it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)8篇

Word———it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)8篇【第1篇】it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)部總監(jiān)職責(zé)任職要求

it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.確保項目按方案順當(dāng)進行，完成驗收，幫助收款;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，平?對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的要求，以完成項目目標(biāo);

3.執(zhí)行公司項目管理相關(guān)制度和流程，運用項目管理學(xué)問、工具和技術(shù)進行管理項目活動;

4.遵守合同規(guī)約以滿意干系人的需要和期望;

5.掌握項目需求，揭示并預(yù)防項目風(fēng)險;

6.負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理供應(yīng)成員績效建議;

7.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作;

8.完成上級主管支配的其他工作。

任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè);

2.5-10年及以上項目管理閱歷;

3.熟識項目管理，具備較強的管理素養(yǎng);具備豐富的項目管理學(xué)問和閱歷;熟識實施項目生命周期及流程;熟識需求掌握方法，項目風(fēng)險意識強;熟識軟件質(zhì)量管理體系;具備豐富業(yè)務(wù)學(xué)問和閱歷;

4.嫻熟linux、windows等操作系統(tǒng);嫻熟oracle數(shù)據(jù)庫;嫻熟sql語言;

5.擁有良好的協(xié)調(diào)溝通力量;

6.擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。

【第2篇】it技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

注：工作時間為09:00-12:0013:30-18:00，六天7.5小時制，每周六正常上班，周日休息，接受者可投遞。

崗位職責(zé)：

1、參加制定產(chǎn)品方案技術(shù)方向的規(guī)劃，技術(shù)進展路線的制定以及技術(shù)構(gòu)架的搭建；

2.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

3.全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本掌握，主持產(chǎn)品技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，幫助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；

4.組織討論行業(yè)進展方向，準(zhǔn)時做好產(chǎn)品方案規(guī)劃調(diào)整，掌握項目需求變更，支持項目實施的順當(dāng)進行；

5.領(lǐng)導(dǎo)及管理技術(shù)團隊，并負(fù)責(zé)團隊的梯隊化建設(shè)，包括團隊成員的培育選拔、績效考核和激勵等。

任職要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)高校本科學(xué)歷以上；

2、5年以上工作閱歷，3年以上團隊管理閱歷；

3、表達力量強，能夠與開發(fā)和設(shè)計同事進行良好的溝通；

4、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；

5、良好的規(guī)律思維力量，分析問題、解決問題的力量和執(zhí)行力；

6、擅長溝通，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

【第3篇】it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司的總體規(guī)劃,幫助技術(shù)總監(jiān)完成項目工程的經(jīng)營方案與目標(biāo)

2、幫助技術(shù)總監(jiān)制定項目執(zhí)行方案、人員配置方案、工作分解和項目整體預(yù)算編制

3、幫助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個項目的執(zhí)行管理工作,對各個項目信息實時管控

4、幫助技術(shù)總監(jiān)進行團隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核、階梯儲備等

5、幫助技術(shù)總監(jiān)做好項目的后期管理、驗收工作

6、完成技術(shù)總監(jiān)支配的其他工作

任職要求:

1、計算機專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作閱歷;3年以上項目實施和管理閱歷;

3、技術(shù)精通,對行業(yè)背景有深刻了解;

4、思路清楚、語言表達力量強,有良好的英文力量;

5、較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的力量;

6、具有良好的心理素養(yǎng)以及團隊合作精神,有較強的責(zé)任心。

【第4篇】it技術(shù)高級總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)華潤醫(yī)藥集團整體it策略推動，帶領(lǐng)總部團隊成長；

2.重點擔(dān)當(dāng)商業(yè)信息化策略性專項工作；

3.擔(dān)當(dāng)華潤醫(yī)藥下屬單位三九智能制造的試點工作。

任職要求：

1.有多年詢問閱歷，負(fù)責(zé)過重大簡單項目的實施、詢問及項目經(jīng)理；

2.對商業(yè)領(lǐng)域及制造領(lǐng)域有豐富閱歷；

3.勤奮、誠懇、樂觀，有很好的團隊精神。

【第5篇】it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.確保項目按方案順當(dāng)進行,完成驗收,幫助收款;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,平衡對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的要求,以完成項目目標(biāo);

