【必備】學校工作計劃匯總五篇

【必備】學校工作計劃匯總五篇學校工作計劃篇1一、培訓目標和任務：通過幾年的培訓，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，不斷樹立現(xiàn)代教育思想和觀念，更新和拓展學科基礎(chǔ)知識，了解和掌握現(xiàn)代教育方法和現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)一批具有較強教育教學實踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力的骨干教師隊伍。二、培訓內(nèi)容與要求：學科教學業(yè)務培訓——以常規(guī)教學，新一輪教材培訓為主要內(nèi)容;教師基本職業(yè)技能培訓——以教師信息技術(shù)、職業(yè)技能培訓為主要內(nèi)容。三、具體要求：(1)以加強師德師風建設(shè)，堅持教育要以人為本，提高教師依法施教意識為目的教師職業(yè)道德教育，是本階段繼續(xù)教育的首要內(nèi)容。利用每周的政治學習時間對教師加強馬列主義、有關(guān)教育論述的學習，樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力，忠誠于人民的教育事業(yè)。(2)認真學習教育法律法規(guī)，全面貫徹教育方針。(3)用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業(yè)，為人師表，要學習心理健康知識，不斷提高自身心理素質(zhì)，增加協(xié)作精神，健全人格，提高教師們適應教育改革發(fā)展和社會變革的能力。學科教學業(yè)務技能培訓(1)課堂教學技能培訓。進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生，批改作業(yè)，教學效果檢測等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)培訓。盡最大的努力，創(chuàng)造更好的教學條件，讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)，更新課堂教學的手段與形式，提高課堂效果。培訓時間：業(yè)務學習和教研活動時間內(nèi)。(2)德育教育、班隊工作技能培訓。德育工作是學校的首要工作，組織教師學習現(xiàn)代教育思想，教育理念，樹立以德治國，以德治區(qū)，以德治校，以德治班的教育教學思想，了解前沿發(fā)展動態(tài)，在教育教學實踐中拓展專業(yè)知識，提高教研能力。進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練，探討研究素質(zhì)教育要求的教育教學方法，緊密結(jié)合教育教學任務，撰寫經(jīng)驗總結(jié)，改進小學教育教學的途徑和方法，不斷提高教師素質(zhì)教育的能力和水平，學習時間：政治學習，班主任工作探討，活動課研討時間。(3)新教材培訓。緊緊抓住市、區(qū)教研室各學科新教材的培訓機遇，認真進行本校各學科新教材的培訓與研究，幫助教師領(lǐng)會：四、培訓原則與措施根據(jù)上級文件精神，我校下一輪階段繼續(xù)教育仍堅持面向全體，統(tǒng)籌安排，分類指導，突出骨干，多層次，多渠道，多形式，業(yè)余為主，自學為主，短期培訓為主的培訓原則。在注重培訓內(nèi)容、形式、方法和手段先進性的同時，切實加強培訓工作的針對性、實用性和實踐性。1、加強領(lǐng)導，分層管理，個人負責。成立以校長為組長，副校長，教導主任，教研組長為成員的學校教師繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導小組。再按學科教學結(jié)構(gòu)分為若干基層培訓小組，以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續(xù)教育領(lǐng)導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃，培訓措施及培訓總結(jié)和培訓經(jīng)驗。做到有的放矢，心中有數(shù)，學有目標，學有收獲。形成將學校、教研組、教師個人的培訓工作為一個既相互聯(lián)系，相互促進，又相互制約，各負其責的管理網(wǎng)絡(luò)。2、重視抓好資料收集和檔案建設(shè)的管理工作，組織開展系列的培訓比賽、評比等活動和培訓期間的宣傳，表彰工作。