安全生產(chǎn)工作心得體會1000字左右

精品文檔平安消費(fèi)工作心得體會1000字左右日常工作中，大家都要注意平安問題！所以在平安消費(fèi)工作中，一定都有不少的心得體會吧！下面是職場為大家整理的平安消費(fèi)工作心得體會1000字左右，。平安消費(fèi)工作心得體會1000字左右平安是一種態(tài)度。態(tài)度影響平安，態(tài)度促進(jìn)平安，有的人對平安態(tài)度不端正，心存幸運(yùn)，無視平安制度，認(rèn)為沒有那么嚴(yán)重，事故不會發(fā)生，對平安消費(fèi)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，陽奉陰違，能拖那么拖，能敷衍那么敷衍。要明白，一個(gè)小小的過失就是宏大的隱患，一個(gè)小小的忽略，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行，一個(gè)小小的閃失，就能讓生命處于險(xiǎn)境。所以，我們始終堅(jiān)持“平安第一”的思想，做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)，嚴(yán)格按平安規(guī)程辦事，對平安消費(fèi)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，不放過一個(gè)死角，不忽略一個(gè)細(xì)節(jié)，就可以消除隱患，防止事故的發(fā)生。平安是一種職責(zé)。我們工作就承當(dāng)職責(zé)，對自我負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對別人負(fù)責(zé)。這種職責(zé)自于父母不厭其煩的嘮叨，自于妻兒深情的期盼，自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，自于同事友誼的提醒，自于企業(yè)的開展與興隆。有了這個(gè)職責(zé)才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能不傷害別人，不傷害自我，不被別人傷害，才能真正的理解職責(zé)重于泰山的深入內(nèi)涵。居安思危。我們每個(gè)人不妨捫心自問，平安行為標(biāo)準(zhǔn)嗎？平安觀念結(jié)實(shí)嗎？平安態(tài)度堅(jiān)決嗎？平安職責(zé)心強(qiáng)嗎？現(xiàn)實(shí)生活中，總有一些人漠視平安。無論是透過宣傳掛圖，還是新聞媒體，或者是現(xiàn)場目睹，但相信大家對血淋淋的事實(shí)仍心有余悸，對失事者家人悲哀欲絕，孩子撕心裂肺的哭喊仍會痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失，更是心靈上的劇痛。生命是珍貴的，人們熱愛生命，所以生活會變得更加完美；生命又是脆弱的。一場遭災(zāi)難降臨，生命就會轉(zhuǎn)眼即逝，生活從此黯然失色。一個(gè)個(gè)生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到平安的重要。感恩平安吧！一幕幕杯具在我們心靈深處引起強(qiáng)烈的震撼：平安，警鐘長鳴！痛定思痛。不必說交通事故我們沒有，不必說礦難事故離我們遙遠(yuǎn)，不必說空難事故不會存在。我們就應(yīng)切切牢記的是，任何一個(gè)事故的發(fā)生都有一個(gè)共性，或者是不起眼的隱患，或者是工作上的忽略，或者是思想上的麻木而引起的。血的教訓(xùn)，足以讓我們警醒：職責(zé)重于泰山！雖然世上沒有懊悔藥，可是預(yù)防平安消費(fèi)有良方。不是嗎，制度就是“感康”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守就可抵抗細(xì)菌侵?jǐn)_，抵御“平安感冒”；平安規(guī)程就是“活絡(luò)丸”，幫助打通脈絡(luò)，舒筋活血、化淤；“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，職責(zé)重于泰山”等平安警句就是鈣片，可以強(qiáng)身壯骨，阻止“鈣”流失。平安就是生命，平安就是效益，平安是電力企業(yè)開展永久的主題。有了平安，我們的家庭才能幸福安康、溫馨歡樂；有了平安，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴(kuò)大規(guī)模；有了平安，我們才能構(gòu)建和諧電力，建立“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以，對于平安問題決不能掉以輕心，敷衍了事。堅(jiān)決杜絕違規(guī)、違章、違背操作程序，不能一紙行文擺在桌上，一紙制度掛在墻上，成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中平安隱患像幽靈，看不見，摸不著，隨時(shí)都隱藏在我們身邊，這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)步警覺，牢把平安關(guān)，緊繃平安弦，人人事事講平安，才能防患于未然，創(chuàng)造平安新天地。平安消費(fèi)工作心得體會1000字左右進(jìn)入冬季以來，霧天明顯增多，為人們的出行帶來很多的不便利，在這樣的天氣下，平安問題增多，平安隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故，因團(tuán)霧的困擾，造成人民群眾平安出行的生命財(cái)產(chǎn)損失。因此，平安還是應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)不可不提的話題，而且它又是我們應(yīng)當(dāng)特別重視的一個(gè)話題。平安圍繞著每一個(gè)人，圍繞著每一個(gè)單位和組織，所以應(yīng)當(dāng)做到平安第一。