工作職責(zé)：1、維護(hù)組工作檢查及統(tǒng)籌；2、各類報表制定；3、OLE聯(lián)營門店商品立項及跟進(jìn)；4、工作計劃收集，會議資料及會議紀(jì)要整理；5、門店銷售事宜對接及信息下發(fā)。崗位要求：1、一年工作經(jīng)驗以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、大專學(xué)歷以上；3、善于溝通，穩(wěn)定性好。工作地址：深圳市南山區(qū)中心路（深圳灣段）3333號中鐵南方總部大廈8樓802室（九）1、按周抽檢計劃進(jìn)行日常檢測管控2、檢測室日常維護(hù)3、日常檢測數(shù)據(jù)匯總至區(qū)域經(jīng)理4、檢測標(biāo)準(zhǔn)信息更新5、日常、每周及月度數(shù)據(jù)匯總6、協(xié)助品控商品驗收工作7、區(qū)域突發(fā)質(zhì)量安全事件處理聯(lián)系人：余小姐聯(lián)系電話：7地址：深圳平湖DC（深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地）工作地址：深圳市龍崗區(qū)平湖富安大道物流基地（十）崗位職責(zé)：1、協(xié)助市場經(jīng)理制訂促銷推廣方案、組織及實施；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上線下品牌宣傳，提高品牌知名度；3、負(fù)責(zé)針對不同市場活動相關(guān)文案策劃、創(chuàng)意、撰寫；4、對包裝、宣傳進(jìn)行策劃，產(chǎn)品定位與競品調(diào)查；5、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信、微博運營管理。任職要求：1、有2年以上保健品、食品品牌與促銷策劃經(jīng)驗；2、對新媒體、廣告有深厚理解，有市場營銷經(jīng)驗；3、具備優(yōu)秀的商業(yè)文字創(chuàng)造能力。工作地址：深圳市南山區(qū)中心路深圳灣段（3333號）中鐵南方總部大廈802室（十一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店日常財務(wù)核算，包括資金日報審核、會計憑證填制；2、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬以及對門店現(xiàn)金、庫存的檢查盤點。3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、整理，提交分析報表；4、數(shù)據(jù)提供與業(yè)務(wù)支持；任職要求：年齡：23-38專業(yè)：財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷：本科及以上技能：持有會計上崗證其他：具有較強(qiáng)的溝通能力，了解超市運作基本理論及業(yè)務(wù)系統(tǒng)，office辦公軟件能熟練操作。（十二）崗位職責(zé)：1.定期制定人力資源工作計劃，并追綜、跟進(jìn)各項工作的完成；2.定期對門店人力資源管理的規(guī)范性進(jìn)行審視，保證人力資源方面的政策公平、公正、合法；3.負(fù)責(zé)門店人員編制控管，按公司年度核定的人員編制進(jìn)行日常管理；4.負(fù)責(zé)主管級（含）以下人員、儲備干部招聘，定期制定招聘計劃并實施招聘，保證門店運營所需人力資源的數(shù)量和質(zhì)量；5.實施門店員工關(guān)懷計劃，定期組織員工體檢及員工活動（生日會、員工周活動等）；6.負(fù)責(zé)門店員工溝通管理，定期組織員工座談會和員工滿意度調(diào)研；7.負(fù)責(zé)主管級（含）以下員工離職面談，并定期提交門店離職分析報告；8.處理門店員工投訴、員工內(nèi)部糾紛，對違紀(jì)事件調(diào)查并反饋，并按規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)獎懲；9.根據(jù)公司晉升考核制度，組織門店員工進(jìn)行晉升／晉職評估和考核；任職資格：1.人力資源或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；2.熟悉國家和地方性的勞動政策法規(guī)；能熟練運用WORD、EXCEL等基本辦公軟件；3.熟悉員工關(guān)系、薪酬福利、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)人力資源工作；4.良好的溝通能力和抗壓能力（十三）工作職責(zé)：1.根據(jù)促銷計劃或總部要求，組織編制促銷方案，并進(jìn)行審核；2.負(fù)責(zé)各類促銷活動的組織及策劃管理工作；3.負(fù)責(zé)組織促銷人員培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；4.負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；5.負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評估表；6.協(xié)助市場部區(qū)域營銷工作并與采購、營運緊密合作；崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，傳媒/市場/廣告專業(yè)為佳；2.具備商超/商業(yè)地產(chǎn)推廣策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.具備良好的邏輯思維與策劃能力；4.富有把握項目進(jìn)度的能力；5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維縝密；（十四）工作職責(zé)1.