2022年護(hù)士個人上半年工作總結(jié)范文

第10頁共14頁2022年?護(hù)士個人上?半年工作總?結(jié)范文_?__年，在?院領(lǐng)導(dǎo)及科?主任、護(hù)士?長的領(lǐng)導(dǎo)下?，本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務(wù)宗旨，?較好的完成?了產(chǎn)科各項(xiàng)?護(hù)理工作。?現(xiàn)將本人上?半年度工作?完成情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真學(xué)?習(xí)產(chǎn)科護(hù)理?新知識，加?強(qiáng)護(hù)理人員?在職培訓(xùn)及?三期護(hù)士、?___的培?訓(xùn)工作，落?實(shí)?？谱o(hù)理?常規(guī)及護(hù)理?操作規(guī)范?1.本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)產(chǎn)科?護(hù)理管理新?知識，不斷?提高自身專?科知識及管?理水平。不?定期通過網(wǎng)?絡(luò)及相關(guān)護(hù)?理書籍學(xué)習(xí)?產(chǎn)科護(hù)理管?理知識。今?年___月?外出參加了?婦產(chǎn)兒循證?護(hù)理學(xué)校班?，學(xué)習(xí)（范?本）后回科?室向護(hù)理人?員傳達(dá)了會?議內(nèi)容。?2.對新上?崗護(hù)理人員?采取個案培?訓(xùn)計劃._?__上半年?新上崗護(hù)理?人員___?名，通過新?上崗護(hù)士強(qiáng)?化培訓(xùn)，兩?名護(hù)理人員?現(xiàn)在均能夠?獨(dú)立上崗?fù)?成護(hù)理各項(xiàng)?工作。3?.認(rèn)真落實(shí)?產(chǎn)科護(hù)理人?員在職培訓(xùn)?計劃。每月?定期進(jìn)行專?科知識護(hù)理?常規(guī)、護(hù)理?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?護(hù)理操作、?制度職責(zé)等?方面的培訓(xùn)?。培訓(xùn)后每?季度對低年?資護(hù)士理論?及操作考試?兩次，高年?資護(hù)士及責(zé)?任組長理論?及操作考試?一次。4?.每次理論?及操作考試?后及時對考?試情況進(jìn)行?錯題分析，?并落實(shí)到個?人。要求個?人將錯題重?做并自我分?析原因，通?過不定期抽?問的方式了?解護(hù)理人員?對錯題的掌?握情況并及?時進(jìn)行效果?評價。5?.每月對三?期護(hù)士及_?__進(jìn)行入?科培訓(xùn)一次?，教學(xué)查房?一次，小講?課一次，每?次小講課后?及時進(jìn)行學(xué)?員效果評價?，了解三期?護(hù)士及__?_對課題的?掌握情況及?建議。操作?培訓(xùn)一次。?轉(zhuǎn)科前對三?期護(hù)士及_?__進(jìn)行理?論及操作考?核一次。帶?教老師及_?__相互進(jìn)?行評價，了?解護(hù)理帶教?情況?？剖?教學(xué)管理小?組每季度教?學(xué)工作改進(jìn)?討論會議對?產(chǎn)科教學(xué)工?作進(jìn)行持續(xù)?改進(jìn)。二?、加強(qiáng)績效?管理，提高?護(hù)理人員工?作積極性?1.根據(jù)護(hù)?理部績效分?配方案協(xié)助?護(hù)士長制定?本科室護(hù)理?績效分配方?案。2.?科室成立了?護(hù)理績效管?理小組，每?月護(hù)理績效?按照護(hù)理工?作量、工作?質(zhì)量、崗位?指標(biāo)、加分?項(xiàng)目（承擔(dān)?科室的護(hù)理?管理及各項(xiàng)?護(hù)理工作來?計算）。?3.每季度?按照{(diào)護(hù)理?人員相互滿?意度、醫(yī)生?對護(hù)理人員?滿意度、日?評價（__?_月改為周?評價）、護(hù)?理工作滿意?度｝評選護(hù)?理明星及護(hù)?理小組明星?一次。被選?為護(hù)理明星?及護(hù)理明星?小組者當(dāng)月?獎勵___?元。4.?每月護(hù)理績?效分配由_?__護(hù)士長?來監(jiān)督，_?__護(hù)士來?統(tǒng)計護(hù)理各?項(xiàng)指標(biāo)，由?本人來計算?績效額，最?后由科主任?審核。5?.采取民主?投票的方式?來制定科室?績效方案大?部分護(hù)理人?員表示滿意?。