2022年選拔婦女干部工作總結(jié)

第7頁共7頁2022年選拔婦女干部工作總結(jié)以下是我們的整理的選拔婦女干部工作總結(jié)，希望能夠幫到您。近年來，____縣婦聯(lián)以實施婦女發(fā)展規(guī)劃為主線，認真履行婦聯(lián)____職能，配合縣____加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度，積極主動地向____部門推薦女干部，促使一大批優(yōu)秀女干部脫穎而出，實現(xiàn)了培養(yǎng)選拔女干部工作的新突破。目前，全縣有女干部____人，占干部總數(shù)的____%；其中現(xiàn)任____名副科級以上女干部中，有____名擔任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，____名擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政正職。從本縣提拔到市一級的縣處級女干部____人，有____人曾從事過婦女工作。____個政府職能部門____個配備了女干部，配備率達____%；后備女干部占女干部總數(shù)的____%。縣____名，政協(xié)女委員____名。今年，在村“兩委”換屆中，共配備村支部女委員____名、村委會女委員____名，使村兩委會女委員配備率達到了____%；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，全縣____個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子女干部配備率達到了____%?，F(xiàn)將具體工作情況報告如下：一、主要做法一是加強領(lǐng)導(dǎo)“管”。近年來，縣委、縣政府高度重視培養(yǎng)選拔女干部工作，建立健全了目標考核責(zé)任制，各級黨____把培養(yǎng)選拔婦女干部工作列入工作的重要議事日程，并作為年度考核的一項重要內(nèi)容。建立了以縣____、____部、人社局和婦聯(lián)等部門為成員單位的培養(yǎng)選拔女干部聯(lián)席會議制度，定期召開會議，及時溝通情況，分析研究培養(yǎng)選拔女干部工作，做到了共同開展調(diào)查研究、共同____培訓(xùn)交流、共同選拔推薦“三個共同”，促進了全縣婦女干____伍建設(shè)。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中積極推薦優(yōu)秀女干部，并根據(jù)推薦結(jié)果，建立了婦女后備干部人才庫?？h婦聯(lián)每年對全縣婦女干部的基本情況進行一次全面的調(diào)查摸底，建立檔案，掌握動態(tài)。二是強化措施“培”。加強政治理論培訓(xùn)。以縣委黨校為主陣地，采取____聯(lián)辦或婦聯(lián)自辦的辦法，每年在縣委黨校舉辦____期以上婦女干部培訓(xùn)班，近三年來共培訓(xùn)女干部____多人次，黨政機關(guān)的女干部基本上得到了輪訓(xùn)。加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。在鼓勵后備干部在職自學(xué)、參加學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)各級各類婦女干部的特點，進行分級分類培訓(xùn)，____她們學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理和實用科技等各個領(lǐng)域的新知識，不斷增強婦女干部的業(yè)務(wù)能力。三年來，全縣累計舉辦各類婦女干部培訓(xùn)班____期____多人次，有____名婦女干部通過各種途徑提高了學(xué)歷，婦女干部的業(yè)務(wù)能力明顯提高。實踐鍛煉重點培養(yǎng)。在積極____選派優(yōu)秀婦女干部赴經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上，____部門采取輪崗交流、掛職鍛煉等形式，安排女干部特別是優(yōu)秀年輕女干部到基層一線條件比較艱苦、情況比較復(fù)雜、任務(wù)比較繁重的環(huán)境和崗位鍛煉和考驗。今年，縣委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為縣____局選派了____名優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉一年時間，其中有女干部____名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中提拔使用____名。