辦公室年末工作總結(jié)1000字五篇

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辦公室年末工作總結(jié)1000字五篇

辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順當(dāng)開展和有效推動(dòng)，是做好工作的關(guān)鍵。那辦公室年末工作總結(jié)怎么寫呢?下面是我細(xì)心整理的一些關(guān)于辦公室年末工作總結(jié)的文章，歡送參考和借鑒,盼望對(duì)您有所關(guān)心。

辦公室年末工作總結(jié)1

本人____，現(xiàn)任___路街道辦事處行政辦公室主任，一年來在街道黨工委的指導(dǎo)下、在處指導(dǎo)和同志們的支持和關(guān)心下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問、總結(jié)工作閱歷，培育自身思想修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，在這里將自己的思想、工作狀況簡要的總結(jié)

一.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

我在辦事處工作已經(jīng)有十余年時(shí)間了，應(yīng)當(dāng)算是辦事處老同志了?；叵虢旯ぷ鳉v程，是至今我人生中重要的一段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作閱歷，總結(jié)為八個(gè)〞收獲頗多、受益匪淺〞。

__年我仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策，樂觀參與市上和辦事處組織的各類培訓(xùn)，努力進(jìn)步自身理論素養(yǎng)，全年詳細(xì)參與了〞反__警示訓(xùn)練〞、?兩個(gè)條例?、新?憲法?、〞黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月〞、__屆四中全會(huì)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，可以始終保持糊涂的政治頭腦，堅(jiān)決不移貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，在反對(duì)非法宗教活動(dòng)、反對(duì)民族分裂主義和〞______〞__組織等大是大非方面，做到了立場(chǎng)堅(jiān)決、旗幟鮮亮，在政治上、日常我還樂觀參與機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)和公益性活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)自己的政治思想覺悟及理論程度得到了進(jìn)步，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強(qiáng)。

除理論學(xué)習(xí)外我還樂觀利用業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)自身的各項(xiàng)技能，如常年堅(jiān)持習(xí)書法、繪畫、篆刻、傳統(tǒng)樂器、鉆研電器修理，并把學(xué)到的學(xué)問和積累的閱歷運(yùn)用到理論當(dāng)中。

二、嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。

本人時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，留意加強(qiáng)政治修養(yǎng)和黨性熟悉。一年來，我在平常工作中，始終嚴(yán)格要求自己，模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地支配好各項(xiàng)工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層指導(dǎo)的表率作用，幫助處指導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。

三、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè)。

工作中我能以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)，喜歡本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)。同時(shí)爭取工作的主動(dòng)性，具備有較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。日常注意進(jìn)步機(jī)關(guān)工作效率、工作質(zhì)量和工作作風(fēng)，根本上保證了全處工作的正常開展。

四、履行崗位狀況：

1、完善制度、健全崗位、做好催促檢查工作。

年初，我根據(jù)新時(shí)期的新任務(wù)著力補(bǔ)充完善制度和崗位職責(zé)，幫助制定了辦事處制度職責(zé)條，從制度上對(duì)辦事處機(jī)關(guān)工作人員的工作行為進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，為分工明確、職責(zé)清楚打下了良好的根底。

2、豐富農(nóng)牧民精神文化生活，大力開展文體活動(dòng)。

為了呈現(xiàn)新時(shí)期農(nóng)牧民的風(fēng)采，鼓舞廣闊農(nóng)牧民樂觀投入安康向上的活動(dòng)，本人樂觀協(xié)作辦事處和其他業(yè)務(wù)部門來開展大型文體活動(dòng)。從正月十五社火表演到〞三八〞文藝匯演，〞五四〞青年聯(lián)誼晚會(huì)，再到近期舉辦的慶〞七一〞首屆全____動(dòng)會(huì)、彩色周末等，每次文體活動(dòng)我都以飽滿的熱忱投入，后勤、會(huì)務(wù)等等都有我的參加。

