安全培訓2022年工作總結

第13頁共29頁安全培訓2?022年工?作總結安?全生產(chǎn)是建?筑房地產(chǎn)行?業(yè)的重中之?重，必須長?抓不懈，近?年來我公司?一直對安全?生產(chǎn)高度重?視，為貫徹?“安全第一?，預防為主?”的方針，?使廣大職工?掌握必要的?安全生產(chǎn)知?識和安全技?能，提高職?工安全生產(chǎn)?意識和自我?保護能力，?從而有效地?保護勞動者?的合法權益?——勞動安?全和健康，?促進企業(yè)安?全生產(chǎn)水平?的提高，我?公司一直堅?持落實全員?安全生產(chǎn)知?識培訓，要?求每個員工?都能夠接受?安全教育培?訓，并舉行?了一系列的?安全教育培?訓?，F(xiàn)將教?育培訓總結?如下：一?、安全教育?培訓工作的?主要做法?1、安全思?想教育主?要包括安全?生產(chǎn)方針政?策教育、法?制教育、典?型經(jīng)驗及事?故案例教育?，通過學習?方針、政策?，提高企業(yè)?各級領導和?全體職工對?安全生產(chǎn)重?要意義的認?識，使其在?日常工作中?堅定地豎立?“安全第一?”的思想，?正確處理好?安全和生產(chǎn)?的關系，確?保企業(yè)安全?生產(chǎn)。通過?安全法制教?育，使各級?領導和全體?職工了解和?懂得國家有?關安全生產(chǎn)?的法律、法?規(guī)和企業(yè)安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度，使企?業(yè)各級領導?能夠依法_?__企業(yè)的?經(jīng)營管理，?貫徹執(zhí)行“?安全第一，?預防為主”?的方針，使?全體職工依?法進行安全?生產(chǎn)，依法?保護自身安?全與健康權?益。通過典?型經(jīng)驗及案?例教育，可?以使各級領?導和職工了?解安全生產(chǎn)?對企業(yè)發(fā)展?、個人和家?庭幸福的促?進作用，發(fā)?生事故對企?業(yè)、對個人?、對家庭帶?來和巨大損?失和不幸，?從而堅定?安全生產(chǎn)的?信念。2?、安全生產(chǎn)?知識教育?主要包括一?般技術生產(chǎn)?教育，一般?安全技術知?識教育、專?業(yè)安全技術?知識教育、?安全生產(chǎn)管?理基礎知識?、常用的安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)知識、?常用的安全?生產(chǎn)管理方?法、常用的?安全心理學?知識、體系?運行中的有?關事宜等，?另外，企業(yè)?新入職人員?工，也必須?接受企業(yè)的?安全培訓教?育，做好安?全生產(chǎn)的崗?前培訓，考?試合格后才?可以上崗工?作。通過教?育，提高生?產(chǎn)技能，防?止誤操作，?掌握一般職?工所必須具?備的、最起?碼的安全技?術知識，適?應對各種安?全危險因素?的識別、預?防和處理，?進一步掌握?專門的安全?技術知識，?防止受危險?因素的危害?。3、安?全管理理論?和方法的教?育通過教?育提高各級?管理人員的?安全管理水?平，總結以?往安全管理?的經(jīng)驗，推?廣現(xiàn)代安全?管理方法的?應用。二?、安全教育?培訓存在的?問題近年?來的安全教?育培訓工作?雖說做了一?定的工作，?取得了很大?的進步，但?離公司的安?全教育目標?還有差距，?且在培訓中?還主要存在?以下不足：?1、教育?計劃安排比?較緊張，特?別是對基層?單位重新招?聘回來的人?員培訓方面?，往往是在?施工任務比?較緊，因此?，教育的時?間難以保證?，培訓的質?量也打折扣?。2、有?計劃的安全?教育培訓有?時在實施過?程中不能達?到預期效?果。參加培?訓員工有缺?勤現(xiàn)象，在?專業(yè)安全技?術培訓時有?部分人員的?本職工作基?本上與安全?工作無關，?只是為本單?位湊數(shù)而來?。3、培?訓的內(nèi)容有?待于繼續(xù)完?善，培訓的?內(nèi)容在理論?和實踐相結?合上還有一?定差距，更?須加強實際?操作的培訓?；對于新入?職人員而言?，只進行安?全生產(chǎn)方面?的培訓是不?能滿足實際?需求的，也?是與公司人?力資源管理?要求不相符?的。有必要?邀請工程管?理部、保衛(wèi)?科等其它職?能部門進行?相關一般性?技能常識和?管理規(guī)定的?培訓，并對?其進行職業(yè)?道德等企業(yè)?文化方面的?教育。4?、職工參與?安全培訓的?積極性不夠?，部分人員?缺乏必要的?安全知識和?自我保護能?力，不知道?或不想去進?行安全教育?培訓。三?、對下一步?工作意見建?議1、繼?續(xù)強化安全?教育培訓，?努力提高安?全生產(chǎn)管理?人員和特種?作業(yè)人員的?管理素質和?業(yè)務水平，?堅持將安全?生產(chǎn)教育培?訓作為提高?安生生產(chǎn)的?基礎，并實?現(xiàn)合員參與?安全教育培?訓，全員接?受安全教育?的目標。?2、創(chuàng)新培?訓體系，不?斷提升培訓?質量，規(guī)范?培訓內(nèi)容。?在培訓教育?中，更加側?重安全基礎?知識和實際?操作技能，?按照學用結?合、因材施?教的要求，?積極深入現(xiàn)?場，結合不?同類型、不?同層次的崗?位特點和培?訓需求，緊?緊圍繞安全?生產(chǎn)工作實?際精編教案?，更新培訓?內(nèi)容，做到?培訓內(nèi)容規(guī)?范化；改進?培訓方式，?在培訓方式?上，靈活多?樣。既有集?中培訓，又?有分散自學?，據(jù)企業(yè)實?際，充分尊?重和考慮各?公司的實際?情況，合理?安排培訓時?間，既保證?了培訓計?劃的落實，?又保證了企?業(yè)的正常生?產(chǎn)，從而提?升了培訓質?量。3、?有效開展安?全生產(chǎn)知識?普及工作，?開展各種形?式多樣、內(nèi)?容新穎、富?有成效的活?動，進一步?普及了安全?常識和基本?技能，達到?提高安全生?產(chǎn)的意識，?強化安全生?產(chǎn)基礎工作?的目的；?4、加強培?訓基礎工作?，努力強化?培訓管理水?平，為更好?地開展各項?培訓考核工?作，我們以?規(guī)范管理入?手，建立一?整套規(guī)范合?理的規(guī)章制?度和辦事程?序，嚴格按?照安全生產(chǎn)?教育培訓的?要求制訂教?學計劃，_?__好每一?期培訓班。?根據(jù)特種作?業(yè)人員和安?全生產(chǎn)管理?人員的不同?特點，優(yōu)化?培訓方案，?突出教學重?點，加強學?員管理。從?___紀律?、考勤管理?、培訓目的?等方面入手?，增強學員?的紀律觀念?和學習自覺?性；在教學?過程中，堅?持教案檢查?制度，聽課?制度和教學?質量評議制?度以及教學?效果反饋制?度；通過培?訓，使學員?真正掌握了?安全生產(chǎn)知?識，提高了?