三年來，全縣先后從縣直機關(guān)選派了____名女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，選派____名女干部赴東北、____、____等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察，更新了觀念、開闊了視野，增長了才干，提高了女干部的整體素質(zhì)，增強了做好本職工作的能力。三是加大力度“選”。壓擔子。對年紀輕、學(xué)歷高、有潛力的女干部，立足“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早使用”，今年以來，縣委共提拔干部____名，其中，女干部____名，做到了大膽提拔，大膽使用。對缺乏領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，且有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹?，適時選派到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職鍛煉，讓她們分管征地拆遷、計劃生育、綜治____等中心工作，在艱苦的環(huán)境中磨練意志，增長才干。交任務(wù)。對有魄力、有領(lǐng)導(dǎo)才能的副職女干部，縣委敢于交任務(wù)，把她們放到“____”崗位上，不斷提高她們駕馭全局、處理復(fù)雜局面的能力。目前全縣有____名女干部擔任正科單位“____”，其中縣直黨政部門____名，鄉(xiāng)黨委書記____名、鄉(xiāng)長____名；有____名女干部擔任部門管理的單位主要負責(zé)人。嚴管理。為避免重選配、輕管理，我縣加強了對女領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔女干部的跟蹤管理工作。對新提拔的女領(lǐng)導(dǎo)干部，實行試用期的一律執(zhí)行試用期制度，縣____、縣婦聯(lián)經(jīng)常對她們的工作業(yè)績、工作方法及工作作風(fēng)進行走訪了解，跟蹤管理，有針對性地進行幫助指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時給予幫助和提醒，有效地促進了女干部的健康成長。四是發(fā)揮職能“爭”。今年，縣婦聯(lián)緊緊抓住新____屆村“兩委”換屆選舉契機，多次向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取女性____%進“兩委”工作，參與形成了《____認真做好全縣村級黨____和第七次村民委員會換屆選舉工作____》，《意見》明確指出，確保村“兩委”成員中至少有一名婦女干部。全縣各級婦聯(lián)____把宣傳教育引導(dǎo)工作作為搞好換屆選舉的一項重要工作來抓，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和舉辦宣傳欄、書寫黑板報、開展村務(wù)公開、懸掛標語、印發(fā)宣傳手冊、編排文藝節(jié)目等形式，大力宣傳婦女參政議政的重大意義；引導(dǎo)選民把公道正派、依法辦事、熱心為群眾服務(wù)，代表婦女權(quán)益的女性選進村級領(lǐng)導(dǎo)班子。在換屆選舉工作中主動配合、及早介入，注重選優(yōu)配強村級婦女干部，把能干事、會干事、干成事的婦女選配到村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席崗位。目前，____名村婦代會主任進入了“支委”，____名村婦代會主任進入了“村委”，實現(xiàn)了女性____%進“兩委”，有力地調(diào)動了基層婦女干部的工作積極性。二、存在的問題及下一步打算盡管我縣在培養(yǎng)選拔婦女領(lǐng)導(dǎo)干部中取得了一定的成績，但與上級要求相比，還有一定的差距，主要體現(xiàn)在：一是女領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)偏少。在全縣____名科級干部中，女領(lǐng)導(dǎo)干部僅有____名，占科級干部總數(shù)的____%。二是婦女干部任職層次偏低。全縣____個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和____多個縣直單位中僅有____名女正職領(lǐng)導(dǎo)，大部分女領(lǐng)導(dǎo)干部擔任副職，任職層次低；三是重要崗位女領(lǐng)導(dǎo)偏少。全縣四大領(lǐng)導(dǎo)班子中，女性僅占____名。針對這些問題，下一步，我們將從以下幾個方面著手，進一步做好婦女干部的選拔任用工作：一是加大宣傳，形成良好的氛圍和環(huán)境。