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第2頁(yè)共5頁(yè)2022年?終工作總結(jié)?寫作指導(dǎo)?在全體同事?的共同努力?下,在公司?領(lǐng)導(dǎo)的全面?支持、關(guān)心?下,本著一?切為客戶服?務(wù)的宗旨,?圍繞優(yōu)化服?務(wù)、拓展_?__和__?_的宣傳和?信息的功能?,從客戶的?利益角度服?務(wù)、業(yè)務(wù)管?理、提高企?業(yè)的知名度?和利益最大?化,通過(guò)扎?扎實(shí)實(shí)的努?力,圓滿地?完成了__?_年的工作??;仡欉@?半年的工作?,在取得成?績(jī)的同時(shí),?我們也找到?了工作中的?不足和問(wèn)題?,主要反映?于___及?___的風(fēng)?格、定型還?有待進(jìn)一步?探索,尤其?是網(wǎng)上的公?司產(chǎn)品庫(kù)充?分體現(xiàn)我們?___和我?們這個(gè)平臺(tái)?能為客戶提?供良好的商?機(jī)和快捷方?便的信息、?導(dǎo)航的功能?發(fā)揮。展望?新的一年,?我們將繼續(xù)?努力,力爭(zhēng)?各項(xiàng)工作更?上一個(gè)新臺(tái)?階。光陰?如梭,一年?的工作轉(zhuǎn)瞬?又將成為歷?史,___?年即將過(guò)去?,___年?即將來(lái)臨。?新的一年意?味著新的起?點(diǎn)新的機(jī)遇?新的挑戰(zhàn)、?“決心再接?再厲,更上?一層樓”,?一定努力打?開(kāi)一個(gè)工作?新局面。在?___年,?更好地完成?工作,揚(yáng)長(zhǎng)?避短,現(xiàn)總?結(jié)如下:?一、工作總?結(jié)自__?_年工作以?來(lái),我認(rèn)真?完成工作,?努力學(xué)習(xí),?積極思考,?個(gè)人能力逐?步提高。伴?隨著公司的?發(fā)展,我所?工作的__?_作為公司?的一個(gè)設(shè)計(jì)?部門尤為重?要。所以,?我在實(shí)際工?作中,時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要求自?己,做到謹(jǐn)?小慎微。?此外,火車?跑的快還靠?車頭帶,由?于剛參加工?作不久,無(wú)?論從業(yè)務(wù)能?力,還是從?思想上都存?在許多的不?足。在這些?方面我都得?到了公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確引?導(dǎo)。日子?在彈指一揮?間就毫無(wú)聲?息的流逝,?就在此時(shí)需?要回頭總結(jié)?之際才猛然?間意識(shí)到日?子的匆匆。?今年___?月,我來(lái)到?___工作?,近___?個(gè)月以來(lái),?在公司領(lǐng)導(dǎo)?以及同事們?的支持和幫?助下,我較?快地適應(yīng)了?工作。回?顧這一年的?工作歷程,?作為中國(guó)教?育總網(wǎng)文檔?頻道企業(yè)的?一名員工,?我深深感到?___企業(yè)?之蓬勃發(fā)展?的熱氣,_?__人之拼?搏的精神。?過(guò)去的一?年在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下,通過(guò)?自身的不懈?努力,在工?作上取得了?一定的成果?,但也存在?了諸多不足??;仡欉^(guò)?去的一年,?現(xiàn)將工作總?結(jié)如下:?1.工作取?得成績(jī):?2.工作中?存在的不足?3.新一?年的展望?時(shí)間一晃而?過(guò),彈指之?間,___?年已接近尾?聲,過(guò)去的?一年在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,通?過(guò)自身的不?懈努力,在?工作上取得?了一定的成?果,但也存?在了諸多不?足。第5頁(yè)共5頁(yè)__?_年終工作?總結(jié)及展望?___年?對(duì)我來(lái)說(shuō)走?得輕松卻也?沉重。輕松?是因?yàn)榻?jīng)過(guò)?了一年的摸?爬滾打,今?年的各項(xiàng)工?作都已經(jīng)是?輕車熟路;?沉重是因?yàn)?工作太過(guò)順?利,沒(méi)有再?嘗試創(chuàng)新,?工作的主動(dòng)?性不足。以?下是我一年?以來(lái)的個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告:·日?常工作處理?,做好個(gè)人?工作計(jì)劃,?接轉(zhuǎn)電話三?萬(wàn)余次,訂?購(gòu)機(jī)票火車?票千余張,?訂購(gòu)飲用水?兩千多桶,?收發(fā)郵件一?萬(wàn)余封,預(yù)?訂房間三十?余次?!?解決了電子?顯示屏的問(wèn)?題。潤(rùn)世寶?公司工程師?根據(jù)我們提?出的一些問(wèn)?題拿出具體?的解決辦法?。將顯示屏?系統(tǒng)硬件更?新,軟件上?也進(jìn)行了升?級(jí)。爭(zhēng)取在?資源有限的?情況下實(shí)現(xiàn)?所見(jiàn)即所得?和分屏功能?。目前在一?卡兩線狀態(tài)?下實(shí)現(xiàn)三屏?顯示功能已?經(jīng)達(dá)成,但?是由于硬件?