優(yōu)秀企業(yè)財務工作總結(jié)體會范本10篇

優(yōu)秀企業(yè)財務工作總結(jié)體會范本10篇2022年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能治理的重要一年，也是財務部門創(chuàng)新思路、標準治理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領(lǐng)導交辦的任務，取得肯定的成績。作為財務部門負責人員，我在工作中仔細履行崗位職責，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作?，F(xiàn)將本年度的財務工作總結(jié)如下：

一、遵守會計法律法規(guī)和財務治理制度

健全的財務治理制度，標準會計行為，能夠有效地促進會計工作的治理效率。本所財務人員遵從財務治理制度，會計法律法規(guī)，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，仔細執(zhí)行財務預算，標準治理各項占、掘、損收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準，根據(jù)會計制度規(guī)定進展賬務處理，標準核算方法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透亮度。

二、仔細做好本職工作

(一)稅務申報繳納工作。稅收申報聽從法規(guī)政策，不違法、不偷欠，報稅時做到完整、準時、無誤。每期將個稅，通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進展申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作。

(二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的治理。仔細審核票證開具的標準性。仔細審核開具票證的收費工程，是否與文件收費標準相統(tǒng)一，通過學習《中華人民共和國發(fā)票治理方法》《市政大路治理規(guī)費19號》、《市政大路治理規(guī)費407號》《市政大路治理規(guī)費119號》收費依據(jù)文件等，催促財務仔細學習，嚴格根據(jù)文件要求對票證的開具及收費標準進展治理。

(三)賬務處理、核算工作。在填制原始憑證時，做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制準時，做到原始憑證準時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作，根據(jù)上級機關(guān)對憑證的治理標準要求，做到憑證裝訂信息的標準性、完整性，有序性。協(xié)作做好各項審計監(jiān)視工作，供應所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料，對審計監(jiān)視工作中遇到的問題準時供應幫忙，加強溝通，保證審計監(jiān)視工作順當進展。

(三)明年在做好本職財務工作的根底上樂觀協(xié)作內(nèi)業(yè)人員做好本所市政產(chǎn)權(quán)道路、鄰居路的電子版cad的整理工作，整理好電子版內(nèi)業(yè)臺賬資料，并樂觀做好的檔案收集、整理工作并做好檔案名目的微機錄入工作為早日到達檔案達標做好預備。

(四)連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會根底工作，提高治理水平。隨著市政監(jiān)理所得不斷進展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必需連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高財會人員的水平。在提高財會人員水平的根底上，進一步加強檢查催促與指導，搞好會計的根底治理工作，更好的為本所效勞。

總之，今年財務部門的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫忙下，在各隊室的協(xié)作下，根據(jù)所支部的總體部署和安排，仔細組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務部門全體成員將變壓力為動力，做好工作規(guī)劃，樂觀進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務部門的作用，為市政監(jiān)理所的進展壯大做出新的更大的奉獻!

三、財務治理工作上，嚴格遵照預算規(guī)劃執(zhí)行，加強財務治理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。

隨著本所收費職能的不斷增加，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門在加強財務治理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度，標準財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)視，杜絕不合理開支，為本所增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié)，與一線收費人員嚴密協(xié)作，對占路、掘路等收費工程樂觀核對做到應收盡收萬無一失。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)視有力。在實際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格根據(jù)三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

四、協(xié)作做好所領(lǐng)導臨時交辦的其他事項

財務部門人員年齡構(gòu)造年輕精力旺盛，在完本錢職財務工作的同時財務部門又樂觀完成所領(lǐng)導交給的河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)道路匯總、河北區(qū)市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、和市局交予的河北區(qū)路井調(diào)查匯總、并參加河北區(qū)區(qū)管道路、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作，與此同時還負責本所的檔案工作，對檔案進展分類、編號、整理、做卷、歸檔，并對的歸檔材料進展收集整理工作。

五、總結(jié)工作閱歷，對工作的幾點思索

為全面搞好全面預算治理與財務治理工作，我們規(guī)劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)依據(jù)所領(lǐng)導的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算治理，仔細做好預算的分析、分解與落實工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結(jié)合新會計準則的實施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。依據(jù)上級機關(guān)政府選購要求，進一步健全政府選購制度，使政府選購得到其應有的效果。

優(yōu)秀企業(yè)財務工作總結(jié)體會篇2

一年來，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務部全體人員的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目的是組織公司全體財務人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)視工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?，F(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報如下：

一、政治表現(xiàn)

二、一年來的工作

㈠組織做好會計核算和監(jiān)視，完成公司交辦的各項任務

1按時完成公司日常各項財務核算工作，準時、全面、精確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，精確無誤的出具各類會計報表。

2、準時抓好資金回籠，在主營業(yè)務中既電費回收工作，每月催促各供電所按時到公司結(jié)算電費，準時編制電費回收考核表，隨時把握各所電費回收狀況，為領(lǐng)導準時供應真實，精確的財務信息。到200__年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。

3、在資金運作方面：今年資金運作比擬緊急，不象往年，首先按公司當月資金規(guī)劃，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益，既按時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，合理躲避了稅負，今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司削減不必要的損失等方面，盡了自己的努力!