3、后勤保障到位，樂觀效勞于辦事處各項(xiàng)工作。

年初辦事處籌備階段，一切工作千頭萬緒，針對(duì)現(xiàn)狀，為使工作人員盡快投入正常的工作，我在搬遷過程中以高度責(zé)任心，組織協(xié)調(diào)使搬遷工作順當(dāng)，進(jìn)入新辦公場(chǎng)地后，我又詳細(xì)負(fù)責(zé)購置辦公用品，如桌椅、沙發(fā)以及必要的清潔工具和根本辦公用品。工作走入正規(guī)后，后勤選購仍是我的一項(xiàng)重要工作。同時(shí)我還樂觀組織參加市上和辦事處舉辦的各類文體活動(dòng)，加上各類宣揚(yáng)、訓(xùn)練活動(dòng)中制作條幅、板面，印制宣揚(yáng)單等，大小會(huì)議預(yù)備會(huì)標(biāo)、布置會(huì)場(chǎng)等，上級(jí)檢查調(diào)研預(yù)備茶水、水果等工作。一年來可喟工作繁雜，事無俱細(xì)，每次我都毫不推拖，準(zhǔn)時(shí)完成，且本著節(jié)省開支的原那么，保證了購置物品價(jià)格合理。

4、嚴(yán)格駐村工作，幫助協(xié)作村兩委工作

除完本錢職業(yè)務(wù)工作外，本人還樂觀協(xié)作辦事處搞好每個(gè)時(shí)期的中心工作。今年我在___廟村駐隊(duì)，駐村中不管是〞反__警示訓(xùn)練〞、環(huán)境衛(wèi)生治理宣揚(yáng)，還是如今的__屆四中全會(huì)、換屆選舉宣揚(yáng)，我都大力參加，準(zhǔn)時(shí)把黨和國家的方針政策準(zhǔn)時(shí)傳到達(dá)每家每戶。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我肯定克制存在的缺點(diǎn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，法律學(xué)問和科學(xué)文化學(xué)問，不斷進(jìn)步自己的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)，進(jìn)步工作效率，進(jìn)步自己的各種面對(duì)問題的綜合處理力量，力爭把自己培育成合格的學(xué)習(xí)型、理論型的機(jī)關(guān)工作人員。

今后我盼望指導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和關(guān)心，我也將加倍努力干好本職!

辦公室年末工作總結(jié)2

一、做好辦公室的日常管理工作

公章方面，嚴(yán)格遵守公司公章管理制度，做好公章的保管和使用;文字工作方面，主要是每月樂觀搜集、組織材料，草擬簡報(bào)等;檔案管理方面，

一是做好公司各部門工程有關(guān)資料的收發(fā)、登記、文印、查閱和歸檔工作，

二是對(duì)應(yīng)工程編碼，將檔案室__年至今的各工程工程資料分別按前期文件、合同文件、施工期間文件一一歸檔同時(shí)建立電子檔案，便利查閱，確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有序;會(huì)議后勤方面，做好公司各種會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作;11月份重點(diǎn)辦工作期間，樂觀學(xué)習(xí)理解征地拆遷相關(guān)學(xué)問，熟識(shí)__區(qū)擔(dān)當(dāng)?shù)闹攸c(diǎn)工程征地拆遷相關(guān)狀況，幫助做好區(qū)城建重點(diǎn)辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度

辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作的繁雜性。自從進(jìn)入公司以來，我不斷學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常管理工作入手，從身邊的小事做起，正確仔細(xì)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。同時(shí)也感到自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與本職工作都有肯定的間隔，所以總不敢掉以輕心。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，可以比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面都有了很大的進(jìn)步，可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，樂觀進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的缺乏

一是辦公室的工作繁雜，處理事情必需快精準(zhǔn)、在這方面我還有許多缺乏，間或會(huì)遇到手忙腳亂的狀況，甚至消失一些不該消失的錯(cuò)誤。

二是對(duì)自身角色定位、熟悉不夠，對(duì)工作程序把握不充分，對(duì)自身工作熟識(shí)不全面，工作主動(dòng)性、前瞻性有待加強(qiáng)。

三是缺少細(xì)心，辦事不夠慎重，時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況。四是工作中不夠大膽，對(duì)以前的工作形式存在依靠性，要在不斷地學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷完善創(chuàng)新。

四、今后努力的方向

一是必需進(jìn)步工作質(zhì)量，工作中要重視思索、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實(shí)、尤其要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

二是要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面，實(shí)在進(jìn)步辦文、辦會(huì)、辦事程度，不斷改良辦公室對(duì)其他部門的支持力量、效勞程度。

三是不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要樂觀主動(dòng)開展工作，摒棄急躁等待的心態(tài)，做到肯干、能干、會(huì)干。

在即將迎來的新的一年里，我會(huì)克制缺乏，連續(xù)努力，盡職盡責(zé)把工作做好，同公司一起進(jìn)步成長!

