儲備干部競聘演講稿

學(xué)生會競選演講稿我是來自。很榮幸能夠站在這里懷著積累經(jīng)驗、服務(wù)師生的目的，與眾多候選人一同參加學(xué)生會儲備干部的競選。我已經(jīng)在學(xué)生會生活部工作了近一年的段時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好部門各成員之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣在工作中做到最好，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。在學(xué)生會的這一年我收獲了很多。每次活動我都積極參加，acm大賽志愿者，計科系同樂會等活動使我學(xué)到了很多東西。在團校，以及黨校的學(xué)習(xí)中，更加堅定了我的立場。我是一個十分有上進心人的，任何事不做則已，做則一定做好。假如我選上了學(xué)生會儲備干部，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。當(dāng)然了，“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過部長、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。全心全意地投入到實際工作和學(xué)習(xí)中，把我們該做的事都做好，該處理的問題處理妥當(dāng)。假如，我成為了儲備干部，我會進一步完善自己，虛心向他人學(xué)習(xí)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。當(dāng)然，競爭有成功，也必定有失敗。如我落選了，我也不會灰心喪氣。因為態(tài)度決定一切，只要我認真用心的參與此次競選，我就是成功者。我知道，再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我將用我的實際行動，來證明“言必信，行必果”這句話的真正含義。篇二：公司儲備干部競聘演講深圳金融聯(lián)北京分公司儲備干部競聘報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，首先非常感謝公司為我們提供這個平臺，讓我們有機會可以去向上發(fā)展。轉(zhuǎn)眼間，從我進入公司已經(jīng)有5個月的時間，這5個月的時間讓我學(xué)習(xí)到很多的東西，更讓我得到了充分鍛煉和成長，從而讓我有勇氣參加本次競聘。一、競聘目的大家都很清楚，當(dāng)今社會的競爭有多激烈。而為了讓自己放光，首先要證明自己的存在。有競爭才有動力，不僅推動自己的成長，也推動社會的發(fā)展。參加這次競聘，就是為了要證明自己，為自己爭取更好的鍛煉、成長的機會，從而推動自己的進步。二、職位分析本次，我競聘的崗位的是班長，對于這個崗位，我有自己的看法。（一）崗位認知：1、團隊引導(dǎo)班長作為一個團隊的管理者，其一言一行無不引導(dǎo)著整個團隊的發(fā)展，所以，班長在做好本職工作的同時，一定要起到一個標榜的作用，不僅從工作方面，還包括為人、辦事方法等等方面，班長無時不刻要考慮到對整個團隊的影響，在帶動團隊工作的同時，更主要的是帶動整個團隊的建設(shè)和發(fā)展。2、團隊樞紐所謂管理，其核心就是協(xié)調(diào)，而目的就是為了讓團隊、公司更加的程序化、合理化，但是在這個過程當(dāng)中，必定會遇到各種各樣的問題，例如員工和員工之間，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間，員工和制度之間等等，班長所要做的，就是第一時間處理這些問題，從而保證團隊健康向上的發(fā)展，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3、團隊后勤（二）必備素質(zhì)自信。它可以讓人獲得很大的前進動力。智慧。處理事情不是靠蠻力，而是靠方法。開闊的胸襟。身為管理人員，對于任何的不如意都要知道包容。很強的責(zé)任感。要把團隊的事情看得很重。誠信正直。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。耐心。想要成功，必須戒驕戒躁。紀律?！盁o規(guī)矩不成方圓”！三、個人計劃：如果我是班長。1、首先要做的就是認真的完成自己的本職工作，對于每個月的工作，要提前做好規(guī)劃；每個月的工作結(jié)束后，也要做出認真的總結(jié)，從而為下個月工作的開展做出充分的準備。2、進入公司這么長時間，一直是在做tsr,相信大家都知道，作為一個合格的tsr,平穩(wěn)樂觀的心態(tài)何其重要，心態(tài)的好壞直接關(guān)系到業(yè)績的高低。所以，在完成本職工作的同時，對于每個員工的工作狀態(tài)也要仔細留意，當(dāng)員工的心態(tài)出現(xiàn)消極的狀態(tài)時，首先要積極傾聽大家的心聲，然后針對員工的具體情況，幫助其做出調(diào)整，使其保持一個良好的工作狀態(tài)。3、加強團隊建設(shè)。衡量一個團隊的優(yōu)秀與否，首先，看得這個團隊的業(yè)績，對于業(yè)績好的員工，要給予其相應(yīng)的激勵，從而保證其工作的熱情；對于業(yè)績不理想的員工，要及時進行工作輔導(dǎo)，并分配業(yè)績好的員工，用幫帶的形式對其進行一對一的幫助，但是，最主要的是要培養(yǎng)其對于工作方面的自學(xué)能力。其次，要看的是這個團隊的綜合素質(zhì)，所要，要時常搞一些活動來加強團隊精神方面的建設(shè)，來幫正團隊員工積極向上的思想。團隊建設(shè)不用花哨，但一定要有效。比如：可以在休息的時候玩一些團隊游戲，來培養(yǎng)大家互幫互助、團結(jié)友愛的品質(zhì)。四、職業(yè)規(guī)劃簡述我剛剛步入社會，今年21歲，很年輕，而年輕就是奮斗的資本，所以，我有很大的潛力可以去發(fā)展。首先，我要做的是“揚長補短”，我是一個開朗、樂觀的人，口才也比較不錯，而且比較有責(zé)任心。但是我也有很多的缺點，比如有一些惰性，脾氣稍微有些暴躁等。所以，我要盡快彌補自己性格情緒方面的缺陷，不讓它們成為我得“絆腳石”，這樣可以讓自己得到更多人的喜愛和接近。