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合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展xxx公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度合規(guī)經(jīng)營(yíng),穩(wěn)健發(fā)展尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們、朋友們:大家晚上好。很榮幸能夠站在這里跟大家交流,我這不叫演講,也不是演說,就是跟大家一起分享我的工作感悟,有不對(duì)的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。一直以來,我腦子里有個(gè)疑問,就是每一家企業(yè)下至員工、上至老總都希望企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況良好、都希望企業(yè)能夠蒸蒸日上、發(fā)展壯大。那么,企業(yè)蒸蒸日上、發(fā)展壯大的秘訣在哪里是靠員工兢兢業(yè)業(yè)是靠產(chǎn)品研發(fā)推陳出新是靠市場(chǎng)不斷開拓?cái)U(kuò)大?是的,這些都需要,但我認(rèn)為最關(guān)鍵的因素還是在于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),我們銀行業(yè)尤其如此。

記得在每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,培訓(xùn)老師都會(huì)告誡我們要在各個(gè)工作環(huán)節(jié)中仔細(xì)、認(rèn)真識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。我們依靠什么來識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)呢?對(duì)!靠合規(guī)這件法寶。依靠合規(guī)就得首先理解合規(guī),那么合規(guī)是什么呢?我認(rèn)為合規(guī)就是合乎規(guī)范,是一種規(guī)范化的行為,要求人們必須遵從法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、銀行制度和道德規(guī)范。合規(guī)化操作要求我們做到貫徹銀行的職業(yè)道德規(guī)范和企業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則,員工的行為準(zhǔn)則,包括銀行明確鼓勵(lì)和禁止的行為。就拿我們所在的柜臺(tái)來說,合規(guī)就是遵循制度、安全守法、方便客戶,就是款箱雙人上鎖、現(xiàn)金一日兩次清點(diǎn),就是離崗要簽退、憑證印章要入庫、嚴(yán)格按規(guī)章辦理業(yè)務(wù)。具體來說,合規(guī)就是從如下幾個(gè)方面來體現(xiàn)。合規(guī),在于學(xué)習(xí),在于入腦入心。學(xué)習(xí)好合規(guī)知識(shí)是我們自覺照章辦事、規(guī)范操作行為的基礎(chǔ)。我們的柜員操作手冊(cè)、員工違反規(guī)章制度處理辦法、以及行里有關(guān)內(nèi)控合規(guī)的制度文件,都是我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的對(duì)象,了解它才能更好地遵守它,才能夠知道什么可以做,什么不可以做。這些制度很全面,幾乎包含了我們工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。我們只有從細(xì)節(jié)做起,不放過每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),才可能在工作中把好每一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。合規(guī),在于落實(shí),在于行動(dòng)。小事成就偉業(yè),細(xì)節(jié)決定成敗。作為員工,我們要把合規(guī)操作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任,拒絕馬虎和虛假。作為服務(wù)者我們要把客戶的事做到盡善盡美,拒絕疏忽和冷漠。我們錯(cuò)了一位數(shù)字就會(huì)造成巨大損失。我們一次操作不當(dāng),就可能留下重大隱患。我們怠慢一位客戶,就有可能失去一群。我們要從細(xì)節(jié)做起,用合規(guī)來保障,去避免風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī),在于習(xí)慣,在于每分每秒。一時(shí)的把持不是穩(wěn)健,差一秒的合規(guī)都是違規(guī)。只有養(yǎng)成合規(guī)的習(xí)慣,在崗一分鐘,合規(guī)60秒,才能鑄就我們的事業(yè)屹立不倒的穩(wěn)健基石。合規(guī)不是一句口號(hào),喊完就算了;合規(guī)不是一筆業(yè)務(wù),做完就結(jié)束。合規(guī)是認(rèn)真、細(xì)致;合規(guī)是嚴(yán)守規(guī)則,合規(guī)是制約、監(jiān)督。親愛的同事們,如果我們把合規(guī)記在心里

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