2009-2022歷年湖南省張家界市市直事業(yè)單位考試題含答案2022-2023上岸必備匯編1

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。住在富人區(qū)的她2009-2022歷年湖南省張家界市市直事業(yè)單位考試題含答案[2022-2023上岸必備]（圖片大小可自由調(diào)整）全文為Word可編輯，若為PDF皆為盜版，請謹(jǐn)慎購買！第一卷一.歷年真題薈萃(共30題)1.人力資源管理的目標(biāo)是（

）。

A.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

B.增強(qiáng)員工責(zé)任感和義務(wù)感

C.發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性

D.提高勞動生產(chǎn)率參考答案：ABCD

解題思路：本題考查管理學(xué)基本原理。

人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定、員工的招募與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工流動管理、員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。人力資源管理的目標(biāo)主要包括：保證組織對人力資源的需求得到最大限度的滿足、最大限度地開發(fā)與管理組織內(nèi)外的人力資源、促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展、維護(hù)與激勵組織內(nèi)部的人力資源，使其潛能得到最大限度的發(fā)揮，使其人力資本得到應(yīng)有的提升與擴(kuò)充。

故正確答案為ABCD。2.人力資源管理的核心是（

）。

A.獲取

B.整合

C.獎酬

D.開發(fā)參考答案：C

解題思路：本題考查管理學(xué)基本原理。

人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，給企業(yè)帶來效益。獎酬功能是指對員工為組織所作出的貢獻(xiàn)而給予相應(yīng)獎酬的過程，是人力資源管理的激勵與凝聚職能，也是人力資源管理的核心。

故正確答案為C。3.不屬于統(tǒng)計學(xué)的特點(diǎn)的是（

）。

A.數(shù)量性

B.客觀性

C.復(fù)雜性

D.大量性參考答案：B

解題思路：統(tǒng)計學(xué)是關(guān)于數(shù)據(jù)的科學(xué)，它所提供的是一套有關(guān)數(shù)據(jù)收集、處理、分析、解釋并從數(shù)據(jù)中得出結(jié)論的方法，統(tǒng)計研究的是來自各個領(lǐng)域的數(shù)據(jù)。統(tǒng)計學(xué)需要抽取部分個體即樣本進(jìn)行測量，然后根據(jù)獲得的樣本數(shù)據(jù)對所研究的總體特征進(jìn)行推斷，因此統(tǒng)計學(xué)不具備客觀性的特點(diǎn)。

本題為選非題，故正確答案為B。4.人文社會科學(xué)的一般方法包括理性批判與情感激發(fā)、定性研究與定量研究、直覺領(lǐng)悟與技術(shù)分析。（

）

0.正確

1.錯誤參考答案：0

解題思路：本題考查行政管理。

人文社會科學(xué)是指以社會現(xiàn)象為研究對象的科學(xué)，如政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、軍事學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文藝學(xué)、史學(xué)、語言學(xué)、民族學(xué)、宗教學(xué)、社會學(xué)等，其任務(wù)是研究并闡述各種社會現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律。人文社會科學(xué)的研究方法包括：理性批判與情感激發(fā)的統(tǒng)一、定性研究與定量研究的統(tǒng)一、直覺領(lǐng)悟與技術(shù)分析的統(tǒng)一。

故表述正確。5.決策有哪些特性（

）。

A.目標(biāo)性

B.可行性

C.選擇性

D.滿意性參考答案：ABCD

解題思路：本題考查行政管理。

決策是一個包括提出問題、確立目標(biāo)、設(shè)計和選擇方案的過程。決策的特點(diǎn)包括目的性、選擇性、過程性、可行性和滿意性。

故正確答案為ABCD。6.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對性和（

）。

A.實踐性

B.創(chuàng)效性

C.強(qiáng)制性

D.抽象性參考答案：A

解題思路：本題考查行政管理。

管理決策是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略決策而對企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)行有效的組織、協(xié)調(diào)，使企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行的一種決策。管理決策的特性包括：（一）目標(biāo)性，即決策必須有一個既定的目標(biāo)，沒有目標(biāo)，決策就失去了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；（二）擇優(yōu)性，即決策的要求是在既定的目標(biāo)和條件下尋求優(yōu)化目標(biāo)和最佳地實現(xiàn)目標(biāo)；（三）針對性，即進(jìn)行科學(xué)決策的重要條件是擬定盡可能多的可行方案以供選擇；（四）實踐性，即一個管理決策是否正確是在實踐中得到檢驗的。

