戶外拓展培訓(xùn)方案

方案類型：溝通初案提案：中商國際管理研究院深圳公司2011年拓展方案TeamTrainingCampCourse|設(shè)|計|書|1項目簡介設(shè)計思路培訓(xùn)概況培訓(xùn)流程投資預(yù)算后續(xù)服務(wù)真誠致謝金蝶深圳公司2011年拓展培訓(xùn)關(guān)于我們目錄索引234567812

首先真誠地感謝金蝶對我們中商國際管理研究院的信任，我們將用真誠、專業(yè)、專注繼續(xù)來承載起這份沉甸甸的信任，并希望能通過我們真誠、專業(yè)和專注的努力來爭取與您一起攜手共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌！再次感謝，我們是服務(wù)您一生的朋友！真誠致謝3關(guān)注金蝶愿景使命價值觀背景關(guān)鍵詞：1993年8月8日成立|總部設(shè)于深圳|2001年2月15日在香港聯(lián)交所創(chuàng)業(yè)版上市，2005年7月20日轉(zhuǎn)入香港聯(lián)交所主板，2011年3月7日起正式被納入恒生綜合指數(shù)成份股|深圳分公司現(xiàn)已成為一家集銷售、市場運(yùn)作、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品實施、售后服務(wù)等諸多職能于一身的專業(yè)企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)應(yīng)用解決方案供應(yīng)商榮譽(yù)關(guān)鍵詞：連續(xù)7年被IDC評為中國成長型企業(yè)市場占有率第一名|連續(xù)5年被《福布斯亞洲》評為亞洲最佳中小企業(yè)|2011年金蝶榮獲香港頂尖資本雜志《CAPITAL》頒發(fā)資本杰出企業(yè)成就獎|2006-2009連續(xù)四年入選“德勤中國高科技高成長50強(qiáng)”|等無數(shù)大獎及榮耀文化關(guān)鍵詞：客戶第一、持續(xù)創(chuàng)新、誠信負(fù)責(zé)

|成就員工夢想，幫助顧客成功，讓中國管理模式在全球崛起4培訓(xùn)概況培訓(xùn)對象：部門骨干精英團(tuán)隊培訓(xùn)定向：心態(tài)、思維模式、精神狀態(tài)類培訓(xùn)，非技術(shù)型培訓(xùn)參加人數(shù)：約38人培訓(xùn)時間：10月底（具體時間待定）執(zhí)行地點：金沙灣拓展基地（推薦）培訓(xùn)目標(biāo)：

組織層面-團(tuán)隊協(xié)作、團(tuán)隊凝聚、榮譽(yù)感恩

個體層面-有效溝通、高效執(zhí)行、積極主動5課程總體設(shè)計思路能力素質(zhì)：課程設(shè)計與訓(xùn)練項目安排以受訓(xùn)學(xué)員能力素質(zhì)提升為目標(biāo)，主要影響活動項目設(shè)計培訓(xùn)背景：課程設(shè)計與訓(xùn)練項目安排以培訓(xùn)背景為設(shè)計核心，主要影響活動的分享環(huán)境組織文化：課程設(shè)計與訓(xùn)練項目安排以組織文化為主調(diào)基線，主要影響活動的組織形式學(xué)員狀況：課程設(shè)計與訓(xùn)練項目安排以學(xué)員結(jié)構(gòu)信息為參考，主要影響活動強(qiáng)度、深度6本次課程設(shè)計思路觀念轉(zhuǎn)變：觀念影響行為，慣有的思維模式通常難以滿足新環(huán)境、新條件的要求，當(dāng)外界條件改變時，個體的觀念理應(yīng)因勢而變，在本次課程設(shè)計中，由于受訓(xùn)對象是部門精英骨干，又是組織未來發(fā)展的強(qiáng)大力量，所以為達(dá)致榜樣與能力儲備之需，我們著重于員工責(zé)任感、執(zhí)行力與組織榮譽(yù)感三個緯度的觀念更新，通過合理的項目設(shè)計，震撼學(xué)員的心靈，觸動其做出觀念的轉(zhuǎn)變……行為改變：觀念的更新將為學(xué)員的行為選擇做出新的指引，在實際工作環(huán)境當(dāng)中，員工快速容入團(tuán)隊，更積極主動的進(jìn)行溝通、協(xié)作，時刻以主人翁的意識迎接工作中的挑戰(zhàn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)出一份力量?，F(xiàn)象改善：組織是個體的有效集合，當(dāng)個體的行為改變之后，組織的風(fēng)氣現(xiàn)象也將改善……團(tuán)隊提升：團(tuán)隊績效的保障在于團(tuán)隊成員的有效執(zhí)行與溝通協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，具有高效團(tuán)隊作風(fēng)，當(dāng)上述條件得到滿足后，團(tuán)隊績效也將得到相應(yīng)的提升……7培訓(xùn)流程（一）8操作方式：重新檢驗受訓(xùn)學(xué)員的基本軍事素養(yǎng)，端正學(xué)員受訓(xùn)態(tài)度；利用富有哲性、引人深省的游戲（如擊掌過、進(jìn)化論等）讓受訓(xùn)學(xué)員快速打開心門，融入訓(xùn)練主題，點燃大家的受訓(xùn)激情；教官組織學(xué)員進(jìn)行分組，組建團(tuán)隊并構(gòu)建組織文化，然后進(jìn)行精彩展示與相互的PK；表現(xiàn)意義:快速團(tuán)隊融入、點燃學(xué)員激情建立組織文化、理解企業(yè)愿景破冰之旅9活動目標(biāo)：鼓面代表公司，各繩子是代表各部門球代表客戶明白公司的發(fā)展離不開每個部門的默契協(xié)作培養(yǎng)部門機(jī)構(gòu)之間，同事之間的默契協(xié)作每一輪的目標(biāo)挑戰(zhàn)，激發(fā)斗志活動介紹：一面特殊的鼓、一場特殊的競技、一次全新的體驗！時刻關(guān)注對方的行為動向并及時配合，讓鼓上的球獲得更多的有效跳躍形分意合的項目操作，讓大家在激情釋放的同時獲得啟思動感顛鼓10培訓(xùn)目標(biāo)：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部透明、客觀、完整溝通的重要性；分享溝通過程中，團(tuán)隊成員應(yīng)掌握的溝通技巧與絕對執(zhí)行；培養(yǎng)員工主動溝通意識、遇到問題后積極改善的職業(yè)態(tài)度；項目介紹：指定的區(qū)域內(nèi)，有著一組沒有規(guī)則的數(shù)字牌，挑戰(zhàn)小組必須列隊、依次循環(huán)逐個跑動按規(guī)則進(jìn)行翻牌，而隊長只是旁觀者，以冷靜的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)、理解、解決團(tuán)隊所有的信息溝通障礙；每輪結(jié)束，隊長必須重新制定挑戰(zhàn)策略、優(yōu)化組織溝通機(jī)制重新挑戰(zhàn)；達(dá)芬奇密碼11