預(yù)算制定&達(dá)成：根據(jù)公司總體目標(biāo)&市場需求，制定家電品類采購計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，以達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)2.品類管理：規(guī)劃年度家電品類結(jié)構(gòu)，制定價格策略與營銷策略3.貿(mào)易計劃制定與實施：協(xié)同商品規(guī)劃部制定品類進(jìn)貨計劃，保證門店正常銷售所需庫存4.供應(yīng)商管理：建立維護(hù)供應(yīng)商體系，負(fù)責(zé)重點供應(yīng)商的年度談判6.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)大家電，小家電，3C，視聽4個采購團(tuán)隊的人員管理崗位要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.8年以上零售家電行業(yè)管理經(jīng)驗,5年（以上）團(tuán)隊管理經(jīng)驗3.專業(yè)的談判技巧，優(yōu)秀的跨部門溝通能力4.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神（十五）工作職責(zé)1.協(xié)同商品規(guī)劃部組織制定服飾品類采購策略和采購計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，以達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)2.組織市場調(diào)研與流行趨勢的搜集，確保產(chǎn)品符合品牌定位，滿足客群需求3.分析制定服飾品類的價格策略，促進(jìn)市場份額和盈利水平的提升4..建立與完善服飾的門店陳列標(biāo)準(zhǔn)5.建立與規(guī)范服飾的市場營銷標(biāo)準(zhǔn)崗位要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.8年以上品牌服飾開發(fā)經(jīng)驗，5年（以上）團(tuán)隊管理經(jīng)驗3.敏銳的市場感知及分析能力4.熟悉服裝專業(yè)知識，良好的商業(yè)和市場意識；5.良好的職業(yè)操守及道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通（十六）崗位職責(zé)：1、完成每月憑證和賬簿的打印，并整理裝訂；2、完成每月憑證附件的檢查并出具報告；3、定期檢查發(fā)票、銀行余額調(diào)節(jié)表，并出具報告；4、借閱登記及跟蹤憑證及其他財務(wù)資料；5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常工作。任職要求：1、年齡：35周歲以下2、學(xué)歷：本科及以上3、專業(yè)：財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先4、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述：1）從事2-3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；2）熟練應(yīng)用辦公軟件，具有會計上崗證；3）具備良好的團(tuán)隊合作和協(xié)作意識，溝通能力強(qiáng)；4）具備良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。（十七）崗位職責(zé)：根據(jù)門店要求，收貨、理貨、收銀、查看保質(zhì)期等任職要求：1、性別不限、18周歲以上；2、一周能提供6天班，每個班次4小時；3、有責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。工作待遇：元/小時，就近安排工作地點。面試地點：無錫市濱湖區(qū)萬順路51號聯(lián)系方式：蔣經(jīng)理，（十八）崗位職責(zé)：根據(jù)門店要求，收銀、收貨、理貨、查看保質(zhì)期。任職要求：1、性別不限、年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷；2、有責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。工作時間：夜班：20：00-8：00做一休一聯(lián)系方式：蔣經(jīng)理，（十九）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店商品銷售管理；2、負(fù)責(zé)組織門店商品促銷管理；3、負(fù)責(zé)門店商品陳列與價格管理；4、負(fù)責(zé)門店商品庫存管理；5、負(fù)責(zé)門店商品質(zhì)量管理與損耗管理任職要求：1、性別不限、年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷；2、2年以上零售行業(yè)相關(guān)營運管理工作經(jīng)驗，3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、有解決問題的能力；4、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。（二十）崗位職責(zé)：1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供經(jīng)理決策。6、做好經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。