其次，擴充知識面。正所謂“學(xué)無止境”，隨著時代的變遷、社會的發(fā)展，會誕生越來越多的新事物、新理念，為了更快、更有效的去適應(yīng)社會，必須要去學(xué)習(xí)更多的東西，基本職業(yè)技能、管理學(xué)、心理學(xué)、電腦，都必須有所涉及，這樣才能更有效的去帶動團隊。最后，努力攀升。“不想做將軍的士兵不是好士兵”，擁有良好的心態(tài)，扎實職業(yè)技能后，就要踏踏實實去工作，力求可以升到更高的位置。也許我還不夠成熟，也許我還有這樣那樣的欠缺，但我了解自己，我會盡快去改變、去完善、去超越，做到全面發(fā)展。最后，再次感謝公司提供的這次機會。謝謝大家。李然2011年10月15日篇三：儲備干部競選2011年08月儲備干部競聘述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：您們好！非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘機會。2010年6月帶著一份初入社會的激動加入乂乂的大家庭，先后經(jīng)歷了期初的項目方案展示；接受營銷課程的培訓(xùn)和各部門的短暫輪崗及40多天的南城實習(xí)，目前因公司業(yè)務(wù)需要，擔(dān)任xx一職。雖然工齡不是特別長，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和關(guān)懷下，使我很快適應(yīng)了新環(huán)境，完成了角色的轉(zhuǎn)換。進入乂乂以來，在中心和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我很高興看到了部門的每一點進步，很多優(yōu)秀之處值得我深入學(xué)習(xí)。但也深刻感受大環(huán)境下，部門及公司的一些缺陷。主要體現(xiàn)在以下幾點，貫穿淺談自己的一些建議和思路。篇四：競聘上崗演講稿張雁同志競聘上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。今天，我面對這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志，站在這個演講臺上講話，內(nèi)心是激動和難以平靜的。對于我來說，這不僅是展示自我，認識自我的一個平臺，更是向大家學(xué)習(xí)、接受大家評定的一次難能可貴的機會。自從參加工作以來，我基本上從事的都是機關(guān)辦公室外勤接待、服務(wù)聯(lián)絡(luò)及車隊全面事務(wù)的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間，現(xiàn)任委駐京辦車隊隊長職務(wù)。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng)，都有著較為具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認識到做一個領(lǐng)導(dǎo)認可，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調(diào)管理能力。所以，多年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，始終和黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有著較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結(jié)，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認可和好評。其次是個人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來由于工作性質(zhì)的特殊性，從來都是只有上班時間而無下班時間，在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁復(fù)雜、事無巨細，但我始終能夠?qū)ⅰ皡⑴c政務(wù)”、“管理事務(wù)”和“搞好服務(wù)”這三職責(zé)統(tǒng)籌兼顧，使工作目標更為明確，重點更加突出?！案梢恍校瑦垡恍?，專一行”，我熱愛工作，團結(jié)同志，始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事務(wù)。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調(diào)參謀才能都得到了充分發(fā)揮；積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時也使我的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助!當(dāng)然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：一、努力學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結(jié)經(jīng)驗、汲取知識，使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高。二、努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個職務(wù)，而更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn)，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要甘于奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長；一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點，充分利用我這些年來所積累的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務(wù)。