培訓(xùn)目標(biāo)：檢視團(tuán)隊成員間相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)取、彼此成長的氛圍；檢視團(tuán)隊的組織效率、合作意識、關(guān)愛態(tài)度與理解程度；競爭的背后是什么？是勝利快感還是失敗的失意？其實于團(tuán)隊而言更應(yīng)該是彼此激勵、彼此成長的過程中，大家的正向意識。項目介紹：一個小團(tuán)隊，一條奇怪的“河”，團(tuán)隊成員必須通過智慧的凝結(jié)來完成挑戰(zhàn)在同一時間內(nèi)，河面有且只能在出現(xiàn)隊員4只腳與8只手；精彩紛呈的現(xiàn)場，出奇不意的想法，更重要的是成員之間有著信任基礎(chǔ)的深度肢體接觸……怪獸過河12培訓(xùn)目標(biāo)：層級高效溝通與有效執(zhí)行是一個團(tuán)隊必備的基本素養(yǎng)，其次團(tuán)隊思想統(tǒng)一步調(diào)一致是一個團(tuán)隊能否走的更遠(yuǎn)的不可或缺的因素項目介紹：團(tuán)隊所有成員分別扮演四角色，指揮官（不能說話）、通信員、戰(zhàn)斗員（不能看，純操作手）、后備隊按照規(guī)則，針對小組布置的站術(shù)進(jìn)行功擊對方，擊中不同角色獲得不同分?jǐn)?shù)，時間結(jié)束后，分?jǐn)?shù)最高的隊獲勝決戰(zhàn)沙場13培訓(xùn)目標(biāo)：強(qiáng)烈激發(fā)學(xué)員對團(tuán)隊榮譽(yù)追求的熱烈欲望，并引發(fā)學(xué)員為組織團(tuán)隊承擔(dān)責(zé)任、勇于付出的優(yōu)秀品質(zhì)；通過震撼心靈的方式，讓團(tuán)隊建立起榮辱與共、生死并肩的協(xié)作準(zhǔn)則；潸然淚下的精英不是因為艱難或懦弱，恰恰是因為團(tuán)隊的偉大與榮耀、標(biāo)桿英雄的艱辛付出而感動……項目介紹：全員不借助任何工具，僅學(xué)員的身軀、智慧、合作、勇氣翻越4.2米高“畢業(yè)墻”。終極挑戰(zhàn)之畢業(yè)墻14培訓(xùn)目標(biāo)：創(chuàng)新思維，相到就要努力去嘗試；失敗不可怕，可怕是失怕后就不敢再去嘗試；積極主動，配合團(tuán)隊，共同出謀出策。項目介紹：每個小組分到10個氣球，吹成排球大小，同時承受起兩個的重量每組13梅釘子，形成一個整體，只能一個點接觸外介物力，共同疊起創(chuàng)新贏家（備選）15資歷優(yōu)勢團(tuán)隊優(yōu)勢擁有26位資深導(dǎo)師和專業(yè)拓展培訓(xùn)師執(zhí)行培訓(xùn)，目前是珠三角地區(qū)專職教練團(tuán)隊實力最為強(qiáng)勁的體驗式學(xué)習(xí)服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的拓展培訓(xùn)師來自于：戶外運(yùn)動、體驗培訓(xùn)組織；職業(yè)經(jīng)理人；上市公司高級培訓(xùn)經(jīng)理和培訓(xùn)主管。我們的拓展師團(tuán)隊，大多經(jīng)過戶外急救特訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、行為心理學(xué)等相關(guān)方面的培訓(xùn)，以充分保證我們課程的全面性、針對性、實效性和安全性。16資歷優(yōu)勢自建基地優(yōu)勢（另有深圳俊華園農(nóng)莊、惠州山里頭兩個新基地建設(shè)中）深圳金沙灣訓(xùn)練基地培訓(xùn)容量：500人至深圳市區(qū)車程：70分鐘基地優(yōu)勢：陽光沙灘、沙松林相關(guān)配套：海鮮餐、農(nóng)家菜、會議室、酒店住宿、海上娛樂等惠州雷公峽訓(xùn)練基地培訓(xùn)容量：600人至深圳市區(qū)車程：100分鐘基地優(yōu)勢：極限漂流、天然氧吧相關(guān)配套：農(nóng)家菜、會議室、酒店住宿、極限飄流等東莞西湖訓(xùn)練基地培訓(xùn)容量：700人至深圳市區(qū)車程：60分鐘基地優(yōu)勢：湖光山色、別墅雅地相關(guān)配套：各類菜系、會議室、酒店住宿、多功能娛樂、別墅住宿等17金沙灣拓展基地，位于金沙灣海濱旅游度假區(qū)內(nèi),是深圳市東部海濱大鵬鎮(zhèn)大鵬灣畔，是深圳東部黃金海岸的重要景點之一。距離南山區(qū)約70分鐘車程

