員工自我總結(jié)

員工自我總結(jié)_公務(wù)員自我總結(jié)員工自我總結(jié).。

當(dāng)我們的學(xué)習(xí)或者工作結(jié)束一段進程的時候，常常會需要寫總結(jié)。寫總結(jié)也是為了讓自己變得優(yōu)秀、更有力量！我們寫下的總結(jié)，在另一方面提示著我們：我們的價值就是為自己同時也為他們產(chǎn)生價值。那么我們書寫總結(jié)時怎么樣才能出彩呢？下面是我?guī)痛蠹揖庉嫷摹秵T工自我總結(jié).》，歡迎大家閱讀，盼望對大家有所關(guān)心。

做為一名合格的員工要懂得自我總結(jié)，自我鑒定。下面是我搜集整理的員工自我總結(jié).，歡迎閱讀。更多資訊盡在自我總結(jié)欄目!

員工自我總結(jié)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和培育下，我們不斷地通過實踐和學(xué)習(xí)熬煉，仔細履行職責(zé)，樂觀調(diào)整心態(tài)，使我不論是在工作中還是思想上都有了新的熟悉，執(zhí)行力承受力進一步提高，現(xiàn)將今年的工作作如下總結(jié)：.

今年是我工作的第六個年頭，奔赴的第一站是云南，第一個工作單位是云南路橋，攤鋪大厚度，并裝有2米伸縮。對我來說，是一個新的挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)的過程。我們機組人員如下：成長波、卞江波、馬西平三個人組成。在整個工作過程，我們完全展現(xiàn)了中大機械DT1800的性能，效力高，省人力，節(jié)省成本。攤鋪密實勻稱，無離析，轉(zhuǎn)場速度快，得到了項目部楊總的認可，這也是我們今年的第一仗。二月份，冬意未去，春意將來，在冷風(fēng)中用樂觀的心態(tài)，嫻熟的操作技術(shù)，讓我們在云南展露頭角。新的一年，新的開頭，我們用精氣神戰(zhàn)勝了環(huán)境，戰(zhàn)勝了全部競爭對手，同樣也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚，也得到了工作單位的認可，確定。

其次站，我來到了內(nèi)蒙，同樣是大厚度，但讓我看到的是同事的工作心情不高，通過觀看了解才知道業(yè)主、項目部對我們工作不滿足如下：

(1)密實度差、平整度差

(2)離析：片狀、V字、中縫

(3)方向開不直

我們工作每天都成為試驗段，業(yè)主每天罵，同樣的中大設(shè)備，卻得到不同的評價，有好多次都在問自己。每天的調(diào)整，更換葉片，調(diào)整下支點，總有問題存在，業(yè)主叫停，項目部的質(zhì)疑，我好多次都想放棄，靜靜地離開，甚至想躲避。通過領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)，我有了擔(dān)當(dāng)責(zé)任的士氣，端正態(tài)度。通過每天的觀看，我們工作有所改善，離析少了，密實度也好了，業(yè)主的叫停沒了，項目部的質(zhì)疑沒了，這就是突破。最終，我們在微笑中完成了工作任務(wù)......

今年結(jié)束了，新的一年又將到來，我們的工作性質(zhì)和別的單位不一樣，每一次的合作伙伴都是生疏的，因此，我們更要具有較強的溝通力量和堅決的推斷力量，用樂觀的心態(tài)，端正的態(tài)度來工作，展現(xiàn)中大機械的優(yōu)勢，推廣闊厚度，真正做到省時、省力、更省心，為客戶滿足而服務(wù)。

通過今年的工作，改掉壞的習(xí)慣，端正態(tài)度，不斷的提高個人水平，團隊合作意識，這是我個人的總結(jié)。

公司員工自我總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好

我現(xiàn)將一年來的思想、工作狀況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱忱關(guān)心與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作力量都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特殊是在落實焦化公司提出的平安質(zhì)量標準化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標準化建設(shè)方面做出了肯定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司全年平安生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的工作，主要有以下幾個方面：

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己樂觀參與公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力鉆研本專業(yè)的平安與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項看法和要求仔細查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持全都。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，領(lǐng)先垂范，時刻.自己是一名黨員。一年來培育出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工樂觀上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術(shù)比爭先的良好氛圍。

3、為更好地搞好全車間的平安生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠仔細聽取職工所反映的各類看法、建議和要求，團結(jié)四周的同志，大力抓好車間的平安生產(chǎn)工作。

