2022程序員的年終總結(jié)5篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022程序員的年終總結(jié)5篇繁忙而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回想這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份程序員的年終總結(jié)。下面是我給大家?guī)淼?022程序員的年終總結(jié)5篇，希望大家喜歡!

2022程序員的年終總結(jié)篇1

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了好多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

嚴格依照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有猛烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極協(xié)同全友家私完善ERP系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)同全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)，單獨開發(fā)全友家私SAP日志維護系統(tǒng)。

三、存在不足：

公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著好多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中簡單產(chǎn)生急躁情緒，需要更加學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

2022程序員的年終總結(jié)篇2

進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)矩，嚴格依照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有大量缺點需要改正。工作以來，在領導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作狀況總結(jié)如下：

一、工作狀況

懷著對生活的無限向往，我進入了__科技信息有限公司。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交給工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱心;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習狀況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)煟局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的資產(chǎn)。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而希奇。由于我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱心，我漸漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱心。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對IT技術有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了好多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是開心工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠懇做人、努力工作!

三、思想狀況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機遇還好多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

2022程序員的年終總結(jié)篇3

新的一年即將到來，回首20__年3月，我很榮幸的進入了公司，參與了開發(fā)的團隊，認識了熱心和氣并且技術優(yōu)秀的同事們，這是我的榮幸，這是有收獲的一年，下面我對自己進入公司大半年的狀況進行年終總結(jié)。

1收獲和不足及改善

A業(yè)務開發(fā)，技術能力

自從來到了咱們公司后，通過與同事領導的溝通，對業(yè)務的流程，規(guī)約，制造程序的方法步驟都有了一定的了解，期間做過從簡單到繁雜的基本程序，從模擬到實際，收獲很大，期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)十分之巨大，能容豐富，功能模塊多，業(yè)務流程繁雜，但是繁雜之中又有規(guī)律，在此我十分感謝老白老好，和王智彬，刁爺，還有老員工們對我的細心指示，那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統(tǒng)，對我的程序和代碼提出建設性的看法，讓我少走了大量彎路。

從內(nèi)蒙的門戶，職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖，超級檔案，616門戶，數(shù)據(jù)導入，還有大量功能性的小程序，也讓我漸漸成長。也深深讓我體會到，做軟件是個團隊合作的工程，不是一個人單槍匹馬能做好的，特別是我們現(xiàn)在做的這么巨大的一個系統(tǒng)，所以在工作態(tài)度上我能積極協(xié)同大家組好工作，聽從領導的安排，有問題及時反映，大家一起探討研究，工作要細心，耐心嚴謹。我也從總積累了經(jīng)驗，提升了自己的開發(fā)和技術能力。

下面說一下我對工作中的體會和存在的問題，與工作的一些技巧總結(jié)：

在我的第一個上線的工程中，也就是內(nèi)蒙門戶，當時作為剛跨出校門的新員工，主要不足是在堆業(yè)務的梳理上，代碼沒有寫活，后來在同事的幫助下，做了一些改造，代碼質(zhì)量明顯提高，能做到增加功能調(diào)整需求，不進行大量代碼改造，代碼寫活的好處就在于此。相互不依靠，一致的方法抽取出來，避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間，回過頭去樹立以前的工作，以便更深的理解。

提高素質(zhì)，寫好解釋，在修改第一個工程初期之后，體會到假如自己寫的代碼很爛，就會讓代碼的可讀性降低，也會讓自己或者讓下一個修改次程序，或看這個程序的同事很是頭疼，所以一定要書寫解釋，特別是在不簡單理解方法上，或規(guī)律繁雜的狀況下，寫解釋，這樣首先自己的調(diào)理明了，思路明晰，也能讓其他人看的明白。

通過這個工程之后，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧假如是單純技術上的問題，假如可以google百度到的，我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google，(谷歌的探尋引擎搜出的東西對比準，百度差點)然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)驗的人，收獲會更大!

假如在程序中有了需要提出的問題，或不知如何解決的事情，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，便利其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回復的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學到更多的知識。

對于如何讓回復的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了!看個人發(fā)揮了!譬如老好，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答，并且還會給我將一些這方面的知識，從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤，而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后，就應當把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!主動匯報主動溝通，也是一件十分必要的事情，雖然有時候工作量會大一些，沒有時間去回報，其實這樣是不好的。后來我的領導找到我，問我的進度，才發(fā)現(xiàn)看法有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。所以有狀況，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的看法一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的，可能有時候要做其他工程，去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術也要相互學習，可能有時候其他人問自己問題，或者需要自己幫忙。