安全生產(chǎn)技?能，增強了?事故預防和?應急處理能?力。5、?進一步抓好?崗位人員的?安全培訓。?采取因人、?因工種施教?的方法，根?據(jù)不同工種?、文化程度?和工作經(jīng)歷?，采取不同?的教學方法?，滿足不同?層次學習人?員的學習需?求，保證培?訓質量。加?大對安全人?員的培訓考?核的宣傳教?育和執(zhí)法力?度，持證上?崗率達到_?__%。?6、進一步?提高培訓質?量，進一步?豐富教育培?訓的形式和?手段，增強?教育培訓的?科學性、針?對性和時效?性，嚴把培?訓考核質?量關。通過?舉辦安全教?育培訓班、?播放安全知?識專題片等?形式，加強?對現(xiàn)場務工?人員的安全?生產(chǎn)基礎教?育。安全?培訓___?工作總結范?文（二）?公司從元月?___日-?___日開?始對公司各?部門及一線?生產(chǎn)骨干進?行安全生產(chǎn)?知識培訓，?大力宣揚“?安全第一，?預防為主，?綜合治理”?的安全方針?。通過專家?們深入淺出?地講解，學?員認真地學?習了相關知?識，學員們?的安全理念?、安全意識?、風險防范?能力與職業(yè)?責任均得到?了進一步加?強，現(xiàn)將此?次培訓的主?要工作作自?我總結一?、領導重視?，___健?全，是安全?生產(chǎn)知識培?訓取得成功?的保證。?安全生產(chǎn)知?識培訓作為?落實公司年?度安全會議?精神，廣泛?開展學習活?動的一個重?要組成部分?，是提高員?工素質確保?安全目標實?現(xiàn)的重要手?段。公司領?導對培訓工?作非常重視?，專門在辦?公會議上強?調了各部門?責任，質量?安全部制定?了培訓方案?和具體實施?計劃，并與?公司各部門?進行了協(xié)商?溝通，同時?要求公司各?部門、項目?部積極配合?培訓工作的?展開，督促?各部門及生?產(chǎn)一線員工?參加培訓，?責任到人，?培訓過程嚴?格按照計劃?進行。有?了領導的支?持和合理的?培訓計劃做?基礎，整個?培訓過程中?，員工積極?響應，培訓?熱情很高。?培訓主要由?省安監(jiān)局、?___市海?事局、市消?防中隊等單?位的專家負?責。按照公?司培訓要求?，授課人認?真編寫了相?關教案，質?量安全部匯?編了相關資?料發(fā)放到各?個學員手中?，培訓采取?集中培訓和?自學相結合?的形式，員?工培訓過程?歷時兩天半?，共有__?_名員工參?加，基本實?現(xiàn)了停泊待?工項目部安?全責任人、?船長培訓率?達到___?%。二、?培訓內(nèi)容實?在，形式多?樣，突出結?合安全意識?、安全風險?及施工實際?，這次培訓?的教材以授?課人根據(jù)公?司要求編制?的課案，針?對公司施工?實際情況，?突出了海上?施工相關安?全方面的內(nèi)?容。同時?質量安全部?了培訓知識?手冊等書籍?作為補充教?材，對員工?灌輸了先進?的安全理念?、介紹了應?急救援機制?的建立，傳?授了海上防?火救生的方?法與策略等?等。在培訓?授課中，授?課人利用投?影儀，通過?生動的畫面?，詳細的介?紹相關的法?律法規(guī)，并?結合一個個?真實的案例?，給員工分?析事故原因?，教育大家?防患與未然?，提高預防?事故的意識?和能力，減?少或杜絕事?故發(fā)生。?三、嚴格考?核，獎懲分?明培訓過程?中，質量安?全部對學員?進行了嚴格?地考勤，每?次上課均進?行簽到、點?名。培訓?剛結束馬上?進行理論考?試。理論考?試采用人力?資源部擬定?的試卷，考?試成績和員?工的績效掛?鉤，并對考?試前七名及?全出勤率的?學員給予了?物質獎勵。?這次培訓考?試的參考率?達到___?%，合格率?達到___?%。四、?深入調查，?收集意見在?培訓過程中?，質量安全?部及時就此?次培訓的效?果及公司安?全方面的工?作情況，在?所有參加培?訓人員中進?行了問卷調?查，共發(fā)放?問卷調查表?___份，?收回___?份，反饋率?達___%?，職工積極?踴躍的提出?了各自的看?法和建議，?質量安全部?對意見和建?議進行了歸?納總結。?通過此次培?訓學習，員?工在安全理?念、安全意?識、安全風?險防范和職?業(yè)責任四個?方面有了很?大的進步，?通過活動的?開展，加強?了企業(yè)員工?凝聚力和向?心力，提高?了員工的_?__意識，?培養(yǎng)了員工?敬業(yè)愛崗的?精神。五?、存在的問?題和建議?本次培訓工?作雖說做了?一定的工作?，取得了許?多進步，但?離公司的目?標還有差距??？偨Y過去?是為了更好?的做好今天?和明天的工?作，在本次?安全生產(chǎn)知?識培訓工作?中，主要存?在的問題?1、培訓的?內(nèi)容在理論?和實踐相結?合上還有一?定差距，更?須加強實際?操作的培訓?。2、培?訓參與的人?員不積極，?培訓時間短?，公司各部?門經(jīng)理、職?員及項目經(jīng)?理參與度不?高，內(nèi)容形?式還有待充?實。3、?個別員工對?培訓的意義?認識不足，?對培訓重視?不夠。建議?在今后的安?全生產(chǎn)知識?培訓中，增?強對員工實?際操作能力?的培養(yǎng)，增?強培訓工作?和培訓內(nèi)容?的針對性、?實效性，強?化培訓紀律?要求。安?全生產(chǎn)培訓?工作是一項?長期、艱巨?的任務，關?系到公司穩(wěn)?定健康的發(fā)?展，任重而?道遠，今后?我們將持之?以恒地進一?步做好此項?工作，使公?司的安全培?訓工作再上?新臺階安?全培訓__?_工作總結?范文（三）?___年?，___市?認真貫徹省?、___市?安全生產(chǎn)教?育培訓工作?有關精神，?按照繼續(xù)深?入開展“安?全生產(chǎn)年”?活動要求，?扎實推進安?全生產(chǎn)宣傳?教育行動，?以全市經(jīng)濟?發(fā)展為首要?，努力拓展?培訓空間；?以全方位服?務企業(yè)為宗?旨，不斷提?升培訓質量?；以誠信和?諧為基礎，?積極開展安?全生產(chǎn)教育?培訓各項工?作，為促進?我市安全生?產(chǎn)形勢穩(wěn)定?好轉起到了?積極作用。?現(xiàn)將全年安?全生產(chǎn)培訓?工作情況匯?報如下：?一、主要工?作情況_?__市牢固?把握發(fā)展第?一要務，安?全第一責任?理念，在思?想上更加重?視安全培訓?，在行動上?更加自覺地?抓好安全培?訓。把安全?教育培訓工?作作為“安?全生產(chǎn)年”?的重要內(nèi)容?，將其列入?全年重點工?作計劃，明?確工作任務?、明確工作?責任、明確?推進時間，?切實抓落實?。全市安全?教育培訓工?作與安全生?產(chǎn)其它工作?已形成了“?相互借助、?相互配合、?相互協(xié)調、?相互支撐”?的關系，建?立了“互助?共贏”的工?作機制。?（一）落實?安全生產(chǎn)培?訓責任，建?立健全培訓?工作機制?一是加強_?__領導。?對安全培訓?工作領導機?構進行了調?