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新入職護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃新入職護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃新入職護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃xxx公司新入職護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度新入職護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃及考核要求一、第一天：護(hù)理部大體介紹醫(yī)院文化及組織架構(gòu)、工作安排等。二、第一、二周1.熟悉醫(yī)院及科內(nèi)的環(huán)境，跟班了解工作班次和工作流程。2.熟悉醫(yī)院考勤制度、護(hù)理制度，工作職責(zé)。（隨機(jī)提問2～3次）三、第三、四周1.服務(wù)手冊內(nèi)容的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。2.熟悉科內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理操作流程。（科內(nèi)考核常用2～3項(xiàng)護(hù)理操作）四、第五、六周1.熟悉院內(nèi)感染工作制度和要求。2.科內(nèi)各項(xiàng)護(hù)理操作的考核。（科內(nèi)考核2項(xiàng)特殊的護(hù)理操作）五、第七、八周 1.查對制度、安全意識及服務(wù)意識的考評。2.護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的了解和熟悉。（隨機(jī)提問2～3次）六、第九周護(hù)理部綜合考核： 抽考1項(xiàng)基礎(chǔ)操作、1份服務(wù)理論題、1份基礎(chǔ)理論試題七、考核要求和標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)操作85分及格，服務(wù)考核80分及格，理論考核60分及格?？剖姨釂柨己四苷_流利回答為優(yōu)秀、能回答出重點(diǎn)內(nèi)容為良好，只能回答少部分內(nèi)容為一般，完全不會回答為差。按每周的培訓(xùn)內(nèi)容考核必須達(dá)良好或優(yōu)秀，護(hù)理部3項(xiàng)考核必須及格，試用期滿將給予轉(zhuǎn)正?？剖铱己恕耙话恪被颉安睢庇?~2個，護(hù)理部3項(xiàng)考核中一項(xiàng)不及格，將試用期延長，并再次考核?？剖铱己恕耙话恪被颉安睢庇?個以上，護(hù)理部3項(xiàng)考核2項(xiàng)不及格則考慮辭退!護(hù)理部劉愛玲

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