辦公室年末工作總結(jié)3

今年以來，辦公室全體人員根據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會(huì)年度工作支配，在指導(dǎo)的關(guān)心和各部室的協(xié)作下，扎實(shí)開展上傳下達(dá)、材料起草、會(huì)務(wù)組織、后勤保障、制度建立等工作，獲得了必需的成果?，F(xiàn)將所做工作簡要匯報(bào)如下：

一、上半年工作總結(jié)

(一)在收發(fā)文方面。制作了收文和發(fā)文登記薄，嚴(yán)格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。收文時(shí)，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、歸檔等程序辦理;發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;沒有消失錯(cuò)誤的公文處理事情。

(二)在材料起草方面。上半年共起草和印發(fā)建立工程指揮部文件8份，籌委會(huì)、管委會(huì)文件11份，集聚區(qū)簡報(bào)11期，指導(dǎo)講話稿8份，各類匯報(bào)材料70余份。透過超多的材料起草工作，進(jìn)步了辦公室人員的公文寫作程度。在此次績效考核中，考核組指導(dǎo)表揚(yáng)了管委會(huì)的簡報(bào)編發(fā)工作。

(三)在會(huì)務(wù)組織方面。制作會(huì)議通知記錄單，明確發(fā)話人、接話人、會(huì)議時(shí)間及資料，做到有據(jù)可查，保障各類會(huì)議的順當(dāng)召開。上半年，共組織召開建立工程指揮部周例會(huì)10次，工程協(xié)調(diào)會(huì)20余次。辦公室協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)全部人員參加集聚區(qū)大型會(huì)議的組織工作，努力做好會(huì)議所需材料的預(yù)備、課件的制作和播放、會(huì)議記錄和錄音、會(huì)后紀(jì)要的起草和印發(fā)，并做好相關(guān)督查匯報(bào)工作。

(四)在后勤保障方面。由李海乾部長負(fù)責(zé)，韓曉明幫助，負(fù)責(zé)食堂、物業(yè)管理，各類耗材的選購，水電路的修理，保障了機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。在20__年初將伙食標(biāo)準(zhǔn)由每一天8元進(jìn)步到13元，并隨季節(jié)變化制定了相應(yīng)的食譜，保證全體人員吃飽、吃好。同時(shí)，每月根據(jù)需要制定選購方案，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常開展。另外隨時(shí)檢查水路、電路管線，防止跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，并制作“節(jié)省用水〞等宣揚(yáng)標(biāo)語十余塊。

(五)在制度建立方面。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，辦公室對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和崗位職責(zé)等十幾項(xiàng)制度進(jìn)展了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化作出了必需奉獻(xiàn)。在各部室和會(huì)議室懸掛“工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)〞、“十個(gè)不允許〞等標(biāo)牌。起草并印發(fā)了日詢問、周報(bào)告和首席效勞官等工程效勞制度，每名同志分包一到兩個(gè)建立工程綻開貼身效勞，為企業(yè)解決各種困難和問題，實(shí)在加快了工程建立速度。

二、存在的問題

(一)與各部室之間的聯(lián)絡(luò)有待進(jìn)一步親密，組織協(xié)調(diào)及開展工作的創(chuàng)新潛力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)技術(shù)人員力氣薄弱，從事專職技術(shù)工作的人員少，工作量又大，致使有些工作開展不到位。

三、下步工作準(zhǔn)備

在以后的工作中，辦公室全體人員連續(xù)以效勞為工作重點(diǎn)，內(nèi)練素養(yǎng)、外樹形象，做好機(jī)關(guān)后勤保障效勞，并當(dāng)好參謀。力爭做到讓指導(dǎo)放心，讓同志滿足。

