幼兒園實習(xí)教師協(xié)議范本

Word———幼兒園實習(xí)教師協(xié)議范本

幼兒園聘用老師協(xié)議。

現(xiàn)在，合同的重要性想必不用我來說了，你自己應(yīng)當(dāng)深有體會，作為一個協(xié)議，我們有必要好好了解一番。簽署好了對于雙方都特別重要的合同后，可以更好的維護雙方的利益。所以，您是否在查找合同的一些內(nèi)容東西呢？急您所急，我為伴侶們了收集和編輯了“幼兒園實習(xí)老師協(xié)議范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方（實習(xí)單位）：湖北海豚珍寶教育進展股份有限公司住宅：

電話：

Jht868.cOm

乙方（實習(xí)同學(xué)）：

身份證號碼：

所在院校：

專業(yè)：

電話：

乙方所在院校聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

乙方家長姓名：

乙方家長聯(lián)系電話：

為明的確習(xí)同學(xué)與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限：

1、乙方到甲方進行為期個月的實習(xí)，實習(xí)期限自年月日起至年月日止。

2、甲方將支配乙方在甲方的進行實習(xí)。

二、實習(xí)工作時間：

1、依據(jù)工作需要，甲方按工作方案準(zhǔn)時間支配乙方工作，詳細(xì)為：。

2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對乙方的教育和管理義務(wù)。

三、實習(xí)期酬勞：

1、甲方給乙方予以肯定的生活補助，補助的標(biāo)準(zhǔn)及計發(fā)方式為：。

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動法和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

3、乙方畢業(yè)、實習(xí)期滿經(jīng)面試合格，乙方將被甲方優(yōu)先錄用為正式員工。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險，不擔(dān)當(dāng)勞動法上用人單位的義務(wù)。

2、甲方為乙方供應(yīng)實習(xí)機會，做好乙方的培訓(xùn)、實習(xí)紀(jì)律管理和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

3、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

4、甲方依據(jù)乙方崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護。

五、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方在來甲方公司途中和實習(xí)后離開甲方途中的平安和交通費用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)對乙方的管理義務(wù)。

2、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、平安保障制度，聽從甲方的工作支配，接受甲方的考核。實習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、實習(xí)期間，甲方對乙方進行平安教育，乙方若不按操作規(guī)程進行操作導(dǎo)致發(fā)生平安事故，由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

5、乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)隱秘，不得利用商業(yè)隱秘為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、實習(xí)期間，乙方不行以從事任何有償或無償?shù)墓ぷ?，同時也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。

六、協(xié)議解除或變更：

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止本實習(xí)協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習(xí)要求或不相宜崗位工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并在結(jié)清實習(xí)工資后，解除本協(xié)議。

2、乙方在實習(xí)期內(nèi)未通過甲方考核，實習(xí)結(jié)束，本協(xié)議自動解

除。

3、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的法院起訴。

八、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

（以下無正文為簽署項）

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

附：乙方身份證、同學(xué)證復(fù)印件

拓展閱讀

幼兒園老師合同

幼兒園老師合同（一）

依據(jù)民辦非企業(yè)單位用人方法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限為自年月至年月。

其次條聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方依據(jù)工作需要及乙方所具備的工作力量，聘用乙方為我園班的帶班幼兒老師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以依據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作方案，教育教學(xué)方案，并仔細(xì)執(zhí)行。

（三）聽從園長支配，發(fā)揮團隊精神，樂觀主動與本園老師團結(jié)合作，的確作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態(tài)度和氣可親，做到愛心、急躁、關(guān)懷、熱心、細(xì)心，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與平安及輔導(dǎo)幼兒的身心進展與個別差異。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，仔細(xì)支配好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及嬉戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

（七）堅持正面教育的原則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，樂觀參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂觀制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

（九）樂觀參與并完成園方支配的各種活動。

（十）乙方必需身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必需嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程，愛護自己，責(zé)任自負(fù)。

