企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃9篇

企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃合集9篇一、開(kāi)展維權(quán)工作

1.宣傳維權(quán)。通過(guò)公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會(huì)議等多種形式、廣泛宣傳工會(huì)工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2.監(jiān)視維權(quán)。工會(huì)要對(duì)公司有關(guān)部門(mén)執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)展檢查監(jiān)視，要監(jiān)視各有關(guān)職能部門(mén)對(duì)集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特別利益愛(ài)護(hù)、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、特別工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施狀況，切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的愛(ài)護(hù)神。

3.自覺(jué)維權(quán)。通過(guò)宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)視，使各級(jí)干部和職工在詳細(xì)調(diào)解和解決各類(lèi)沖突過(guò)程中，妥當(dāng)化解沖突、糾紛。工會(huì)干部們要關(guān)懷職工生活，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和要求，幫忙職工解決困難。

4.發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)作用。公司成立的調(diào)解委員會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類(lèi)沖突的作用，并建立臺(tái)帳﹑標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果。把沖突解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把沖突上交。

二、落實(shí)保障措施

1.擴(kuò)大保障范圍。依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購(gòu)置團(tuán)體意外險(xiǎn)，為獨(dú)生子女父母每月支付嘉獎(jiǎng)金。工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動(dòng)深入職工群中，了解和把握困難員工的實(shí)際問(wèn)題，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的暖和送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人、貼心人。

2.提高保障效果。通過(guò)保障工作，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)先進(jìn)典型，發(fā)揮典范的力氣。通過(guò)落實(shí)保障措施來(lái)調(diào)發(fā)動(dòng)工的生產(chǎn)積極性。

三、暢通知情渠道

1.做好和老板溝通工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)、常常和老板進(jìn)展溝通協(xié)商，使經(jīng)營(yíng)者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。

2.發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會(huì)議學(xué)習(xí)渠道，廣泛汲取和聽(tīng)取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見(jiàn)。

3.穩(wěn)固職工座談會(huì)制度。堅(jiān)持每年分二個(gè)階段的職工代表座談會(huì)，遇到有重要事情，再另時(shí)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。

四、參加形式多樣化

1.積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。

2.常常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競(jìng)賽，營(yíng)造和諧生產(chǎn)環(huán)境。連續(xù)組織員工參加學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，提高員工的生產(chǎn)技能。

3.自覺(jué)投入自?shī)首詷?lè)的文體活動(dòng)。在“春節(jié)”、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)假日，發(fā)發(fā)動(dòng)工參加文體活動(dòng)，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開(kāi)展二次體育競(jìng)賽，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)員工的工作熱忱和積極向上的精神風(fēng)貌。

4.深入開(kāi)展“面對(duì)面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工效勞。通過(guò)座談﹑發(fā)發(fā)動(dòng)工﹑全員參加推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)解決涉及員工切身利益的問(wèn)題，讓員工多得實(shí)惠。

五、年初訂規(guī)劃，學(xué)習(xí)有方向。

1.規(guī)劃要聯(lián)系實(shí)際。依據(jù)公司實(shí)際對(duì)全年開(kāi)展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，安全、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系，到時(shí)派員前來(lái)授課。

2.執(zhí)行規(guī)劃不走樣。對(duì)制訂學(xué)習(xí)、活動(dòng)規(guī)劃，每月對(duì)比執(zhí)行，不能隨便取消。

3.培育新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注意培育新的學(xué)習(xí)型班組。

4.協(xié)作黨支部﹑行政部門(mén)組織廣闊干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會(huì)議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推動(dòng)企業(yè)安康進(jìn)展。

六、發(fā)揮嘉獎(jiǎng)制度作用。

1.擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)、培育先進(jìn)典型。平常做有心人，對(duì)員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡準(zhǔn)時(shí)總結(jié)進(jìn)展表彰。

2.堅(jiān)持評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比先進(jìn)要有條件，堅(jiān)持實(shí)行自下而上、自上而下最終審定的評(píng)比方法。

3.嘉獎(jiǎng)要精神物質(zhì)二結(jié)合。評(píng)為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號(hào)召大家學(xué)習(xí)，同時(shí)在職代會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)金、以資鼓舞，調(diào)動(dòng)廣闊員工的生產(chǎn)積極性。

新的一年，在上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)下，在公司的工會(huì)工作要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為動(dòng)身點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會(huì)上一年度所召開(kāi)的職代會(huì)決議，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會(huì)工作。

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃篇2

20xx年，我們將以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以進(jìn)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，連續(xù)推動(dòng)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建立和諧有序、公正正義的社會(huì)作出奉獻(xiàn)。

(一)夯實(shí)根底，強(qiáng)化工會(huì)組織建立。

一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)夫工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全掩蓋”。

二是抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立,力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。仔細(xì)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。連續(xù)開(kāi)展現(xiàn)范工會(huì)創(chuàng)立活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，穩(wěn)固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃20235篇企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃20235篇。