故正確答案為A。7.屬于公共部門人力資源開發(fā)特點(diǎn)的是（

）。

A.穩(wěn)定性

B.社會性

C.增殖性

D.戰(zhàn)略性參考答案：AD

解題思路：本題考查管理學(xué)的基本原理。

公共部門人力資源開發(fā)是指政府部門對部門的職員的開發(fā)與培養(yǎng)，提高職員的積極性、待遇，發(fā)掘優(yōu)秀人才。公共部門人力資源開發(fā)的特點(diǎn)有：（1）特定的目的性與效益的中心性；（2）長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性；（3）基礎(chǔ)的存在性；（4）開發(fā)的系統(tǒng)性；（5）主客的雙重性；（6）開發(fā)的動態(tài)性。其中長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性就體現(xiàn)了穩(wěn)定性和戰(zhàn)略性。

故正確答案為AD。8.組織公關(guān)活動的一般程序為（

）。

A.公關(guān)調(diào)查—公關(guān)實施—公關(guān)策劃—公關(guān)檢測

B.公關(guān)策劃—公關(guān)調(diào)查—公關(guān)檢測—公關(guān)實施

C.公關(guān)調(diào)查—公關(guān)策劃—公關(guān)實施—公關(guān)檢測

D.公關(guān)策劃—公關(guān)檢測—公關(guān)調(diào)查—公關(guān)實施參考答案：C

解題思路：本題考查管理學(xué)的基本原理。

公關(guān)即公共關(guān)系，是社會組織同構(gòu)成其生存環(huán)境、影響其生存與發(fā)展的那部分公眾的一種社會關(guān)系，是一個組織為了達(dá)到一種特定目標(biāo)，在組織內(nèi)外部員工之間、組織之間建立起一種良好關(guān)系的科學(xué)。公關(guān)的具體流程主要分為四步：第一步是公關(guān)調(diào)查，主要任務(wù)是收集資料，反饋信息，客觀真實地反映組織的公關(guān)狀態(tài)；第二步是公關(guān)策劃，程序包括確立目標(biāo)、分析公眾、提煉主題、項目設(shè)計、整合媒體、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和方案論證與決策；第三步是公關(guān)實施，是推行既定計劃；第四步是公關(guān)檢測，即事后對本次公關(guān)活動進(jìn)行系統(tǒng)評價，總結(jié)經(jīng)驗，方便實施后續(xù)工作。

故正確答案為C。9.不屬于員工培訓(xùn)的特征的是（

）。

A.實用性

B.廣泛性

C.層次性

D.自愿性參考答案：D

解題思路：本題考查行政管理。

員工培訓(xùn)是指一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對員工進(jìn)行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動。其特征主要有：廣泛性、層次性、協(xié)調(diào)性、實用性、長期性與速成性、實踐性。

A項正確，實用性是指要提高培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比。理論上講，員工培訓(xùn)是人力資源與財力資源投入的過程，也是價值增值的過程，培訓(xùn)效益可能是培訓(xùn)投入的數(shù)倍甚至更高。培訓(xùn)應(yīng)該有產(chǎn)出和回報，即有助于提升公司的整體績效。

B項正確，廣泛性是指上至企業(yè)決策層管理者，下至基層員工，無不需要培訓(xùn)。

C項正確，層次性是指企業(yè)可根據(jù)工作崗位的不同，將員工分為決策層、管理層、精英層、普通層等類別，然后根據(jù)員工不同類別的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

D項錯誤，不論員工愿意與否，都需要參加培訓(xùn)，自愿性不是員工培訓(xùn)的特點(diǎn)。

本題為選非題，故正確答案為D。10.下列關(guān)于人類航天史的說法，錯誤的是（

）。

A.世界上第一個完成太空行走的宇航員是蘇聯(lián)宇航員加加林

B.成功發(fā)射第一顆人造地球衛(wèi)星的國家是蘇聯(lián)

C.人類首次完成登月的載人飛船是阿波羅11號

D.載人飛船首次在地球軌道上實現(xiàn)交會和對接是在20世紀(jì)60年代參考答案：A

解題思路：本題考查科技。

A項錯誤，1965年3月18日，蘇聯(lián)宇航員阿列克謝·阿爾希波維奇·列昂諾夫完成了人類太空史上的壯舉——太空行走，成為太空行走第一人。加加林是第一個進(jìn)入太空的人。