第三條工作酬勞

（一）甲方依據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的狀況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外損害保險每月元。

（二）享有園方賜予各種嘉獎?！丛敿?xì)見我園獎懲制度〉。

（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商商定，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方的養(yǎng)老保險。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)峻失職，造成平安事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

（四）因行業(yè)及特別性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商商定。

（二）甲、乙雙方都必需嚴(yán)格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

幼兒園老師合同（二）

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：

振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)當(dāng)教育教學(xué)工作。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。

（3）甲方組織支配受聘人員樂觀參與上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。仔細(xì)完成本職工作。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動酬勞：聘用期間月工資元。由于是小小班，老師工資依據(jù)幼兒人數(shù)收費狀況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列狀況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)覺不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；（1），屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；（2），品德不正，造成不良社會效果；（3），工作不負(fù)責(zé)，造成重大平安事故。（4），惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

（1），保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)峻；

（2），體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)峻；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不行抗拒的狀況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒老師補充時本合同肯定終止，自行解除，不再是本園的老師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律愛護。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：振興中心幼兒園

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

幼兒園老師合同（三）

甲方（用人單位）_________________

地址：法人（負(fù)責(zé)人）_________

乙方（勞動者）____________性別：_____誕生年月：________

居民身份證號碼：________戶口所在地址：____________

常住地址：___________

用人單位合同編號：年（）號

用人單位勞動總編號：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)需要支配乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、勞動愛護和勞動條件

甲方應(yīng)供應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身平安和健康。

四、工作酬勞

（一）甲方應(yīng)遵循按勞安排原則，實行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必需聽從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、有意或者過失泄露本單位商業(yè)隱秘的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的.

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)峻，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行支配的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按本合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會依據(jù)狀況出資派乙方參與各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

培訓(xùn)費用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限）表如下：

培訓(xùn)報銷的費用總額必需工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費用總額必需工作滿的年限200——999元3年5000——9999元10年

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必需履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要商定的其他事項：

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）

合同簽定日期：年月日

幼兒園實習(xí)老師協(xié)議

幼兒園實習(xí)老師勞務(wù)合作協(xié)議書；甲方（用人單位）：XXX幼兒園；地址：XXX教育路309號法人（負(fù)責(zé)人）：XXX；乙方（勞動者）：XXXXXX學(xué)校XXX同學(xué)；性別：_女民族：漢誕生年月：_1998.11.1；居民身份證號碼：_450881XXXXXXXXX；戶口所在地址：_廣西桂平市XXXXXXXXXXX；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)；務(wù)合

幼兒園實習(xí)老師勞務(wù)合作協(xié)議書

甲方（用人單位）：XXX幼兒園

地址：XXX教育路309號法人（負(fù)責(zé)人）：XXX

乙方（勞動者）：XXXXXX學(xué)校XXX同學(xué)

性別：_女民族：漢誕生年月：_1998.11.13_

居民身份證號碼：_450881XXXXXXXXXXXXXX

戶口所在地址：_廣西桂平市XXXXXXXXXXX__

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)同學(xué)在幼兒園實習(xí)勞

務(wù)合作事宜，依據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園；

2.乙方是在XXX學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)的同學(xué)，符合實習(xí)勞務(wù)合作

條件。

甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二、實習(xí)生要求：

1.實習(xí)期限：20xx年06月07日至20xx年06月07日；

2.為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必需符合下列要求：

乙方在XXX幼兒園實習(xí)期間，履行幼兒老師的職責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)《幼兒老師管理制度》、《幼兒老師工作職責(zé)》、《幼兒老師行為規(guī)范》、《保育員職責(zé)》

等制度工作，并聽從幼兒園的教學(xué)管理。

；

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.本著公正、公正的原則，甲方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行面試及相

關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終確定正式實習(xí)的人員，乙方在實習(xí)期間要接受