4、由于歷史緣由，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元、ⅹⅹ萬元，這完全是改制前一種行政干預行為所至，對此，我公司蒙受了肯定的經(jīng)濟損失。為了維護公司的權(quán)益，財務人員樂觀運作，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣局部電費作為歸還我公司的欠款利息，全年收利息ⅹⅹ萬元，給公司制造了肯定效益?？傊?，在今年資金特別緊急的狀況下，公司沒有新增借款，也沒有拖欠當年費用，我們是做了肯定的工作。

5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效、快速為特點，200__年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應用，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，我們財務部從公司進展的戰(zhàn)略高度動身，統(tǒng)一思想、細心組織、穩(wěn)步推動，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題，節(jié)約了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標，即可完成申報納稅，實行電子申報，也大大提高我們公司財務工作的質(zhì)量和效率，能確保申報資料的安全、準時和精確，保證稅款按期入庫。

㈡、加強財務人員治理，提高財務人員業(yè)務素養(yǎng)。

為了完善了公司各項內(nèi)部治理制度，標準了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務素養(yǎng)，200__年初我們財務部相繼出臺《委派會計治理方法》《中心供電所出納人員治理方法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等方法和制度，細化了治理力度，并且還組織了財務人員參與財政局舉辦的會計人員連續(xù)再訓練學習，仔細學習了《會計根底工作標準》及相關(guān)稅收法律學問;定期召開會計例會，聽取委派會計在本單位的工作狀況匯報，溝通財務工作閱歷，研討財會學問，支持委派會計依法行使職權(quán)，引導和鼓舞他們敬業(yè)愛崗，堅持原則和廉潔奉公，從根本上強化了根底工作，標準了會計核算，提升了把握政策的水平，增加團隊學習創(chuàng)新力量，使我公司財務治理整體水平逐步提高

㈢、加強財務檢查及內(nèi)控監(jiān)視治理力度

為了進一步標準供電所的財務行為，推行司務公開和陽光理財，200__年9月公司出臺了《供電所財務收支治理方法》，監(jiān)視和治理的責任落在了我們財務部，為了使公司的《治理方法》得到貫徹和落實，財務部在公司紀檢部門的協(xié)作下對各供電所的財務進展一次全面檢查，既：財務收支、費用開支、工資安排、物資選購、生產(chǎn)經(jīng)營、電價政策、收費標準、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定進展的方面，通過工作，從根本上標準了各供電所的財務行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生。

三、具備愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng)

財務工作就象年輪，一年工作的完畢，意味著下一年工工作的重新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我

從沒有由于個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領(lǐng)導和同志們的確定。

財務各項工作取得了可喜的成績，得到了領(lǐng)導和上級部門的認可，200__我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位，這與財務部門的努力工作是分不開的，然而，在看到成績的同時，我也看到了缺乏，還有待在以后的工作中加以改良，回憶檢查自身存在的問題，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，需進一步加強。在今后的工作中，我絕不辜負公司領(lǐng)導對自己的重托和期望，肯定要努力做到以下2點：

1、努力學習，提高素養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟進展做出奉獻，進一步加強各種理論學習，提高理論水平，仔細把握精通電腦，以適應信息化進展的要求，力爭做一名優(yōu)秀財務人員。

2、嚴格要求，廉潔自律，塑造公司高管人員形象。

優(yōu)秀企業(yè)財務工作總結(jié)體會篇3

時間如白駒過隙，2022年度眼看就要完畢，而我的工作還不能停頓。回首六年來財務部的工作頗有感受，我部人員構(gòu)造、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進展較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢、新目標、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等很多新的環(huán)境和條件，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導的指引和各部門的支持下，部門員工靠著應有的職業(yè)熱忱和責任心，順當?shù)淖叩搅私袢?。但是我們不能因此而站下來休息，由于我們知道進步是應當連續(xù)性的，可持續(xù)進展才是我們的追求，為了能夠在2022年度制造新的進步，我覺得很有必要對這一年來的工作做一簡潔的回憶和總結(jié)，以警示和鼓勵自己怎樣去走將來的路。