自己寫完的工程一定要自測，哪怕時間緊，也要對自己寫過的功能整體測試一下，再提交，這樣可以節(jié)省測試部門方面的時間，也可以先改掉一些簡單的錯誤，或簡單發(fā)現(xiàn)的錯誤，而且寫完一個模塊就要測一下，這樣能發(fā)現(xiàn)自己開發(fā)的代碼，是不是都會存在類似的問題，可能這樣寫不行，早發(fā)現(xiàn)就能少犯更多的程序思路上的錯，節(jié)省更多的時間。。

未來規(guī)劃

未來我要多學習一些javascript，和前臺頁面美化，和后臺java代碼，多利用資源去學習，也希望能有更多的機遇鍛煉自己的技術，在開發(fā)與現(xiàn)場環(huán)境下多學習到一些知識，多接觸一下現(xiàn)場環(huán)境，服務器等硬件軟件，使自己的技能與代碼質(zhì)量更加提高，考慮到的問題能夠更加全面，這樣工作能夠更加高效，也能勝任更多的任務。

改編一句廣告就是，那里不會學哪里，領導再也不用擔憂我的工作了。

不管在什么環(huán)境下，我都相信，第一三人行必有我?guī)?，其次，天道酬勤多付出一些，工作就會?yōu)化一些，這需要認真沉下心去做事情，職業(yè)做事誠信待人，

2022程序員的年終總結(jié)篇4

從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡公司已將近一個半月了，從一個學生變成了一個員工，角色變了，職責也就變了。雖然工作上的好多困難都是在自己的預料之內(nèi)，可是好多事情都不像在學校里那么簡單、單純。在工程開發(fā)的工作中，難題一個接一個的出現(xiàn)，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，在學校學的知識，根本就不夠，而且很不夠。每天醒來我都不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我好多學習的機遇，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。

一、工作總結(jié)

11月下旬與12上旬的幾天，我的主要任務是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動態(tài)的。由于功能對比簡單，做起來沒有遇到什么困難?？墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理〞工程，里面涉及到的一個地圖功能的實現(xiàn)，讓我不知所措，不知道怎么實現(xiàn)。由于自己沒有能力完成工程，工程就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡科技有限公司里學習、工作的，了解他們公司的開發(fā)工程流程，學習他們的開發(fā)技術，請教他們開發(fā)技術上的問題。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中屢屢

出現(xiàn)由于需求的原因，而不斷修改、返工的狀況。

2、在開發(fā)中，用到好多我所不知道或好多我知道但不太熟悉的技術，有時甚至會出現(xiàn)這種狀況，合作公司的技術人員，講個名詞，我都要百度一下具體什么意思，涉及什么技術。

3、在工作階段，有時對比偏向自己的工作便利，忽視了其他同事的工作上的量與難易。

有的功能自己怎么便利怎么寫，有點難為其他同事，大家都要相互協(xié)同。

三、工作心得

1、在這將近一個半月的工作實踐中，我參與的都是團隊合作的工程，無論是在自己公司，還是在合作公司，我們都考究團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的好多工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清楚。

2、每一個工程在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通明了，只有了解了工程的需求，才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該工程的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

3、工作中，有一個無論是技術，還是經(jīng)驗都對比讓人確定的前輩帶領，將任務詳細化，詳細到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率。

4、每天的工作小結(jié)真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應當養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

5、工作并不是一成不變的，可能有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，可能有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的，我在寧派公司，深有感想，除編程之外，切圖、界面設計等工作都干過。

四、工作教訓

經(jīng)過一個半月的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有好多差距，主要表達在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細心總結(jié)一下，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;

在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次明顯的計劃，哪些需要立刻完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程、業(yè)務需求不夠熟悉;

在工作中，發(fā)現(xiàn)由于流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的操縱力度顯然不夠。平日總是在開發(fā)，但說畢竟對業(yè)務很熟悉才是工程很好完成的前提

3、缺乏工作經(jīng)驗;

4、學習的知識不夠廣泛;

一個工程中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習。

五、工作計劃

暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要重視實效、重視結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成;

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機遇提高專業(yè)能力，加強平日知識總結(jié)工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)同著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在加入工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，終究技術工作太繁雜，工程多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

2022程序員的年終總結(jié)篇5

隨著20__新年的腳步的步步鄰近，20__年即將在繁忙與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻，對20__年工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長以及問題不足的暴露進行一系列的總結(jié)，并明確來年的目標，以盼能懲前毖后，在新的一年中有更好的成績。

1.20__年的主要工作

1.1武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)(7月-10月)

完成的主要工作：

1)參與武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)的功能測試。

2)參與武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)的文檔編寫。

3)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)的bug勘誤工作。

4)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級工作。