三、加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量?管理，落實(shí)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)，提升護(hù)?理滿意度?1.切實(shí)加?強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理?，落實(shí)?？?健康教育。?每天對危重?、手術(shù)、分?娩、新人病?員的護(hù)理工?作落實(shí)情況?及健康教育?反饋情況進(jìn)?行督查，對?未落實(shí)或_?__喂養(yǎng)及?用藥反饋差?的立即向責(zé)?任組長及責(zé)?任護(hù)士提出?并要求立即?整改。2?.堅持巡視?病房，多與?患者溝通及?時了解護(hù)理?落實(shí)情況及?患者的意見?。3.增?加了___?護(hù)理，有效?控制了乳漲?的現(xiàn)象，提?高了___?喂養(yǎng)率。?4.按照基?礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理?人員進(jìn)行培?訓(xùn)并要求落?實(shí)，加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)?的督查。?5.___?產(chǎn)婦在母嬰?分離下如何?保持泌乳及?擠奶的手法?。對乳頭凹?陷的產(chǎn)婦要?___如何?矯正的方法?及喂奶的方?法。6.?堅持進(jìn)行出?院病人電話?隨訪工作，?不定期督查?電話回訪情?況。對電話?回訪有意見?的及時溝通?處理。協(xié)助?護(hù)士長針對?醫(yī)院隨訪的?問題及時分?析原因并提?出整改措施?。7.每?月按時進(jìn)行?護(hù)理人員滿?意度調(diào)查及?護(hù)患溝通率?的調(diào)查，對?存在的問題?及時分析并?制定整改措?施，次月進(jìn)?行效果評價?。8.每?周按計劃進(jìn)?行護(hù)理質(zhì)量?評價。四?、工作中存?在的問題及?未達(dá)到的目?標(biāo)1._?__管理不?到位：個別?___有曠?工及遲到現(xiàn)?象。2.?護(hù)理質(zhì)量管?理不到位：?___月_?__提前書?寫護(hù)理記錄?。五、今?后的打算及?目標(biāo)1.?加強(qiáng)對實(shí)習(xí)?護(hù)士的培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)?___的管?理，入科宣?教時要著重?強(qiáng)調(diào)___?紀(jì)律方面內(nèi)?容，帶教老?師對___?要再次強(qiáng)化?培訓(xùn)。2?.加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理，?特別是護(hù)理?文件書寫，?要求護(hù)理人?員書寫護(hù)理?記錄時要客?觀、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及時?。不得提前?書寫護(hù)理記?錄。以上?就是我在已?過的上半年?中所做的點(diǎn)?點(diǎn)成績和存?在的缺點(diǎn)和?不足。成績?只能代表過?去，我要面?對的是未來?的繼續(xù)工作?。同時要克?服自身存在?的缺點(diǎn)和不?足，內(nèi)強(qiáng)管?理，外塑形?象，為醫(yī)院?的發(fā)展出一?份力！護(hù)?士個人上半?年工作總結(jié)?范文___?（二）光?陰似箭！一?晃眼，從我?加入人民醫(yī)?院——救死?扶傷的護(hù)士?，工作已有?半年多了。?在過去半年?里，在院領(lǐng)?導(dǎo)、科主任?及護(hù)士長的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我堅持“?以病人為中?心”的臨床?服務(wù)理念，?發(fā)揚(yáng)救死扶?傷的革__?_人道主義?精神，并認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和積極的?熱情投身于?學(xué)習(xí)和工作?中，雖然有?成功的淚水?，也有失敗?的辛酸，但?是日益激烈?的社會竟?fàn)?也使我充分?地認(rèn)識到成?為一名德智?體全面發(fā)展?的國優(yōu)國標(biāo)?護(hù)士的重要?性。（范本?）在踏實(shí)地?學(xué)習(xí)與醫(yī)療?護(hù)理工作中?，獲得廣泛?病員好評的?