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精品文檔關(guān)于超聲科醫(yī)生工作總結(jié)通用超聲科醫(yī)生工作總結(jié)一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回憶:在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn);醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立好,能以病人為中心;進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量程度,可以改善效勞態(tài)度。努力進(jìn)步自身的效勞質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,但我們都可以想患者所想,急患者所急,耐心細(xì)致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目的示,簡化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地到達(dá)目的地?;颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,進(jìn)步診斷質(zhì)量,縮短等待時間。質(zhì)量就是生命,準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,使患者可以得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細(xì)致的開展各項檢查工程,這樣既進(jìn)步了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時間,進(jìn)一步進(jìn)步了工作效率,使患者的流通量大大進(jìn)步。報告單根本做到標(biāo)準(zhǔn)合格,字跡工整,明晰,易于識認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,防止錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支;年度完成B超檢查近xx例。積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動,努力把我院的惠民政策落到實處,擴大社會效益,進(jìn)步人民群眾對衛(wèi)生效勞的滿意度。邁入2022年,B超室將在2022年安康開展的根底上,采取一系列有效的`措施,不斷進(jìn)步診斷技術(shù),確保B超室的開展創(chuàng)新高。1、強化標(biāo)準(zhǔn)操作,由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,執(zhí)業(yè)人員的個人程度,臨床經(jīng)歷,細(xì)心程度及解釋病情的差異,對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。2022年B超室將強化依法行醫(yī),標(biāo)準(zhǔn)行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),使超聲檢查更加標(biāo)準(zhǔn)化。2、加強學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強B超醫(yī)師診斷經(jīng)歷的交流,要打好根底。針對超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長特點,加強人才梯隊建立,培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。3、加強疑難病例討論,進(jìn)一步堅決和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)絡(luò),不斷地充實和拓展思維形式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,理解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。4、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請進(jìn)來相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實際情況,不斷完善各項規(guī)章制度,用制度管理人,用制度鼓勵人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。超聲科醫(yī)生工作總結(jié)大半年的進(jìn)修生活已經(jīng)完畢,進(jìn)修回來已經(jīng)一個多月,很早就想寫寫關(guān)于進(jìn)修的一些感想,一直因為種種原因今天才開場。頭三個月去的是xx醫(yī)院,學(xué)習(xí)超聲心動圖,給我印象最深的是科室氣氛和各位教師的技術(shù)精湛??剖抑袣夥杖谇ⅲ瑴剀?。主任認(rèn)為學(xué)習(xí)全靠自己,所以管的很松幾乎不過問進(jìn)修醫(yī)是否去上班。病人相當(dāng)?shù)亩啵惶於际且话僖陨?,每天都有好多沒有見過,甚至是沒有聽過的先心病及心臟的瓣膜病,各位教師的速度也是飛一般,正常的不過三分鐘左右,異常的也不過非常鐘。第一個月進(jìn)修時間大局部是坐在教師后面看教師操作,熟悉常用的切面。第二個月偶然有時機上機練習(xí),但假如上機教師都會很耐心的教。這個月也是漸漸熟悉報告的一個月,延安醫(yī)院的報告寫的簡潔明了,沒有過多的描繪,這也是印象很深的。第三個月上機的時機比擬多一些,因為教師知道你要完畢了也會多給你一些時機,常用的切面根本都能打出,打報告也成了主力,不是特別復(fù)雜的在教師打完的同時都能同時完成報告。度過了輕松的三個月后轉(zhuǎn)戰(zhàn)附一院,附一院在省內(nèi)可謂是大哥大的地位,對進(jìn)修醫(yī)的嚴(yán)格也是早有所聞,剛報道的第一天管進(jìn)修醫(yī)的教師就警告說必須按時上班,不能無故請假,請假后還要延期學(xué)習(xí)等很多的規(guī)定。在附一院學(xué)習(xí)的腹部超聲因為以前干過所以想象中應(yīng)該比擬容易適應(yīng),其實不然。首先是報告模板不一樣,雖然描繪的意思是一樣的但是教師就要求用他本人習(xí)慣的模板,于是又得習(xí)慣各個教師的用詞。第二是上夜班,我們在科室是不上夜班的,進(jìn)修時卻要跟著教師排夜班,也許是人們公認(rèn)的最好醫(yī)院,晚上的生意也是相當(dāng)?shù)幕鸨?,一個晚上平均都是二十五、六個病人,有時比一個白天做的病人還多,最讓進(jìn)修醫(yī)感到無奈的是報告為手寫,即使是正常的也得寫上一大頁紙。上完夜班時手變成了雞爪,頭成了漿糊,暈沉沉的,得睡上兩天才能恢復(fù)。其次科主任的嚴(yán)謹(jǐn)、耐心給我留下了很深的印象,說是主任幾乎每天都可以看到她的身影,不管有多少病人都認(rèn)真、細(xì)致。早上一般都到中午一點半左右,下午都是七點以后才休息。在檢查病人的同時也認(rèn)真的帶教。講一些自己的經(jīng)歷,她的后面總是坐滿了進(jìn)修醫(yī)。超聲科醫(yī)生工作總結(jié)20xx年上半年工作已經(jīng)完畢,超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同志的共同努力下,堅持以患者為中心,緊緊圍繞站里20xx年工作目的,認(rèn)真完成站里下達(dá)的各項工作任務(wù)指標(biāo),為使我科工作在下半年順利開展,進(jìn)步我科整體效勞程度,醫(yī)療技術(shù)再上一個新臺階,創(chuàng)造更大的社會效益與經(jīng)濟效益,有必要將20xx年上半年工作做一個總結(jié)。超聲科作為站里的一個小科室,但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個角色,起著舉足輕重的作用。科室同志在政治思想上可以積極要求進(jìn)步,和站黨支部保持一致,張穎也由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的黨員??剖彝灸茏袷卣纠锏母黜椧?guī)章制度,做到有事請假,團結(jié)同志,互相幫助,共同進(jìn)步。在工作中可以本著對站里,對患者,對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對待自己的工作,對待患者態(tài)度和藹可親,認(rèn)真解釋患者提出的問題,尤其是彩超室,有時由于患者太多,且許多患者必須反復(fù)看,這就給一些新來的患者造成誤會,認(rèn)為是插空,夾塞了,遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,溝通,及時化解了許多矛盾,糾紛。B超室在做許多早孕及婚檢的患者時,需要憋足尿才能檢查,這也造成了許多人的不理解,大家要費許多口舌跟患者作解釋,保證了工作能順利開展下去。在工作中,科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),不放過一處疑問,可以加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學(xué)習(xí),遇到疑難病例能主動提出來,大家共同研究,討論,從而不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度與技術(shù)才能把事故,過失盡可能地降到最低,從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。為了施行農(nóng)村母嬰安康工程,降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率,進(jìn)步出生人口素質(zhì),根據(jù)省里統(tǒng)一部署,農(nóng)村
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