如：以樹師德形象，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學生等為主題的演講;教學技能(掌握信息技術(shù)，說課上課，粉筆字、鋼筆字、毛筆字)的比賽：教育教學研討課、活動課的`競賽，來激發(fā)教師自學自練的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3、在培訓中積極依靠骨干，充分發(fā)揮教導主任，教研組長的組織作用和骨干教師的輔導作用。領(lǐng)導小組主要成員要在培訓中即要認真組織好培訓、輔導任務，又要在參訓中起積極的帶頭作用，以身示范。學校工作計劃篇2xxxx年學院行政工作指導思想是：深入學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《xxxx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，深化高職教育教學改革，全力推進校企合作，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以就業(yè)為導向，加強大學生思想教育，加快新校區(qū)建設(shè)步伐，全面提高育人質(zhì)量和管理水平，以求真務實的工作態(tài)度全面完成省級示范性高職院校建設(shè)任務，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，為學院“十二五”發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。一、推進校企合作，加強專業(yè)建設(shè)，促進高職教學改革向縱深發(fā)展通過開展“校企合作年”活動，深入探索產(chǎn)學結(jié)合、校企合作的高職人才培養(yǎng)模式改革，不斷強化組織領(lǐng)導，完善工作機制，加強學院同社會和企業(yè)的交流與合作。深化與大連尼奧冷暖設(shè)備制造有限公司和撫順恒星建設(shè)集團有限公司的合作；利用新校區(qū)建設(shè)有利契機，圍繞撫順國家精細化工產(chǎn)業(yè)化基地和國家先進能源裝備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，以化工系和機電系為龍頭，帶動校企合作取得新進展，每個系要開發(fā)兩個以上新項目。要不斷鞏固“以賽代訓”、“工學交替”等人才培養(yǎng)模式改革成果。要本著長期合作、共同發(fā)展的原則，逐步穩(wěn)固與行業(yè)、企業(yè)的合作關(guān)系，形成長效機制，推動內(nèi)涵建設(shè)，促進育人模式的改革與創(chuàng)新。加強專業(yè)和課程建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，深化教學改革。以社會需求和就業(yè)為導向，做好申報新專業(yè)的論證工作；以突出職業(yè)教育特色為目標，全面推進基于工作過程的項目教學法。加強制度建設(shè)，修訂教學管理辦法等管理制度。深化“兩課”教育和體育教學改革，培養(yǎng)學生德智體全面發(fā)展。召開教學工作會，總結(jié)高職教育教學經(jīng)驗，明確高職教學發(fā)展方向。加強省優(yōu)申報，力爭取得新突破。加強校內(nèi)外實習實訓基地建設(shè)。以校企共建、共用、共管和共享公共實訓基地為發(fā)展方向，探索建立校內(nèi)實訓基地建設(shè)和管理的新模式。科學制定各專業(yè)實訓基地建設(shè)計劃，增加生產(chǎn)性實訓內(nèi)容，提高實踐教學比例。依托校內(nèi)實訓資源組建科技活動小組，推廣“做中學、學中做”的教學模式，提高學生動手能力。圍繞校企合作，新建一批高質(zhì)量的校外實習實訓基地。加強師資隊伍建設(shè)。開展教師優(yōu)秀課競賽活動，提高教師授課水平。加強教學團隊建設(shè)，培養(yǎng)骨干團隊。開展專業(yè)帶頭人和骨干教師評選活動，營造教學創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。加強教學督導力度，充實兼職教師資源庫，推進師德建設(shè)，促進師資隊伍健康全面發(fā)展。二、加快建設(shè)步伐，全面完成省級示范性高職院校建設(shè)任務科學制定學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加強領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保如期完成示范校建設(shè)任務。開展創(chuàng)建示范系、示范班，示范教研室、示范課等活動，進一步營造示范校建設(shè)氛圍。以示范校建設(shè)方案為依據(jù)，加強對建設(shè)子項目完成情況的監(jiān)督檢查。加強和完善規(guī)章制度建設(shè)，確保建設(shè)工作科學、規(guī)范和高效。