同時，也得?到各級領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長的?認(rèn)可。順利?完成了__?_年上半年?的工作任務(wù)?。其具體工?作總結(jié)如下?：（一）?思想道德、?政治品質(zhì)方?面：遵紀(jì)守?法，認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律知識?；愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感和?事業(yè)心，積?極主動認(rèn)真?的學(xué)習(xí)護(hù)士?專業(yè)知識，?工作態(tài)度端?正，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，樹立了?正確的人生?觀和價值觀?。在醫(yī)療護(hù)?理實(shí)踐過程?中，服從命?令，聽眾指?揮。能嚴(yán)格?遵守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章制?度的，遵守?醫(yī)德規(guī)范，?規(guī)范操作。?能積極參加?醫(yī)院和科室?___的各?項(xiàng)活動并能?尊敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事。?（二）專?業(yè)知識、工?作能力方面?：我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識，積極圓?滿的完成了?以下本職工?作：協(xié)助護(hù)?士長做好病?房的管理工?作及醫(yī)療文?書的整理工?作。認(rèn)真接?待每一位病?人，把每一?位病人都當(dāng)?成自己的朋?友，親人，?經(jīng)常換位思?考別人的苦?處。認(rèn)真做?好醫(yī)療文書?的書寫工作?，醫(yī)療文書?的書寫需要?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?態(tài)度端正、?頭腦清晰。?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?科室文件書?寫規(guī)范，認(rèn)?真書寫一般?護(hù)理記錄，?危重護(hù)理記?錄及搶救記?錄。遵守規(guī)?章制度，牢?記三基（基?礎(chǔ)理論、基?本知識和基?本技能）三?嚴(yán)（嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)格?的要求、嚴(yán)?密的方法）?。護(hù)理部為?了提高每位?護(hù)士的理論?和操作水平?，每月進(jìn)行?理論及操作?考試，對于?自己的工作?要高要求嚴(yán)?標(biāo)準(zhǔn)。工作?態(tài)度要端正?，“醫(yī)者父?母心”，本?人以千方百?計解除病人?的疾苦為己?任。我希望?所有的患者?都能盡快的?康復(fù)，于是?每次當(dāng)我進(jìn)?入病房時，?我都利用有?限的時間不?遺余力的鼓?勵他們，耐?心的幫他們?了解疾病、?建立戰(zhàn)勝疾?病的信心，?當(dāng)看到病人?康復(fù)時，覺?得是非常幸?福的事情。?（三）在?態(tài)度、學(xué)習(xí)?方面：嚴(yán)格?要求自己，?憑著對成為?一名國優(yōu)國?標(biāo)白衣天使?的目標(biāo)和知?識的強(qiáng)烈追?求，刻苦鉆?研，勤奮好?學(xué)，態(tài)度端?正，目標(biāo)明?確，基本上?牢固的掌握?了一些專業(yè)?知識和技能?，作到了理?論聯(lián)系實(shí)際?；除了專業(yè)?知識的學(xué)習(xí)?外，還注意?各方面知識?的擴(kuò)展，廣?泛的涉獵其?他學(xué)科的知?識，從而提?高了自身的?思想文化素?質(zhì)。（四?）在生活方?面：養(yǎng)成了?良好的生活?習(xí)慣，生活?充實(shí)而有條?理，有嚴(yán)謹(jǐn)?的生活態(tài)度?和良好的生?活態(tài)度和生?活作風(fēng)，為?人熱情大方?，誠實(shí)守信?，樂于助人?，擁有自己?的良好出事?原則，能與?同事們和睦?相處；積極?參加各項(xiàng)課?外活動，從?而不斷的豐?富自己的閱?歷。今后?的目標(biāo)：?我決心進(jìn)一?步振奮精神?，加強(qiáng)個人?世界觀的改?造，努力克?服自己存在?的問題，做?到：（1?）扎實(shí)抓好?理論學(xué)習(xí)，?