2022年Amfori BSCI認(rèn)證驗(yàn)廠全套完整文件資料含社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)及程序文件

第第頁共98頁?獎(jiǎng)勵(lì)道德的商業(yè)行為并增強(qiáng)工人及管理層之間的誠信度?包括構(gòu)成工人和經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容的道德和誠信度培訓(xùn)?監(jiān)督和減少與關(guān)鍵利益相關(guān)者相關(guān)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)（例如，與審核員相關(guān)）13.2公司保存有關(guān)其商業(yè)活動(dòng)、架構(gòu)和績效的準(zhǔn)確信息披露信息：公司按照適用法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范披露其商業(yè)活動(dòng)信息。公司根據(jù)《商業(yè)道德控制程序》。確保其業(yè)務(wù)信息是：?準(zhǔn)確：公司向BSCI參與者和/或?qū)徍藛T呈交的信息均準(zhǔn)確無誤。?結(jié)構(gòu)化：關(guān)于不同生產(chǎn)場(chǎng)以及公司組建生產(chǎn)車間的方式的信息應(yīng)清晰并可使用。商業(yè)活動(dòng)和績效：?公司對(duì)其活動(dòng)的描述是正確的（例如，生產(chǎn)量,工人數(shù)量，工時(shí)，直接或間接聘請(qǐng)工人）?先前審核（amforiBSCI審核或其他審核）或政府檢測(cè)報(bào)告可包括先前匯報(bào)的任何現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)果的后續(xù)跟進(jìn)情況。13.3關(guān)鍵問題：公司采取必要措施來防止：?有關(guān)其活動(dòng)、結(jié)構(gòu)和業(yè)績的信息造假?有關(guān)供應(yīng)鏈的虛假陳述公司根據(jù)《商業(yè)道德控制程序》，釆取了必要措施來確保透明和誠實(shí)提供有關(guān)其商業(yè)結(jié)構(gòu)和供應(yīng)鏈的信息。偽造、欺詐和不當(dāng)陳述：偽造、欺詐和不當(dāng)陳述是其直接或間接所得對(duì)其他方造成傷害或損失的有目的行動(dòng)。供應(yīng)鏈欺詐和不當(dāng)陳述對(duì)供應(yīng)鏈的完整性造成不利影響。這些情況也可能導(dǎo)致產(chǎn)品不符合標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)生缺陷品。公司鄭重承諾以防發(fā)生任何該類情況。若任何員工出現(xiàn)不道德的商業(yè)行為，則必須確保進(jìn)行合適調(diào)查并釆取懲戒措施。13.4公司以合理謹(jǐn)慎的方式，按照隱私和信息安全法律法規(guī)要求收集、使用和處理個(gè)人信息公司制定《個(gè)人信息保密控制程序》釆取必要措施在尊重個(gè)人基本權(quán)利（尤其是隱私權(quán)利）的前提下收集和處理個(gè)人數(shù)據(jù)。公司的影響范圍內(nèi)注意直接聘用的工人、商業(yè)伙伴，實(shí)踐人和消費(fèi)者的個(gè)人信