這里背依溫柔環(huán)抱的群山，有綿延四公里沙質(zhì)柔軟的沙灘，最為潔凈清澈的海水，沙灘生有萬種風(fēng)情的松林。山光水色、金沙夕照、林濤海韻、潛水征帆構(gòu)成了一幅風(fēng)光旖旎、風(fēng)景迷人的海濱圖畫。本次拓展基地推薦（深圳海邊）18資歷優(yōu)勢安全優(yōu)勢121安全檢視原則全員強(qiáng)制認(rèn)證原則項目安全測試原則19后續(xù)服務(wù)服務(wù)項目[團(tuán)隊特質(zhì)診斷及回應(yīng)服務(wù)][核心個體行為記錄與關(guān)鍵素質(zhì)提點計劃][其他配套產(chǎn)品免費、優(yōu)惠參與采購計劃]20★致組織者強(qiáng)調(diào)各學(xué)員遵守時間（為保證整體活動有序進(jìn)行，培訓(xùn)師會根據(jù)實際到場時間來安排和調(diào)整活動項目的順序和數(shù)量）讓各學(xué)員了解企業(yè)的訓(xùn)練目的和活動安排情況通知學(xué)員在培訓(xùn)基地要服從培訓(xùn)師的安全提示和行政管理通知學(xué)員愛護(hù)培訓(xùn)道具和基地設(shè)施，如有損壞照原價賠償組織學(xué)員填寫訓(xùn)后回饋表及集體照相★應(yīng)帶物品請參訓(xùn)學(xué)員備帶過關(guān)證件，以備查驗少量現(xiàn)金以備急用；運(yùn)動裝、運(yùn)動鞋（女士請著長褲?。。┐餮坨R的學(xué)員應(yīng)備有防跌的眼睛架或準(zhǔn)備小繩加固眼鏡做好防曬工作，備帶防曬用品（防曬霜、太陽帽等）★注意事項培訓(xùn)休息期間請勿攀爬學(xué)院內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施，以免發(fā)生意外保持良好健康生活習(xí)慣，課余期間嚴(yán)禁飲酒和賭博培訓(xùn)期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向培訓(xùn)師或工作人員要求幫助,以免發(fā)生意外；培訓(xùn)期間，如遇身體不適，請及時向本隊隊長和培訓(xùn)師通報；在培訓(xùn)中請愛護(hù)自然環(huán)境溫馨提示21培訓(xùn)費：240元/人/天，38人共計RMB9120元包含：培訓(xùn)費、助教費、攝像攝影、培訓(xùn)紀(jì)念短片設(shè)計制作。贈送服務(wù)：飲用水、訓(xùn)練隊服、意外傷害保險、VI設(shè)計及制作。