B項正確，人類歷史上第一顆人造地球衛(wèi)星是前蘇聯(lián)制造的斯普特尼克一號，它于1957年10月4日在前蘇聯(lián)的拜科努爾航天中心發(fā)射升空。

C項正確，1969年7月20號，美國的阿波羅11號成功登陸月球，而航天員尼爾·阿姆斯特朗和巴茲·奧爾德林也成為世界上最早登陸月球的人類。

D項正確，1966年3月16日，美國航天員阿姆斯特朗和斯科特乘坐“雙子星座”8號飛船，通過手動操作與無人“阿金納”目標(biāo)飛行器對接，載人飛船首次在地球軌道上實現(xiàn)交會和對接。

本題為選非題，故正確答案為A。11.最典型的事前行政監(jiān)督是（

）。

A.質(zhì)詢

B.聽證會制度

C.人大代表視察

D.國政調(diào)查參考答案：B

解題思路：本題考查行政管理。

A項錯誤，質(zhì)詢是指立法機(jī)關(guān)議員個人或集體以書面或口頭方式就政府行政活動有關(guān)事項向政府首腦或部長提出問題，要求其即席或書面答復(fù)。質(zhì)詢往往導(dǎo)致一般性辯論并帶來政治后果。

B項正確，事前監(jiān)督是指在行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行行政決策、開展行政行為之前進(jìn)行監(jiān)督。最典型的事前監(jiān)督是聽證會制度。聽證會是由立法機(jī)關(guān)、國家行政管理機(jī)構(gòu)和某些行政事業(yè)性單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，召集社會各階層、當(dāng)事人或有關(guān)受益人、受害者進(jìn)行交流、溝通的會議。一般有立法聽政、價格聽政、決策聽政、調(diào)查聽政等種類。聽證會的舉行，具有使社會公民和團(tuán)體了解政府行為過程和信息、參與決策、監(jiān)督政府行為的作用。

C項錯誤，人大代表視察是代表法規(guī)定的縣級以上各級人大代表閉會期間的一項重要活動。人大代表視察是了解和檢查本級或者下級國家機(jī)關(guān)和單位工作情況，執(zhí)行代表職務(wù)的重要方式。人大代表視察一般有以下兩種形式：一是集中視察，二是持證視察。

D項錯誤，國政調(diào)查是指國會對國家推行的某項政策進(jìn)行的調(diào)查。一般來說，國政監(jiān)查和國政調(diào)查是同等的調(diào)查。

故正確答案為B。12.WORD中，（

）方式下可以顯示頁邊、頁眉、頁腳。

A.聯(lián)機(jī)格式

B.普通視圖

C.頁面視圖

D.大綱視圖參考答案：C

解題思路：本題考查計算機(jī)基礎(chǔ)知識。

頁面視圖用于顯示文檔所有內(nèi)容在整個頁面的分布狀況和整個文檔在每一頁上的位置，并可對其進(jìn)行編輯操作。在頁面視圖中，可進(jìn)行編輯排版，可顯示頁眉、頁腳、多欄版面，可處理文本框、圖文框、報版樣式欄或者檢查文檔的最后外觀，并且可對文本、格式以及版面進(jìn)行最后的修改。

故正確答案為C。13.（

）是市場經(jīng)濟(jì)中個人行為準(zhǔn)則，是產(chǎn)生效率的必要條件。

A.市場供給需求

B.個人偏好

C.個人價值觀

D.生活條件參考答案：B

解題思路：本題考查社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。

個人偏好是市場經(jīng)濟(jì)中的個人行為準(zhǔn)則，也是產(chǎn)生效率的必要條件。當(dāng)然，個人偏好總是受社會制度約束的，在此前提下消費(fèi)選擇的個人偏好是不受限制的。個人不當(dāng)?shù)倪x擇（或稱個人的非理性行為）同樣會導(dǎo)致社會不公平，因此社會采取適當(dāng)?shù)睦硇韵拗剖潜匾摹?/p>

故正確答案為B。14.屬于公共財政管理任務(wù)的是（

）。

A.籌集財政收入為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

B.平均分配財政資金

C.拉動國家經(jīng)濟(jì)

