會計師事務(wù)所實習(xí)調(diào)查報告

會計師事務(wù)所實習(xí)調(diào)查報告篇一：審計實習(xí)調(diào)研報告實習(xí)調(diào)研報告 一、調(diào)研目的本次調(diào)研是針對自己個人在實習(xí)生活中對實習(xí)單位的了解，揭露在實習(xí)單位發(fā)現(xiàn)的問題，繼而提出相應(yīng)的解決措施。二、調(diào)研單位情況簡介我實習(xí)的單位是瑞華會計師事務(wù)所，瑞華會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）是由原中瑞岳華和原國富浩華在平等協(xié)商基礎(chǔ)上于2013年4月聯(lián)合成立的一家專業(yè)化、規(guī)模化、國際化的大型會計師事務(wù)所，是我國第一批被授予A+H股企業(yè)審計資格、第一批完成特殊普通合伙轉(zhuǎn)制的民族品牌專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，系美國PCAOBC公眾公司會計監(jiān)督委員會）登記機構(gòu)，業(yè)務(wù)涉及股票發(fā)行與上市、公司改制、企業(yè)重組、資本運作、財務(wù)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等領(lǐng)域。瑞華所總部設(shè)在中國北京，執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)遍及全國，具有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量，凝聚了一大批具備深厚專業(yè)素養(yǎng)、豐富實踐經(jīng)驗、良好溝通能力及團隊精神的行業(yè)精英。事務(wù)所現(xiàn)有從業(yè)人員9000多名、注冊會計師2600名、合伙人320名、全國會計領(lǐng)軍人才23名，多人擔(dān)任財政部、證監(jiān)會、國資委、中國注冊會計師協(xié)會等機構(gòu)的專家委員。瑞華所擁有豐富的戰(zhàn)略伙伴資源，包括國家電網(wǎng)、航天科工、中遠(yuǎn)集團、東風(fēng)汽車、國旅集團、國家核電等40多家國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)，中船重工、華誼兄弟、海信電器等340余家上市公司，鞍鋼股份、大唐國際、中新藥業(yè)、哈動力、東北電氣等多家A+H股、A+S股企業(yè)，客戶遍布制造、采掘、電力、水利、交通、航運、房地產(chǎn)、建筑、農(nóng)林、教育、醫(yī)藥、信息、新聞出版、文化娛樂、銀行保險等行業(yè)，具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。瑞華所秉持“誠信、專業(yè)、責(zé)任、創(chuàng)新”的精神，以高起點謀劃全局、高標(biāo)準(zhǔn)開展工作、高水平推動發(fā)展、高要求砥礪精神，專業(yè)報國、服務(wù)社會、成就員工，推進制度創(chuàng)新，拓展多元業(yè)務(wù)，培育高端人才，強化風(fēng)險管控，深化信息建設(shè)，倡導(dǎo)技術(shù)引領(lǐng)，構(gòu)建合伙文化，擦亮專業(yè)品牌，為中國注冊會計師行業(yè)提供專業(yè)領(lǐng)跑的力革。三、調(diào)研單位運行機制問題1.項目經(jīng)理復(fù)核環(huán)節(jié)失控，三級復(fù)核制度流于形式。項目經(jīng)理的復(fù)核是保證三級復(fù)核制度有效執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，在審計實務(wù)中，項目經(jīng)理復(fù)核環(huán)節(jié)失控，在我實習(xí)的過程中，瑞華會計師事務(wù)所的大部分二級審核都直接由經(jīng)理助理執(zhí)行，由于二級復(fù)核失控，三級復(fù)核制度并沒有得到有效地貫徹執(zhí)行。