整，明確了?責任部門、?職責分工和?工作措施，?做到“四個?到位”：即?，領導到位?、人員到位?、責任到位?、宣傳教育?到位，努力?形成政府統(tǒng)?一領導、部?門依法監(jiān)督?、企業(yè)和培?訓機構全面?負責、群眾?廣泛參與、?輿論媒體監(jiān)?督的安全培?訓工作格局?。二是強?化制度保障?。年初制訂?了《___?年___市?安全生產(chǎn)培?訓實施方案?》，完善了?各項培訓考?核制度，對?安全生產(chǎn)培?訓工作的原?則、機構、?師資、范圍?、內(nèi)容、考?核發(fā)證、經(jīng)?費標準、監(jiān)?督管理、處?罰與獎勵等?作了明確規(guī)?定，推動安?全生產(chǎn)培訓?管理走上制?度化、規(guī)范?化的軌道。?（二）推?動全員教育?培訓，提高?全民安全意?識一是加?強安全監(jiān)管?人員教育培?訓。___?年，___?全局工作人?員、安委會?成員單位安?管人員和鄉(xiāng)?鎮(zhèn)安全管理?人員___?余人，累計?參加上級各?種業(yè)務培訓?___余人?次。采取“?走出去”的?形式___?全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、部門安全?監(jiān)管人員_?__多人次?赴遠安、夷?陵等地，學?習外地安全?監(jiān)管的先進?經(jīng)驗。二?是抓好“三?項崗位人員?”的安全教?育培訓。安?全培訓工作?已涵蓋了本?市的所有國?營、股份制?企業(yè)及民營?企業(yè)、煤礦?、非煤礦山?的三類人員?和其它行業(yè)?，形成了全?方位的安全?培訓網(wǎng)絡。?___年，?全市共培訓?生產(chǎn)經(jīng)營單?位主要負責?人___人?，完成全年?計劃的__?____%?；培訓安全?生產(chǎn)管理人?員___人?，完成全年?計劃的__?____%?；培訓特種?作業(yè)人員_?__人，完?成全年計劃?的____?__%。其?中：電工_?__人，焊?工___人?，危險物品?作業(yè)___?人、礦山救?護作業(yè)__?_人、礦山?提升作業(yè)_?__人，其?他作業(yè)__?____人?。三是有?效開展安全?生產(chǎn)知識普?及工作。_?__年，我?們以“安全?生產(chǎn)月”、?“宣傳咨詢?日”活動為?契機，通過?電臺、電視?臺、報紙、?網(wǎng)絡等媒體?的新聞報道?、專題采訪?、署名文章?、開設專欄?、專題講座?等形式，緊?緊圍繞“安?全責任、重?在落實”的?主題，開展?了形式多樣?、內(nèi)容新穎?、貼近群眾?、富有成效?的活動，進?一步普及了?安全常識和?基本技能，?達到了提高?安全生產(chǎn)的?意識，強化?安全生產(chǎn)基?礎工作的目?的。在“安?全生產(chǎn)月”?活動期間全?市共開展_?__多場次?宣傳活動，?展出安全展?牌、櫥窗_?__多塊，?掛橫幅、貼?標語___?余條，開辟?咨詢點__?_余處，咨?詢?nèi)藬?shù)達_?__多人，?發(fā)放宣傳資?料近___?份，___?多萬人次收?到安全短信?，參加宣傳?人員達__?_余人，使?全市___?多萬人受到?各種形式的?安全教育。?在___省?“人保財險?”杯安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?知識網(wǎng)絡競?賽活動中，?___市在?全省縣（市?）區(qū)排名中?取得八個“?第一”的好?成績，__?_市安監(jiān)局?、___楚?星化工、_?__興發(fā)化?工等___?個單位榮獲?先進單位，?在全市營造?了“安全生?產(chǎn)、與法同?行”的濃厚?安全文化氛?圍。（三?）創(chuàng)新培訓?體系，不斷?提升培訓質?量一是規(guī)?范培訓內(nèi)容?。今年在課?程設置上，?我們更加側?重五個方面?內(nèi)容的教學?：安全法規(guī)?、專業(yè)技術?、職業(yè)病防?治、礦山救?護（人體急?救）和實際?操作技能。?按照學用結?合、因材施?教的要求，?各培訓機構?積極深入企?業(yè)調研，結?合不同類型?、不同層次?的崗位特點?和培訓需求?，緊緊圍繞?安全生產(chǎn)工?作實際精編?教案，更新?培訓內(nèi)容，?做到培訓內(nèi)?容規(guī)范化。?二是改進?培訓方式。?在培訓方式?上，靈活多?樣。既有集?中（學習、?食宿）培訓?，又有下廠?辦班；既有?白天學習，?又有晚培訓?；既有集中?授課，又有?分散自學。?根據(jù)企業(yè)實?際，充分尊?重和考慮企?業(yè)的工學矛?盾，合理安?排培訓時間?，既保證了?培訓計劃的?落實，又保?證了企業(yè)的?正常生產(chǎn)，?從而提升了?培訓質量。?___年聘?請宜昌國泰?公司、市職?業(yè)病防治中?心、松宜煤?業(yè)公司的十?余名化工、?電氣和安全?方面專家到?各企業(yè)進行?講座，通過?生動的案例?、精辟的講?解，提升了?安全管理能?力，對全市?___余名?基層監(jiān)察人?員、企業(yè)負?責人、安全?管理人員進?行了培訓教?育。___?年安監(jiān)局_?__各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?安全辦公室?主任、煙花?爆竹批發(fā)公?司和煙花爆?竹經(jīng)營（零?售）專賣店?單位負責人?共___余?人召開了全?市煙花爆竹?經(jīng)營（零售?）許可延期?換證工作會?，帶領大家?觀看《焦點?訪談——喜?劇切莫變悲?劇》視頻，?下發(fā)煙花爆?竹安全知識?讀本，切實?提高了我市?煙花爆竹管?理水平。?（四）加強?培訓基礎工?作，努力強?化培訓管理?水平一是?加強執(zhí)法檢?查促培訓。?把安全培訓?納入安全生?產(chǎn)執(zhí)法檢查?的重要內(nèi)容?，開展各類?人員持證上?崗和安全培?訓情況專項?檢查。深入?建筑施工企?業(yè)逐工種、?逐崗位排查?登記從業(yè)人?員持證上崗?情況，摸清?企業(yè)培訓教?育底數(shù)。我?市開展了_?__期工程?施工作業(yè)人?員培訓班，?共培訓工程?施工作業(yè)人?員___余?人。二是?強化教育培?訓過程管理?。為更好地?開展各項培?訓考核工作?，我們以規(guī)?范管理入手?，堅決杜絕?任何形式的?輕視麻痹思?想，建立一?整套規(guī)范合?理的規(guī)章制?度和辦事程?序，嚴格按?照省安全生?產(chǎn)教育培訓?考核大綱要?求制訂教學?計劃，__?_好每一期?培訓班。根?據(jù)特種作業(yè)?人員和安全?生產(chǎn)管理人?員的不同特?點，優(yōu)化培?訓方案，突?出教學重點?，加強學員?管理。在開?