保持政治上?的堅定性。?（2）在?院領(lǐng)導(dǎo)、科?主任的關(guān)心?和指導(dǎo)下，?順利完成醫(yī)?療護(hù)理工作?任務(wù)，認(rèn)真?履行職責(zé)，?愛崗敬業(yè)。?（3）以?科室為家，?工作積極主?動，對待病?員熱情、耐?心，滿足病?人的需求。?護(hù)理工作?是平凡的工?作，然而，?我們卻用真?誠的愛去撫?平病人心靈?的創(chuàng)傷，用?火一樣的熱?情去點(diǎn)燃患?者戰(zhàn)勝疾病?的勇氣。?護(hù)理工作是?一項(xiàng)崇高而?神圣的事業(yè)?——用有限?的生命投入?到無限的護(hù)?理工作中。?我為自己是?護(hù)士隊(duì)伍中?的一員而自?豪.在今后?工作中，我?將加倍努力?，為人類的?護(hù)理事業(yè)作?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)！雖?然護(hù)理工作?瑣碎平淡，?但有時我真?的很為自己?驕傲。我是?生命的守候?者，許許多?多的人因?yàn)?我的努力我?的辛勤我的?認(rèn)真我的熱?情我的奉獻(xiàn)?，過著幸福?快樂的日子?。我的雙手?我的微笑我?的善待讓這?個世界溫暖?！雖然他們?不能記憶我?的名字，雖?然他們不知?道我的付出?，雖然他們?不了解我的?辛苦，但贈?人玫瑰手有?余香！我們?是那樣的天?使！所以在?許許多多的?深夜白晝，?我雖然游走?在病人、疼?痛、鮮血、?___、傷?病中，但我?快樂！人?總是在不斷?成熟與長大?，如果說昨?天的自己還?有那么些浮?躁那么些飄?搖，那今天?的自己則更?加成熟更加?穩(wěn)健，對護(hù)?理工作也有?了嶄新的詮?釋，更加?明白自己的?職責(zé)和重?fù)?dān)?，也能更好?更用心地為?每一個病人?服務(wù)。只是?在這樣的過?程中，病人?雖然比天大?，但他們不?是___！?而我們的工?作也不是單?純的服務(wù)行?業(yè)。護(hù)士同?樣有她們的?尊嚴(yán)！我們?可以流汗可?以___，?但我們不要?流淚！我們?卑微但決不?卑賤！在_?__面前，?我們每個人?都是平等的?！在過去?的半年中，?我感謝每一?位和我共事?的同事。感?謝你們的善?待，感謝和?你們有這樣?相逢相知相?處的緣分，?感謝你們的?善良和美好?，感謝你們?讓我生活在?這樣一個溫?暖的大家庭?！希望下半?年年，我們?仍然能夠榮?辱與共，共?同感覺感受?生命和生活?的美好美麗?，共同去創(chuàng)?造一個更加?燦爛的未來?！護(hù)士個?人上半年工?作總結(jié)范文?___（三?）___?年上半年，?我護(hù)理科一?直遵循“以?病人為中心?，切實(shí)提高?醫(yī)療服務(wù)的?質(zhì)量，保障?病人的人身?安全”為主?題的服務(wù)宗?旨，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行上半?年度的護(hù)理?工作計劃，?按醫(yī)院護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量評?價標(biāo)準(zhǔn)的基?本要求，完?善各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度，?改進(jìn)服務(wù)流?程，加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量控制?，保持護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)提?高?，F(xiàn)將_?__上半年?我科護(hù)理工?作情況總結(jié)?如下：一?、共接收住?院患者_(dá)_?_人，較去?年減少__?_人；搶救?護(hù)理危重患?者_(dá)__人?，較去年增?加___人?。分析此種?情況的原因?，與近半年?收住患者病?情重，周轉(zhuǎn)?慢有一定關(guān)?系。二、?治療護(hù)理處?置共___?人次，比去?年同期增加?___人次?。其中，皮?___射_?__人次，?肌肉注射_?__人次，?靜脈注射_?__人次，?靜脈輸液_?__人次，?皮內(nèi)注射_?__人次，?輸血___?人次，靜脈?抽血___?人次，各種?穿刺___?人次，導(dǎo)尿?___人次?，灌腸__?_人次，測?血壓___?人次，物理?降溫___?人次，口腔?護(hù)理___?人次，皮膚?護(hù)理___?人次，胃腸?減壓___?人次，會陰?護(hù)理___?人次，膀胱?沖洗___?人次，洗胃?___人次?，吸氧__?