三、加強學生思想政治教育，提高學生管理工作質(zhì)量堅持“育人為本、德育為先”原則，深入貫徹“品誠業(yè)精”的育人理念，大力宣傳和弘揚張雅楠、曹東驍及龍保壘等一批優(yōu)秀學生典型的先進事跡，通過示范作用，強化優(yōu)秀典型在學生教育和管理工作中的引領(lǐng)作用。依托“兩課”教學加強形勢政策教育，提高學生政治辨別力，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強學生思政教育，開展新生入學教育、學風教育、養(yǎng)成教育和文明離校教育。加強學生心理健康教育，重點組織針對90后大學生的問卷調(diào)查活動，了解和掌握90后大學生心理和行為特點，建立特殊群體學生檔案，扎實推進學生心理健康咨詢和教育工作。加強學生日常管理，嚴肅紀律、完善制度、狠抓落實、整肅風氣。加強輔導員隊伍建設(shè)，貫徹輔導員例會制度，完善輔導員工作考核辦法。鼓勵輔導員基于工作開展科研，切實提高學生管理隊伍的綜合素質(zhì)。加強落實輔導員“三進”制度，保證學生的到課率和早操、晚自習出勤率，加強對后進學生的教育管理。認真做好優(yōu)秀學生和獎助學金、困難補助的評比和發(fā)放工作，發(fā)揮導向作用，促進良好學風和校風的形成。開展豐富多彩的校園文化活動。進一步擴大“專家進校園教壇浴春風”等品牌校園文化活動的影響力，積極開展大學生紀念建黨90周年主題教育活動，組織形式多樣的“學雷鋒”活動。推廣日新電腦工作室的創(chuàng)立經(jīng)驗，引導和支持學生發(fā)揮專業(yè)特長組建科技活動小組，將學習與實踐活動有機結(jié)合，提高校園活動的育人能力。加強消防安全知識教育，舉行防火逃生等應急避險演練，培養(yǎng)學生正確應對突發(fā)事件的能力。改善宿舍環(huán)境衛(wèi)生，提高住宿生文明意識，全面提高公寓管理和服務水平。四、做好招生就業(yè)工作，保證學院可持續(xù)發(fā)展認真總結(jié)xxxx年招生工作先進經(jīng)驗，進一步加強招生工作領(lǐng)導力度，充分調(diào)動全體教職工參與招生的積極性。強化全日制招生宣傳代理人制度和省內(nèi)重點生源校建設(shè)，加大非熱門專業(yè)的包裝宣傳，加強學院招生網(wǎng)絡(luò)的更新和維護，加強錄取管理，力爭實現(xiàn)xxxx年全日制招生超1000人。進一步完善就業(yè)指導課程體系，突出系統(tǒng)性和時效性，全面建設(shè)完成大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持服務保障體系，使我院就業(yè)指導工作在全省保持領(lǐng)先。開展“畢業(yè)生回訪工程”，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作，挖掘和開發(fā)畢業(yè)生資源。通過建設(shè)“一把手工程”、構(gòu)建“兩大支撐體系”、強化“三種意識”、突出“四個重點”，逐漸完善院系兩級就業(yè)領(lǐng)導機制，拓寬就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展和夯實就業(yè)和實習基地，提高全院教工主動參與就業(yè)工作的大局意識、主人翁意識和人才營銷意識，營造“人人關(guān)心、人人參與”的良好工作氛圍。xxxx年力爭實現(xiàn)就業(yè)超千人，就業(yè)率超過90%，確保我院就業(yè)工作穩(wěn)居全省先進行列。五、加強行政管理，強化后勤服務，營造良好的校園環(huán)境以示范校建設(shè)和新校區(qū)建設(shè)為中心，立足“創(chuàng)建節(jié)約型校園”長效機制，不斷提高主動服務意識和管理水平，做到人盡其才、物盡其用，營造潔、美、綠、靜的良好校園環(huán)境，為師生營造舒心、舒適的工作學習生活環(huán)境。積極配合撫順地方大學搬遷改造領(lǐng)導小組做好新校區(qū)基建工作，組織專家研究制定新校區(qū)運營管理方案，要以新校區(qū)建設(shè)和學校搬遷為契機，全面提高綜合辦學實力，為把學院建設(shè)成為現(xiàn)代化、信息化、生態(tài)化的高職學院奠定堅實的基礎(chǔ)。加強對施工的監(jiān)督管理，保證建設(shè)質(zhì)量。積極做好搬遷前的準備工作。深化人事制度和職稱評聘制度改革?？茖W設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，嚴格規(guī)范評聘程序，建立能者上、庸者下的用人機制。認真總結(jié)歷年職稱評聘工作經(jīng)驗，結(jié)合學院當前實際，進一步完善職稱評聘量化考核辦法，強化職稱政策導向作用，最大限度調(diào)動廣大教工的積極性和創(chuàng)造性。加強“內(nèi)培外引”和“走出去，請進來”工作力度，加強內(nèi)部評優(yōu)管理，強化“雙師”培訓力度，組織優(yōu)秀教師和管理骨干參加各類校外培訓，開闊眼界，增長才干。