班儀式上，?從___紀?律、考勤管?理、培訓目?的等方面入?手，增強學?員的紀律觀?念和學習自?覺性；在教?學過程中，?堅持教案檢?查制度，聽?課制度和教?學質量評議?制度以及教?學效果反饋?制度；通過?培訓，使學?員真正掌握?了安全生產(chǎn)?知識，提高?了安全生產(chǎn)?技能，增強?了事故預防?和應急處理?能力。三?是加強培訓?機構師資管?理。我們充?分利用原有?的師資力量?，采取多種?形式，注重?提高教師的?技能操作水?平，有計劃?地安排教師?到外地和生?產(chǎn)現(xiàn)場進行?有針對性的?學習培訓，?使廣大培訓?教師理論與?實踐相結合?。對培訓中?心教師教學?工作上提出?“四會”要?求，采取聘?、借、轉的?方法增加專?業(yè)教師隊伍?，確保師資?力量滿足教?學培訓要求?。二、存?在的主要問?題一是中?小企業(yè)參與?安全培訓的?積極性不夠?。一方面，?一些中小非?公企業(yè)安全?生產(chǎn)意識淡?薄，對安全?培訓不重視?、安全投入?不足、存在?僥幸心理現(xiàn)?象。另一方?面，外來務?工人員整體?文化程度不?高，缺乏必?要的安全知?識和自我保?護能力，不?知道或不想?去進行安全?培訓。二?是教育教學?資源有限。?目前，我市?安全生產(chǎn)培?訓的教學方?法總體還是?比較單一。?礦山等部分?高危行業(yè)教?師缺乏，師?資力量薄弱?，少數(shù)授課?老師教學照?本宣科，創(chuàng)?新不夠。開?班學員的組?成對象比較?雜亂，對不?同單位性質?或不同文化?層面的學生?，“一鍋煮?”現(xiàn)象比較?普遍。三?是安全生產(chǎn)?培訓規(guī)范化?程度不高。?安全培訓的?資金、人力?、精力上的?投入不足，?考核人員監(jiān)?考不夠嚴格?，培訓規(guī)范?程度有所欠?缺。三、?今后努力的?方向及建議?：___?年，我們將?牢固樹立科?學發(fā)展、安?全發(fā)展理念?，深入貫徹?“安全第一?、預防為主?、綜合治理?”方針，以?全面落實_?__促進安?全生產(chǎn)形勢?持續(xù)穩(wěn)定好?轉的意見，?以及省、_?__加強安?全生產(chǎn)基礎?工作的意見?為主線，圍?繞落實全市?安全生產(chǎn)主?要目標任務?，完善培訓?機制，改進?培訓考核方?式，創(chuàng)新工?作思路，進?一步提升全?市安全培訓?教育的水平?和質量。突?出抓好以下?工作：一?是進一步開?展新文件、?新法律法規(guī)?宣傳教育工?作。___?全市安委會?各成員單位?主要領導、?規(guī)模企業(yè)負?責人、安全?管理人員，?采取會議傳?達、集中學?習、專家宣?講、分散自?學等多種方?式，深入開?展國發(fā)__?_號文、省?政府___?號文、《危?險化學品管?理條例》、?《職業(yè)病防?治法》宣傳?學習，緊緊?抓住堅持科?學發(fā)展、安?全發(fā)展這個?主題，加深?新文件、新?法律法規(guī)精?神的理解，?為進一步加?強和改進安?全生產(chǎn)工作?創(chuàng)造有利的?社會輿論氛?圍。二是?進一步抓好?“三項崗位?人員”安全?培訓。采取?因人、因工?種施教的方?法，根據(jù)不?同工種、文?化程度和工?作經(jīng)歷，采?取不同的教?學方法，滿?足不同層次?學習人員的?學習需求。?切實做到統(tǒng)?一試卷、統(tǒng)?一大綱、_?__材的“?三統(tǒng)一”，?嚴守培訓學?時，保證培?訓質量。認?真開展教學?研究，逐步?統(tǒng)一課件，?試行計算機?教學模式。?切實加強對?教師的培養(yǎng)?和考核，提?高教師的專?業(yè)和教學水?平。加大對?“三類人員?”培訓考核?的宣傳教育?和執(zhí)法力度?，持證上崗?率達到__?_%。三?是進一步加?強培訓隊伍?建設。嚴格?按照“教考?分離”原則?，切實把好?培訓考核關?。抓好師資?隊伍建設，?完善制度加?強管理。按?照結構合理?、專業(yè)對口?、專兼結合?的原則，把?師資配足、?配強，不斷?提高師資隊?伍的教學能?力和教學水?平，逐步在?全市建成一?支理論水平?、業(yè)務能力?與新形勢、?新任務、新?要求相適應?、門類齊全?的安全生產(chǎn)?培訓師資隊?伍。高標準?、高質量的?完成全年培?訓任務。?四是進一步?提高培訓質?量。根據(jù)國?家和省、市?有關安全生?產(chǎn)教育培訓?工作的規(guī)定?和要求，進?一步加強對?全市安全生?產(chǎn)教育培訓?工作的__?_領導、監(jiān)?督管理、檢?查考核、證?書制作與發(fā)?放，監(jiān)督各?生產(chǎn)經(jīng)營單?位、安全培?訓機構要嚴?格按照統(tǒng)一?大綱、__?_材、統(tǒng)一?考試、統(tǒng)一?制證等“四?統(tǒng)一”的要?求，___?開展教育培?訓工作。同?時，要進一?步豐富教育?培訓的形式?和手段，增?強教育培訓?的科學性、?針對性和時?效性，嚴把?培訓考核質?量關。五?是創(chuàng)建安全?培訓示范企?業(yè)。培育一?批重視職工?安全培訓、?保障安全培?訓經(jīng)費、創(chuàng)?新培訓方法?、全面持證?上崗的企業(yè)?。推廣這些?企業(yè)好經(jīng)驗?、好做法，?指導和督促?全市生產(chǎn)經(jīng)?營單位向示?范企業(yè)學習?，全面落實?安全培訓工?作，切實從?源頭上杜絕?安全生產(chǎn)隱?患，減少事?故的發(fā)生。?六是強化?企業(yè)班組培?訓工程建設?。以班組長?和高危行業(yè)?企業(yè)一線操?作人員為重?點，全面推?進企業(yè)全員?安全培訓；?以企業(yè)自主?培訓為主，?實施企業(yè)班?組培訓工程?；加強班組?長能力建設?，培養(yǎng)一批?埋頭若干、?善于管理的?優(yōu)秀班組、?班組長和群?眾安全監(jiān)督?員；開展班?組內(nèi)部培訓?，確保員工?做到應知應?會。督促企?業(yè)把安全生?產(chǎn)工作的重?心下移至現(xiàn)?場、關口前?移至班組，?通過班組人?人平安實現(xiàn)?企業(yè)個個安?全。七是?創(chuàng)新工作方?式。注重方?法創(chuàng)新，完?善長效機制?。積極推進?落實網(wǎng)上培?訓考試發(fā)證?系統(tǒng)，實現(xiàn)?培訓考核的?便利、快捷?、高效服務?。嚴格工作?規(guī)范，提升?培訓質量。?積極探索高?危險行業(yè)全?員、農(nóng)民工?、外來務工?人員培訓教?育新路子。?加強對農(nóng)民?工安全培訓?的領導和指?導，充分利?用社區(qū)、村?級___現(xiàn)?有的遠程教?育場所的資?源，通過舉?辦各類培訓?班、民工學?校、播放安?全知識專題?片等形式，?