D.審計監(jiān)督和檢查參考答案：AD

解題思路：本題考查行政管理。

公共財政管理是公共部門為了保證公共財政職能的履行，對財政收支進(jìn)行的決策、管理、監(jiān)督等活動的總和。公共財政管理的任務(wù)是籌集財政收入為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，合理分配財政資金，審計監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)平衡。

故正確答案為AD。15.請示和報告主送單位相同，均為上行文，在措辭口吻等方面十分接近。（

）

0.正確

1.錯誤參考答案：0

解題思路：本題考查公文基本知識。

《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“（十）報告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。（十一）請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！庇纱丝芍埵九c報告都是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)的行文，都屬于上行文。同時，它們在語氣措辭上也都比較接近，都應(yīng)該謙和恭敬、真誠懇切。

故表述正確。16.國家的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，全國分為東部、西部、中部和（

）四大區(qū)域。

A.南部

B.北部

C.東北部

D.東南部參考答案：C

解題思路：本題考查國情省情。

區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略是中共十六屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”之一，具體內(nèi)容為：積極推進(jìn)西部大開發(fā)，振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地，促進(jìn)中部地區(qū)崛起，鼓勵東部地區(qū)率先發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮各個地區(qū)的優(yōu)勢和積極性，通過健全市場機(jī)制、合作機(jī)制、互助機(jī)制、扶持機(jī)制，逐步扭轉(zhuǎn)區(qū)域發(fā)展差距拉大的趨勢，形成東中西相互促進(jìn)、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的新格局。由此可知，全國分為東部、西部、中部和東北部四個區(qū)域。

故正確答案為C。17.職業(yè)生涯規(guī)劃包括（

）。

A.持續(xù)性

B.適時性

C.主動性

D.靈活性參考答案：ABD

解題思路：本題考查管理學(xué)基本原理。

職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)包括：可行性、適時性、靈活性、持續(xù)性。

可行性，職業(yè)生涯規(guī)劃必須依據(jù)個人實際情況及其所處環(huán)境的現(xiàn)實來制定，而不僅僅是一份計劃，一些不著邊際的幻想。制定的計劃必須具有可行性，可實施。

適時性，也稱階段性，職業(yè)生涯規(guī)劃是對未來的職業(yè)生涯目標(biāo)和未來職業(yè)行動的預(yù)測。因此，各項活動的實施及完成時間，都應(yīng)該有時間和順序上的安排，以便作為檢查行動的依據(jù)。

靈活性，規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo)與行動，涉及很多不確定因素，因此，規(guī)劃應(yīng)有彈性。隨著外界環(huán)境和自身條件的變化，個人應(yīng)及時調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃方案，以增加其適應(yīng)性。

持續(xù)性，也稱發(fā)展性，職業(yè)生涯目標(biāo)是人生追求的重要目標(biāo)，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)貫穿人生發(fā)展的每個階段，通過不斷的調(diào)整和持續(xù)的職業(yè)活動安排，最終實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。

故正確答案為ABD。18.西方新公共管理的基本理念之一是強(qiáng)調(diào)政府職能是“劃槳”。（

）

0.正確

1.錯誤參考答案：1

解題思路：本題考查行政管理。

新公共管理是20世紀(jì)80年代西方政府推行的新型公共行政體制。它主張政府重視公共服務(wù)效率，強(qiáng)調(diào)政府與公民社會的協(xié)商與合作，強(qiáng)調(diào)政府低成本運(yùn)作。同時，新公共管理理論還主張政府在公共行政管理中應(yīng)該只是制定政策而不是執(zhí)行政策，即政府應(yīng)該把管理和具體操作分開，政府只起“掌舵”的作用而不是“劃槳”的作用。這樣做的好處是可以縮小政府的規(guī)模，減少開支，提高效率。

故表述錯誤。19.文化的核心是精神，精神的核心是價值觀。（

）

0.正確

1.錯誤參考答案：0

解題思路：本題考查中國特色社會主義理論體系。

文化是人類社會相對于經(jīng)濟(jì)、政治而言的精神活動及其產(chǎn)物，其核心是精神文化。而精神的核心是價值觀。

故表述正確。20.高層管理者最重要的素質(zhì)是必須掌握良好的（

）。

A.技術(shù)技能

B.人際技能

C.創(chuàng)新技能

D.概念技能參考答案：D

解題思路：本題考查管理學(xué)基本原理。

作為一名管理者，必備的技能主要有技術(shù)技能、人際技能和概念技能。

A項錯誤，技術(shù)技能是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識完成組織任務(wù)的能力。