三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部力量建立。（社區(qū)黨建工作規(guī)劃）以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)效勞站，準(zhǔn)時(shí)把握、調(diào)查、分析勞資沖突。

二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好公平協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；

三是積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律救濟(jì)模式

三是推動(dòng)民主治理和企務(wù)公開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)化建立

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃20235篇工作規(guī)劃

仔細(xì)抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主治理的試點(diǎn)工作；廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，討論制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

（三）圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展作為。

一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武；連續(xù)爭(zhēng)取嘉獎(jiǎng)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓舞企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃篇3

新的一年20xx年馬上到來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的一年的工作，今日我們特在此制定工作規(guī)劃，下面極即為20xx年工作規(guī)劃。

一、把職工的才智和力氣分散到企業(yè)的中心工作上

1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主治理形式聚攏加快進(jìn)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各工程標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把分散職工才智、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)治理，提高效勞質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的重要措施。

3、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)競(jìng)賽的閱歷，不斷進(jìn)展完善。

4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素養(yǎng)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。

1）通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)

2）今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素養(yǎng)。

二、把企業(yè)民主治理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入

1、要總結(jié)開(kāi)展民主治理、企務(wù)公開(kāi)工作的閱歷和做法，加強(qiáng)制度建立，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)治理，把握和指導(dǎo)車(chē)間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主治理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的動(dòng)力

1、要標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“愛(ài)護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)懷職工生活。

4、仔細(xì)組織好“一日捐”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順當(dāng)進(jìn)展。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素養(yǎng)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地常常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)；組織開(kāi)展查找身邊“得意的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身進(jìn)展與企業(yè)進(jìn)展親密相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改良職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有肯定素養(yǎng)素養(yǎng)的職工隊(duì)伍；依據(jù)需要準(zhǔn)時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用；連續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合力量作為工會(huì)自身建立的重要內(nèi)容

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺(jué)成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想熟悉統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)。

2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣闊職工的親密聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)立活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建立。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播溝通的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送暖和、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、連續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步，增加工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作力量和素養(yǎng)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的溝通會(huì)；舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃篇4

新的一年XX年馬上到來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的一年的工作，今日我們特在此制定工作規(guī)劃，下面極即為XX年工作規(guī)劃。

一、把職工的才智和力氣分散到企業(yè)的中心工作上

1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主治理形式聚攏加快進(jìn)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各工程標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把分散職工才智、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)治理，提高效勞質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的重要措施。

3、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)競(jìng)賽的閱歷，不斷進(jìn)展完善。

4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素養(yǎng)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。

1）通過(guò)日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)

2）今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī)，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái)，提高職工的崗位技能素養(yǎng)。

二、把企業(yè)民主治理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入

1、要總結(jié)開(kāi)展民主治理、企務(wù)公開(kāi)工作的閱歷和做法，加強(qiáng)制度建立，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)治理，把握和指導(dǎo)車(chē)間級(jí)工會(huì)開(kāi)展民主治理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展的動(dòng)力

1、要標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“愛(ài)護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)懷職工生活。

4、仔細(xì)組織好“一日捐”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)改革過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順當(dāng)進(jìn)展。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素養(yǎng)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地常常性地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)；組織開(kāi)展查找身邊“得意的滬北人”活動(dòng)，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合滬北所成立x周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身進(jìn)展與企業(yè)進(jìn)展親密相連。

3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改良職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí)，教育和和培育一支有肯定素養(yǎng)素養(yǎng)的職工隊(duì)伍；依據(jù)需要準(zhǔn)時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用；連續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合力量作為工會(huì)自身建立的重要內(nèi)容

1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣闊職工的親密聯(lián)系。

2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)立活動(dòng)。

3、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建立。

4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播溝通的三大作用。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送暖和、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

6、連續(xù)開(kāi)展工會(huì)職工技協(xié)工作，圍繞推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步，增加工會(huì)組織活力，改善職工工作、生活條件等。

7、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作力量和素養(yǎng)，今年在工會(huì)干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的溝通會(huì)；舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃篇5

20xx年，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建立為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、進(jìn)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)氣，發(fā)動(dòng)和組織廣闊員工解放思想，興奮精神，堅(jiān)決信念，堅(jiān)韌拼搏，為公司全面完成09年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

為了總結(jié)成績(jī)與閱歷，分析缺乏，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成狀況進(jìn)展總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)展安排。

一、xx指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)民主治理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建立，不斷加強(qiáng)自身建立，增加活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)分散員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用；二是依據(jù)公司實(shí)際，仔細(xì)組織開(kāi)綻開(kāi)展以“六賽”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建立水平；三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氣氛與生產(chǎn)環(huán)境；四是仔細(xì)履行職能，不斷加強(qiáng)自身建立，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和進(jìn)展抓工建；五是推動(dòng)企業(yè)文化建立，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，標(biāo)準(zhǔn)員工行為，豐富員工的文化生活。