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識；在工作中多請示，勤匯報，及時得到上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；適時地向領(lǐng)導(dǎo)提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，加強調(diào)查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。三、當(dāng)好配角。找準坐標，擺正位置，在具體工作中要分清職責(zé)，掌握分寸；做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動搞好配合，增強集體凝聚力。同時，遇到棘手問題，也決不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于承擔(dān)責(zé)任，積極提出合理方案，配合領(lǐng)導(dǎo)把各項工作做細做全，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾放心?？傊?，我將一如繼往地以飽滿的熱情，高度負責(zé)的精神投入到每一項工作中去，為中心的發(fā)展盡一份自己的力量，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)是我最大的心愿，也是我的榮幸和光榮!我的演講完了。謝謝大家!陳鞏同志競聘上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我本著“挑戰(zhàn)自我、重在參與”的初衷，參加國際合作培訓(xùn)科副科長崗位的競聘，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、指導(dǎo)和支持。本人十分珍惜同時由衷地感謝組織上為我們提供了這次展現(xiàn)自我的機會，這次競爭，本人并非為了當(dāng)官，更多的是響應(yīng)人事制度改革的召喚，我希望，今后借助國際合作培訓(xùn)這個平臺，為培訓(xùn)中心作出貢獻的同時，努力實現(xiàn)自己的人生價值。第一，本人的工作經(jīng)歷。我出生于60年代，1980年作為南昌十中的應(yīng)屆畢業(yè)生，考取江西大學(xué)數(shù)學(xué)系計算數(shù)學(xué)專業(yè)，1984年大學(xué)畢業(yè)分配到省物價局工作。此后，先后在綜合處和收費處從事過物價指數(shù)統(tǒng)計和行政事業(yè)性收費管理工作。在本人的經(jīng)歷中，1994年我因私曾到美國生活了半年，由此了解到：美國這個西方資本主義世界的第一大國，并非人們想像中的天堂，同樣存在許多問題，當(dāng)前，由美國次貸危機引起的金融危機，進而引發(fā)的全球經(jīng)濟危機，我覺得根源來自于美國社會制度的弊端，因此我堅信，有中國特色的社會主義道路，我們走對了！從1995年至今，我到培訓(xùn)中心工作前后已有15個年頭了，雖然平淡沒有什么波瀾，但我始終心系于此難以割舍，以后的日子我將繼續(xù)與培訓(xùn)中心一起度過。第二，我勝任國際合作培訓(xùn)科副科長的優(yōu)勢。一是有一定的政治素養(yǎng)，我平時比較關(guān)心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解（我在家看電視新聞，絕大部分是看鳳凰衛(wèi)視國際新聞），能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有一定的文化基礎(chǔ)，我是大學(xué)本科畢業(yè)，當(dāng)時在同齡中屬于姣姣者，我愛看書學(xué)習(xí)，尤其是我的數(shù)學(xué)和英語都曾經(jīng)非常優(yōu)秀。三是對培訓(xùn)工作有更深的了解，1996年我還參加過國家培訓(xùn)中心在北京中國人民大學(xué)舉辦的（全國）師資培訓(xùn)班，去年我科里辦了首期出國培訓(xùn)班，使我對國際合作培訓(xùn)有了深刻的了解。總之，我認為自己能夠勝任國際合作培訓(xùn)科副科長這一職務(wù)。如果有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位、以位促為”。第三，我的一些工作設(shè)想。一、擺正位置，當(dāng)好配角，在工作中我將尊重、服從和維護我們科長的一切，多交心通氣，辯證的看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)科里的每一位同事，做到：到位不越位、補臺不折臺。二、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷充實完善，使自己更加勝任本職崗位，我堅信只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進步，只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時代的步伐，也只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好地為培訓(xùn)中心的事業(yè)服務(wù)。三、扎實工作，銳意進取，我將發(fā)揚以往好的作風(fēng)，埋頭苦干，積極主動的協(xié)助科長做好各方面的工作，我還將與別的科室同事團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建一個和諧平安的培訓(xùn)中心。四、在工作中我一定做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。我將以“三個服從”要求自己，三個服從就是：個人服從組織，感情服從原則，主觀服從客觀。五、以開放的理念，開拓國際合作培訓(xùn)工作新局面，國際合作培訓(xùn)是一個全新的工作領(lǐng)域，對我來說還有很多值得探討和研究的，我們要在獲得上級主管部門、省外辦和外專局直接幫助和大力支持的基礎(chǔ)上，盡可能多辦一些出國培訓(xùn)，使全省發(fā)改系統(tǒng)干部進一步拓寬全球視野和戰(zhàn)略眼光，增進對當(dāng)代世界經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域最新形勢的了解。