一、作為職能部門，為公司安康進展供應有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而本錢工作是重點中的重點，依據(jù)治理需要，我部在年初要求本錢組完成本錢模板的組織設(shè)計工作，把有用的本錢相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司本錢分析會的根底，在這項工作中公司領(lǐng)導和同事賜予了很大的支持與幫忙，經(jīng)過不斷的爭論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期依據(jù)實際狀況進展了合理的補充，這項工作得到了公司治理層的高度評價。

二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)視職能，但監(jiān)視需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和推斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的，所以把財務相關(guān)制度在其他部門進展宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的敏捷性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避開由于員工對程序的不懂而在工作中消失不必要的麻煩，特殊是在今年銷售部門分業(yè)務線治理的狀況下，相關(guān)報銷審批流程有了明顯的轉(zhuǎn)變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不連續(xù)，同時為了加強會計報銷工作的標準性，把公司的治理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務部進展了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了樂觀的影響。

三、財務部每天都會面臨很多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特殊是在ERP系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的治理工具不僅是要滿意治理者需求，而且要滿意操的需求，易于理解、簡單操作、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不適宜的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探究的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍舊克制了困難，工作完成的都很不錯。特殊是本錢組尤為突出，能夠準時的完成每月的本錢工作，而且能夠根本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總問題點，并準時進展反應，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明白一件事，力量與學歷并不肯定成正比，對這樣的員工公司應當賜予特殊的照顧，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在漸漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。

四、年度倉庫的盤點工作挨次完畢，我們也發(fā)覺倉庫治理當中存在的問題和缺乏之處，原毛倉庫和產(chǎn)成品倉庫從原來的2個治理人員變?yōu)橐粋€治理人員，暴露出來的問題也很明顯，原毛的標識只有倉庫內(nèi)部的人員才能看懂，盤庫人員無法精確的找到系統(tǒng)或者金蝶K3的數(shù)量和信息，油脂的存放讓我們無法精確的清點數(shù)量，油脂桶上面標識，建議油脂的治理也像羊毛條的治理一樣到位，想方法把標識做在上面，使人一目了然該副產(chǎn)品生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號等信息；催促他們提升倉庫治理人員的治理水平和意識，為以后更大業(yè)務的進展提空良好的操作空間。

五、浙江扳鞍物產(chǎn)有限公司成立后，一期和二期的資本金間續(xù)到位，進口原料增多，發(fā)票的開具、認證和高和的往來開票等諸多業(yè)務也隨之增加，而且由于公司業(yè)務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式，以滿意客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)學問去完成各項工作，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點，在完成例行工作的同時，精彩的完成了很多艱難的工作任務，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動供應了資金保障。

六、稅務工作方面我部克制了諸多困難，通過樂觀與國地稅溝通以及查閱大量的資料，順當完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳，按要求完成了國地稅11、12年度稅務自查，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參與了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關(guān)資料的編制方法，完成了新版的出口退稅軟件升級，3月份完成一年一度的進料加工手冊核銷的工作，由于今年是第一年新政策的實施，國稅數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏笮?，給我們的工作帶來了更大的考驗，最終順當完成了“進料加工手冊核銷“的任務。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

七、隨著整個高和羊毛油脂的設(shè)備技術(shù)的更新升級和公司實際進展的需要，油脂的深入改造工程已經(jīng)走入了軌道，為了賜予改建工作更多更好的支持，使得高和油脂的提油率有了明顯的提升，產(chǎn)值提高，凈利潤也有了較大的上升空間。我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參與擴建工程組的相關(guān)工作，雖然任務重時間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導的指導和工程組成員的協(xié)作下，通過其自身努力，按規(guī)劃完成了很多重要工作，工作比擬精彩，這也得到了領(lǐng)導和同事充分的確定。

八、作為2022年度的一項重要工作，浙江扳鞍公司的下面獨立核算的公司的帳務處理也特殊關(guān)注，特殊是“桐鄉(xiāng)市龍和貿(mào)易有限公司”變更為“桐鄉(xiāng)市龍和進出口有限公司”再變更為“浙江扳鞍實業(yè)進展有限公司”，間續(xù)的國稅、地稅、財政部的各個地方的接洽問題，最終由“扳鞍物產(chǎn)”來一次次注資，成為扳鞍物產(chǎn)集團下面的公司，后來“扳鞍金融效勞”等公司的成立，對我們來說一次次不小的考驗；故財務各崗位人員利用工作之余，進展了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作閱歷的梳理，歷經(jīng)數(shù)月最終編制完成了操作指南，這是一種值得連續(xù)推動和完善的工作方法。

總之，將來的路還很長，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也肯定有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應當是注意自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，由于改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應當沒