三級復(fù)核制度流于形式的主要原因在于：（1）會計師事務(wù)所通常只是簡單地將項目經(jīng)理的收入直接與其審計業(yè)務(wù)數(shù)量掛鉤，而較少考慮其審計質(zhì)量；（2）項目經(jīng)理承擔(dān)的審計風(fēng)險甚微，審計風(fēng)險基本上全部由會計師事務(wù)所的出資人（或合伙人，下同）承擔(dān)。雖然《注冊會計師法》明確規(guī)定了注冊會計師的法律責(zé)任和對其違法行為的懲罰辦法，即警告、暫停執(zhí)業(yè)或吊銷注冊會計師證書，但是由于多數(shù)項目經(jīng)理只準(zhǔn)備在這一行業(yè)工作幾年后再跳糟，因而實際上對違紀(jì)注冊會計師的懲罰力度并不大。2.執(zhí)業(yè)隊伍不穩(wěn)定，人才流動過于頻繁。由于瑞華會計師事務(wù)所主要做的是年報審計的的業(yè)務(wù)，主要集中于每年12月初至次年4月底，事務(wù)所在12月初大量接受實習(xí)生，業(yè)務(wù)的旺期過后，實習(xí)生中只有極少的人能最終留下來成為正式員工。這種狀況造成非專業(yè)熟練人員眾多，嚴(yán)重地影響了會計師事務(wù)所的服務(wù)質(zhì)量，也使執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育工作難以真正有效地展開。3.不正當(dāng)競爭現(xiàn)象盛行。審計市場的運行機制并沒有因會計師事務(wù)所的脫鉤而得到明顯地改善，各會計師事務(wù)所通常是通過采取競相壓價、分成回扣等不正當(dāng)?shù)母偁幨侄蝸碚袛埧蛻艉捅Ｗ】蛻?。由于我國目前的社會審計關(guān)系中，三者（企業(yè)所有者、經(jīng)營管理者和注冊會計師）之間的委托代理關(guān)系實質(zhì)上已轉(zhuǎn)化為二者（企業(yè)經(jīng)營管理者和注冊會計師）之間的關(guān)系，導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)營者與會計師事務(wù)所之間的監(jiān)督與制約關(guān)系失衡，從而使注冊會計師審計喪失了獨立性這一最基本的特征。于是，一些會計師事務(wù)所在同業(yè)競爭中為適應(yīng)這種失衡狀況，甚至與被審計單位共謀作弊，出具“虛假審計報告”、“虛假出資報告”等。不少學(xué)者認(rèn)為，中國審計市場的主要需求者是政府主管部門，而非真正的市場，取得這些政府主管部門的認(rèn)可，是能否取得市場份額的關(guān)鍵，審計質(zhì)量成為次要的因素（劉峰、林斌，2000年）。這種“競爭”的結(jié)果不是人們所期望的優(yōu)勝劣汰，相反，是不斷出現(xiàn)經(jīng)濟學(xué)上的“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。一些獨立性較強和審計質(zhì)量較高的會計師事務(wù)所,由于未能提供符合客戶或地方政府官員要求的審計意見而遭受市場的排斥。人力資源配置不合理。目前，瑞華會計師事務(wù)所一方面人員過剩，有些人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)較差，不適合從事注冊會計師工作，但是又很難將其辭退；另一方面高素質(zhì)的執(zhí)業(yè)人員又太少，無法按執(zhí)業(yè)的實際需要合理設(shè)置工作崗位和配備執(zhí)業(yè)人員。這種不合理的人力資源結(jié)構(gòu)，也嚴(yán)重地挫傷了一些高素質(zhì)的注冊會計師的積極性。四、調(diào)研單位運行機制治理對策會計師事務(wù)所脫鉤后，只是初步完成了由行政事業(yè)單位的管理機制向社會中介機構(gòu)的管理機制的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫀熓聞?wù)所管理體制和運行機制的創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。會計師事務(wù)所還應(yīng)當(dāng)盡快建立必要的內(nèi)部管理制度。1.建立一套規(guī)范的事務(wù)所內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。脫鉤后的會計師事務(wù)所大都采取有限責(zé)任公司的形式，應(yīng)該依照《公司法》的規(guī)定建立一套規(guī)范化的法人治理結(jié)構(gòu)，建立和健全出資人大會、發(fā)起人會議和監(jiān)事會等內(nèi)部管理制度，真正落實主任會計師負(fù)責(zé)制。