我們?yōu)檎l工作2更新課件

我們?yōu)檎l工作我們?yōu)檎l工作1我們?yōu)檎l工作有責(zé)任比有

能力更重要

我們?yōu)檎l工作有責(zé)任比有2我們?yōu)檎l工作責(zé)任本身就是一種能力責(zé)任勝于能力，更能決定成敗一個(gè)人最大的能力就是履行職責(zé)無論什么工作，都要對(duì)其負(fù)責(zé)多一份責(zé)任，就多一份回報(bào)我們?yōu)檎l工作責(zé)任本身就是一種能力責(zé)任勝于能力，更能決定成敗一3我們?yōu)檎l工作責(zé)任比能力更重要成功源于責(zé)任，責(zé)任勝于能力人生所有履歷必須排在勇于負(fù)責(zé)之后現(xiàn)實(shí)中，人們總是忽視責(zé)任強(qiáng)調(diào)能力我們?yōu)檎l工作責(zé)任比能力更重要成功源于責(zé)任，責(zé)任勝于能力人生所4我們?yōu)檎l工作沒有做不好的工作，

只有不負(fù)責(zé)任的人負(fù)責(zé)任是一種生存法則責(zé)任感的高低決定工作成就高低只要有責(zé)任感任何工作都能做好我們?yōu)檎l工作沒有做不好的工作，負(fù)責(zé)任是一種生存法則責(zé)任感的高5我們?yōu)檎l工作企業(yè)是一個(gè)協(xié)作體，唯有高度的責(zé)任感才可發(fā)展壯大成功的組織需相互負(fù)責(zé)，才可能達(dá)到預(yù)先的效果不為自己尋借口是良好執(zhí)行力的表現(xiàn)我們?yōu)檎l工作企業(yè)是一個(gè)協(xié)作體，唯有高度的責(zé)任感才可發(fā)展壯大成6我們?yōu)檎l工作對(duì)工作負(fù)責(zé)是優(yōu)秀員工的應(yīng)有品質(zhì)對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工應(yīng)有的品質(zhì)責(zé)任不是你想甩就能甩掉的在責(zé)任面前每個(gè)人都是平等的我們?yōu)檎l工作對(duì)工作負(fù)責(zé)是優(yōu)秀員工的應(yīng)有品質(zhì)對(duì)工作負(fù)責(zé)7我們?yōu)檎l工作養(yǎng)成對(duì)工作負(fù)責(zé)的習(xí)慣，可以讓我們從中學(xué)到寶貴的經(jīng)驗(yàn)責(zé)任不一定要以大事來衡量，細(xì)微之處也能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任感每一個(gè)成功人士都具備一個(gè)共同的品質(zhì)責(zé)任感對(duì)工作不負(fù)責(zé)的員工不是好員工我們?yōu)檎l工作養(yǎng)成對(duì)工作負(fù)責(zé)的習(xí)慣，可以讓我們從中學(xué)到寶貴的經(jīng)8我們?yōu)檎l工作真正的負(fù)責(zé)不以個(gè)人功利為目的始終如一的對(duì)工作負(fù)責(zé)卓越的執(zhí)行力對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度應(yīng)該貫穿始終我們?yōu)檎l工作真正的負(fù)責(zé)不以個(gè)人功利為目的始終如一的對(duì)工作負(fù)責(zé)9我們?yōu)檎l工作不為失敗找借口

只為成功找方法

我們?yōu)檎l工作10我們?yōu)檎l工作末流員工借口方法優(yōu)秀員工末流員工找借口，優(yōu)秀員工找方法擁有怎樣的心情就擁有怎樣的色彩擁有怎樣的目標(biāo)就能夠達(dá)到怎樣的高度我們?yōu)檎l工作末流員工借口方法優(yōu)秀員工末流員工找借口，優(yōu)秀員工11我們?yōu)檎l工作沒有完不成的任務(wù)，只有完不成的借口未受過過培訓(xùn)之前從未做過這段時(shí)間很忙沒有對(duì)手優(yōu)秀沒有征求我的意見借口我們?yōu)檎l工作沒有完不成的任務(wù)，只有完不成的借口未受過過培訓(xùn)之12我們?yōu)檎l工作堅(jiān)決完成任務(wù)，不找任何借口卓越的員工眼中只有責(zé)任沒有借口膽怯的人總為自己開脫，勇敢的人主動(dòng)承擔(dān)。用自己的行動(dòng)來證明自己的價(jià)值。我們?yōu)檎l工作堅(jiān)決完成任務(wù)，不找任何借口卓越的員工眼中只有責(zé)任13我們?yōu)檎l工作既然你選擇了某一職業(yè)就要做到最好負(fù)責(zé)到底，這不但是你的個(gè)人品質(zhì)，也是你的職業(yè)素養(yǎng)。做事做到位，永不虎頭蛇尾我們?yōu)檎l工作既然你選擇了某一職業(yè)就要做到最好負(fù)責(zé)到底14我們?yōu)檎l工作再堅(jiān)持一下