(一)進(jìn)步工作人員素養(yǎng)。一抓學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周至少學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)，并派遣局部人員去政府辦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷進(jìn)步辦公室人員整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力;二抓思想，轉(zhuǎn)變“不求有功、但求無過〞的消極思想，樹立進(jìn)取、開拓、專心的工作姿勢(shì);三抓團(tuán)結(jié)，常常開展批判與自我批判活動(dòng)，做到多談心、多理解，找問題、促進(jìn)步;四抓管理，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度，以制度管人、管事、管物。

(二)制造性地開展工作。一是做好參謀，常常調(diào)查討論，把握各方面信息材料，把握指導(dǎo)意圖，提出具有建立性的設(shè)想和意見，為指導(dǎo)決策帶給效勞;二是做好把關(guān)，把好機(jī)關(guān)文件和各種材料的質(zhì)量關(guān)，把好各部門協(xié)作的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外;三是做好督查，專心仔細(xì)對(duì)機(jī)關(guān)做出的打算、指示和工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)狀況進(jìn)展督查;四是做好效勞，深化基層，理解基層心聲，為基層效勞;五是做好管理，嚴(yán)格按章辦事，做好各項(xiàng)后勤工作的管理。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建立，爭取做到全市窗口形象。即嚴(yán)格簽到、簽退和值班制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間搞消遣活動(dòng)，堅(jiān)決不準(zhǔn)公辦私事。

辦公室年末工作總結(jié)4

20__年，公司辦公室在各級(jí)指導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建立、程序建立的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力效勞機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報(bào)如下：

一、根據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案管理：根據(jù)工程施行狀況，催促開工工程盡快完善開工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共搜集檔案資料961份，根據(jù)檔案管理的要求，仔細(xì)梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建工程資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好預(yù)備。協(xié)作經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，帶給各類業(yè)績?cè)?，為順?dāng)完成投標(biāo)工作帶給了保障。

文秘工作：本年度辦公室共構(gòu)成編號(hào)文件158份，接收、處理來文672份;進(jìn)展早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比擬大，出差頻繁，簡單產(chǎn)生崗位空缺的狀況，科室內(nèi)全部人員可以以大局為重，把大家的事當(dāng)成自我的事，根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。

機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)工程有效施行管理，常常要下發(fā)超多的文件、，辦公室可以仔細(xì)審核每份稿件，確保下發(fā)文件的準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確，表達(dá)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部互相溝通的平臺(tái)，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界表達(dá)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。

企管工作：專心貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推動(dòng)年〞的工作要求，組織28在建工程進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些工程中仔細(xì)比選，推舉三個(gè)工程參與集團(tuán)公司的示范工程部評(píng)比。對(duì)于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，可以結(jié)合工程進(jìn)展?fàn)顩r，適時(shí)進(jìn)展材料的催促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)大事對(duì)公司造成的致命性損害，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、平安、法律等各個(gè)角度，進(jìn)展突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、幫助協(xié)作各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。

業(yè)務(wù)溝通會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解工程急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，公司根據(jù)施工狀況，分別在不一樣時(shí)期，召開各種業(yè)務(wù)溝通會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，使公司內(nèi)部一樣業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)展溝通，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。透過采納會(huì)議這種形式，對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)展審議，對(duì)工作中消失的沖突、問題進(jìn)展討論，確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度專心進(jìn)展改善。透過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)程度有了顯著的改善。為順當(dāng)召開這些會(huì)議，保證好150人左右參會(huì)人員的食宿，辦公室人員可以專心主動(dòng)地和相關(guān)部室協(xié)作，做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿支配，會(huì)議完畢后對(duì)參會(huì)人員的來回妥當(dāng)進(jìn)展布置，確保各項(xiàng)會(huì)議成功召開。

三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。

相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到幫助協(xié)作及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細(xì)，全部人員都能根據(jù)指導(dǎo)的要求，仔細(xì)落實(shí)。在公車支配上，急事急辦、特事特辦，無論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿足，也不鋪張鋪張。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門全部人員，集中進(jìn)展訓(xùn)練。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)展點(diǎn)評(píng);另一方面，透過會(huì)議形式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管指導(dǎo)工作要求，做好思想訓(xùn)練活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)全都，行動(dòng)全都，進(jìn)步執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的效勞功能。

盡管辦公室全部人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有很多的失誤和缺乏，有待于進(jìn)一步進(jìn)步，主要表此刻：