凡是涉及事務(wù)所章程、出資人和發(fā)起人的出資比例、主任會計師的確定和更換、經(jīng)營方針和策略等重大問題都必須通過出資人大會審議通過；在事務(wù)所章程中，明確規(guī)定主任會計師的產(chǎn)生辦法，包括每屆任期、違規(guī)處罰及罷免等條款，并經(jīng)發(fā)起人會議表決通過，然后根據(jù)章程的規(guī)定民主選舉主任會計師；事務(wù)所章程應(yīng)對出資人的增補和退出作出明確的規(guī)定，使優(yōu)秀的注冊會計師能夠通過一定的程序轉(zhuǎn)化為出資人，而某些不適應(yīng)注冊會計師執(zhí)業(yè)要求的或不能與大多數(shù)注冊會計師團結(jié)協(xié)作的人，也能夠依照規(guī)定的程序離開事務(wù)所核心層；建立和健全主任會計師、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、注冊會計師、一般職員的崗位責(zé)任制，明確其責(zé)任和義務(wù)；制定一套較完善的人事管理制度和能夠體現(xiàn)執(zhí)業(yè)能力、責(zé)任的公平分配制度，面向社會公開招聘人才，并實行全員聘用合同制。2.嚴(yán)格執(zhí)行審計質(zhì)量監(jiān)控制度和三級復(fù)核制。首先，會計師事務(wù)所在簽署審計業(yè)務(wù)約定書之前，應(yīng)認(rèn)真評估審計項目的風(fēng)險，并由主任注冊會計師嚴(yán)格把關(guān)。對審計風(fēng)險較大的項目，應(yīng)堅決拒絕簽約。其次，應(yīng)該統(tǒng)一規(guī)范各種審計業(yè)務(wù)工作底稿的形成過程和要求，保證其完整性、真實性、合法性和審計證據(jù)的充分有效性，有效降低審計風(fēng)險。第三，應(yīng)該對審計業(yè)務(wù)過程和審計工作底稿實行嚴(yán)格的三級復(fù)核制度，確保每一份審計業(yè)務(wù)報告的真實性和合法性。為此，必須將復(fù)核人的復(fù)核內(nèi)容、要求及其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任具體化，尤其是應(yīng)與其承擔(dān)的風(fēng)險和利益掛鉤。3.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時更新執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識，不斷提高執(zhí)業(yè)會計師的綜合素質(zhì)。注冊會計師職業(yè)不僅風(fēng)險高，而且專業(yè)知識更新速度快，這就要求執(zhí)業(yè)人員必須不斷“充電”。因此，會計師事務(wù)所應(yīng)該將業(yè)務(wù)培訓(xùn)列入工作日程，擬定規(guī)劃，切實落實。尤其是應(yīng)該針對會計師事務(wù)所自身的執(zhí)業(yè)狀況，加強“審計風(fēng)險”、“執(zhí)業(yè)程序”等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強注冊會計師識別與防范審計風(fēng)險的能力。同時，還應(yīng)把職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容結(jié)合典型事例進行一事一議，通過“會診”、“剖析”來提高事務(wù)所的整體執(zhí)業(yè)水平。4.及時進行事務(wù)所人力資源的整合。人力資源的整合主要包括出資人的變更，主任會計師和部門經(jīng)理的確定，對高素質(zhì)注冊會計師的使用和一般人員的安排等。首先，應(yīng)將不適應(yīng)注冊會計師執(zhí)業(yè)要求的或不能與大多數(shù)注冊會計師團結(jié)協(xié)作的出資人依照事務(wù)所章程規(guī)定的程序請退會計師事務(wù)所。其次，應(yīng)根據(jù)事務(wù)所章程的規(guī)定，通過發(fā)起人會議民主產(chǎn)生主任會計師，再由主任會計師提議并經(jīng)發(fā)起人會議同意后聘請各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理選聘有關(guān)項目負(fù)責(zé)人。