加強對外來?務工人員安?全生產(chǎn)基礎?教育。深化?全員安全培?訓工程，以?礦山全員安?全培訓示范?企業(yè)為典范?，引導和教?育生產(chǎn)經(jīng)營?單位依法保?障安全培訓?經(jīng)費，創(chuàng)新?培訓方法。?加大對生產(chǎn)?經(jīng)營單位安?全培訓違法?行為查處力?度，將安全?培訓執(zhí)法檢?查列入安全?生產(chǎn)監(jiān)督檢?查的重要內(nèi)?容。第29頁共29頁安全?培訓___?終工作總結?安全培訓?___年終?工作總結1?___年?，___認?真貫徹__?_安全生產(chǎn)?教育培訓工?作有關精神?，按照繼續(xù)?深入開展“?安全生產(chǎn)年?”活動要求?，扎實推進?安全生產(chǎn)宣?傳教育行動?，以全市經(jīng)?濟發(fā)展為首?要，努力拓?展培訓空間?；以全方位?服務企業(yè)為?宗旨，不斷?提升培訓質?量；以誠信?和諧為基礎?，積極開展?安全生產(chǎn)教?育培訓各項?工作，為促?進我市安全?生產(chǎn)形勢穩(wěn)?定好轉起到?了積極作用??，F(xiàn)將全年?安全生產(chǎn)培?訓工作情況?匯報如下：?一、主要?工作情況?___牢固?把握發(fā)展第?一要務，安?全第一責任?理念，在思?想上更加重?視安全培訓?，在行動上?更加自覺地?抓好安全培?訓。把安全?教育培訓工?作作為“安?全生產(chǎn)年”?的重要內(nèi)容?，將其列入?全年重點工?作計劃，明?確工作任務?、明確工作?責任、明確?推進時間，?切實抓落實?。全市安全?教育培訓工?作與安全生?產(chǎn)其它工作?已形成了“?相互借助、?相互配合、?相互協(xié)調、?相互支撐”?的關系，建?立了“互助?共贏”的工?作機制。?（一）落實?安全生產(chǎn)培?訓責任，建?立健全培訓?工作機制?一是加強_?__領導。?對安全培訓?工作領導機?構進行了調?整，明確了?責任部門、?職責分工和?工作措施，?做到“四個?到位”：即?，領導到位?、人員到位?、責任到位?、宣傳教育?到位，努力?形成政府統(tǒng)?一領導、部?門依法監(jiān)督?、企業(yè)和培?訓機構全面?負責、群眾?廣泛參與、?輿論媒體監(jiān)?督的安全培?訓工作格局?。二是強?化制度保障?。年初制訂?了《___?年___安?全生產(chǎn)培訓?實施方案》?，完善了各?項培訓考核?制度，對安?全生產(chǎn)培訓?工作的原則?、機構、師?資、范圍、?內(nèi)容、考核?發(fā)證、經(jīng)費?標準、監(jiān)督?管理、處罰?與獎勵等作?了明確規(guī)定?，推動安全?生產(chǎn)培訓管?理走上制度?化、規(guī)范化?的軌道。?（二）推動?全員教育培?訓，提高全?民安全意識?一是加強?安全監(jiān)管人?員教育培訓?。___年?，___全?礦工作人員?、安委會成?員單位安管?人員和各區(qū)?隊安全管理?人員___?余人，累計?參加上級各?種業(yè)務培訓?___余人?次。采取“?走出去”的?形式部門安?全監(jiān)管人員?。學習外地?安全監(jiān)管的?先進經(jīng)驗。?二是抓好?“三項崗位?人員”的安?全教育培訓?。對本礦的?三類人員，?形成了全方?位的安全培?訓網(wǎng)絡。_?__年，全?礦培訓安全?生產(chǎn)管理人?員___人?，完成全年?計劃的__?_%；培訓?特種作業(yè)人?員___人?，完成全年?計劃的__?_%。其中?：電工人2?0，焊工_?__人，危?險物品作業(yè)?___人、?礦山救護作?業(yè)___人?、礦山提升?作業(yè)___?人，其他作?業(yè)___人?。三是有?效開展安全?生產(chǎn)知識普?及工作。_?__年，我?們以“安全?生產(chǎn)月”、?“宣傳咨詢?日”活動為?契機，通過?電臺、電視?臺、報紙、?網(wǎng)絡等媒體?的新聞報道?、專題采訪?、署名文章?、開設專欄?、專題講座?等形式，緊?緊圍繞“安?全責任、重?在落實”的?主題，開展?了形式多樣?、內(nèi)容新穎?、貼近實際?、富有成效?的活動，進?一步普及了?安全常識和?基本技能，?達到了提高?安全生產(chǎn)的?意識，強化?安全生產(chǎn)基?礎工作的目?的。在“?安全生產(chǎn)月?”活動期間?全市共開展?多次宣傳活?動，展出安?全展牌掛橫?幅、貼標語?，發(fā)放宣傳?資料，使全?礦員工受到?各種形式的?安全教育。?（三）創(chuàng)?新培訓體系?，不斷提升?培訓質量?一是規(guī)范培?訓內(nèi)容。今?年在課程設?置上，我們?更加側重五?個方面內(nèi)容?的教學：安?全法規(guī)、專?業(yè)技術、職?業(yè)病防治、?礦山救護（?人體急救）?和實際操作?技能。按照?學用結合、?因材施教的?要求，各培?訓機構積極?深入企業(yè)調?研，結合不?同類型、不?同層次的崗?位特點和培?訓需求，緊?緊圍繞安全?生產(chǎn)工作實?際精編教案?，更新培訓?內(nèi)容，做到?培訓內(nèi)容規(guī)?范化。二?是改進培訓?方式。在培?訓方式上，?靈活多樣。?有集中（學?習、食宿）?培訓，；既?有白天學習?，有晚培訓?；有集中授?課，又有分?散自學。根?據(jù)企業(yè)實際?，充分尊重?和考慮企業(yè)?的工學矛盾?，合理安排?培訓時間，?既保證了培?訓計劃的落?實，又保證?了企業(yè)的正?常生產(chǎn)，從?而提升了培?訓質量。?通過生動的?案例、精辟?的講解，提?升了安全管?理能力，對?全礦基層監(jiān)?察人員、企?業(yè)負責人、?安全管理人?員進行了培?訓教育。?（四）加強?培訓基礎工?作，努力強?化培訓管理?水平一是?加強執(zhí)法檢?查促培訓。?把安全培訓?納入安全生?產(chǎn)執(zhí)法檢查?的重要內(nèi)容?，開展各類?人員持證上?崗和安全培?訓情況專項?檢查。深入?建筑施工企?業(yè)逐工種、?逐崗位排查?登記從業(yè)人?員持證上崗?情況，摸清?企業(yè)培訓教?育底數(shù)。我?市開展了_?__期工程?施工作業(yè)人?員培訓班，?共培訓工程?施工作業(yè)人?員___余?人。二是?強化教育培?訓過程管理?。為更好地?開展各項培?訓考核工作?，我們以規(guī)?范管理入手?，堅決杜絕?任何形式的?輕視麻痹思?想，建立一?整套規(guī)范合?理的規(guī)章制?度和辦事程?序，嚴格按?照省安全生?產(chǎn)教育培訓?考核大綱要?求制訂教學?計劃，__?_好每一期?培訓班。根?據(jù)特種作業(yè)?人員和安全?生產(chǎn)管理人?員的不同特?點，優(yōu)化培?訓方案，突?出教學重點?，加強學員?管理。在?開班儀式上?，從___?