崗位要求：1、年齡在16-35周歲；2、高中及以上學(xué)歷；熟悉計算機(jī)的相關(guān)操作；3、細(xì)心耐心，工作有條理性、計劃性；4、有1年及以上行政文員工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；5、可接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生工作時間：做五休二，每天8小時，周末雙休（二十一）崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各門店的招聘需求；2、根據(jù)門店現(xiàn)有情況，有效進(jìn)行人員補編；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，開辟新的門店招聘渠道；4、門店人員周報表、人員異動表的制作；5、配合人力資源部，共同管理門店的人員情況；6、門店人員入職手續(xù)的辦理，員工檔案的整理；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可投遞）；2、有過零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、性格樂觀開朗、善于溝通，能夠承受一定的工作壓力；（二十二）崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦辦公軟件。2、能吃苦耐勞、可配合工作加班。3、有良好的發(fā)展空間工作時間：做六休一（二十三）崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行總部HR的人資.薪酬福利政策、教育培訓(xùn)、晉升政策及規(guī)范;2、負(fù)責(zé)門店人才的招聘、選拔、任免等工作3、-負(fù)責(zé)全店全年人事費用預(yù)算及總務(wù)費用的調(diào)控管理;4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的分析及計劃的制度5、負(fù)責(zé)員工考核評審獎懲面談以及員工滿意度的調(diào)查6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貏趧右?guī)范的防范及處理,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和勞動爭議的處理7、日常的門店人資管理工作任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上大中型企業(yè)人力資源、行政、總務(wù)管理工作經(jīng)驗；有零售業(yè)開店或門店人事、總務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉人力資源管理各個模塊；熟悉勞動政策及相關(guān)法律、法規(guī)；4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊管理能力；5、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和經(jīng)驗分享；6、執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；7、熟練運用OFFICE系列辦公軟件；熟練使用辦公室基本辦公設(shè)備。（二十四）1、任職資格：2015、2016屆畢業(yè)生，男女不限，工商管理、市場營銷、物流管理等專業(yè)，對零售行業(yè)感興趣，并希望在零售行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起，接受倒班。2、發(fā)展方向：A.主線發(fā)展：儲備干部、見習(xí)店長、店長、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理更高職位；B.后期螺旋式發(fā)展（視公司需要）：公司后臺支持部門，如營運管理部、商品部、采購部等。3、培養(yǎng)目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)各種專業(yè)課程了解超市工作流程，如庫存管理、檔期促銷、訂貨、人員管理等，使其能夠管理門店達(dá)成營運標(biāo)準(zhǔn)、銷售目標(biāo)，進(jìn)而能夠管理多家門店，成為一名兼具一線管理經(jīng)驗和經(jīng)營思維的未來領(lǐng)導(dǎo)人。4、培訓(xùn)與成長：華潤萬家為您提供各種培訓(xùn)課程，以便您更好的勝任工作，提升自身能力。5、福利待遇：提供住宿，繳納杭州區(qū)社保及住房公積金。每年享有春節(jié)銷售激勵、年終獎金、生日禮品、各種年節(jié)福利、高溫津貼，年度調(diào)薪、年度體檢、工會旅游。另外公司還定期舉辦豐富多彩的活動，如員工周、籃球大賽、登山興趣小組等。此崗位為便利超市營運管理方向，非大賣場類超市，無意向者吾投。面試地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號面試電話：王小姐（二十五）工作職責(zé)：1、日常考勤、社保公積金辦理、工傷、生育處理；2、負(fù)責(zé)公司的薪資計算,熟悉薪酬發(fā)放流程；3、熟悉本地的社會保險、住房公積金等人事勞動政策;4、負(fù)責(zé)員工個人所得稅、地稅的申報和繳納,及關(guān)于薪酬福利方面答疑。任職要求：1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，需熟悉薪酬模塊及勞動關(guān)系工作；2、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；3、熟練掌握各類辦公用軟件，熟練使用excel。工作地址：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號。