推選出具有專業(yè)管理才能、精明能干、在發(fā)起人和出資人中享有威信并能代表出資人利益的主任會計師，是保證出資人大會的經(jīng)營決策和目標(biāo)得以實現(xiàn)的關(guān)鍵。第三，應(yīng)加強與高素質(zhì)注冊會計師的思想溝通，為人才提供較好的工作條件，并通過完善收入分配制度使其能夠得到更多的經(jīng)濟實惠。同時，對于職業(yè)道德差和執(zhí)業(yè)素質(zhì)低下而可能給事務(wù)所帶來較大執(zhí)業(yè)風(fēng)險的人員，應(yīng)堅決將其辭退。5.大力發(fā)展咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，拓展事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍。我國會計師事務(wù)所要想在國際市場競爭中取得成功，除審計、會計咨詢、資產(chǎn)評估等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)外，還應(yīng)根據(jù)客戶的需要拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,逐步開展投資咨詢、管理咨詢、IT咨詢、稅務(wù)咨詢、清算等新的服務(wù)業(yè)務(wù)。如代企業(yè)辦理設(shè)立注冊登記手續(xù)，協(xié)助企業(yè)擬定協(xié)議、合同、章程及其他經(jīng)濟文件，進行投資環(huán)境評價，投資方案的可行性研究與分析，企業(yè)并購目標(biāo)的選擇與分析，企業(yè)并購后的整合，職工教育與培訓(xùn)項目設(shè)計等。6.通過同業(yè)聯(lián)合與并購，實施規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略。目前，我國會計師事務(wù)所有4000多家，其中雇員人數(shù)在250人以上、年營業(yè)額超過5000萬人民幣的會計師事務(wù)所鳳毛麟角，同時大多數(shù)事務(wù)所缺乏高素質(zhì)的經(jīng)營管理者和注冊會計師，執(zhí)業(yè)質(zhì)量不高，抗風(fēng)險能力弱，不具備承接大型或特大型企業(yè)審計的能力，更不具備與國際大會計師事務(wù)所競爭的實力。國內(nèi)會計師事務(wù)所應(yīng)采取措施形成規(guī)模大、服務(wù)功能強、內(nèi)部管理嚴(yán)格、執(zhí)業(yè)質(zhì)量高、布局合理的事務(wù)所集團。具有一定規(guī)模和實力的會計師事務(wù)所可實行跨地區(qū)的同業(yè)強強聯(lián)合，也可加強與國外大會計公司合作，利用其龐大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的管理經(jīng)驗、規(guī)范的管理體系和運行機制，迅速擴大自己的經(jīng)營規(guī)模，全面提升其競爭力。篇二：會計師事務(wù)所實習(xí)報告會計師事務(wù)所實習(xí)報告一、實習(xí)目的——知道自己不知的時光荏苒，自己已然也成為了一個即將要離開母校的大四學(xué)生了。看著那一摞摞的教科書，從基礎(chǔ)會計，中級財務(wù)會計，成本會計，管理會計，財務(wù)會計，稅法，經(jīng)濟法等等，發(fā)覺自己的確學(xué)了很多課程，同時我也因為這些獲得知識的過程而驕傲自豪著。在已經(jīng)度過的6個學(xué)期中，作為一個會計專業(yè)的學(xué)生，最缺少的就是實踐的演練了。每每當(dāng)我拿起某公司的財務(wù)報表進行課堂分析時，多希望這一切也會讓我運用到實踐中，展現(xiàn)出自己的一些技能；依稀記得在財務(wù)管理的課堂上做講演時，信心十足的為臺下的同學(xué)講解自己的財務(wù)分析報告的情景。那是一個完整的運用知識的過程，從分析報表，演算，制作ppt等的一系列準(zhǔn)備中,運用很多工具和技能，并且也意識到若想把知識完全的運用到位,是需要更多的實踐和學(xué)習(xí)的。