實(shí)地調(diào)查方案

有

西安XXXXXX有限責(zé)任公司有企業(yè)綜合信用等級評價業(yè)務(wù)——實(shí)地調(diào)查方案

一、調(diào)查目的

深入了解企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)綜合信用等級評價業(yè)務(wù)

的打分要求，對企業(yè)在經(jīng)營和管理方面所涉及的信用狀況進(jìn)行核

實(shí)和評判，用于支撐后續(xù)評價業(yè)務(wù)的完成。

二、調(diào)查時間

本次實(shí)地調(diào)研的時間初步確定為：

201X年X月XX日

三、調(diào)研對象

企業(yè)高管人員、辦公場地、員工以及業(yè)務(wù)文檔等。

四、調(diào)查內(nèi)容

本次實(shí)地調(diào)研的對象主要包括以下內(nèi)容：

1、與企業(yè)主要管理人員進(jìn)行訪談，了解企業(yè)目前經(jīng)營情況、

存在問題以及對有關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。

2、對企業(yè)各類制度、合同、文檔等資料的管理情況進(jìn)行核

實(shí)，對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營管理和履約能力等進(jìn)行判斷。

3、對企業(yè)的辦公場地、設(shè)計方案、客戶服務(wù)等情況調(diào)查，

對企業(yè)的經(jīng)營能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力進(jìn)行判斷。

4、對企業(yè)的員工工作情況、社保及其他情況進(jìn)行調(diào)查，判

斷企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)情況是否正常，員工權(quán)益保障是否符合法律規(guī)定，

年X年X月XX日

5、對企業(yè)財務(wù)情況進(jìn)行核實(shí)，與服務(wù)合同進(jìn)行比對，對財

務(wù)真實(shí)情況進(jìn)行判斷和分析。

五、調(diào)查方式

選取專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高的調(diào)查人員兩名，上門調(diào)查，與企

業(yè)方進(jìn)行“面對面”的交流；對文檔等資料，進(jìn)行現(xiàn)場翻閱核實(shí)；

對工作場地等情況進(jìn)行走訪和拍照。

六、調(diào)查結(jié)果

1、填寫企業(yè)調(diào)查表，和被調(diào)查人就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。

2、填寫整體評價表，對企業(yè)概要情況進(jìn)行判斷，對客戶做

出整體評價。

3、現(xiàn)場收集有關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)同意后，帶回做為工作底稿

存檔保管。

調(diào)查單位：XXXXXXX有限公