我的工作目標就是：以為爭位，以位促為。本人競聘，可以說是我個人對培訓(xùn)中心奉獻熱情的一次表白，在這里我將以平常人的心態(tài)，積極參與競爭，我不想奢求什么，只想讓大家更多的認識我、了解我、幫助我，甚至喜歡我、支持我！各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天的競爭，無論誰當(dāng)選或落選，我想，就個人而言無關(guān)緊要，重要的是作為培訓(xùn)中心的成員，要熱愛培訓(xùn)中心，努力打造中心的良好形象，我希望、我堅信：在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們培訓(xùn)中心的明天一定會更美好！謝謝大家！劉愛萍同志競聘上崗演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我競爭上崗的職位是辦公室副主任。首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會，借此機會，向這些年來關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它、把握它，充分認識自我、展示自我。我叫劉愛萍，今年44歲，中共黨員，1989年從江西省信息技術(shù)開發(fā)公司調(diào)入培訓(xùn)中心辦公室工作。在中心工作二十年，與中心職工有著深厚的感情，與發(fā)改委的有關(guān)處室和兄弟單位有著良好的人際關(guān)系。我做過出納工作并兼任過打字、管理辦公用品、保管倉庫物資，從2004年開始從事會計工作。在1989年、1992年、2005年、2006年、2007年的年度考評中被評為優(yōu)秀，2002至2005年被評為省發(fā)改委工會工作積極分子。在工作中勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)于1999年取得電腦會計專業(yè)大專文憑，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，于2002年取得經(jīng)濟管理專業(yè)本科文憑，提升了自已的管理素質(zhì)。今天參加競爭辦公室副主任的職位，我認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作。我的有利條件是：一、受黨組織的培養(yǎng)和教育，具有一定的政治覺悟、思想品德與職業(yè)道德。堅持“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極投身到中心開展篇五：企業(yè)儲備干部競崗實施方案儲備干部競崗實施方案為深化企業(yè)內(nèi)部人事制度改革，加強干部隊伍建設(shè)，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定如下儲備干部競崗實施方案：一儲備干部競崗目的本次競聘上崗的主要目的是：優(yōu)化人力資源崗位配置，力爭讓最合適的人從事最合適的工作，提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟效益；進一步深化競爭機制，增強員工的競爭意識和危機意識；為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機會；公司通過競聘上崗發(fā)掘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時在員工中建立起愛崗敬業(yè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。二儲備干部競崗原則本次儲備干部競聘上崗的原則是：公開公平、擇優(yōu)聘任原則：技術(shù)、行政類干部、市場營銷類全部實行公司內(nèi)部公開競崗、擇優(yōu)聘用；德才兼?zhèn)?、提高素質(zhì)原則：選拔有敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，熟悉崗位管理業(yè)務(wù)的操作流程，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力的員工；自薦報名、組織決定原則：競聘上崗人員要自愿報名，提報履行崗位職能的思路、本人近年來工作表現(xiàn)和業(yè)績，人事行政部及用人部門考核提出意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定聘任崗位人員；寧缺毋濫原則：在競聘過程中如所有競聘崗位的人員均不符合該崗位的要求，則該崗位進行空缺，并在公司外發(fā)布該崗位的招聘信息，進行外部招聘。三競聘崗位范圍2011年招聘儲備干部人數(shù)為：技術(shù)、行政類干部計劃在4人以內(nèi)，市場營銷類人數(shù)不限。公司內(nèi)員工符合競聘條件的均可參加。競聘條件由人事行政部及用人部門根據(jù)崗位職責(zé)共同提出。四競聘條件技術(shù)、行政類儲備人員崗位基本條件：學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷；能力要求:良好的溝通技巧、分析能力、具有團隊意識；優(yōu)選條件:營銷類儲備人員崗位要求：學(xué)歷要求:大專以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；專業(yè)范圍:電子商務(wù)、市場營銷等類相關(guān)專業(yè)；能力要求:具備一定的銷售潛力，能夠運用溝通技巧了解和發(fā)掘客戶需求態(tài)度要求:有事業(yè)心與奮斗精神，做事認真負責(zé)，具有團隊合作精神；優(yōu)選條件：五競聘程序發(fā)布競聘崗位公告確定競聘職位后，人事行政部發(fā)布競聘公告，包括競聘崗位名稱、崗位說明書、競聘條件、報名時間、地點、方式及競聘上崗申請表等；人事行政部通知各用人部門負責(zé)人及公司副總經(jīng)理成立競聘小組。報名報名采取本人自薦行式，報名時間為七天，逾期未報名者視為放棄競聘。符合條件的競聘人員，根據(jù)公布的競聘崗位及報名