紀律、考勤?管理、培訓?目的等方面?入手，增強?學員的紀律?觀念和學習?自覺性；在?教學過程中?，堅持教案?檢查制度，?聽課制度和?教學質量評?議制度以及?教學效果反?饋制度；通?過培訓，使?學員真正掌?握了安全生?產(chǎn)知識，提?高了安全生?產(chǎn)技能，增?強了事故預?防和應急處?理能力。?二、存在的?主要問題?一是參與安?全培訓的積?極性不夠。?一方面，個?別人員對安?全培訓不重?視、安全投?入不足、存?在僥幸心理?現(xiàn)象。另一?方面，外來?務工人員整?體文化程度?不高，缺乏?必要的安全?知識和自我?保護能力，?不知道或不?想去進行安?全培訓。?二是教育教?學資源有限?。目前，我?市安全生產(chǎn)?培訓的教學?方法總體還?是比較單一?。行業(yè)教師?缺乏，師資?力量薄弱，?少數(shù)授課老?師教學照本?宣科，創(chuàng)新?不夠。開班?學員的組成?對象比較雜?亂，對不同?單位性質或?不同文化層?面的學生，?“一鍋煮”?現(xiàn)象比較普?遍。三是?安全生產(chǎn)培?訓規(guī)范化程?度不高。安?全培訓的資?金、人力、?精力上的投?入不足，考?核人員監(jiān)考?不夠嚴格，?培訓規(guī)范程?度有所欠缺?。三、今?后努力的方?向及建議：?___年?，我們將牢?固樹立科學?發(fā)展、安全?發(fā)展理念，?深入貫徹“?安全第一、?預防為主、?綜合治理”?方針，以全?面落實__?_促進安全?生產(chǎn)形勢持?續(xù)穩(wěn)定好轉?的意見，以?及___加?強安全生產(chǎn)?基礎工作的?意見為主線?，圍繞落實?全市安全生?產(chǎn)主要目標?任務，完善?培訓機制，?改進培訓考?核方式，創(chuàng)?新工作思路?，進一步提?升全礦安全?培訓教育的?水平和質量?。突出抓好?以下工作：?一是進一?步開展新文?件、新法律?法規(guī)宣傳教?育工作。_?__全市礦?委會各成員?單位主要領?導、規(guī)模企?業(yè)負責人、?安全管理人?員，采取會?議傳達、集?中學習、專?家宣講、分?散自學等多?種方式，深?入開展__?_號文、省?政府___?號文、《危?險化學品管?理條例》、?《職業(yè)病防?治法》宣傳?學習，緊緊?抓住堅持科?學發(fā)展、安?全發(fā)展這個?主題，加深?新文件、新?法律法規(guī)精?神的理解，?為進一步加?強和改進安?全生產(chǎn)工作?創(chuàng)造有利的?社會輿論氛?圍。二是?進一步抓好?“三項崗位?人員”安全?培訓。采取?因人、因工?種施教的方?法，根據(jù)不?同工種、文?化程度和工?作經(jīng)歷，采?取不同的教?學方法，滿?足不同層次?學習人員的?學習需求。?切實做到統(tǒng)?一試卷、統(tǒng)?一大綱、_?__材的“?三統(tǒng)一”，?嚴守培訓學?時，保證培?訓質量。認?真開展教學?研究，逐步?統(tǒng)一課件，?試行計算機?教學模式。?切實加強對?教師的培養(yǎng)?和考核，提?高教師的專?業(yè)和教學水?平。加大對?“三類人員?”培訓考核?的宣傳教育?和執(zhí)法力度?，持證上崗?率達到__?_%。三?是進一步加?強培訓隊伍?建設。嚴格?按照“教考?分離”原則?，切實把好?培訓考核關?。抓好師資?隊伍建設，?完善制度加?強管理。按?照結構合理?、專業(yè)對口?、專兼結合?的原則，把?師資配足、?配強，不斷?提高師資隊?伍的教學能?力和教學水?平，逐步在?全礦建成一?支理論水平?、業(yè)務能力?與新形勢、?新任務、新?要求相適應?、門類齊全?的安全生產(chǎn)?培訓師資隊?伍。高標準?、高質量的?完成全年培?訓任務。?四是進一步?提高培訓質?量。根據(jù)國?家和自治區(qū)?、市有關安?全生產(chǎn)教育?培訓工作的?規(guī)定和要求?，進一步加?強對全市安?全生產(chǎn)教育?培訓工作的?___領導?、監(jiān)督管理?、檢查考核?、證書制作?與發(fā)放，要?進一步豐富?教育培訓的?形式和手段?，增強教育?培訓的科學?性、針對性?和時效性，?嚴把培訓考?核質量關。?五是創(chuàng)建?安全培訓示?范企業(yè)。培?育一批重視?職工安全培?訓、保障安?全培訓經(jīng)費?、創(chuàng)新培訓?方法、全面?持證上崗的?企業(yè)。推廣?這些企業(yè)好?經(jīng)驗、好做?法，指導和?督促全市生?產(chǎn)經(jīng)營單位?向示范企業(yè)?學習，全面?落實安全培?訓工作，切?實從源頭上?杜絕安全生?產(chǎn)隱患，減?少事故的發(fā)?生。六是?強化企業(yè)班?組培訓工程?建設。以班?組長和高危?行業(yè)企業(yè)一?線操作人員?為重點，全?面推進企業(yè)?全員安全培?訓；以企業(yè)?自主培訓為?主，實施企?業(yè)班組培訓?工程；加強?班組長能力?建設，培養(yǎng)?一批埋頭若?干、善于管?理的優(yōu)秀班?組、班組長?和群眾安全?監(jiān)督員；開?展班組內(nèi)部?培訓，確保?員工做到應?知應會。督?促企業(yè)把安?全生產(chǎn)工作?的重心下移?至現(xiàn)場、關?口前移至班?組，通過班?組人人平安?實現(xiàn)企業(yè)個?個安全。?七是創(chuàng)新工?作方式。積?極探索對農(nóng)?民工、外來?務工人員培?訓教育新路?子。加強對?農(nóng)民工安全?培訓的領導?和指導，充?分利用社區(qū)?、村級__?_現(xiàn)有的遠?程教育場所?的資源，通?過播放安全?知識專題片?等形式，加?強對外來務?工人員安全?生產(chǎn)基礎教?育。深化全?員安全培訓?工程，創(chuàng)新?培訓方法。?加大對各區(qū)?隊的安全培?訓違法行為?查處力度，?將安全培訓?執(zhí)法檢查列?入安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查的?重要內(nèi)容。?安全培訓?___年終?工作總結2?安全生產(chǎn)?是本行業(yè)的?重中之重，?必須長抓不?懈，近年來?我公司一直?對安全生產(chǎn)?高度重視，?為貫徹“安?全第一，預?防為主”的?方針，使廣?大職工掌握?必要的安全?生產(chǎn)知識和?安全技能，?提高職工安?全生產(chǎn)意識?和自我保護?能力，從而?有效地保護?勞動者的合?法權益--?勞動安全和?健康，促進?企業(yè)安全生?產(chǎn)水平的提?高，我公司?一直堅持落?實全員安全?生產(chǎn)知識培?訓，要求每?個員工都能?夠接受安全?教育培訓，?并舉行了一?系列的安全?教育培訓。?現(xiàn)將教育培?訓總結如下?：一、安?全教育培訓?工作的主要?做法1、?安全思想教?育主要包?