一是人員年輕人居多，各方面閱歷仍有缺乏。這兩年，辦公室人員更新比擬快，年輕人員或新手比擬多，日常工作可以順當(dāng)完成，但對(duì)于突發(fā)大事和重大活動(dòng)的操作，還有待于熬煉和進(jìn)步。

二是指導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長，對(duì)工程工程沒有深入的熟悉，缺乏獨(dú)到的見解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在理論時(shí)機(jī)缺少的狀況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所長，當(dāng)好指導(dǎo)的參謀。

三是文案程度需要進(jìn)步。文案程度表達(dá)了公司的形象，需要在理論程度，文字程度下功夫，做好企業(yè)的宣揚(yáng)，對(duì)企業(yè)的職工專心進(jìn)展思想引導(dǎo)。

新的一年新的準(zhǔn)備，辦公室全部人員都將更加努力地工作力爭在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。

一、連續(xù)貫徹效勞宗旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建立和標(biāo)準(zhǔn)化建立是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注意制度與工程實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)迫度執(zhí)行狀況的調(diào)研，透過現(xiàn)場(chǎng)狀況分析，向公司帶給合理化推舉。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工程的建立，在新的一年中，將持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)的成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際，為工程的標(biāo)準(zhǔn)化建立作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建立，透過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)視干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，加強(qiáng)紀(jì)律性建立，進(jìn)步執(zhí)行力。

二、合理進(jìn)展人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的根底上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿意各司其職，又要思索到工作的穿插狀況，避開人員萬一短缺狀況下，可以準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展補(bǔ)充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)展訓(xùn)練，培育他們盡快成長，為公司作出更大奉獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)調(diào)查討論，防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特別性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查討論，著重對(duì)各工程狀況進(jìn)展調(diào)研，以帶給更好更優(yōu)質(zhì)的效勞。

應(yīng)對(duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好指導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步進(jìn)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

辦公室年末工作總結(jié)5

辦公室作為公司的綜合職能部門，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，在各部門的大力支持與關(guān)心下，不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)，進(jìn)步自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞董事會(huì)年初制定的各項(xiàng)勘探工作任務(wù)為中心開展工作，樂觀發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、效勞等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)，為公司的進(jìn)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

現(xiàn)將本人自一年以來接手公司辦公室工作狀況作一匯報(bào)：

一、鞏固樹立為公司及指導(dǎo)效勞的思想意識(shí)

第一、堅(jiān)持把察實(shí)情、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室?guī)椭笇?dǎo)出方法、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。在進(jìn)步預(yù)見性上下功夫，增加工作的超前性。理論中我熟悉到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、務(wù)實(shí)效的一個(gè)重要因素?？酥茟猩⑺枷?，銳意進(jìn)取，就必需發(fā)揮工作的主動(dòng)性、制造性，做到察指導(dǎo)所察，察指導(dǎo)未察，力爭在某些狀況的把握上可以先于指導(dǎo)，寬于指導(dǎo)，在主動(dòng)效勞上跟上指導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。

第二、為了在最短時(shí)間內(nèi)把握本行業(yè)相關(guān)學(xué)問和業(yè)務(wù)流程，樂觀參加勘探施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)視檢查及驗(yàn)收工作，利用一切時(shí)機(jī)深化施工現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)注礦區(qū)施工進(jìn)度，增加工作的針對(duì)性。根據(jù)所屬三個(gè)公司各勘探工程施工工作的進(jìn)展?fàn)顩r，向工程負(fù)責(zé)人詳細(xì)理解并落施行工進(jìn)度，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，仔細(xì)編制每周、月施工進(jìn)度報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)為公司指導(dǎo)供給決策參考。

第三、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事。探礦權(quán)的連續(xù)和完成轉(zhuǎn)讓是公司今年的一項(xiàng)重要工作，公司于10月初成立探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓專項(xiàng)工作小組，由辦公室牽頭幫助和催促各持證單位完成各礦權(quán)的連續(xù)工作。并充分發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)的職能，幫助工程部按時(shí)完成了各個(gè)勘探工程的年度檢驗(yàn)工作。