平安是一切的保障，平安重于一切。平安為人人，人人為平安，無數(shù)平安事故的事例以及血的教訓(xùn)，不得不說不重視平安，將會帶來極大的損失。所以對于平安工作，要增強(qiáng)平安消費(fèi)意識，時(shí)時(shí)刻刻樹立平安意識，居安思危，增強(qiáng)對平安消費(fèi)的緊迫感和自覺性。我做為一名收費(fèi)班長，更應(yīng)當(dāng)做到時(shí)刻想著平安工作，警覺不平安因素，對于平安工作不存在任何的幸運(yùn)心理，把平安工作貫穿于收費(fèi)工作之中。增強(qiáng)平安意識，自覺踐行平安是每個(gè)人的責(zé)任。作為一名收費(fèi)班長，不僅要帶著班組成員收好費(fèi)，服好務(wù)，更應(yīng)當(dāng)把平安消費(fèi)的理念貫穿于整個(gè)過程。引導(dǎo)班組成員自覺行使自己的平安職責(zé)，確保平安防范零隱患運(yùn)營管理零事故。我想，對于平安工作，只有責(zé)任才是最好的表達(dá)，只有把平安責(zé)任結(jié)實(shí)植根于心間，才能對平安負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。有句話說的特別好平安消費(fèi)人人有責(zé)，確保平安，進(jìn)步平安責(zé)任意識，把每個(gè)人的責(zé)任感調(diào)動起來，共同負(fù)責(zé)，才能消除平安隱患，把平安工作落到實(shí)處。對于平安工作，更應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)。平安工作無小事，前幾天通過參加平安員的培訓(xùn)，授課教師講述的因件件小事的忽略以及案例讓我觸目驚心，細(xì)節(jié)，哪怕是微小的，足以應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。千里之堤，潰于蟻穴，任何事故都是由小到到，由量變到質(zhì)變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應(yīng)可能會引起一場龍卷風(fēng)。所以不要小看一個(gè)不起眼的小小的失誤，更應(yīng)當(dāng)從細(xì)節(jié)入手，因?yàn)槠桨藏?zé)任無小事，把細(xì)節(jié)做好，保證的萬無一失。對于平安工作，還應(yīng)當(dāng)做到標(biāo)準(zhǔn)管理。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)管理，我們的收費(fèi)工作也不例外。所以在工作中要做到嚴(yán)格按照規(guī)章制度，以嚴(yán)格的操作規(guī)程，做到以標(biāo)準(zhǔn)保證平安。如今我們的平安規(guī)章制度越來越科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，作為基層的收費(fèi)工作者，我們更多的是要做到嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)的工作流程，只有這樣才能保障平安工作的正常開展，標(biāo)準(zhǔn)化是我們平安消費(fèi)工作的一大特色，這樣也保證我們的工作安康穩(wěn)定開展?？傊?，平安重于一切，在我們的工作中要做到平安工作常抓不懈。平安消費(fèi)工作心得體會1000字左右工礦企業(yè)工傷事故時(shí)有發(fā)生，也是不可回避的現(xiàn)實(shí)問題。那怎樣防止和減少這些事故？除了公司加強(qiáng)管理和教育之外，員工自身素質(zhì)的進(jìn)步才是最根本的解決之道。經(jīng)過學(xué)習(xí)工傷事故，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘。經(jīng)過學(xué)習(xí)我深深的認(rèn)識到：一要樹立好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè)，珍愛自我的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個(gè)有信仰的人，才會有職責(zé)感，忠實(shí)于企業(yè)，自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招呼，守規(guī)矩。成為企業(yè)放心，領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工。二要正確認(rèn)識八小時(shí)工作制八小時(shí)工作制最早由社會者羅伯特歐文于18___年提出，1866年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”8小時(shí)工作，8小時(shí)自我支配，8小時(shí)休息”的口號，要求各國制定法律予以確認(rèn)。我國勞動法第36條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度。超長的工作時(shí)間，會影響職工身體安康以及文化技術(shù)程度的學(xué)習(xí)進(jìn)步。更會產(chǎn)生疲勞工作，引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息，起到維護(hù)職工的休息權(quán)利，防止疲勞工作，從而減少工傷事故的發(fā)生率，更好的調(diào)動職工的進(jìn)取性，促進(jìn)社會現(xiàn)代化事業(yè)的開展。三要嚴(yán)格遵守八小時(shí)工作制認(rèn)真遵守分公司實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。堅(jiān)持嚴(yán)格上下班，做到不遲到，不早退。上班集中精神，認(rèn)真操作，做到不脫崗，不離崗。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)