B項錯誤，人際技能是指與處理人事關(guān)系有關(guān)的技能，即理解、激勵他人并與他人共事的能力。

C項錯誤，創(chuàng)新技能并非管理者的必備技能。

D項正確，概念技能是指綜觀全局，認(rèn)清為什么要做某事的能力，也就是洞察企業(yè)與環(huán)境之間相互影響復(fù)雜性的能力。處于較低層次的管理人員，主要需要的是技術(shù)技能與人際技能；處于較高層次的管理人員，更多地需要人際技能和概念技能；處于最高層次的管理人員，尤其需要較強(qiáng)的概念技能。

故正確答案為D。21.要提高文秘部門的工作效率，首先要精簡機(jī)構(gòu)。（

）【主觀題部分請到綜應(yīng)題庫作答】

0.正確

1.錯誤參考答案：0

解題思路：本題考查行政管理。

精簡機(jī)構(gòu)是為了克服官僚主義，提高工作效率而精簡政府工作機(jī)構(gòu)。政府機(jī)構(gòu)龐大臃腫，層次過多，職責(zé)不清，互相扯皮，容易形成官僚主義。所以要提高文秘部門的工作效率，首要任務(wù)就是要精簡機(jī)構(gòu)。

故表述正確。22.隱蔽、間接、潛移默化的繞開對方的心理防線，屬于（

）。

A.明示

B.誘示

C.暗示

D.請示參考答案：C

解題思路：本題考查管理學(xué)的基本原理。

A項錯誤，明示，即公開、大量、邏輯強(qiáng)行沖開對方的心扉。

B項錯誤，誘示，即公開、間接、利益輔以需要的滿足，誘使對方接受信息。

C項正確，暗示，即隱蔽、間接、潛移默化繞開對方的心理防線。

D項錯誤，請示，是“適用于向上級請求指示、批準(zhǔn)”的公文，不符合題干描述。

故正確答案為C。23.需求層次理論是由（

）提出的。

A.班杜拉

B.皮亞杰

C.馬斯洛

D.柏拉圖參考答案：C

解題思路：本題考查管理學(xué)基本原理。

需求層次理論是亞伯拉罕·馬斯洛于1943年提出的人本主義科學(xué)理論，其基本內(nèi)容是將人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求五種需求。

故正確答案為C。24.古典管理理論中的基本假設(shè)認(rèn)為，人是（

）。

A.經(jīng)濟(jì)人

B.社會人

C.自然人

D.獨(dú)立人參考答案：A

解題思路：本題考查管理學(xué)的基本原理。

經(jīng)濟(jì)人就是以完全追求物質(zhì)利益為目的而進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的主體，人都希望以盡可能少的付出，獲得最大限度的收獲，并為此可不擇手段。“經(jīng)濟(jì)人”意思為理性經(jīng)濟(jì)人，這是古典管理理論對人的看法，即把人當(dāng)作“經(jīng)濟(jì)動物”來看待，認(rèn)為人的一切行為都是為了最大限度滿足自己的私利，工作目的只是為了獲得經(jīng)濟(jì)報酬。

故正確答案為A。25.關(guān)于法律和道德的說法，下列選項錯誤的是（

）。

A.法律和道德都是屬于社會規(guī)范，具有規(guī)范性

B.法律和道德可以互為促進(jìn)

C.違法的行為一定是違反道德的，但是違反道德的行為不一定違法

D.法律體現(xiàn)的是國家的強(qiáng)制力，道德是體現(xiàn)的是社會輿論和內(nèi)心自律參考答案：C

解題思路：本題考查法理學(xué)基本知識。

A項正確，法律和道德都屬于社會規(guī)范，都具有規(guī)范性，都對人的行為產(chǎn)生約束作用。

B項正確，法律與道德是相互促進(jìn)的關(guān)系。一方面，道德是對法律的補(bǔ)充，能夠推動法律的發(fā)展。另一方面，法律也是傳播道德的重要手段。法律賦予道德一定的效力，讓道德在調(diào)整各種關(guān)系，促進(jìn)社會和諧方面發(fā)揮最大作用。