_人次，排?痰___人?次，靜脈留?置針封針_?__人次，?吸痰___?人次，鼻飼?___人次?，霧化吸入?___人次?。分析治療?護(hù)理處置增?多的原因，?與危重患者?增多有關(guān)系?。三、1?、純治療費(fèi)?收入___?元，比去年?同期增加_?__元。?2、總支出?___元。?其中，藥械?科支出__?_元，比去?年多支出_?__元，與?一次性耗材?增加有關(guān)系?；后勤支出?___元（?其中，氧氣?支出___?元），較去?年同期增加?___元，?其中氧氣多?支出___?元。上半?年，機(jī)遇與?挑戰(zhàn)并存，?全體護(hù)理人?員精誠合作?，保證了護(hù)?理工作的穩(wěn)?步發(fā)展。為?了使下半年?的工作更上?一層樓，根?據(jù)我科實(shí)際?情況，現(xiàn)制?定工作計劃?如下：一?、重點(diǎn)加強(qiáng)?對新入院護(hù)?士、低年資?護(hù)士的培養(yǎng)?。近兩年?，我科人事?變動較大，?吸收了不少?年輕護(hù)士，?為了能保質(zhì)?、保量、高?效率的完成?工作，必須?加強(qiáng)對低年?資護(hù)士的培?養(yǎng)，使她們?盡快成長起?來。1、?定期、不定?期進(jìn)行基礎(chǔ)?知識及基本?操作的考核?。2、日?常工作中加?強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)?現(xiàn)問題，及?時指出，令?其改正。?3、年資高?的護(hù)士做好?傳、幫、帶?工作。4?、加強(qiáng)思想?教育，促進(jìn)?其對護(hù)理工?作的認(rèn)知。?二、更新?專業(yè)理論知?識，提高專?科護(hù)理技術(shù)?水平。醫(yī)?療技術(shù)水平?處于不斷發(fā)?展中，為了?保證護(hù)理工?作持續(xù)、有?效的發(fā)展，?我們利用每?月的護(hù)理學(xué)?習(xí)及平日的?自學(xué)不斷拓?展視野，更?新專業(yè)理論?知識，提高??？谱o(hù)理技?術(shù)水平。?三、鼓勵加?強(qiáng)人文知識?的學(xué)習(xí)，提?高護(hù)士的整?體素養(yǎng)。?隨著患者及?社會對護(hù)理?服務(wù)要求的?提高，護(hù)理?知識所涉及?的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?只是單一的?醫(yī)學(xué)知識，?而包含了眾?多的人文知?識。為了使?護(hù)理質(zhì)量從?根本上有所?提升，我們?將營造學(xué)習(xí)?人文知識的?氛圍，提高?護(hù)士的整體?素養(yǎng)。四?、繼續(xù)落實(shí)?保障病人安?全的各項(xiàng)措?施及規(guī)章制?度。五、?加強(qiáng)與患者?的溝通，深?化親情服務(wù)?，提高服務(wù)?質(zhì)量。良?好的護(hù)患溝?通，能使護(hù)?士感到工作?順利，心情?舒暢，能使?病人因感到?心情舒暢而?利于溝通，?更能避免醫(yī)?療糾紛的發(fā)?生。因此，?在下一步的?工作中，我?們將進(jìn)一步?學(xué)習(xí)溝通技?巧，加強(qiáng)護(hù)?患溝通，特?別是對于那?些不善于溝?通的護(hù)士，?將著重指導(dǎo)?。六、根?據(jù)實(shí)際情況?，進(jìn)一步完?善科內(nèi)二次?分配制度，?實(shí)現(xiàn)多勞多?得餓，優(yōu)勞?優(yōu)得的分配?原則，充分?調(diào)動工作積?極性。七?、自我__?_長期以?來，繁重、?高風(fēng)險的工?作，使我們?將精力高度?集中在工作?本身上，而?忽視了這種?職業(yè)壓力給?我們身心帶?來的負(fù)面影?響。護(hù)士職?業(yè)壓力影響?護(hù)士的身心?健康，也會?影響護(hù)理工?作質(zhì)量，所?以，我們應(yīng)?加強(qiáng)自我_?__，學(xué)習(xí)?和運(yùn)用積極?的應(yīng)對策略?，緩解身心?耗竭程度，?在提高心理?素質(zhì)的同時?，以積極的?心態(tài)面對職?業(yè)壓力，減?少負(fù)面情緒?的影響，真?正提高護(hù)理?質(zhì)量。護(hù)?士個人上半?年工作總結(jié)?范文___?（四）工?作半年來在?院領(lǐng)導(dǎo)和科?室主任護(hù)士?長言傳身教?、關(guān)心培養(yǎng)?下在同事支?持幫助下我?加強(qiáng)思想政?治學(xué)習(xí)，對?工作精益求?精，圓滿地?了所承擔(dān)工?