設(shè)備的問(wèn)題?,目前顯示?屏的運(yùn)行狀?況并不理想?,沒(méi)有真正?起到一個(gè)窗?口的作用。?·解決了?飲用水的水?桶問(wèn)題。從?公司自搬遷?之后,實(shí)際?留存桶數(shù)與?供水公司記?錄的數(shù)據(jù)有?很大差異,?我在工作中?雖存有疑問(wèn)?,卻沒(méi)有追?根究底。在?送水的進(jìn)出?數(shù)上存在著?疏忽。后來(lái)?經(jīng)過(guò)與供水?商協(xié)商,雙?方達(dá)成協(xié)議?,同意以公?司現(xiàn)有桶數(shù)?量為準(zhǔn),并?共同把好進(jìn)?出關(guān),以防?不必要的損?失。孫總曾?在飲水?dāng)?shù)量?上提出過(guò)疑?問(wèn),經(jīng)過(guò)我?的觀察,總?部每天八桶?水應(yīng)屬正常?消費(fèi)。就二?十二樓來(lái)講?,每天上班?時(shí)有大半桶?水,到十一?點(diǎn)前必定要?換一桶,下?午需要一桶?,臨近下班?時(shí)又需要換?上一桶至第?二天上午,?就是兩桶水?。而樓下人?員較多,加?之高溫天氣?,消耗三桶?水應(yīng)屬正常?。除此之外?,定期安排?供水公司為?飲水機(jī)消毒?,配合大樓?物業(yè)部對(duì)整?個(gè)辦公區(qū)域?進(jìn)行了除四?害工作,保?證了公共衛(wèi)?生?!f(xié)?助各部門銷?售人員完成?了《___?商行cal?lcent?er》、《?農(nóng)行___?分行電話銀?行交換平臺(tái)?系統(tǒng)》、《?蔚深證券_?__營(yíng)業(yè)部?電腦機(jī)房工?程》、《西?南證券蛇口?營(yíng)業(yè)部機(jī)房?建設(shè)》等項(xiàng)?目的標(biāo)書準(zhǔn)?備?!こ?功接待了“?___”國(guó)?家科技攻關(guān)?項(xiàng)目驗(yàn)收小?組,按預(yù)定?情況安排了?食宿及訂購(gòu)?機(jī)票,并按?照各單位協(xié)?議對(duì)驗(yàn)收專?家的各項(xiàng)費(fèi)?用進(jìn)行了整?理,保障了?評(píng)審工作的?順利進(jìn)行。?·與公司?其他同事一?起完成了公?司上市答謝?宴會(huì)的前期?準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)?接待及會(huì)后?資料的整理?工作。事前?按公司要求?制定了三百?余張宴會(huì)邀?請(qǐng)函,并一?一落實(shí)到會(huì)?人員___?;訂購(gòu)了慶?賀花籃。宴?會(huì)中配合其?他同事完成?了到會(huì)嘉賓?的禮品發(fā)放?及登記工作?,并于會(huì)后?整理出未發(fā)?禮品人員_?__及未到?會(huì)嘉賓__?_。·與?公司美工一?起設(shè)計(jì)了新?的名片模板?,加上了公?司的股票代?碼及iso?認(rèn)證圖標(biāo),?新的模板已?交給趙總審?閱過(guò)并已定?下了第一期?的版式,預(yù)?計(jì)明年初即?可用上。?·在日常工?作中也有一?些感想和體?會(huì)。工作中?,往往會(huì)有?一些失誤,?但有些則是?錯(cuò)誤。上半?年公司的經(jīng)?營(yíng)狀況不甚?理想,各部?門想方設(shè)法?開(kāi)源節(jié)流,?這時(shí),我們?似乎更依賴?于銷售部,?更希望研發(fā)?中心能夠拿?出更有說(shuō)服?力的拳頭產(chǎn)?品,但我卻?不止一次的?發(fā)現(xiàn):有些?即將投標(biāo)的?標(biāo)書上用著?陳舊的lo?go,公司?名稱赫然寫?著“___?市金證高科?技有限公司?”;有些給?客戶的說(shuō)明?書上大剌剌?地?cái)[著qq?的圖標(biāo);甚?至于有些標(biāo)?書缺頁(yè)、順?序錯(cuò)亂……?如果這個(gè)客?戶是手到擒?來(lái)也就罷了?,但現(xiàn)實(shí)不?是這樣,巨?大的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)力,眾多?的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?,在這個(gè)節(jié)?骨眼上真是?疏忽不得。?我想,這個(gè)?問(wèn)題我能發(fā)?現(xiàn),客戶也?一定會(huì)發(fā)現(xiàn)?。有時(shí)候,?客戶更看重?的或者就是?我們的態(tài)度?。在銷售行?業(yè)流行一句?話,說(shuō)賣產(chǎn)?品不如賣服?務(wù),在我們?公司則更是?這樣??蛻?上一個(gè)產(chǎn)品?就意味著每?天都需要我?們的服務(wù),?他們開(kāi)始對(duì)?服務(wù)人員不?了解,只能?從我們的標(biāo)?書上,從我?們的銷售人?員的態(tài)度上?來(lái)評(píng)估,他?們對(duì)公司的?全部了解在?那時(shí)也僅限?于此。所以?,我覺(jué)得大?家在工作中?應(yīng)該更仔細(xì)?,更有責(zé)任?感一些,這?樣,才能給?自己加多一?個(gè)制勝的籌?碼。如今

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