材料研究院生產(chǎn)副廠長職務說明書

某材料研究院生產(chǎn)副廠長職務說明書崗位名稱生產(chǎn)副廠長長崗位編號所在部門第十一研究究室崗位定員直接上級廠長職系直接下級各生產(chǎn)班長長、檢驗驗班長所轄人員崗位分析日日期2001年年10月月本職：全面面負責本本廠的生生產(chǎn)任務務組織、安安排，人人員管理理、技安安，設備備維護保保養(yǎng)職責與工作作任務：：職責一職責表述：：負責組組織工廠廠的生產(chǎn)產(chǎn)、質量量控制工工作工作時間百百分比：：65%%工作任務編制生產(chǎn)計計劃，確確定生產(chǎn)產(chǎn)流程安排生產(chǎn)任任務，組組織有關關人員按按生產(chǎn)流流程進行行生產(chǎn)根據(jù)技術文文件規(guī)定定監(jiān)控生生產(chǎn)操作作過程監(jiān)督控制生生產(chǎn)過程程嚴格按按照質量量規(guī)范進進行，對對生產(chǎn)成成本進行行嚴格控控制對設備的增增減，新新技術開開發(fā)和技技術改造造向室領領導提出出建議審批生產(chǎn)所所用材料料、工具具和勞動動用品的的領取、發(fā)發(fā)放，安安排對設設備、工工、夾具具的維修修組織生產(chǎn)廠廠的質量量內(nèi)審、外外審準備備、檢查查和整改改工作職責二職責表述：：內(nèi)部管管理工作時間百百分比：：15%%工作任務組織建立內(nèi)內(nèi)部工作作制度，并并監(jiān)督實實施負責下屬員員工選拔拔、配備備、評價價，組織織技能培培訓指導下屬員員工制定定階段工工作計劃劃，并督督促執(zhí)行行協(xié)調下屬與與其它部部門、人人員間關關系控制工廠費費用支出出記錄生產(chǎn)人人員出勤勤，考核核生產(chǎn)定定額完成成情況，提提出生產(chǎn)產(chǎn)獎金分分配意見見職責三職責表述：：負責設設備維護護及技安安工作時間百百分比：：10%%工作任務組織生產(chǎn)、檢檢驗設備備的日常常維護、保保養(yǎng)負責生產(chǎn)過過程的安安全保障障及技安安制度的的落實和和執(zhí)行職責四職責表述：：負責配配合人力力資源部部完成生生產(chǎn)人員員的培訓訓、考核核工作工作時間百百分比：：5%%工作任務協(xié)助并配合合人力資資源部對對生產(chǎn)員員工進行行技術、技技安培訓訓，組織織學習培培訓，取取得上崗崗證職責五職責表述：：完成上上級交辦辦的其它它任務工作時間百百分比：：5%權力：生產(chǎn)指揮權權生產(chǎn)質量規(guī)規(guī)范執(zhí)行行監(jiān)督權權生產(chǎn)工藝改改進的決決策建議議權對下級工作作有檢查查權對下級在工工作中的的爭議有有裁判權權有對直接下下級崗位位調配的的建議權權、任命命的提名名權和獎獎懲建議議權對所屬下級級的管理理水平、業(yè)業(yè)務水平平和業(yè)績績有考核核評價權權工作協(xié)作關關系：內(nèi)部協(xié)調關關系技術副廠長長外部協(xié)調關關系任職資格：：教育水平中專及以上上學歷專業(yè)機械、材料料等相關關專業(yè)培訓經(jīng)歷生產(chǎn)現(xiàn)場管管理培訓訓經(jīng)驗具備3年以以上工作作經(jīng)驗知識具備機械、材材料、人人員管理理、生產(chǎn)產(chǎn)計劃方方面的知知識技能技巧會使用計算算機打印印匯報材材料其它：使用工具設設備一般辦公