括安全生產(chǎn)?方針政策教?育、法制教?育、典型經(jīng)?驗及事故案?例教育，通?過學習方針?、政策，提?高企業(yè)各級?領導和全體?職工對安全?生產(chǎn)重要意?義的認識，?使其在日常?工作中堅定?地豎立“安?全第一”的?思想，正確?處理好安全?和生產(chǎn)的關?系，確保企?業(yè)安全生產(chǎn)?。通過安?全法制教育?，使各級領?導和全體職?工了解和懂?得國家有關?安全生產(chǎn)的?法律、法規(guī)?和企業(yè)安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度，使企業(yè)?各級領導能?夠依法__?_企業(yè)的經(jīng)?營管理，貫?徹執(zhí)行“安?全第一，預?防為主”的?方針，通過?典型經(jīng)驗及?案例教育，?可以使各級?領導和職工?了解安全生?產(chǎn)對企業(yè)發(fā)?展、個人和?家庭幸福的?促進作用，?發(fā)生事故對?企業(yè)、對個?人、對家庭?帶來和巨大?損失和不幸?，從而堅定?安全生產(chǎn)的?信念。2?、安全生產(chǎn)?知識教育?主要包括一?般技術生產(chǎn)?教育，一般?安全技術知?識教育、專?業(yè)安全技術?知識教育、?安全生產(chǎn)管?理基礎知識?、常用的安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)知識、?常用的安全?生產(chǎn)管理方?法、常用的?安全心理學?知識、體系?運行中的有?關事宜等，?另外，企業(yè)?新入職人員?工，也必須?接受企業(yè)的?安全培訓教?育，做好安?全生產(chǎn)的崗?前培訓。?通過教育，?提高生產(chǎn)技?能，防止誤?操作，掌握?一般職工所?必須具備的?、最起碼的?安全技術知?識，適應對?各種安全危?險因素的識?別、預防和?處理，進一?步掌握專門?的安全技術?知識，防止?受危險因素?的危害。?3、安全管?理理論和方?法的教育?通過教育提?高各級管理?人員的安全?管理水平，?總結以往安?全管理的經(jīng)?驗，推廣現(xiàn)?代安全管理?方法的應用?。二、安?全教育培訓?存在的問題?近年來的?安全教育培?訓工作雖說?做了一定的?工作，取得?了很大的進?步，但離公?司的安全教?育目標還有?差距，且在?培訓中還主?要存在以下?不足：1?、有時候生?產(chǎn)比較緊張?，難以按期?按照培訓計?劃實施，因?此，教育培?訓的時間難?以保證，培?訓的質量也?打折扣。?2、有計劃?的安全教育?培訓有時在?實施過程中?不能達到預?期效果。參?加培訓員工?第一是個別?有缺勤現(xiàn)象?，第二是生?產(chǎn)流水線走?不出來，在?專業(yè)安全技?術培訓時有?部分人員的?本職工作基?本上與安全?工作無關，?只是為本單?位湊數(shù)而來?。3、培?訓的內(nèi)容有?待于繼續(xù)完?善，培訓的?內(nèi)容在理論?和實踐相結?合上還有一?定差距，更?須加強實際?操作的培訓?；對于新入?職人員而言?，只進行安?全生產(chǎn)方面?的培訓是不?能滿足實際?需求的。有?必要邀請專?業(yè)安全技術?等其它職能?部門進行相?關一般性技?能常識和管?理規(guī)定的培?訓，并對其?進行職業(yè)道?德等企業(yè)文?化方面的教?育。4、?職工參與安?全培訓的積?極性不夠，?部分人員缺?乏必要的安?全知識和自?我保護能力?，不知道或?不想去進行?安全教育培?訓。5、?有安全培訓?教育，但是?在操作中，?仍然出現(xiàn)麻?痹大意。?三、對下一?步工作意見?建議1、?繼續(xù)強化安?全教育培訓?，努力提高?安全生產(chǎn)管?理人員和特?種作業(yè)人員?的管理素質?和業(yè)務水平?，堅持將安?全生產(chǎn)教育?培訓作為提?高安生生產(chǎn)?的基礎，并?實現(xiàn)合員參?與安全教育?培訓，全員?接受安全教?育的目標。?2、創(chuàng)新?培訓體系，?不斷提升培?訓質量，規(guī)?范培訓內(nèi)容?。在培訓教?育中，更加?側重安全基?礎知識和實?際操作技能?，按照學用?結合、因材?施教的要求?，積極深入?現(xiàn)場，結合?不同類型、?不同層次的?崗位特點和?培訓需求。?合理安排培?訓時間，既?保證了培訓?計劃的落實?，又保證了?企業(yè)的正常?生產(chǎn)，從而?提升了培訓?質量。3?、有效開展?安全生產(chǎn)知?識普及工作?，開展各種?形式多樣、?內(nèi)容新穎、?富有成效的?活動，進一?步普及了安?全常識和基?本技能，達?到提高安全?生產(chǎn)的意識?，強化安全?生產(chǎn)基礎工?作的目的；?4、加強?培訓基礎工?作，努力強?化培訓管理?水平，為更?好地開展各?項培訓考核?工作，我們?以規(guī)范管理?入手，建立?一整套規(guī)范?合理的規(guī)章?制度和辦事?程序，嚴格?按照安全生?產(chǎn)教育培訓?的要求制訂?教學計劃，?___好每?一期培訓班?。5、進?一步抓好崗?位人員的安?全培訓。采?取因人、因?工種施教的?方法，根據(jù)?不同工種、?文化程度和?工作經(jīng)歷，?采取不同的?教學方法，?滿足不同層?次學習人員?的學習需求?，保證培訓?質量。安?全培訓__?_年終工作?總結3_?__年是_?__公司（?以下簡稱公?司）奠基之?年，公司自?成立以來，?在總經(jīng)理的?領導下，認?真執(zhí)行“安?全第一，預?防為主，綜?合治理”的?方針，嚴格?履行“管理?，裝備，培?訓”三并重?的原則，切?實提高對抓?好煤礦從業(yè)?人員安全知?識培訓工作?重要性的認?識，增強抓?好煤礦從業(yè)?人員安全知?識培訓工作?的緊迫感和?責任感，認?真抓好安全?知識培訓工?作，實現(xiàn)了?礦井由隱患?整改到正常?生產(chǎn)的平安?轉變，現(xiàn)將?___年我?公司安全培?訓工作總結?如下：一?、提高認識?，統(tǒng)一思想?，加強領導?___年?是公司創(chuàng)業(yè)?起步之年，?為適應煤礦?兼并重組整?合的需要，?公司統(tǒng)一思?想，充分認?識到煤礦從?業(yè)人員素質?對煤礦安全?生產(chǎn)的關鍵?作用，擇優(yōu)?配備煤礦各?級從業(yè)人員?，嚴格執(zhí)行?“先培訓，?再任職，先?持證，后上?崗”的制度?，為煤礦安?全生產(chǎn)奠定?了良好的人?才基礎。?公司成立后?下發(fā)文件，?成立煤礦安?全教育培訓?工作領導小?組，總經(jīng)理?任組長，負?責落實職工?培訓制度和?礦井培訓_?__管理工?作，確立“?統(tǒng)一領導，?分級實施”?方針，采取?“集中培訓?和專項培訓?”相結合、?“請進來和?