![2012心理咨詢師考試:心理測量學試題及答案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/306dc430e796ed2930a8d0c30a4d1cc8/306dc430e796ed2930a8d0c30a4d1cc81.gif)
![2012心理咨詢師考試:心理測量學試題及答案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/306dc430e796ed2930a8d0c30a4d1cc8/306dc430e796ed2930a8d0c30a4d1cc82.gif)
![2012心理咨詢師考試:心理測量學試題及答案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/306dc430e796ed2930a8d0c30a4d1cc8/306dc430e796ed2930a8d0c30a4d1cc83.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2012心理咨詢師考試:心理測量學試題及答案1、(B)是人格測驗。A、韋氏量表B、羅夏測驗C、SCL-90D、SAS2、首先倡導科學心理測驗的學者是(B)。A、比內B、高爾登C、卡特爾D、皮爾遜3、下列哪項是按測驗的實施方式進行分類:(A)。A、個別測驗B、投射測驗C、文字測驗D、人格測驗4、參照點就是確定事物的量時,計算的(A)。A、起點B、中點C、終點D、重點5、一般來說,心理測量是在(B)變量上進行的。A、命名B、順序C、等距D、等比6、常模樣本量的大小,一般最低不小于(D)。A、100或500B、800或1000C、20或25D、30或1007、心理測驗的行為樣本必須具有(C)。A、全國性B、區(qū)域性C、代表性D、整群性8、下列陳述正確的是(B)。A、高爾頓修訂了比奈-西蒙量表。B、卡特爾在《心理》雜志上發(fā)表《心理測驗與心理測量》一文。C、皮爾遜第一個提出了相關的概念。D、比奈首先倡導科學心理測驗。9、關于瑞文測驗修訂的情況,下列敘述正確的是(D)。A、吳天敏修訂SMPB、龔耀先修訂SMPC、張厚粲修訂CRTD、李丹修訂CRT10、人格測驗的先驅是(C)。A、艾森克B、羅夏C、克雷呸林D、韋克斯勒11、下列哪項不屬于標準分:(D)。A、Z分數BT分數C、標準20D、劃界分12(D。A、構想效度B、效標效度C、區(qū)分效度D、邏輯效度13、信度只受B)影響。A、系統(tǒng)誤差B、隨機誤差C、恒定誤差D、概化理論14、同質性信度主要代表測驗內部(B)間的一致性。A、兩半測驗B、所有題目C、題目與分測驗D、分測驗15、常模分數構成的分布,就是通常所說的(B),它是解釋心理測驗分數的基礎。A、常模分數B、常模中華考試網C、導出分數D、分數16、1960年修訂的斯-比測驗中,使用的平均數和標準差分別是(B)。17、對于不同平均能力水平的團體,題目的(A)會影響信度系數。A、難度B、區(qū)分度C、信度D、效度18、一個包括40個題目的測驗信度為0.80,欲將信度提高到0.90,通過斯皮爾曼-布朗公式的導出公式計算至少應增加(B)個題數。A40B、60C、100D、5019、數學測驗的第7題滿分為15分,該題考生的平均得分為9.6分,該題難度為(A)。A0.64B、0.55C、0.43D0.2120、洛德提出在學績測驗中,為了保證其可靠性,三選一測題的平均難度是(A)。A、0.77B、0.85C、0.70D0.7421、在標準化心理測驗中測查了所要測驗內容的技術指標是(B)。A、精確性B、效度C、信度D、靈敏度22、受應試動機影響不太大的測驗是(D)。A、成就測驗B、智力測驗C、能力傾向測驗D、投射測驗23、在比率智商IQ=MA/CA×100公式中CA表示(C)。A、標準年齡B、智力年齡C、實足年齡D、平均年齡24(C)。A、復本信度B、同質性信度C、穩(wěn)定性系數D、分半信度725、一般來說,心理測驗除(C)以外,都有時限。A、最
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國毛染行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 個人珠寶購買合同范本
- 農戶小麥預定合同范本
- 出國境旅游合同范本
- 北京市設備采購合同范本
- 中英文商品合同范本
- 2024年安全準入考試(外協搶修、施工人員)練習試題及答案
- 人力資源外包合同范本
- 2025年度高端倉儲庫房承包合同示范范本
- 農村 住房 出租合同范例
- 二零二五年度大型自動化設備買賣合同模板2篇
- 2024版金礦居間合同協議書
- GA/T 2145-2024法庭科學涉火案件物證檢驗實驗室建設技術規(guī)范
- 2025內蒙古匯能煤化工限公司招聘300人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年中國融通資產管理集團限公司春季招聘(511人)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 寵物護理行業(yè)客戶回訪制度構建
- 電廠檢修管理
- 《SPIN銷售法課件》課件
- 機動車屬性鑒定申請書
- 2024年中考語文試題分類匯編:非連續(xù)性文本閱讀(學生版)
- 門店禮儀培訓
評論
0/150
提交評論