XXX幼兒園的相關(guān)保育、教育、教學(xué)、平安等的一切培訓(xùn)；

2.實習(xí)生工資由甲方確定，乙方在實習(xí)期間的待遇：每月1200.00元（人民

幣壹仟貳佰元整），不得向甲方XXX幼兒園提任何待遇等要求，實習(xí)期滿

后（指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后）如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工

資另行規(guī)定；

3.乙方在實習(xí)期間，一個月每次請假時間在一天內(nèi)，扣除當(dāng)月工資40.00元

/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當(dāng)月工資100.00元。

一月之內(nèi)曠工3次，本月工資為0元；一月之內(nèi)曠工3次以上的，本協(xié)議

自行終止，且賠償XXX幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元（人民幣貳

千肆佰元整）；

4.甲方根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方實習(xí)生供應(yīng)必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在幼兒

園工作期間的勞動平安；發(fā)生工傷事故時，甲方依據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)

定擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并主動負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；

5.甲方為乙方實習(xí)生供應(yīng)免費宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理；

5.實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿

舍，并終止其實習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé)；

6.實習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前15天提交書

面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，同學(xué)離職后甲方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任；

在乙方同學(xué)實習(xí)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)幫助為同學(xué)進行實習(xí)鑒定；

7實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.必需是學(xué)校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育同學(xué)；

2.需向甲方供應(yīng)實習(xí)生實習(xí)推舉表和其他證明乙方身份的資料，乙方供應(yīng)的

實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時終止實習(xí)協(xié)

議；

3.發(fā)生工傷事故，乙方需主動幫助甲方處理；

4.乙方實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方

不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

（1）乙方實習(xí)生嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

（2）乙方實習(xí)生嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）乙方實習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；

(4)乙方實習(xí)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療

中，未向甲方在報到前照實說明或隱瞞真實狀況的；

(5)乙方實習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確

鑿者；

(6)乙方實習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工

作，也不能從事乙方另行支配的工作的。

五、其它事宜：

甲方依據(jù)本幼兒園工作需要，支配乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵

守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，

不能勝任，不聽從學(xué)校支配，不能和同事或同學(xué)和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔(dān)心全事故，甲方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟損失的30%，乙方擔(dān)當(dāng)70%。

六、爭議的解決

本協(xié)議按雙方協(xié)商全都而訂立，具有法律約束力，雙方必需履行。因違反

或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成全都，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起從前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對方協(xié)商全都，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

甲方法人：（簽字）：

時間：年月日時間：年月日

幼兒園實習(xí)同學(xué)協(xié)議

甲方（實習(xí)單位）：安龍縣錢相街道幼兒園乙方（實習(xí)生）：身份證號：所在學(xué)校：為了共同做好實習(xí)生的實習(xí)工作，加強實習(xí)期間的平安管理，明確各方權(quán)責(zé)，保障乙方在實習(xí)期間的人身平安，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)時間及內(nèi)容1、實習(xí)時間由甲乙雙方協(xié)商確定（從年月日至年月日）2、實習(xí)內(nèi)容：詳細(xì)實習(xí)崗位和內(nèi)容由甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一支配（所在班級：實習(xí)崗位：）二、乙方在實習(xí)期間，必需遵守國家法律、法規(guī)，不得在實習(xí)期間內(nèi)從事違法之事。三、乙方要根據(jù)甲方要求進行實習(xí)，聽從甲方支配和管理，遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。四、乙方在甲方單位實習(xí)期間內(nèi)應(yīng)對自己的平安負(fù)責(zé),若乙方因違反平安管理制度、平安要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生平安事故的由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。五、實習(xí)期間，乙方嚴(yán)禁在實習(xí)工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，確保自身平安，以防意外事故發(fā)生；嚴(yán)禁一切危急、違法活動。六、甲方在實習(xí)期間不定期派老師了解乙方實習(xí)狀況，與乙方進行