當(dāng)然，還有因為付出和努力而做出的成果后所帶來的喜悅之情，記憶猶新，讓人激動萬分。因為，我仍然懷抱著自己在填報志愿書時，選擇會計專業(yè)時的心情，學(xué)好財務(wù)從會計入手，懂得管理更要精通財務(wù)，這種對會計專業(yè)的熱情，讓我愈加想要學(xué)好自己的專業(yè)知識，學(xué)有所用，是我的目標(biāo)。當(dāng)我認(rèn)為自己已經(jīng)跨進了會計的門廊，也擁有了點點專業(yè)知識的時候，我信心百倍的走入社會，接受實踐的挑戰(zhàn)，練練自己的水平，同時，我也想抓緊大學(xué)生活中的最寶貴的這一年，查缺補漏，將會計進行到底。于是，在大三的下半學(xué)期的暑假里，我聯(lián)系到了實習(xí)單位，終于有了一個絕佳的機會可以讓我運用專業(yè)知識到實踐中去。2009年7月20日，我?guī)е雍推诖男那閬淼搅耸钇趯嵙?xí)的單位——“黑龍江資豐會計師事務(wù)所有限公司”，開始了我為期一個月多的實習(xí)生活。二實習(xí)過程——知道自己知道的（一）公司簡介我實習(xí)的公司規(guī)模：注冊會計師18人，注冊稅務(wù)師6人，高級會計師，會計師，助理人員等各類專業(yè)人員近45人,擁有合理的人員結(jié)構(gòu)，和素質(zhì)較高的擇業(yè)隊伍。業(yè)務(wù)范圍包括:注冊資本驗證,跨及報表審計，司法經(jīng)濟鑒定，會計咨詢，財務(wù)顧問，稅務(wù)代理,會計人員培訓(xùn)，代理記賬等業(yè)務(wù)。其全年收入穩(wěn)居于黑龍江省同行業(yè)前列。秉著遵循誠信、客觀、公正的執(zhí)業(yè)精神和熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)態(tài)度，為牡丹江市的經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)的發(fā)展提供專業(yè)化的服務(wù)，得到市政府、綜合部門、社會各界的認(rèn)同和好評，在企業(yè)和同行業(yè)中享有較高的信譽。（二）實習(xí)內(nèi)容實習(xí)的第一天。我很緊張，知道“于志忠”所長肯定會問我一些專業(yè)問題，而我又不確定自己能否說出令人滿意的答案，所以非常的忐忑。出乎意料的是，于所長并沒有提出很刁難的問題難為我，同時鑒于工作任務(wù)的考慮，于所長把我分配到了“審計一部”，跟著“劉海濤”主任做審計工作。由于大學(xué)課程在大四時才開設(shè)審計課的,之前對于審計工作的了解也是甚少，我對自己的工作起初很不自信，不過還好有扎實的會計知識，劉主任對我的實力表示肯定，相信我很快會掌握審計的要領(lǐng)。第一天，劉主任給我進行了簡單培訓(xùn)，說了一下所里的概況和部門的情況，和專業(yè)的有關(guān)的注意事項，同時他還強調(diào)了一下現(xiàn)金的稅收政策，讓我多注意學(xué)習(xí)，以及審計底稿如何做，代理記賬如何做等。我一直跟著劉主任做事情，很佩服他，佩服他考下注冊會計師證時的堅持和毅力，佩服他的處事能力，也佩服他那超強的專業(yè)勝任能力。在實習(xí)的這段時間，劉主任一直都很照顧我。每次我問他問題，他都停下手中的工作，不厭其煩地耐心講解。因為是第一次接觸審計，并且也因為實施了審計程序就要直接形成工作底稿，所以我都不敢貿(mào)然下定論就做，每次我都要先去問問才敢做事情，征求一下意見。我相信我把會計原則的謹(jǐn)慎性做得很到位，而且在做每一項業(yè)務(wù)時我都認(rèn)真的檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以防有任何的遺漏和疏忽，造成公司的損失。學(xué)習(xí)審計工作底稿。沒有接觸過審計，起初我也不知道什么是審計工作底稿，培訓(xùn)時只是聽著，心里卻很擔(dān)憂，納悶這是不是很難的事情，總之是一頭霧水的。但是在看到了所里以前做的底稿之后，我就很好的把它們聯(lián)系起來，看得多了，審計工作底稿的基本內(nèi)容也記住了。我相信，這一定非常有助于我日后學(xué)習(xí)審計課程。第一天里大部分時間都是在看審計工作底稿，我當(dāng)時還很奇怪，不知道為什么劉主任給我安排這份工作，之后，我才恍然，發(fā)現(xiàn)工作底稿的作用，也正因為它，我對審計工作有了深刻的了解。