嚴格選拔招聘新畢業(yè)大學生充實教學管理崗位，確保學院人力資源健康可持續(xù)發(fā)展。強化財務管理，嚴格執(zhí)行年度預算。積極爭取上級資金支持，保證示范校建設(shè)和學院重點建設(shè)項目資金需要。加大學費宿費收繳力度，加強水、電、印刷品等日常開銷管理，確保收支穩(wěn)定。深入研究上級政策法規(guī)，完善財務規(guī)章制度，確保財政集中支付體系運行順暢。認真做好資產(chǎn)核查和管理，建立閑置設(shè)備調(diào)劑網(wǎng)絡(luò)。做好各類政府招標采購的組織管理工作。加強信訪工作力度，強化政策理論學習，提高化解矛盾能力。加強政策研究和基層調(diào)研，提高參謀能力。啟動網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)工程，提高行政管理工作信息化水平。加強車輛管理，提高行車安全，降低車輛運行費用。加強檔案建設(shè)，提高歸檔率和歸檔質(zhì)量。要以爭創(chuàng)省市平安校園為工作目標，進一步加大校園及周邊環(huán)境的治安綜合治理力度。強化安全宣傳教育。加強對學生宿舍、實驗樓、教室等重點部位的安全防范，消除隱患。加大食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查力度，保證師生的飲食安全，提高教工餐質(zhì)量和標準。繼續(xù)加強后勤職工隊伍建設(shè)，配合學院整體人事制度改革，逐步實現(xiàn)按崗定職、競爭上崗。建立“優(yōu)質(zhì)服務競賽”機制，不斷提高后勤職工的服務意識和業(yè)務能力。堅持落實厲行節(jié)約長效機制，做好節(jié)水、節(jié)電等節(jié)支工作。從嚴掌握文銷品、五金等物品的發(fā)放。加強物資器材的管理，做好清查和建帳工作。加強校園修繕力度，提高校園環(huán)境整治和綠化建設(shè)工作水平，營造安全整潔的校園環(huán)境。加強健康教育，做好常見病診治和傳染病防控工作。接收二食堂；繼續(xù)改善食堂用餐環(huán)境，科學營養(yǎng)配餐，提高師生就餐滿意度。六、強化管理、改善服務，提高教輔和科研工作質(zhì)量以提高科研質(zhì)量管理水平為重點，提高科研水平和層次為目標，立足撫順地方經(jīng)濟發(fā)展，以產(chǎn)學研合作為突破口，依托撫順中小型企業(yè)開展技術(shù)交流、服務與合作，增加橫向課題和縱向課題數(shù)量，提高項目進款和項目層次，爭取省部級科技立項，提高學院服務社會的能力和社會影響力。繼續(xù)加強科研隊伍建設(shè)，做好梯隊建設(shè)，全面推進我院科研工作上新臺階。加強圖書館電子信息化建設(shè)，豐富館藏資源，努力將圖書館建設(shè)成為學生自學的第二課堂，教師科研工作的加油站，校園文化建設(shè)的新基地。加強教材管理，在保證師生用書及時到位的同時，重點加大教材編研和推廣力度?！秞xxx高職學報》要以爭創(chuàng)中國期刊方陣“雙效”期刊和中國人文社科學報學會優(yōu)秀學報為目標，進一步提高稿件的編、審、校質(zhì)量，加大向大師名家約稿力度，推動學報質(zhì)量顯著提升。七、加強成人教育和對外交流，增強學院社會服務功能提高成人教育日常管理水平，做好課程注冊、學籍管理、學費收繳和考試管理工作。以市場需求為導向開發(fā)新課程，滿足新形勢下考生的學習需要。加大成人教育招生宣傳力度，開放教育要確保招生人數(shù)在全省的領(lǐng)先地位；自學考試要以高職學生為重點，創(chuàng)新招生和學習模式，擴大注冊學習規(guī)模；奧鵬和自主成人教育要保證招生數(shù)量穩(wěn)步提升：力爭實現(xiàn)各類成人教育全年招生突破20xx人。加快普惠制等短期培訓發(fā)展速度，探索新模式，開發(fā)新項目，實現(xiàn)培訓規(guī)模顯著提升。進一步擴大對外交流與合作領(lǐng)域，提高交流合作的層次和水平。鞏固和擴大與韓國新羅大學的國際交換生合作項目，做好韓國漢語研修生的組織管理。積極與職業(yè)教育發(fā)達國家和地區(qū)建立實質(zhì)性的友好合作關(guān)系，努力開展學位提升項目建設(shè)，為我院學生創(chuàng)造更多、更好的留學機會。進一步加強與國際間的教育文化交流，提高我院的知名度，擴大國際影響力。xxxx年是“十二五”開局之年，是學院建設(shè)省級示范校的關(guān)鍵年，更是學院建設(shè)和搬遷至新校區(qū)，實現(xiàn)基本建設(shè)質(zhì)的飛躍的豐收年。全院上下要發(fā)揚求真務實，開拓創(chuàng)新精神，認真做好本職工作，共同完成學院在新時期新基點上的發(fā)展任務。