我就成功了我們?yōu)檎l工作再堅(jiān)持一下15我們?yōu)檎l工作向看似不可能完成的任務(wù)發(fā)起挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)獲得老板賞識(shí)取得成就的前提獲得非凡的自信企業(yè)至關(guān)重要人物我們?yōu)檎l工作向看似不可能完成的任務(wù)發(fā)起挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)獲得老板賞識(shí)取16我們?yōu)檎l工作抱怨進(jìn)步最大的敵人所以我們要學(xué)會(huì)改變自己，用積極的態(tài)度面對(duì)，用感激之情做到盡善盡美。逃避責(zé)任的借口安心工作不抱怨我們?yōu)檎l工作抱怨進(jìn)步最大的敵人所以我們要學(xué)會(huì)改變自己，用積極17我們?yōu)檎l工作細(xì)節(jié)決定成敗

不要在小事上載跟頭我們?yōu)檎l工作細(xì)節(jié)決定成敗18我們?yōu)檎l工作工作無小事，細(xì)節(jié)更重要注重細(xì)節(jié)計(jì)劃落到實(shí)處計(jì)劃達(dá)到預(yù)期效果得到上級(jí)肯定計(jì)劃的重要性我們?yōu)檎l工作工作無小事，細(xì)節(jié)更重要注重細(xì)節(jié)計(jì)劃落到實(shí)處計(jì)劃達(dá)19我為誰工作重視細(xì)節(jié)中隱藏的問題眼高手低謙虛謹(jǐn)慎忽視細(xì)節(jié)細(xì)致認(rèn)真脫穎而出阻礙發(fā)展我為誰工作重視細(xì)節(jié)中隱藏的問題眼高手低謙虛謹(jǐn)慎忽視細(xì)節(jié)細(xì)20我們?yōu)檎l工作不要在小事上栽跟頭做事時(shí)做到自愿做那份工作竭盡全力做那份工作聽取別的批評(píng)我們?yōu)檎l工作不要在小事上栽跟頭做事時(shí)做到自愿做那份工作竭盡全21我們?yōu)檎l工作哪怕是小事

也要每步做到位我們?yōu)檎l工作哪怕是小事22我們?yōu)檎l工作樂于做別人不愿意做的小事成就偉大的事業(yè)不被事情大小、時(shí)間和空間限制勇于超越自我敢于跳出大與小的圈子我們?yōu)檎l工作樂于做別人不愿意做的小事成就偉大的事業(yè)不被事23我們?yōu)檎l工作無論事大事小都要努力做好成功的企業(yè)家都是從基層做起平凡的的工作積累方可獲得成功的發(fā)展認(rèn)真對(duì)待小事，立于不敗之地我們?yōu)檎l工作無論事大事小都要努力做好成功的企業(yè)家都是從基層做24我們?yōu)檎l工作謝謝！我們?yōu)檎l工作謝謝！252021202126我們?yōu)檎l工作我們?yōu)檎l工作27我們?yōu)檎l工作有責(zé)任比有

能力更重要

我們?yōu)檎l工作有責(zé)任比有28我們?yōu)檎l工作責(zé)任本身就是一種能力責(zé)任勝于能力，更能決定成敗一個(gè)人最大的能力就是履行職責(zé)無論什么工作，都要對(duì)其負(fù)責(zé)多一份責(zé)任，就多一份回報(bào)我們?yōu)檎l工作責(zé)任本身就是一種能力責(zé)任勝于能力，更能決定成敗一29我們?yōu)檎l工作責(zé)任比能力更重要成功源于責(zé)任，責(zé)任勝于能力人生所有履歷必須排在勇于負(fù)責(zé)之后現(xiàn)實(shí)中，人們總是忽視責(zé)任強(qiáng)調(diào)能力我們?yōu)檎l工作責(zé)任比能力更重要成功源于責(zé)任，責(zé)任勝于能力人生所30我們?yōu)檎l工作沒有做不好的工作，