3.執(zhí)行公司項目管理相關(guān)制度和流程,運用項目管理學(xué)問、工具和技術(shù)進行管理項目活動;

4.遵守合同規(guī)約以滿意干系人的需要和期望;

5.掌握項目需求,揭示并預(yù)防項目風(fēng)險;

6.負(fù)責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量,給部門經(jīng)理供應(yīng)成員績效建議;

7.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作;

8.完成上級主管支配的其他工作。

任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2.5-10年及以上項目管理閱歷;

3.熟識項目管理,具備較強的管理素養(yǎng);具備豐富的項目管理學(xué)問和閱歷;熟識實施項目生命周期及流程;熟識需求掌握方法,項目風(fēng)險意識強;熟識軟件質(zhì)量管理體系;具備豐富業(yè)務(wù)學(xué)問和閱歷;

4.嫻熟linux、windows等操作系統(tǒng);嫻熟oracle數(shù)據(jù)庫;嫻熟sql語言;

5.擁有良好的協(xié)調(diào)溝通力量;

6.擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。

【第6篇】it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)助理職責(zé)任職要求

it技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.項目的基礎(chǔ)管理工作，保證項目數(shù)據(jù)信息精確準(zhǔn)時地傳遞和反饋;

2.幫助完成項目需求分析，合理制定項目方案，提升項目管理效果;

3.項目資源沖突時協(xié)調(diào)資源確保項目目標(biāo)按方案達成;

4.跟蹤項目方案的快速精確執(zhí)行，反饋特別狀況，并依據(jù)項目運行的實際狀況對項目方案提出補充和修改建議;

5.整理分析項目相關(guān)報告，進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)覺問題并提出解決建議，有效提高報告質(zhì)量;

6.組織各類項目相關(guān)會議召開并記錄，持續(xù)提高項目執(zhí)行效率;

7.協(xié)作上級管理層對項目進行良好的掌握，把控項目中的問題、風(fēng)險和變化;

8.制作跟項目有關(guān)的ppt并進行展現(xiàn);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職要求:

1、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、擅長ppt使用，嫻熟運用office辦公軟件、project等項目管理工具，

3、有良好的英、日語讀寫力量;

4、有良好的推動力和執(zhí)行力，有項目管理閱歷優(yōu)先;

5、思維靈敏、細致，責(zé)任心強，具備良好的分析、溝通協(xié)調(diào)及表達力量，有較強的團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新精神

【第7篇】it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)it技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求

it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整個線上線下技術(shù)框架建立，負(fù)責(zé)整體技術(shù)管理、方案支持;

2、it技術(shù)業(yè)務(wù)需求解決。任職要求:

1、過有中大型零售業(yè)線上和線下的新技術(shù)架構(gòu)背景，

較強技術(shù)討論和項目管理力量。

崗位職責(zé):

1、整個線上線下技術(shù)框架建立，負(fù)責(zé)整體技術(shù)管理、方案支持;

2、it技術(shù)業(yè)務(wù)需求解決。

【第8篇】it技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

it技術(shù)總監(jiān)上海國碩上海國碩機動車拍賣有限公司,上海國碩,事故車88網(wǎng),上海國碩崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)整個自立業(yè)務(wù)線的技術(shù)方向討論和總體規(guī)劃,主持制訂技術(shù)進展策略,并面監(jiān)督推動策略實施;

2.帶領(lǐng)技術(shù)團隊做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計方面的工作,完成平臺整體搭建,并對系統(tǒng)平安性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé),確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;

3.組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān);

4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團隊,擔(dān)當(dāng)員工任務(wù)安排、工作協(xié)調(diào)、績效考核及專業(yè)培訓(xùn)等管理工作;

6.負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的績效產(chǎn)出,在保證系統(tǒng)長期可維護與快速迭代的約束下,選擇合理的實現(xiàn)方案進行實施。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)閱歷,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計力量;