學校工作計劃篇320xx年我校按照教育部《關(guān)于做好保密宣傳教育和計算機及移動存儲介質(zhì)保密檢查工作的通知》要求，統(tǒng)一認識、強化管理、突出重點、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、規(guī)范化的整體水平，為構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)特色鮮明教育環(huán)境營造良好的法制環(huán)境。一、加強宣傳教育，增強保密意識保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務。1、搞好經(jīng)常性保密宣傳教育。采用多種形式開展保密宣傳教育、形勢教育、法制教育，提高全體教職員工履行保密職責和義務的自覺性。2、搞好時節(jié)性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”節(jié)假日、寒暑假，結(jié)合學校紀律安全教育等活動開展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。3、搞好制度性保密法規(guī)教育。制訂領(lǐng)導干部保密法律法規(guī)教育制度，各部門要集中安排學習保密內(nèi)容，各級領(lǐng)導要把保密工作負責制及追究責任制落實情況作為自我剖析的重要內(nèi)容。力求使各級領(lǐng)導、涉密人員增強保密意識，強化保密法規(guī)，掌握保密常識，提高防范能力。二、加強組織領(lǐng)導，明確保密職責各部門要切實加強保密工作的領(lǐng)導，把保密工作列入重要議事日程。要建立健全保密組織機構(gòu)，指定一名領(lǐng)導具體負責保密工作，明確專兼職保密工作人員，制定保密工作負責制，責任到人、落實到位。做到年初制定工作計劃的同時部署保密工作，年終總結(jié)工作的同時檢驗保密工作落實情況。各部門的保密工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，嚴格做到：同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。三、突出工作重點，強化保密管理保密工作要滲透到每個部門的各個環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法制宣傳教育、落實目標責任制的前提下，要著力抓好涉密人員、重點部門、要害部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。校辦公室要認真做好涉密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保存、借閱、清退、移交和銷毀工作。檔案部門對涉密載體按要求做好整理、立卷、歸檔等工作。各部門要加強對打印機、復印機、傳真機的保密管理，打印、復印、電傳涉密文件要嚴格履行審批登記手續(xù)。要加強對涉密計算機及涉密載體的保密管理，堅持“涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責的原則。嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，并實行物理隔離。四、健全保密制度，完善硬件保障在修訂完善各項保密工作規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立各項檔案管理規(guī)章制度。根據(jù)工作部位和保密需求，加大資金投入，配備保密設(shè)施。保密工作任重而道遠，長期而艱巨。我們要持之以恒、常抓不懈、警鐘長鳴，把保密工作落在實處。力爭順利通過保密資格審查認證工作，確保我校各項工作圓滿完成。學校工作計劃篇4一、指導思想堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，以辦人滿意教育為目標，以提升教育教學質(zhì)量為核心，結(jié)合學校特色辦學的實際，開創(chuàng)新局面，為市民提供一個優(yōu)質(zhì)的教育資源。二、工作目標1。加強學校制度建設(shè)，梳理教育教學各項制度，特別是探索績效工資獎勵方案。2。加強課改與高考研究，探索7選3高考背景下的分類分層走班機制，重視全校各年級段優(yōu)生培養(yǎng)和弱生輔導，優(yōu)化高三復習迎考策略，20xx年高考力爭佳績。3。加強學校資產(chǎn)管理和財務管理，編制學校資產(chǎn)清單，完善財務報銷流程。4、做好20xx初中、高中招生工作。5、做好學?；üぷ?。三、各部門計劃（一）辦公室1、完善管理制度，加強學校管理（1）完善議事制度，規(guī)范集體決策。規(guī)范一周一次行政會議、校長辦公會議，隔周召開教工大會。提早明確議題，做好會議準備工作。（2）完善管理制度。