把婦女干部的選拔培養(yǎng)工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，擺上突出位置，深刻認識當前婦女干部使用中存在的現(xiàn)狀和問題，增強工作的緊迫感和責(zé)任感，進一步加強宣傳力度，形成有利于婦女干部成長的輿論環(huán)境，營造有利于婦女干部脫穎而出的社會環(huán)境，為婦女干部施展才華搭建平臺。二是重點培養(yǎng)，不斷提高婦女干部的領(lǐng)導(dǎo)水平。在培養(yǎng)選拔婦女干部的過程中，進一步加大對婦女干部的教育培訓(xùn)力度，不斷提高婦女干部的理論素養(yǎng)、思想政治素質(zhì)，不斷提高判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。要有重點地選擇一些表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的婦女干部，適時選送到各級黨校和各類高等院校進行培訓(xùn)，并結(jié)合干部輪崗交流，給婦女干部換位子、壓擔子，將特別優(yōu)秀的婦女干部交流到重要崗位，對有發(fā)展?jié)摿Φ膵D女干部選派到基層掛職鍛煉。三是適時選拔，不斷提高婦女領(lǐng)導(dǎo)干部的比例。要加大對婦女干部的培養(yǎng)和選拔力度，進一步拓寬選拔方式，在推薦后備干部的過程中，嚴格數(shù)量，保證質(zhì)量，保證女后備干部所占比例超過全縣后備干部總數(shù)的____%以上。對于符合選拔任用條件的婦女干部，在不突破領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的前提下采取不同的方式解決其級別問題，努力提高縣委、縣政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備率。四是拓寬渠道，積極探索培養(yǎng)選拔女干部的新路子。2022年選拔婦女干部工作總結(jié)（二）親愛的代表朋友、黨員同志：上午好！首先借此機會向各位并通過各位向全村的父老鄉(xiāng)親表示新年的問候，祝你們在____年心想事成、平安幸福、吉祥如意！本人上半年工作在姜堰八中，不折不扣地完成了一名普通教師的應(yīng)完成的各項事務(wù)。暑假期間，參加了泰州組織部選拔機關(guān)干部到村任職的活動，獲得組織的認可，并順利于____月____日到任。來到俞莊的四個月中，在上級黨組織和全村黨員同志的攙扶下，在全體村組干部和全村父老鄉(xiāng)親的關(guān)愛中，本人做了一點力所能及的事件，現(xiàn)向各位匯報如下：團結(jié)了一套班子。來到俞莊我慶幸的是我村有著一套素質(zhì)良好的班子基礎(chǔ)，他們每一位同志都有著自己的專長，每一個人都能獨擋一面，且都勝任自己所分管的工作。來到這里我虛心向每一位同志學(xué)習(xí)，誠心和每一位同志交朋友，經(jīng)過風(fēng)風(fēng)雨雨的四個月，到現(xiàn)在，我可以自豪的講我們七個人已經(jīng)形成了一個團結(jié)的整體，大家心往一處想、勁往一處使，為俞莊今后的發(fā)展奠定了堅實的班子基礎(chǔ)，也從根本上改變了俞莊的外部形象。完成了一些任務(wù)。從一到任的當天到現(xiàn)在，中心任務(wù)一個接著一個，讓我這個在學(xué)校習(xí)慣于忙一事的人目不暇接，從土地流轉(zhuǎn)到溝塘整治，從發(fā)展新農(nóng)保到秋季秸稈禁燒，從村莊環(huán)境整治到社會撫養(yǎng)費征收……好在有全體村組干部協(xié)同作戰(zhàn)，好在全村百姓的大力配合，我們的工作一直走在全鎮(zhèn)的前列，受到了上級黨委政府的一致好評。熟悉了一點情況。經(jīng)過四個月來的走訪調(diào)研，排查出我村的主要矛盾是村民進一步發(fā)展的需要和薄弱的集體經(jīng)濟之間的矛盾，而這一矛盾下又最突出的體現(xiàn)在老百姓對道路改造的呼聲極高。如何狀大集體經(jīng)濟，如何改變落后局面，如何實現(xiàn)俞莊的可持續(xù)發(fā)展？這些問題時時困擾著我，讓我寢食難安，我真的害怕三年后有違上級組織的期望，有違俞莊百姓的期待。但請大家相信，再難我也會努力去嘗試，我會在三年中不斷鞭策著自己只爭朝夕，踏實做好俞莊的這份事業(yè)。收獲了一點煩惱。四個月中，最令我心痛的和無助的是鄰里之間的矛盾。在旁人看來是雞毛蒜皮，他們卻斗得你死我活；在旁人看來是無關(guān)緊要，他們卻似神圣不可侵犯。家里鬧得雞飛狗跳，村里弄得干部里外不是人，鎮(zhèn)里整得提到俞莊不寒而栗，市里搞得俞莊“聞名遐邇”。他們只顧自己不亦樂乎，從不顧及集體與他人，到現(xiàn)在都不知這些人何時是個盡頭……我希望在座的各位多為我提供破解問題之策，多幫我做做這些人家的思想工作，因為