只有不負(fù)責(zé)任的人負(fù)責(zé)任是一種生存法則責(zé)任感的高低決定工作成就高低只要有責(zé)任感任何工作都能做好我們?yōu)檎l工作沒有做不好的工作，負(fù)責(zé)任是一種生存法則責(zé)任感的高31我們?yōu)檎l工作企業(yè)是一個(gè)協(xié)作體，唯有高度的責(zé)任感才可發(fā)展壯大成功的組織需相互負(fù)責(zé)，才可能達(dá)到預(yù)先的效果不為自己尋借口是良好執(zhí)行力的表現(xiàn)我們?yōu)檎l工作企業(yè)是一個(gè)協(xié)作體，唯有高度的責(zé)任感才可發(fā)展壯大成32我們?yōu)檎l工作對(duì)工作負(fù)責(zé)是優(yōu)秀員工的應(yīng)有品質(zhì)對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工應(yīng)有的品質(zhì)責(zé)任不是你想甩就能甩掉的在責(zé)任面前每個(gè)人都是平等的我們?yōu)檎l工作對(duì)工作負(fù)責(zé)是優(yōu)秀員工的應(yīng)有品質(zhì)對(duì)工作負(fù)責(zé)33我們?yōu)檎l工作養(yǎng)成對(duì)工作負(fù)責(zé)的習(xí)慣，可以讓我們從中學(xué)到寶貴的經(jīng)驗(yàn)責(zé)任不一定要以大事來衡量，細(xì)微之處也能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任感每一個(gè)成功人士都具備一個(gè)共同的品質(zhì)責(zé)任感對(duì)工作不負(fù)責(zé)的員工不是好員工我們?yōu)檎l工作養(yǎng)成對(duì)工作負(fù)責(zé)的習(xí)慣，可以讓我們從中學(xué)到寶貴的經(jīng)34我們?yōu)檎l工作真正的負(fù)責(zé)不以個(gè)人功利為目的始終如一的對(duì)工作負(fù)責(zé)卓越的執(zhí)行力對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度應(yīng)該貫穿始終我們?yōu)檎l工作真正的負(fù)責(zé)不以個(gè)人功利為目的始終如一的對(duì)工作負(fù)責(zé)35我們?yōu)檎l工作不為失敗找借口

只為成功找方法

我們?yōu)檎l工作36我們?yōu)檎l工作末流員工借口方法優(yōu)秀員工末流員工找借口，優(yōu)秀員工找方法擁有怎樣的心情就擁有怎樣的色彩擁有怎樣的目標(biāo)就能夠達(dá)到怎樣的高度我們?yōu)檎l工作末流員工借口方法優(yōu)秀員工末流員工找借口，優(yōu)秀員工37我們?yōu)檎l工作沒有完不成的任務(wù)，只有完不成的借口未受過過培訓(xùn)之前從未做過這段時(shí)間很忙沒有對(duì)手優(yōu)秀沒有征求我的意見借口我們?yōu)檎l工作沒有完不成的任務(wù)，只有完不成的借口未受過過培訓(xùn)之38我們?yōu)檎l工作堅(jiān)決完成任務(wù)，不找任何借口卓越的員工眼中只有責(zé)任沒有借口膽怯的人總為自己開脫，勇敢的人主動(dòng)承擔(dān)。用自己的行動(dòng)來證明自己的價(jià)值。我們?yōu)檎l工作堅(jiān)決完成任務(wù)，不找任何借口卓越的員工眼中只有責(zé)任39我們?yōu)檎l工作既然你選擇了某一職業(yè)就要做到最好負(fù)責(zé)到底，這不但是你的個(gè)人品質(zhì)，也是你的職業(yè)素養(yǎng)。做事做到位，永不虎頭蛇尾我們?yōu)檎l工作既然你選擇了某一職業(yè)就要做到最好負(fù)責(zé)到底40我們?yōu)檎l工作再堅(jiān)持一下

我就成功了我們?yōu)檎l工作再堅(jiān)持一下41我們?yōu)檎l工作向看似不可能完成的任務(wù)發(fā)起挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)獲得老板賞識(shí)取得成就的前提獲得非凡的自信企業(yè)至關(guān)重要人物我們?yōu)檎l工作向看似不可能完成的任務(wù)發(fā)起挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)獲得老板賞識(shí)取42我們?yōu)檎l工作抱怨進(jìn)步最大的敵人所以我們要學(xué)會(huì)改變自己，用積極的態(tài)度面對(duì)，用感激之情做到盡善盡美。逃避責(zé)任的借口安心工作不抱怨我們?yōu)檎l工作抱怨進(jìn)步最大的敵人所以我們要學(xué)會(huì)改變自己，用積極43我們?yōu)檎l工作細(xì)節(jié)決定成敗

不要在小事上載跟頭我們?yōu)檎l工作細(xì)節(jié)決定成敗44我們?yōu)檎l工作工作無小事，細(xì)節(jié)更重要注重細(xì)節(jié)計(jì)劃落到實(shí)處計(jì)劃達(dá)到預(yù)期效果得到上級(jí)肯定計(jì)劃的重要性我們?yōu)檎l工作工作無小事，細(xì)節(jié)更重要注重細(xì)節(jié)計(jì)劃落到實(shí)處計(jì)劃達(dá)45我為誰工作重視細(xì)節(jié)中隱藏的問題眼高手低謙虛謹(jǐn)慎忽視細(xì)節(jié)細(xì)致認(rèn)真脫穎而出阻礙發(fā)展我為誰工作重視細(xì)節(jié)中隱藏的問題眼高手低謙虛謹(jǐn)慎忽視細(xì)節(jié)細(xì)46我們?yōu)檎l工作不要在小事上栽跟頭做事時(shí)做到自愿做那份工作竭盡全力做那份工作聽取別的批評(píng)我們?yōu)檎l工作不要在小事上栽跟頭做事時(shí)做到自愿做那份工作竭盡全47我們?yōu)檎l工作哪怕是小事

也要每步做到位我們?yōu)檎l工作哪怕是小事48我們?yōu)檎l工作樂于做別人不