4、為充分抓好機械化作業(yè)線在平安生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，把樂觀抓好職工的平安思想訓(xùn)練，也作為自己的一項重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行平安思想訓(xùn)練，讓職工堅固樹立平安第一的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)進行。

二、平安生產(chǎn)方面

xx年重點是強化班組建設(shè)，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造平安為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與平安生產(chǎn)親密相關(guān)的要求，將xx年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、樹立平安生產(chǎn)責(zé)任意識。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講平安變成了現(xiàn)在心中想平安。形成了平安工作每天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便準時發(fā)覺特別狀況，實行措施消退隱患，排解故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必需口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產(chǎn)、平安等狀況交接清晰，做到不清晰就不交班，不接班，防止因交接班不清晰而危機生產(chǎn)平安。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行狀況及潤滑狀況。

5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動愛護用品，愛護自身的平安健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故，確保了全年平安生產(chǎn)。

6、堅持加強現(xiàn)場平安管理，發(fā)覺隱患、準時消退;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工平安、消防學(xué)問培訓(xùn)，并且組織開展平安生產(chǎn)月活動，提高員工們的平安意識。

7、堅持每周二召開一次班組平安生產(chǎn)例會和月度全體職工的平安生產(chǎn)例會，堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常平安衛(wèi)生巡查工作，查出平安隱患準時整改。

8、公司與車間簽訂全年平安責(zé)任書，車間與班長簽訂全年平安責(zé)任書，班組與各崗位職工簽訂全年平安責(zé)任書，公司自上而下層層簽訂平安責(zé)任書，明確了各自的平安生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實誰主管，誰負責(zé)的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

9、組織學(xué)習(xí)平安、設(shè)備質(zhì)量標準化內(nèi)容，嚴格根據(jù)質(zhì)量標準化執(zhí)行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10、在平安生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了四不損害簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不損害宣誓，有效地提高了每位職工的平安意識。

11、在夏忙之際，由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)夫，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙，為了確保職工上班平安，車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和平安形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的平安健康，削減家中的工作負擔(dān)，要求每位職工家屬認可后進行簽名，確保每位職工高興奮興上班、平平安安回家，

12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng)，提高了每位員工的消防意識。

13、仔細吸取了1.8事故，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的苦痛，我們將根據(jù)平安質(zhì)量標準化的要求進行執(zhí)行落實，的確將平安生產(chǎn)提高上去。

14、200x年，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn)，我們加強內(nèi)部管理，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴格掌握各項費用的支出。并從節(jié)省一滴油、一滴水、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理，細心操作，削減跑、冒、滴、漏等現(xiàn)

象，確保各項生產(chǎn)費用掌握到最低。

15、完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改看法和建議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存進展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。

三、存在的缺點和不足

一年來，自己在工作中雖然取得了肯定的成果，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，詳細表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必需加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必需加以克服的。

3、工作中易犯急躁心情，有時不能妥當(dāng)處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。

4、對班組長要求松懈，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用，出現(xiàn)支配工作落實不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊伍的整體素養(yǎng)與公司的進展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓(xùn)力度和平安訓(xùn)練力度。

6、有些職工工作時平安自我愛護意識差，還需進一步的進行思想訓(xùn)練。

7、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。

四、明年的工作方向

1、連續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，樂觀為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素養(yǎng)隊伍。

3、抓好員工思想訓(xùn)練、平安訓(xùn)練、平安技能培訓(xùn)等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

總之，工作成果和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認仔細真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的進展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力氣

更多總結(jié)我推舉

新員工自我總結(jié).

時間過的真快,從6月22日我到xxxx公司上班,到今日有17天了。在這短短的17天里，我收獲頗多，不但學(xué)到了學(xué)問還學(xué)到了不少閱歷，這些對我以后的工作都特別的重要。

我應(yīng)聘的崗位是辦公室文員，主要工作是起草各類文件、通知、總結(jié)、報告，新產(chǎn)品早報撰寫、編纂及上報，還有一些會務(wù)的支配、員工上崗培訓(xùn)及來客接待等;剛到公司應(yīng)聘的時候，聽到這些工作我真是有點云里霧里的感覺，覺得文員的工作好復(fù)雜，甚至想打退堂鼓。但是，上班的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)并沒有給我支配什么工作，只是給了我一些資料，讓我了解一下公司的基本狀況及公司主要是生產(chǎn)什么的，在我對公司有了一個也許的了解以后,才開頭漸漸把一些簡潔的工作交給我做,并在工作中不斷的教給我哪種工作應(yīng)當(dāng)怎么做,應(yīng)當(dāng)留意什么,讓我在不知不覺中融入到新的工作中去。