因為，審計工作底稿就是注冊會計師對制定的審計計劃，實施的審計程序，獲取的相關(guān)審計證據(jù),以及得出的審計結(jié)論作出的記錄；它是審計證據(jù)的載體，是注冊會計師在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料；同時它是形成于審計過程中，也反映了整個的審計過程。第一天，我回家后，興奮地和家人說著這一天發(fā)生的一切，可能是對了解未知領(lǐng)域的興趣使我對事務(wù)所的工作非常有熱情。之后的每天晚上。我都會靜下心來坐在桌子前想想做過的事務(wù)，并且進行小的總結(jié)，遇到不理解的地方，就會去查找一些資料。暑假實習(xí)期間也促進了我把CPA審計的教材看了一遍，因為結(jié)合實踐，覺得自己每一天都在進步。比如說，第一天的工作總結(jié)，結(jié)合白天劉主任分配的任務(wù)，我做的總結(jié)是關(guān)于審計工作底稿的。審計工作底稿應(yīng)包含的八個基本要素：審計工作底稿的標(biāo)題；審計過程記錄；審計結(jié)論；審計表示及其說明；索引號及編號；編制者姓名及編制日期；復(fù)核者姓名及編制日期；其他應(yīng)說明的事項。同時，我還特別注意到，審計工作底稿是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明，還有索引號之類的說明。接著就是要附上審計業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應(yīng)該提供相關(guān)的文件。最后在實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會科目審定表和一些憑證抽查記錄也都要在審計工作底稿中體現(xiàn)出來。若有實施了盤點程序的，還要有相應(yīng)的盤點表。通過這樣每一天的積累，我對審計的業(yè)務(wù)越來越熟練，雖然領(lǐng)導(dǎo)交給我的事務(wù)不是很多，但是我也會仔細(xì)觀察其他同事，記在心上，總結(jié)經(jīng)驗。以下是我對自己假期審計實習(xí)過程的總結(jié)，也是一個對于審計工作過程的理解總結(jié)。1審計準(zhǔn)備階段為了規(guī)范財務(wù)審計程序，加強審計管理，提高審計質(zhì)量，須按照審計程序，既定準(zhǔn)則即在財務(wù)報表審計中就是企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度。同時，在審計前制定詳實的審計計劃。(1)安排審計任務(wù)每次有客戶要求審計時，于所長級部門領(lǐng)導(dǎo)就會根據(jù)注冊會計師們的時間安排情況，選中一個注冊會計師來負(fù)責(zé)，同時也會安排幾個審計助理來做些諸如搜集，審核資料和證據(jù)的工作，組成一個審計小組。(2)提前做好溝通工作在每次“出審”前一天，我們會打電話和單位聯(lián)系，先尋問一下單位的會計記賬情況，讓他們準(zhǔn)備好第二天需要的資料，方便我們及時有效率的工作。提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準(zhǔn)備的資料；這同時也是審計人員確定審計目標(biāo)的過程，是對“經(jīng)濟事項認(rèn)定”與“既定標(biāo)準(zhǔn)”的符合程度進行審計證據(jù)的獲取和評價。篇三：會計師事務(wù)所行業(yè)調(diào)查報告會計師事務(wù)所行業(yè)調(diào)查報告一、緒言1.1、調(diào)查目的：對于財務(wù)專業(yè)的大學(xué)生來說，會計師事務(wù)所充滿著神秘感，成為一個出色的注冊會計師充滿挑戰(zhàn)性。由于生活在大學(xué)的象牙塔里，雖學(xué)習(xí)了一定的專業(yè)知識，但是關(guān)于會計師事務(wù)所這個行業(yè)的就業(yè)行情，審計員的實際工作狀態(tài)了解甚少。因此，筆者在這個寒假選擇了會計師事務(wù)所作為行業(yè)調(diào)查對象，通過調(diào)研分析了解從事審計工作基本工作內(nèi)容，分析這個行業(yè)的就業(yè)前景。