C項錯誤，法律與道德均各有自己的規(guī)定范圍，違反道德的行為不一定違反法律，如尚未被納入法律范疇的行為，而違反法律也不一定違反道德，如正當(dāng)防衛(wèi)過當(dāng)?shù)确系赖碌倪`法行為。

D項正確，法律與道德兩者的實現(xiàn)方式和約束力不同。法律具有國家的強(qiáng)制性，這種強(qiáng)制性在立法、執(zhí)法和守法的各環(huán)節(jié)中體現(xiàn)。道德不依靠強(qiáng)制力，依靠內(nèi)心信念、習(xí)俗、教育力量來維持。

本題為選非題，故正確答案為C。26.統(tǒng)計指標(biāo)與標(biāo)志的關(guān)系，敘述錯誤的是（

）。

A.二者是通過總體單位的數(shù)量標(biāo)志值或總體單位數(shù)據(jù)匯總

B.二者存在相互變換關(guān)系

C.統(tǒng)計指標(biāo)是反應(yīng)總體的數(shù)量特征，標(biāo)志是反應(yīng)總體單位的特征，均不具有綜合性

D.指標(biāo)必須是可量的，沒有不能用數(shù)量表示的指標(biāo)，標(biāo)志未必參考答案：A

解題思路：本題考查的是統(tǒng)計學(xué)基本概念-統(tǒng)計指標(biāo)和標(biāo)志的相關(guān)概念。統(tǒng)計標(biāo)志，其簡稱為標(biāo)志，是指統(tǒng)計總體各單位所具有的共同特征的名稱。統(tǒng)計指標(biāo)是指反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念。

A項錯誤，統(tǒng)計指標(biāo)的數(shù)值是由有總體單位的數(shù)量標(biāo)志值綜合匯總得來的?？傮w單位是統(tǒng)計標(biāo)志的直接承擔(dān)者，是載體；統(tǒng)計標(biāo)志依附于總體單位并說明總體單位的屬性和特征。

B項正確，統(tǒng)計指標(biāo)和統(tǒng)計標(biāo)志存在相互變換的關(guān)系。

C項正確，統(tǒng)計指標(biāo)是反應(yīng)總體的數(shù)量特征，標(biāo)志是反應(yīng)總體單位的特征。

D項正確，統(tǒng)計指標(biāo)所反映的就是客觀現(xiàn)象的數(shù)量特征，這種數(shù)量特征是統(tǒng)計指標(biāo)存在的形式，沒有數(shù)量特征的統(tǒng)計指標(biāo)是不存在的。

本題為選非題，故正確答案為A。27.關(guān)于未來的兩屆奧運(yùn)會的說法，錯誤的一項是（

）。

A.第32屆夏季奧運(yùn)會將于2020年在英國倫敦舉行

B.第31屆夏季奧運(yùn)會要增加兩項體育項目，分別是七人制橄欖球和高爾夫

C.第23屆冬季奧運(yùn)會將于2018年在韓國平昌郡舉辦

D.第24屆冬奧會將在中國北京張家口舉辦參考答案：A

解題思路：本題考查時事政治。

A項錯誤，第32屆夏季奧林匹克運(yùn)動會，原計劃將于2020年7月24日至8月9日在日本東京舉行，因新冠肺炎疫情影響，東京奧運(yùn)會已宣布延遲至2021年舉行。英國倫敦于2012年舉辦了第30屆夏季奧運(yùn)會。

B項正確，國際奧委會第121次全會于2009年10月9日在丹麥?zhǔn)锥几绫竟镀睕Q定，高爾夫和7人制橄欖球成為2016年巴西里約熱內(nèi)盧奧運(yùn)會、2020年日本東京奧運(yùn)會的正式比賽項目。其中里約奧運(yùn)會是第31屆夏季奧運(yùn)會

C項正確，第23屆冬季奧運(yùn)會于2018年2月9日至25日在韓國平昌舉行。

D項正確，第24屆冬季奧運(yùn)會將于2022年2月4日至20日在中華人民共和國北京市和河北省張家口市聯(lián)合舉行。

本題為選非題，故正確答案為A。28.在我國的法規(guī)制定環(huán)節(jié)中，（

）是制定行政法規(guī)的機(jī)關(guān)。

A.國務(wù)院

B.全國人民代表大會

C.國務(wù)院各部、委、局

D.全國人民代表大