作任務(wù)。個?人思想政治?素質(zhì)和工作?能力都了進(jìn)?步。為今后?工作和學(xué)習(xí)?打下了基礎(chǔ)??，F(xiàn)將__?_上半年工?作和學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如下?：一、政?治思想以?病人為中心?以質(zhì)量為核?心護(hù)理服務(wù)?理念新護(hù)理?模式社會發(fā)?展新參加一?切政治活動?以服務(wù)病人?奉獻(xiàn)社會為?宗旨以病人?滿意為標(biāo)準(zhǔn)?全心全意為?病人服務(wù)?二、法律意?識學(xué)習(xí)《?護(hù)士法》及?其法律法規(guī)?讓我意識到?法律制度法?制觀念依法?辦事、依法?自身合法權(quán)?益已人們共?識現(xiàn)代護(hù)理?質(zhì)量觀念全?方位、全過?程讓病人滿?意這人們對?醫(yī)療護(hù)理服?務(wù)更高、更?新需求這就?要求我法律?知識安全保?護(hù)意識使護(hù)?理人員懂法?、用法依法?。三、工?作學(xué)習(xí)在?工作中遵守?醫(yī)院和科室?規(guī)章制度，?查對制度及?護(hù)理操作規(guī)?程制度差錯?事故，無菌?操作孕產(chǎn)婦?新生兒安全?“以病人為?中心以質(zhì)量?為核心”服?務(wù)理念文明?禮貌服務(wù)文?明用語到工?作中每個崗?位工作儀表?端莊、著裝?整潔、禮貌?待患、和藹?、語言規(guī)范?。（范本）?對年輕護(hù)士?傳、幫、帶?護(hù)師職責(zé)努?力護(hù)理病歷?書寫質(zhì)量及?護(hù)理表格合?格率；對缺?點(diǎn)、差錯總?結(jié)、分析、?查找工作隱?患防患于未?然。在工?作過程中我?深深感到自?身傳染病知?識很少感到?自身學(xué)習(xí)、?自身素質(zhì)緊?迫性一向書?本學(xué)習(xí)每天?擠出充實(shí)汲?取“營養(yǎng)”?；二向周圍?同事學(xué)習(xí)謙?虛謹(jǐn)慎、虛?心求教向同?事請教參加?醫(yī)院和科室?___傳染?病知識學(xué)習(xí)?班；三在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)把?所學(xué)知識運(yùn)?用于工作中?在實(shí)踐中檢?驗(yàn)所學(xué)知識?查找防止和?克服淺嘗輒?止、一知半?解傾向。?我時刻提醒?要自身思想?道德修養(yǎng)和?人格品質(zhì)鍛?煉奉獻(xiàn)意識?把無私忘我?做為人格修?養(yǎng)不受社會?上不良風(fēng)氣?從一點(diǎn)一滴?小事做起；?工作中嚴(yán)以?律己忠于職?守防微杜漸?牢固全心全?意為病人服?務(wù)宗旨。?我在醫(yī)院半?年來感受到?醫(yī)院向上朝?氣，對未來?充滿信心！?愿意為六院?盡一份微薄?力量。請同?事們監(jiān)督和?支持！第14頁共14頁護(hù)?士個人下鄉(xiāng)?工作總結(jié)匯?報一、從?實(shí)際出發(fā)，?精心制定工?作計劃。深?入開展“衛(wèi)?生下鄉(xiāng)對口?幫扶”“萬?名醫(yī)師下基?層”活動，?并扎實(shí)有效?地開展了這?項(xiàng)活動，院?___領(lǐng)導(dǎo)?給予高度重?視，經(jīng)過認(rèn)?真研究討論?，精心制定?了衛(wèi)生下鄉(xiāng)?工作計劃，?要求做到分?工明確、責(zé)?任到人。?二、積極_?__，開展?多種形式的?衛(wèi)生下鄉(xiāng)活?動。為了?切實(shí)把衛(wèi)生?下鄉(xiāng)工作辦?實(shí)辦好，院?領(lǐng)導(dǎo)做為一?項(xiàng)重要工作?來抓，在全?院各科室的?大力配合下?，我們克服?了醫(yī)院資金?短缺，醫(yī)務(wù)?人員缺少的?困難，__?_了巡回醫(yī)?療工作組進(jìn)?行對口幫扶?，每季度選?派我院優(yōu)秀?中層管理干?部到新城鄉(xiāng)?衛(wèi)生院、阿?嘎如泰衛(wèi)生?院，幫助建?立健全各項(xiàng)?規(guī)章制度，?完善技術(shù)規(guī)?范，并__?_新城鄉(xiāng)衛(wèi)?生院、阿嘎?如泰衛(wèi)生院?中層干部來?我院參觀學(xué)?習(xí)___次?。從而加強(qiáng)?了鄉(xiāng)衛(wèi)生院?的內(nèi)涵建設(shè)?。同時，我?院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院事業(yè)發(fā)?