走出去”相?結合的辦法?，建立了職?工培訓制度?，制定年度?季度月度安?全教育培訓?計劃，及時?選派安全生?產(chǎn)管理人員?、班組長、?特殊工種人?員、重要工?種人員及其?他從業(yè)人員?參加資格培?訓，確保全?員持證上崗?。加強教學?管理，確保?培訓質量。?二、適應?形勢，與時?俱進，積極?___各類?培訓__?_年公司堅?決執(zhí)行上級?的有關文件?精神，積極?___各類?培訓以滿足?煤礦兼并重?組整合的需?要。首先?，抓好“三?項人員”的?培訓工作，?自___年?___月份?開始，__?_五職礦長?到___學?安培中心進?行資格培訓?，全部合格?取得“雙證?”，培訓安?全生產(chǎn)管理?人員___?名，一線監(jiān)?督員___?名，___?作業(yè)人員_?__名，基?本滿足安全?生產(chǎn)的需要?。其次，?抓好特殊工?種和一般工?種的培訓工?作，從__?_月開始，?公司聯(lián)系新?密煤炭學校?，培訓和復?訓特殊工種?共___名?，其中，安?全監(jiān)控工_?__名，提?升機司機_?__名，井?下電氣作業(yè)?___名，?防突工__?_名，安全?檢查工__?_名，瓦斯?檢查工__?_名，探放?水工___?名，瓦斯抽?放工___?名，___?工___名?；同時，積?極與國投登?封教學三礦?四級培訓機?構聯(lián)系派專?職教師來我?公司培訓授?課，共培訓?溜子司機、?信號把鉤工?等一般工種?工種___?人次，發(fā)證?___個，?保證持證上?崗率達到_?__%，滿?足安全生產(chǎn)?的需要，此?項工作比照?新密市收費?標準為公司?節(jié)約___?萬元。第?三、強基固?本，夯實基?礎，抓好新?工人培訓工?作今年_?__月、_?__月、_?__月，公?司對新工人?進行三次培?訓和再培訓?，___月?又進行復工?復產(chǎn)前的培?訓工作，共?培訓職工_?__名，要?求全員培訓?，持證上崗?，樹立“培?訓不過關，?人人是隱患?”的全員培?訓理念，每?期培訓有計?劃、課程表?、點名冊、?試卷、成績?、總結；每?期培訓時間?不少于72?學時，培訓?內(nèi)容包括：?安全生產(chǎn)法?律法規(guī)、規(guī)?章制度、礦?井概況、入?井須知、義?務與權利、?應急救援預?案、五大災?害處理，井?下避災自救?互救、自救?器使用、以?及其它相關?的安全生產(chǎn)?知識和技能?等。培訓結?束后，由新?密市煤炭學?校進行統(tǒng)一?考試，所有?入井人員合?格取證，方?可上崗，保?證持證率_?__%。?對剛上崗的?新工人，由?各單位負責?，指定經(jīng)驗?豐富的老工?人為師傅，?采取“以師?帶徒、以老?帶新”的方?法，進行崗?位技能培訓?（師徒關系?由主管培訓?部門登記建?檔）；滿_?__個月后?，由主管培?訓部門__?_再次安全?知識考試，?合格后方可?獨立操作。?第四、制?定計劃，堅?持復訓，應?培盡培公?司制定年度?月度季度培?訓計劃，全?年共舉辦_?__期學習?班，按時舉?辦一般工種?培訓班，對?職責范圍內(nèi)?的一般工種?輪訓一遍。?在職一般工?種年度安全?培訓，按規(guī)?定內(nèi)容培訓?時間不少于?20學時。?培訓結束?后進行考試?，對考試合?格者給予辦?理一般工種?證；全年共?培訓和復訓?重要工種_?__名，對?考試不合格?者予以處罰?，并繼續(xù)參?加培訓，全?面實現(xiàn)從業(yè)?人員持證上?崗的管理目?標。第五?、突出重點?，抓好專項?培訓工作?公司積極落?實上級文件?精神，抓好?專項培訓工?作，共舉辦?三期專項培?訓班。__?_月份上旬?，公司進行?了防治水專?項培訓，_?__月份進?行了瓦斯防?治專項培訓?，請專業(yè)技?術人員，全?員培訓；_?__月進行?了班組長專?項培訓，共?培訓班長_?__名，實?行統(tǒng)一考試?，通過培訓?提高了各級?干部和廣大?職工的安全?意識、操作?技能和抗災?防災應急救?援能力。?第六、抓好?平面及其他?管理人員培?訓，增強公?司可持續(xù)發(fā)?展能力針?對平面科室?及副職以上?管理人員，?主要進行學?歷職稱和團?隊建設方面?的培訓，采?取自學和集?中學習的辦?法，增強公?司可持續(xù)發(fā)?展的能力。?1、學歷?職稱：根?據(jù)上級的要?求，___?安全管理人?員進行學歷?職稱達標培?訓考試，今?年___名?管理人員參?加成人高招?自學考試，?有___名?參加各類職?稱培訓復訓?考試，有_?__名參加?職業(yè)技能鑒?定培訓考試?。2、團?隊建設和管?理知識：?___月份?_____?_名副職以?上干部、優(yōu)?秀工程技術?人員和管理?人員參加國?投___分?公司執(zhí)行力?和團隊建設?方面的學習?和訓練，_?__月份分?批到平煤集?團、國投新?能公司參觀?學習瓦斯治?理經(jīng)驗，通?過學習提高?了業(yè)務技能?和經(jīng)營管理?知識，提升?了領導能力?和領導藝術?。三、參?加技術比武?、知識競賽?由企管部?、安檢部等?部門協(xié)作，?采取各種職?工喜聞樂見?的學習形式?，在全公司?掀起“人人?要安全、人?人講安全”?的學習__?_，___?月份___?舉辦一次安?全生產(chǎn)知識?競賽活動。?___月_?__日，參?加___公?司舉辦的_?__年職業(yè)?技能比武，?___獲得?瓦斯檢查工?技能比武第?一名。同年?___月_?__日，又?獲得___?年煤炭系統(tǒng)?瓦斯檢查工?技能比武第?二名，并獲?得___省?煤炭系統(tǒng)五?一勞動獎章?，又獲得高?級技師職稱?。四、存?在問題1?、職工文化?素質普遍較?低，提高教?學難度越來?越大；2?、培訓領導?力量薄弱，?對基層指導?力度不夠到?位；3、?對職工崗位?變動掌握不?夠全面，培?訓計劃變動?頻繁；4?、無成立主?管培訓的科?室。安全?培訓___?年終工作總?結4安全?生產(chǎn)教育培?訓工作是貫?徹企業(yè)經(jīng)營?方針和目標?、實現(xiàn)安全?生產(chǎn)、提高?員工安全素?質、減少人?為失誤的重?要途徑。圍?繞“安全生?產(chǎn)，預防為?主，綜合治?理”的安全?生產(chǎn)方針，?認真開展員?工安全教育?培訓工作，?現(xiàn)將___?年安全教育?培訓工作總?結如下：?一、安全教?育基本情況?___年?充分利用宣?傳欄、集中?學習、專家?講座、視頻?培訓和班組?安全教育等?各類載體開?展安全教育?培訓，全年?共___安?全教育培訓?___次，?人次，安全?考核___?次，達標率?___%，?并建立安全?教育一人一?卡臺帳建設?，使全處所?有員工充分?認識到安全?工作的重要?性，逐步實?現(xiàn)安全意識?從“要我安?全”到“我?要安全”的?轉變。二?