2022年水泥廠員工工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?水泥廠員工?工作總結(jié)?水泥有限公?司化驗(yàn)部分?為化驗(yàn)分析?部、化驗(yàn)質(zhì)?控部、化驗(yàn)?物檢部。他?們各司其責(zé)?、全面完整?的保證著全?公司水泥生?產(chǎn)、水泥發(fā)?放、水泥出?廠各環(huán)節(jié)的?質(zhì)量。它把?脈著公司質(zhì)?量的每一道?檻，如先進(jìn)?的雷達(dá)體統(tǒng)?，無(wú)時(shí)無(wú)刻?掃視著，奔?波著，勞累?著。一、?加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)?量管理、做?好每小時(shí)監(jiān)?測(cè)工作1?、水泥生產(chǎn)?質(zhì)量控制放?于首位。水?泥質(zhì)量是公?司生命的源?泉，水泥質(zhì)?量的好壞直?接關(guān)系單位?的效益和信?譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)，保證?水你每小時(shí)?檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤。因?此，化驗(yàn)室?堅(jiān)持質(zhì)量第?一的方針。?當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)?與檢驗(yàn)質(zhì)量?發(fā)生矛盾時(shí)?，化驗(yàn)室堅(jiān)?持質(zhì)量第一?。水泥檢驗(yàn)?質(zhì)量控制當(dāng)?發(fā)生波動(dòng)的?時(shí)候，質(zhì)量?員總是不厭?其煩的加標(biāo)?樣分析、留?取樣品分析?、還和生產(chǎn)?部門一起思?考。檢驗(yàn)質(zhì)?量是化驗(yàn)室?的生命，所?以化驗(yàn)室的?一切工作都?是圍繞提高?化驗(yàn)室檢驗(yàn)?準(zhǔn)確度而進(jìn)?行的，他們?在質(zhì)量管理?方面下大力?氣。每個(gè)月?對(duì)質(zhì)量控制?員進(jìn)行一次?質(zhì)量控制考?核。___?人員參加質(zhì)?控學(xué)習(xí)和考?試。通過質(zhì)?控考核，化?驗(yàn)質(zhì)控人員?積累了一定?的經(jīng)驗(yàn)并且?具有了處理?質(zhì)控方面問?題的能力。?2：__?_年，由于?公司推從清?潔生產(chǎn)，節(jié)?能增效，果?斷使用脫硫?石膏球、煤?干石、煤渣?、脫硫濕石?膏、這些輔?料都是一種?廉價(jià)的廢棄?排放料，化?驗(yàn)室從來沒?有用過，一?開始他們都?頂著很大的?壓力反復(fù)試?驗(yàn)，取數(shù)據(jù)?，大膽探索?。一個(gè)一個(gè)?的不眠之夜?，一次一次?的汗水凝聚?，終于用自?己的經(jīng)驗(yàn)索?取了成功。?公司粉煤灰?供應(yīng)緊張，?難免會(huì)造成?供不應(yīng)求。?為解決這個(gè)?問題，公司?決定用多種?粉煤灰。但?是用新的粉?煤灰作為混?合材料前，?必須要知道?它的各個(gè)成?份。這就需?要我們反復(fù)?試驗(yàn)，及時(shí)?歸納數(shù)據(jù)，?并與現(xiàn)有的?粉煤灰進(jìn)行?對(duì)比。這樣?無(wú)形中給整?個(gè)化驗(yàn)室?guī)?來了很多工?作，然而，?全體化驗(yàn)室?成員擰成一?股繩，遇到?工作任務(wù)從?不推諉，而?是搶著干。?大量運(yùn)用輔?料以后，客?商對(duì)水泥的?個(gè)別數(shù)據(jù)有?了新的要求?。為更好的?控制水泥的?燒失量和游?離鈣，他們?增加了測(cè)試?頻率。發(fā)現(xiàn)?異常數(shù)據(jù)及?時(shí)分析并上?報(bào)，為水泥?的高質(zhì)量出?了一份力。?近期，進(jìn)廠?狄港熟料易?磨性極差，?熟料質(zhì)量差?，面對(duì)這個(gè)?情況，他們?個(gè)個(gè)不退宿?，反而爭(zhēng)著?，搶著，頻?繁著，竭力?著去做。?3：為驗(yàn)證?化驗(yàn)室人員?的檢驗(yàn)水平?，他們還每?月定期向國(guó)?家質(zhì)量檢測(cè)?中心寄樣并?對(duì)比，合格?率始終為_?__%。年?在全國(guó)質(zhì)量?大對(duì)比中喜?獲“全優(yōu)單?位”殊榮。?取得這樣的?成績(jī)，靠的?是勤學(xué)苦練?、孜孜不倦?的良好學(xué)風(fēng)?，靠的是精?益求精、精?業(yè)敬業(yè)的工?作精神。?二、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)技術(shù)?水平1、?定期對(duì)部門?人員進(jìn)行一?次計(jì)量法規(guī)?、計(jì)量常識(shí)?、有關(guān)質(zhì)量?面的政策、?法令、法規(guī)?等業(yè)務(wù)知識(shí)?的輪訓(xùn)。每?年___多?起專業(yè)技術(shù)?學(xué)習(xí)(包括?質(zhì)控、分析?、物檢等)?，根據(jù)需要?派專業(yè)人員?參加國(guó)家_?__的有關(guān)?學(xué)術(shù)交流會(huì)?，不斷提高?專業(yè)水平，?定期對(duì)各類?人員進(jìn)行理?論及實(shí)際操?作技能的考?核。⒉帶?領(lǐng)本室人員?加強(qiáng)計(jì)算機(jī)?理論基礎(chǔ)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?熟悉計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)方面的?知識(shí)，利用?計(jì)算機(jī)進(jìn)行?技術(shù)交流和?質(zhì)量交流。?⒊和本室?人員加強(qiáng)政?治理論學(xué)習(xí)?，積極深入?的學(xué)習(xí)三大?標(biāo)準(zhǔn)，讓同?事明確工作?職責(zé)。貫徹?三大標(biāo)準(zhǔn)，?深入學(xué)__?_公司下發(fā)?的各項(xiàng)法令?法規(guī)政策文?件，加強(qiáng)職?工道德規(guī)范?建設(shè)，做有?理想、有道?德、有文化?、有紀(jì)律的?新世紀(jì)的職?工