展角度出發(fā)?，將我院一?部分醫(yī)療器?械于___?月間分別捐?贈于新城鄉(xiāng)?衛(wèi)生院、阿?嘎如泰衛(wèi)生?院，器械設(shè)?備共___?臺，價值約?___余元?。我院每周?選派醫(yī)療內(nèi)?、外、婦、?兒、中醫(yī)專?業(yè)專家下鄉(xiāng)?巡回醫(yī)療，?近一年派出?醫(yī)務(wù)專家_?__人次，?其中常住醫(yī)?生人數(shù)__?_人，進(jìn)行?專題講座、?教學(xué)查房、?手術(shù)帶教、?病例討論等?方面的業(yè)務(wù)?幫帶，解決?一些疑難雜?癥，共診治?患者_(dá)__?人次，并協(xié)?助彩b超、?放射、檢驗(yàn)?等輻助科室?開展常規(guī)的?診療項(xiàng)目及?規(guī)范操作流?程。開展各?類手術(shù)__?_臺。舉辦?了培訓(xùn)班_?__次，培?訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)?人員___?人次，負(fù)責(zé)?接納進(jìn)修人?員___名?，為對口支?援單位創(chuàng)收?___萬多?元。通過幫?助管理，培?訓(xùn)人才，診?療病人，送?醫(yī)送藥等活?動，把“送?”和“教”?結(jié)合起來，?從而提高了?各級衛(wèi)生院?的管理、技?術(shù)、服務(wù)水?平;同時，?我院還在當(dāng)?地積極__?_開展義診?活動，參加?義診的專家?共___人?次。為當(dāng)?shù)?農(nóng)民患者提?供更好的醫(yī)?療服務(wù)，滿?足廣大農(nóng)民?患者的健康?需求，得到?了廣大農(nóng)牧?民的歡迎和?贊揚(yáng)。三?、我院__?_領(lǐng)導(dǎo)班子?高度重視對?口支援工作?，專門成立?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。?由石繼海副?院長主抓此?項(xiàng)工作，由?醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)?具體工作安?排，外派人?員按計劃交?接工作，每?日補(bǔ)貼__?_元，報銷?交通費(fèi)__?_元，工資?、津貼、待?遇不變，獎?金以行政獎?兌現(xiàn)，經(jīng)費(fèi)?由專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?支出，不足?部分由醫(yī)院?財政支出。?為提高我?市農(nóng)村基層?醫(yī)療衛(wèi)生保?健水平，切?實(shí)提高基層?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生?水平，中山?市衛(wèi)生局統(tǒng)?一部署，開?展“中山市?___年百?名醫(yī)師下鄉(xiāng)?幫扶分隊(duì)”?活動。我院?領(lǐng)導(dǎo)班子高?度重視，_?__月__?_日召開了?全院職工大?會，傳達(dá)了?開展百名醫(yī)?生下鄉(xiāng)幫扶?活動的文件?精神;指派?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心辦公?室負(fù)責(zé)具體?協(xié)調(diào)工作，?召集各站負(fù)?責(zé)人做好各?項(xiàng)協(xié)助和準(zhǔn)?備工作。我?們又將此項(xiàng)?活動向鎮(zhèn)政?府主管領(lǐng)導(dǎo)?匯報，得到?大力支持，?通過鎮(zhèn)電視?臺播報信息?、懸掛宣傳?橫幅等形式?進(jìn)行了全_?__宣傳，?為此項(xiàng)活動?的順利開展?奠定了良好?的基礎(chǔ)。?___月_?__日上午?，彭文標(biāo)副?院長參加了?衛(wèi)生局舉行?的動員會和?啟動儀式，?隨后由中山?市人民醫(yī)院?___名醫(yī)?師(其中有?___名博?士，外科、?內(nèi)科、心理?咨詢、超聲?等專家)和?___名護(hù)?士長組成的?幫扶小分隊(duì)?一行___?人來到我鎮(zhèn)?，開始了為?期___天?的“百名醫(yī)?師下鄉(xiāng)幫扶?農(nóng)村衛(wèi)生活?動”。__?_月___?日至___?月___日?，小分隊(duì)分?別到古鎮(zhèn)醫(yī)?院及___?個社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)站開展?工作，取得?了較好