技術(shù)副科長職位說明書

職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)副科長長職位編號303022所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級職職位技術(shù)廠長直接下屬職職位工藝技術(shù)主主管、原原料大班班長、專專職內(nèi)審審員。職位設(shè)置目目的搞好分廠質(zhì)質(zhì)量、技技術(shù)、內(nèi)內(nèi)審工作作。工作職責(zé)和和工作內(nèi)內(nèi)容全面負(fù)責(zé)技技術(shù)科工工作。負(fù)責(zé)對質(zhì)量量控制點(diǎn)點(diǎn)的指導(dǎo)導(dǎo)，搞好好質(zhì)量控控制工作作。負(fù)責(zé)工藝的的執(zhí)行與與監(jiān)督。對產(chǎn)品缺陷陷進(jìn)行分分析，找找出防止止措施。對進(jìn)廠原材材料驗(yàn)收收，管理理負(fù)責(zé)。對耐材的使使用及數(shù)數(shù)據(jù)收集集負(fù)責(zé)，為為引進(jìn)好好的耐材材作好準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作。對新進(jìn)廠的的耐材試試驗(yàn)進(jìn)行行數(shù)據(jù)收收集并出出具試驗(yàn)驗(yàn)報(bào)告。組織分廠職職工操作作技術(shù)的的培訓(xùn)工工作。提出技改、技技措建議議，并對對分廠技技改、技技措的總總結(jié)和獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)負(fù)責(zé)責(zé)。對分廠新工工藝新技技術(shù)進(jìn)行行開發(fā)與與應(yīng)用。對新產(chǎn)品的的開發(fā)進(jìn)進(jìn)行技術(shù)術(shù)指導(dǎo)。工作職權(quán)提案權(quán)：對對科內(nèi)人人員任免免具有提提案權(quán)。考核權(quán)：對對科內(nèi)及及車間違違反工藝藝制度具具有考核核權(quán)。監(jiān)督權(quán)：對對工藝人人員、現(xiàn)現(xiàn)場操作作人員具具有監(jiān)督督權(quán)。建議權(quán)：對對煉鋼生生產(chǎn)工藝藝、各種種制度、計(jì)計(jì)劃提出出建議和和意見的的權(quán)力。獎(jiǎng)懲權(quán)：根根據(jù)工作作表現(xiàn)及及質(zhì)量完完成情況況，對相相關(guān)人員員獎(jiǎng)懲的的權(quán)力。辦公設(shè)備個(gè)人專用辦公用具班組共用車間共用計(jì)算機(jī)分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)關(guān)系匯報(bào)生產(chǎn)廠長、技技術(shù)廠長長、技術(shù)術(shù)科長、廠廠長助理理。督導(dǎo)工藝主管、原原料大班班長，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)爐、連連鑄車間間的主任任及技術(shù)術(shù)副主任任。協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全科科長及副副科長，設(shè)設(shè)備科長長，辦公公室，各各處室相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)組。外部工作關(guān)系技術(shù)質(zhì)量處處、煉鐵鐵廠、煉煉鋼廠、供供應(yīng)處、軋軋鋼廠?；救温氋Y資格學(xué)歷大學(xué)本科專業(yè)鋼鐵冶金年齡40歲以下下性別男個(gè)性開朗穩(wěn)重工作經(jīng)驗(yàn)有轉(zhuǎn)爐、連連鑄2年年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，有一一年以上上科室或或車間管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。工作技能能熟練掌握握轉(zhuǎn)爐、連連鑄常發(fā)發(fā)事故及及突發(fā)事事故的處處理較好的組織織能力和和溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力職前培訓(xùn)對