在這期間我還有幸參與了公司開展的平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)及員工行為規(guī)范培訓(xùn)，通過這次活動我不但提高了思想意識，還學(xué)習(xí)了如何做好會務(wù)支配。

在這十幾天的工學(xué)習(xí)中，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的關(guān)心，還教會了我很多工作的技巧讓我開拓了視野，增長了學(xué)問，令我在工作中少走了許多的彎路，我有了很大的進步;但是，在工作方面還有好多需要我去學(xué)習(xí)的地方，特殊是起草文件、通知等方面;在以后的工作中我要好好向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，進一步提高自己的工作力量，做好自已的本職工作。

商場員工自我總結(jié).

八月十七日，集團培訓(xùn)的最終一天，在集團領(lǐng)導(dǎo)和高校生的座談會上，xx總裁提到了一本書《空杯心態(tài)》。

正式工作已有六天了，每天過的都很充實，由于有太多東西要學(xué)，自己仿佛就像一個零，需要從頭開頭，一點點的積累。自己的這種感受，好像和xx總裁那天提到的空杯心態(tài)很是貼合。

站在賣場里，看著人來人往的顧客，好像是熟識而又生疏的。在不久之前，我還和他們一樣，自由自在的逛著，找尋著屬于自己的目標產(chǎn)品或是潛在商品。而今我已經(jīng)轉(zhuǎn)換了角色，成為了商場的一名員工為來來往往的顧客們供應(yīng)服務(wù)。

工作的第一天，自己好像無知的回到了幼年時期，對于產(chǎn)品的生疏，使我無法正常的工作，只是幫著幾個姐做些力所能及的事兒，打掃打掃衛(wèi)生，疊疊衣服，站在門口喊著歡迎光臨。這種感覺一下讓我踏實了下來，由于自己就是一個零，無論你在高校是多么的優(yōu)秀!

在接下來的幾天中，幾個姐給了我許多關(guān)心，他們給我講了許多東西，例如衣服的面料，款式，制作工藝，買點，如何給顧客開票，如何打價簽等等。這些東西好像很小，但卻是最基礎(chǔ)的東西在我工作的初期扮演了特別重要的基礎(chǔ)，幾個姐特別耐心的交給了我許多的東西，而他們也扮演了我踏入.后的第一批老師。

在這幾天的工作里也遇到幾個作為過來人的學(xué)長，他們也給了我許多的建議，讓我肯定要從最基礎(chǔ)的學(xué)起，把最基本的一些商品貨物學(xué)問把握好了最自己以后的工作是特別有關(guān)心的。

實對于許多高校生來說，第一次步入職場時的心態(tài)是很難把控的，那種幻想與現(xiàn)實的差距，使我們不能踏實的從最基礎(chǔ)的做起，浮躁的心阻擾著我們的前進。

《空杯心態(tài)》一書中有這樣一句話，在職場中和生活中，我們最簡單犯的錯誤之一，就是抓住了什么就不情愿松手。這樣導(dǎo)致的結(jié)果，往往就是無法連續(xù)成長、超越，導(dǎo)致因小失大、后退乃至更嚴峻的錯誤產(chǎn)生。外在的松手，來自內(nèi)在的空杯心態(tài)。只有倒出你杯子中的水，才可以裝進新的水，更不至于讓原來杯子中的水發(fā)臭。時刻歸零是一流人才的成長之道，更是聯(lián)想、海爾這些一流團隊的成長之道。不要可怕松手，松開的手比緊握的手擁有!

在高校里或許我們曾經(jīng)特別精彩，或許曾經(jīng)特別優(yōu)秀，但是那些已經(jīng)成為過往，面對人生新的階段，我們要準時將自己清零，這樣我們才能再有容量來接受的東西，我想這就是有舍才有得吧!

員工自我鑒定.

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上，樂觀參與政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是靠著這樣一種堅決的信念，我已嫻熟把握儲蓄、會計、方案、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

記得，剛進xx行，為了盡快把握xx行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個多小時到崗，練習(xí)點鈔、準備盤、儲蓄業(yè)務(wù)，雖然那時住處離工作單位要坐車xxxx多小時，但我每天都風(fēng)雨無阻，特殊是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我經(jīng)常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或預(yù)備預(yù)備一天的工作，也是這個習(xí)慣，給了我