1.2、調(diào)查對象：會計師事務(wù)所1.3、調(diào)查研究方法:（1）通過閱讀與審計行業(yè)相關(guān)的圖書報刊以及網(wǎng)站，建立起對該行業(yè)在課堂以外的知識體系（2）投簡歷，通過面試進入珠海國睿衡賦會計師事務(wù)所實習(xí),在實習(xí)中了解審計工作（3）在實習(xí)過程中，咨詢在職的審計員了解其工作情況（4）調(diào)查問卷二、關(guān)于會計師事務(wù)所行業(yè)概況2.1職業(yè)簡介注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員英文全稱CertifiedPublicAccountant,簡稱CPA,指的是從事社會審計、中介審計或獨立審計的專業(yè)人士。在其他一些國家，比如英國、澳大利亞、加拿大被稱作國際會計師簡稱AIA。想要成為注冊會計師，要通過國家統(tǒng)一考試。注冊會計師全國統(tǒng)一考試辦法由國務(wù)院財政部門制定有中國注冊會計師協(xié)會組織實施。具有高等?？埔陨蠈W(xué)歷或具有會計或相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱的中國公民可以申請參加考試，考試分為會計、審計、財務(wù)成本管理、經(jīng)濟法、稅法、戰(zhàn)略與風(fēng)險管理六門，考試時間為5年，從通過第一科考試時間開始算起，5年內(nèi)必須全科通過考試,否則第一年通過的考試成績作廢?？忌〉萌坪细褡C書后，可申請成為中國注冊會計師協(xié)會會員。考生取得全科合格證書后,有兩種從業(yè)去向：一是進入會計師事務(wù)所，有兩年審計工作經(jīng)驗后可申報轉(zhuǎn)為注冊會計師，而是不進入事務(wù)所，可先加入會計師協(xié)會，成為非執(zhí)業(yè)會員。2.2、會計師事務(wù)所要想成為一名注冊會計師，必須在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。會計師事務(wù)所是指依法獨立承擔(dān)注冊會計師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機構(gòu)。中國《注冊會計師法》規(guī)定：會計師事務(wù)所只有合伙和有限責(zé)任兩種形式，但具體做法上已經(jīng)出現(xiàn)多種形式。有國有所，即所謂的“掛靠所”通過掛靠于某一國家機關(guān)而建立。有合作所，有限責(zé)任事務(wù)所還有集團所。1、業(yè)務(wù)分類：會計師事務(wù)所根據(jù)行業(yè)資質(zhì)會衍生出非會計、審計、稅務(wù)的服務(wù)。但典型的有會計服務(wù)、審計服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、法律咨詢、人力咨詢、管理咨詢、財務(wù)顧問、財產(chǎn)評估和工程造價。2、作用：①社會經(jīng)濟活動的監(jiān)督者。在世界發(fā)達國家會計中介機構(gòu)被形象的比喻為“經(jīng)濟警察”。1997年自國有企業(yè)的年終財務(wù)決算全部交由注冊會計師審計后，會計師事務(wù)所的活動空間得以擴大,監(jiān)督作用得到加強。三資企業(yè)、股份公司、有限責(zé)任公司、國有獨資公司、上市公司的經(jīng)營成果，必須經(jīng)注冊會計師核準(zhǔn)后，才能在法律上生效。政府有關(guān)部門和投資人也才能據(jù)此對企業(yè)實施管理和作出決策。所有法人企業(yè)和非法人經(jīng)濟實體的資本金，必須經(jīng)注冊會計師驗證核實后，工商部門才能批準(zhǔn)其成立。②企業(yè)經(jīng)營管理行為的評價者。注冊會計師對企業(yè)進行獨立審計，在審計階段實質(zhì)上是對企業(yè)依據(jù)內(nèi)控制度所進行的經(jīng)營活動和實施管理行為的合法性進行評價裁定，從而使企業(yè)行為得到規(guī)范，并步入良性發(fā)展的道路。因此，國際上也把注冊會計師稱作“經(jīng)濟裁判”。③投資人權(quán)益的維護者。在實際中注冊會計師對企業(yè)依法審計所作出的審計結(jié)論直接影響到股東的信心，決定著股票的價格和經(jīng)營者的命運。面對投資人與經(jīng)營者、法與利的矛盾沖突。會計中介機構(gòu)往往選擇公正客觀地反映企業(yè)的真