




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)濰坊門捷化工有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵,為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。考核目的考核各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí),激勵(lì)安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行??己藢?duì)象公司各級(jí)人員,即:總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)副總、安環(huán)科長(zhǎng)、采購(gòu)科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、辦公室主任、車間主任、車間副主任、倉(cāng)庫(kù)保管員、化驗(yàn)員、機(jī)修工、電工、班組成員等人員??己宿k法采用評(píng)定表打分辦法,應(yīng)得分為100分,依據(jù)考核項(xiàng)目的完成情況和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分(詳見(jiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表)。實(shí)得分80分及其以上者為優(yōu)良,70分~80分為合格,70分以下為不合格。考核頻次:每季度進(jìn)行一次考核。實(shí)行逐級(jí)考核,副總經(jīng)理接受總經(jīng)理考核,各車間主任接受副總經(jīng)理的考核,班組成員由車間主任進(jìn)行考核。獎(jiǎng)懲辦法對(duì)實(shí)得分80分及其以上達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)者,每高1分,獎(jiǎng)勵(lì)10元,并作為年終評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。對(duì)實(shí)得分70~80分的不獎(jiǎng)不罰。對(duì)實(shí)得分為70分以下者,每低1分,罰款5元,給予警告批評(píng),以觀后效或調(diào)離工作崗位等處理。安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎(jiǎng)懲均在季度工資中及時(shí)兌現(xiàn)。五.附表1.各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄匯總表2.總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄3.生產(chǎn)、安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄4.經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄5.安環(huán)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄6.財(cái)務(wù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄7.采購(gòu)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄8.車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄9.機(jī)電主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄10.辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄11.機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄12.電工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄13.車間員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄14.倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄15.化驗(yàn)員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄16.門衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄17.炊事員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄獎(jiǎng)罰只是安全管理的一種手段,并非目的。安全責(zé)任,重于泰山,希望公司各部門要切切實(shí)實(shí)地把安全放在第一的位置,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)危險(xiǎn)崗位和區(qū)域要采取積極有效、可操作的預(yù)防措施,嚴(yán)格控制各類安全事故的發(fā)生,確保公司2010年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的圓滿完成。本考核辦法自簽發(fā)之日起執(zhí)行。濰坊門捷化工有限公司2010年5月31日1.各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 佛山市道廣體育初級(jí)游泳救生培訓(xùn)試題復(fù)習(xí)測(cè)試卷含答案
- 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師五級(jí)練習(xí)測(cè)試題附答案
- 2025年觸電救援考試試題及答案
- 2025年口腔醫(yī)學(xué)三基試題及答案
- 2025年山東合格考?xì)v史試題及答案
- 2025年防排煙自考試題及答案
- 2025年交往能力測(cè)試題型及答案
- 2025年專注力燈光測(cè)試題及答案
- 2025年戲?qū)Э荚嚨谋硌菰囶}及答案
- 2025年吸氣挑戰(zhàn)測(cè)試題及答案
- 麗江悅榕莊案例分析
- 小學(xué)語(yǔ)文中高年級(jí)單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)踐研究(中期報(bào)告)
- 國(guó)家安全教育國(guó)土安全
- 七年級(jí)下冊(cè)《5.4 平移》課件
- 機(jī)電系統(tǒng)綜合調(diào)試方案
- 《合理調(diào)節(jié)情緒-做自己情緒的主人》班會(huì)課件
- 中國(guó)高等教育的歷史演進(jìn)課件
- 2024年徐州地鐵集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 腦心健康管理工作總結(jié)
- 村委會(huì)會(huì)議簽到表
- 001 220kV升壓站事故油池施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論