（二十六）崗位職責(zé)：1、根據(jù)營運需求，全面負(fù)責(zé)招聘配置組的招聘工作；2、對招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)；3、校企合作招聘的開發(fā)與維護(hù)；4、各部門的溝通和聯(lián)系工作；任職資格：1、年齡22—35歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、性格外向，對招聘工作感興趣，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程；4、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件；5、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排；6、優(yōu)秀的人力資源管理應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可。面試地點：杭州市江干區(qū)秋濤北路248號華潤萬家華東總部辦公樓4樓聯(lián)系方式：王小姐（二十七）職責(zé)總覽：作為總經(jīng)辦架構(gòu)下專責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃職能團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊承擔(dān)組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度商業(yè)計劃及其行動方案，行業(yè)追蹤和經(jīng)營分析。具體包括：1.根據(jù)CRV總部整體工作框架，在T中國業(yè)務(wù)總經(jīng)理和助理總經(jīng)理指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度商業(yè)計劃的制定、行業(yè)分析和業(yè)績合同的編制；2.承接CRV總部重點項目在Tesco中國業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的實施落地，并主責(zé)Tesco中國業(yè)務(wù)跨部門級重大項目的全周期整體管理，包括融合、減虧、重大節(jié)假日和重點專項任務(wù)工作職責(zé)：1.協(xié)調(diào)組織年度商業(yè)計劃業(yè)務(wù)規(guī)劃研討會議的組織，商業(yè)計劃的編寫，階段性回顧和報告2.組織對零售行業(yè)主要趨勢的跟蹤分析，主要競爭對手動態(tài)的捕捉和分析3.負(fù)責(zé)各種重點項目從規(guī)劃、實施、過程管理、組織報告、優(yōu)化總結(jié)等全生命周期的管理4.團(tuán)隊專業(yè)能力的輔導(dǎo)和培養(yǎng)，主要包括戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目管理能力5.與CRV總部（主要是總裁辦）及各BU（總經(jīng)辦）跨部門的業(yè)務(wù)對接任職要求：1.工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上，MBA優(yōu)先考慮2.有較豐富的成功管理與實施大型復(fù)雜項目的經(jīng)驗3.具備成功領(lǐng)導(dǎo)實施變革與創(chuàng)新的經(jīng)驗4.管理層報告的撰寫與匯報經(jīng)驗項目5.出色的復(fù)雜項目管理能力6.出色的溝通技能（跨部門，各層級）7.管理變革與創(chuàng)新的能力8.快速專注到細(xì)節(jié)（二十八）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店主要目標(biāo)達(dá)成和計劃實施；2.協(xié)調(diào)并執(zhí)行財務(wù)稽核、審計、會計的工作；3.向門店店長及總部財務(wù)經(jīng)理提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；任職資格：1.財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，會計從業(yè)資質(zhì)；3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程.會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4.較強(qiáng)的成本管理.風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力.（二十九）崗位職責(zé)：通過監(jiān)督設(shè)備設(shè)施維保商的日常工作，強(qiáng)化對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施維保商工作質(zhì)量的管理，從而提升對維保商的管理水平，實現(xiàn)維保商管理的體系化。1）負(fù)責(zé)60家門店兩個.(配送中心)消防安全設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)2）對防損課長及各區(qū)域防損專業(yè)經(jīng)理提供專業(yè)的消防培訓(xùn)任職要求：1）相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷2）3-5年消防設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)經(jīng)驗3）熟悉消防法律法規(guī)，具備設(shè)計施工，工程改造方案驗收標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能4）完整的消防知識體系，能提供專業(yè)的消防培訓(xùn)5）良好的溝通影響力，組織協(xié)調(diào)能力出色6）誠實守信，高度的責(zé)任心（三十）崗位職責(zé)：1、確保人員、商品及店內(nèi)資產(chǎn)于最佳安全狀況；2、管理并確保提供顧客安全及舒適的購物環(huán)境；3、保持店內(nèi)消防設(shè)備運作正常,