二、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力進(jìn)步工作效率

辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連接性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。再加上工作人員少，涉及到三個(gè)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，工作量相對(duì)較大。假設(shè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，以標(biāo)準(zhǔn)管理為打破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的管理體系這個(gè)總目的，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)展了新的定位。

一是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本要求。文件的傳閱、審批，一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)，該走哪個(gè)程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉;

二是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的實(shí)效性。從建章立制入手，主抓標(biāo)準(zhǔn)化管理的落實(shí)。入職以來，相繼修訂并完善了各項(xiàng)公司管理制度、辦公室各類管理制及人事管理規(guī)定等標(biāo)準(zhǔn)性文件。完成車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，在管理工作過程中，因消失將在外，不由帥的情形，所以有針對(duì)性地對(duì)紀(jì)律要求做了詳細(xì)的補(bǔ)充和規(guī)定。以覺察和解決問題為重點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越，增加了工作的制造性。

在詳細(xì)工作中，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事以標(biāo)準(zhǔn)化建立為要求，在進(jìn)步工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng);對(duì)公文的處理做到了準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)，傳遞快速。標(biāo)準(zhǔn)化程度的進(jìn)步，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)供給了牢靠的保障。

三是規(guī)定了各部門、個(gè)人的期量考核指標(biāo)，制定了?崗位職責(zé)及考核方法?，責(zé)任到人、責(zé)任到部門，同時(shí)加強(qiáng)了階段性督查，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作按序進(jìn)展的目的。

四是加強(qiáng)了檔案資料的整理工作，嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)公司文書檔案、人事檔案、工程資料檔案等的搜集、整理和保管工作。

五是量入而出，節(jié)儉辦公。公司本著厲行節(jié)省的原那么，在財(cái)產(chǎn)管理、節(jié)省辦公等方面做了很多努力，各類費(fèi)用只占到預(yù)算的_%，極大地節(jié)省了勘探開發(fā)本錢。為公司今后勘探開發(fā)本錢的費(fèi)用掌握制造了良好地開端。

六是加強(qiáng)車輛的管理工作。車輛管理也是辦公室工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，編制了車輛運(yùn)行記錄并造冊(cè)，完善了車輛檔案，對(duì)車輛費(fèi)用、平安行車等方面制定了相關(guān)的管理方法。

三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力進(jìn)步自身素養(yǎng)

辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順當(dāng)開展和有效推動(dòng)，是做好工作的關(guān)鍵。特別地位和作用，說明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也打算了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)。

辦公室工作大局部是不干有人找，干了看不著的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、工作第一，是對(duì)辦公室人員素養(yǎng)的根本要求。辦公室工作忙、頭緒多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)，難免使人流露出厭倦心情，這就要求我們鞏固樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，要經(jīng)得起熬煉和考驗(yàn)，耐得住辛苦和孤獨(dú)，在磨練中充實(shí)自身，完善自我。

為了對(duì)各工程工程進(jìn)展?fàn)顩r做到心中有數(shù)，先后屢次伴隨指導(dǎo)到礦區(qū)施工點(diǎn)檢查工作和驗(yàn)收工程。公司所負(fù)責(zé)的四個(gè)工程均在西天山山脈，礦區(qū)地質(zhì)條件簡單，交通不便。曾翻山涉水旺江德克驗(yàn)收，馭馬越嶺松樹溝查驗(yàn)，雪地徒步玉希莫勒蓋達(dá)坂取樣，都留下了難忘的印跡。同時(shí)，在工作作風(fēng)和思想上也逐步實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)進(jìn)步：一是進(jìn)步了工作素養(yǎng)。以圍繞公司勘探任務(wù)目的這個(gè)中心，經(jīng)過努力處理好各方面的關(guān)系，有效的開展了工作。二是進(jìn)步了心理素養(yǎng)，使辦公室工作真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種簡單事物，保持旺盛的精力和斗志。

四、存在缺乏及整改措施

縱觀半年來的工作，也覺察存在一些缺乏之處：

1、職能作用發(fā)揮的不夠，根據(jù)辦公室的職能要求，統(tǒng)籌綜合、協(xié)調(diào)帶動(dòng)等局部作用發(fā)揮的還不夠充分。

2、標(biāo)準(zhǔn)化建立上缺乏與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)章制度制定的較多，但缺乏制度執(zhí)行的保障措施，存在規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。