結(jié)合新高考實際和學校當前狀況，啟動《獎勵性績效工資方案》的修訂工作。（3）做好協(xié)調(diào)工作。做好期初、期末以及每周的行事歷編制工作，做好何種會議的通知、會議室準備，以及對外接待工作。（4）繼續(xù)完善校務公開制度。繼續(xù)推行處室工作月匯報制度。實施校務公開內(nèi)容月匯報制度，第三周行政會議布置。2、加強校園文化建設(shè)（1）規(guī)劃學校展板、學校通道、校門口等場所的學校櫥窗布置方案。規(guī)范使用學校標記圖標。（2）改版校園網(wǎng)，重新規(guī)劃校園網(wǎng)的版面設(shè)計，更新“教師風采”等欄目。3、做好對外宣傳工作（1）制定招生宣傳方案，拍攝學校宣傳片，強調(diào)以“定制”為主題。（2）完成初中、高中學校招生簡章。（3）擬定學生招生宣傳通稿。4、做好人事工作（1）完成20xx學年第一學期教師考核工作;（2）完成市級名教師申報評選工作（3）做好法人證、組織機構(gòu)代碼證、社保證年審工作（4）做好20xx年職稱評審、履職考核申報工作（5）20xx學年校級評先評優(yōu)工作及市級先進推選（二）教務處1、繼續(xù)推進學校課程改革，完善學校課程體系，確定學校課程方案和課程建設(shè)規(guī)劃（1）校本化工作：加強適合我校高、初中學生水平的教學校本化研究。建議按章節(jié)落實主講人，討論教學目標、教學設(shè)計思路、教學內(nèi)容的取舍，培優(yōu)補差的具體內(nèi)容等，教研組做好相關(guān)電子文檔的記錄，形成我校特色、全組共享的資料。（2）開設(shè)好校本選修課程，形成門類齊全、覆蓋面廣、實效性強的校本選修課程體系;重點學科首先編制學科課程建設(shè)綱要，形成我校優(yōu)勢學科群。（3）開展學校精品課程、精品課例、精品教育案例評比活動2、進一步推進課堂教學改革（1）教學計劃安排：教研組討論合理安排三年一輪的教學進度，尤其是高中選考科目。（2）強化課堂教學常規(guī)，完善教學常規(guī)檢查方式方法，將常規(guī)檢查納入教學考核。（3）加強課堂研究：提倡同課異構(gòu)，加強公開課課后的交流。高中選考走班上課的經(jīng)驗、問題交流（4）繼續(xù)“五三式”教學要求。（5）繼續(xù)完善《校本學科教學指導意見》，各學科學考學案編制，增強教、練、考的有效銜接;建立作業(yè)量評估監(jiān)控機制。（6）完善網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)和教學調(diào)查系統(tǒng)，及時對教學進行精細化診斷（7）作業(yè)：適量、精選，學生問卷調(diào)查將涉及作業(yè)量和選擇性，老師先做精選3、全面建立教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系通過月考、期中、期末考試、學生調(diào)查等方式，及時進行教學質(zhì)量反饋，加強部門、年段、班級、學科組教學質(zhì)量調(diào)研，組織好各類教學質(zhì)量分析會。4、高、初中招生考務工作完善《學校自主招生工作實施方案》，編制《招生工作手冊》，規(guī)范招生辦法和程序，實施“陽光招生”，確保招生工作公平、公正和公開，保障招生工作順利有序開展。5加強教師隊伍建設(shè)，特別是骨干教師隊伍建設(shè)和年青教師專業(yè)發(fā)展取得新成效（1）加強對中、高考、學考試題的研究，重點是本省、本市近三年試題的研究，，對知識點的命題頻率、難易程度、考查方式，組內(nèi)做好討論交流工作（2）提高教師教學核心能力，即研究題的能力、解題的能力、命題（編題）的能力、講題的能力、解讀教材的能力、把握課標、教學指導意見、考綱的能力。（3）以青年教師研修班為載體，下大力氣抓好青年教師的培養(yǎng)培訓，促使又好又快成長。5、推進教研組、備課組建設(shè)（1）以校園網(wǎng)教研活動的記錄為載體，加強常規(guī)建設(shè)。（2）繼續(xù)開展先進教研組和組長的評選工作（三）政教處1、做好常規(guī)管理（1）安全無責任事故，學生身心犯罪率為零;①加強門衛(wèi)學校工作計劃篇5一、指導思想本期的體育教學工作在全面貫徹《體育與健康》教學大綱，實施《新課程課標》下，以“健康第一”為指導思想，激發(fā)學生的運動興趣，培養(yǎng)學生終身體育的意識，促進學生健康成長。二、學生情況分析作為剛剛步入新學習環(huán)境的初一新生，由于他們來自各個校風不同、師資要求有異、體育風氣有別、場地器材條件有差異的小學，這就自然形成了學生對體育課的認識深淺不一、基礎(chǔ)不一、身體素質(zhì)有差距等因素。另外學生對新的學習環(huán)境還不是很適應。感情豐富而強烈，表現(xiàn)為情緒波動性大、不穩(wěn)定，不成熟。因此，在進行初一的體育教學時，應深入了解學生的實際情況，預先制定切實可行的教學計劃及主要措施，循