二、“建家”狀況概述

（一）、組織建立

1、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工xx人（含臨時(shí)用工），其中：正式員工xx人，臨時(shí)用工xx人。建立車(chē)間級(jí)分會(huì)xx個(gè)，工會(huì)小組xx個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)xx人，工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視員xx人，工會(huì)小組勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視員xx人。合格職工之家xx個(gè)，合格職工小家xx個(gè)。

2、制度建立

建立健全了工會(huì)工作制度xx個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主治理網(wǎng)絡(luò)圖及民主治理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度xx個(gè)。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展，奠定了根底。

（二、）日常工作

1、制定了《xx公司20xx年工會(huì)工作規(guī)劃》，各項(xiàng)工作有規(guī)劃、有步驟的開(kāi)展。

2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。

3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4、夯實(shí)根底工作，建立健全了《班組建立臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。

5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

（三）、民主治理

1、建立了民主治理網(wǎng)絡(luò)及民主治理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成狀況、爭(zhēng)論和安排下月工作規(guī)劃等。

2、堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，疏通民主治理渠道，營(yíng)造民主治理氣氛。廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則全面詳細(xì)、操作性強(qiáng)；臺(tái)帳記錄全面、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

（四）、群眾生產(chǎn)工作

1、以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，層層簽定安全責(zé)任書(shū)，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視員培訓(xùn)。

三是在員工中組織開(kāi)展了“危機(jī)降臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”xx金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子”xx條。其中，已接受并已實(shí)施完成xx項(xiàng)，已接受并正組織實(shí)施的有xx項(xiàng)；提交總經(jīng)理辦公會(huì)爭(zhēng)論的有xx項(xiàng)。

四是組織開(kāi)展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不損害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氣氛。

五是結(jié)合班組開(kāi)展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全，零事故”競(jìng)賽目標(biāo)，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避開(kāi)“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿堂灌的狀況，而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及溝通爭(zhēng)論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、承受安全教育。用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。

2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰慧才智，共進(jìn)展小改小革工程xx項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值xx萬(wàn)余元。

二是依據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽”（即賽本錢(qián)，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比奉獻(xiàn)。）為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品本錢(qián)大大降低，平均每噸比上年下降了約xx元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低本錢(qián)xx%以上。同時(shí)，細(xì)心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片。組織參與了“控虧增盈、班級(jí)先行”推動(dòng)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì)，本公司在會(huì)上進(jìn)展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片閱歷溝通。

三是為了確保20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的建議，結(jié)合本公司實(shí)際，至6月起，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了為節(jié)能降耗作奉獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)發(fā)動(dòng)工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為公司降低經(jīng)營(yíng)本錢(qián)、獲得三季度“流淌紅旗”單位做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。公司因此嘉獎(jiǎng)各車(chē)間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)幫助班組各xx元。

3、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)

一是依據(jù)公司生產(chǎn)之所急，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開(kāi)展了屢次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競(jìng)賽活動(dòng)：幫助車(chē)間做好生產(chǎn)前的預(yù)備工作，對(duì)直供電解鋁液主干道進(jìn)展清理，確保道路暢通；對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)展合理堆放，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間；對(duì)主要設(shè)備進(jìn)展清洗與維護(hù)，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)行；對(duì)室外護(hù)欄進(jìn)展除銹、刷漆，以確保車(chē)間外觀的干凈與安全；對(duì)待機(jī)室、工作間等幫助設(shè)施進(jìn)展清掃整理，共建美妙的內(nèi)部環(huán)境。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度確定與欣賞。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送涼爽到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的涼爽冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把涼爽送給員工的同時(shí)，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛(ài)也送給了員工。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開(kāi)展。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間，工團(tuán)組織開(kāi)展形象生動(dòng)、視覺(jué)鮮活的予以表現(xiàn)的安全學(xué)問(wèn)趣味答題賽活動(dòng)?；顒?dòng)主要以圖例、警示標(biāo)記、安全常識(shí)問(wèn)答等形式的展現(xiàn)、講解和爭(zhēng)論，通過(guò)寓教于樂(lè)以及溝通爭(zhēng)論等方式，一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然，從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，增加了感染力和說(shuō)服力，變抽象為詳細(xì)，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氣氛上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四是為了喜迎建國(guó)60周年，襯托節(jié)日氣氛，工團(tuán)組織開(kāi)展了以愛(ài)國(guó)主義學(xué)問(wèn)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視檢查及青安崗為主要內(nèi)容的學(xué)問(wèn)搶答賽。通過(guò)競(jìng)賽，加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義教育，加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。

五是組織召開(kāi)了“樹(shù)信念、知形勢(shì)、比奉獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗仔細(xì)開(kāi)展“六賽”競(jìng)賽活動(dòng)，等方面進(jìn)展了熱鬧的爭(zhēng)論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

4、以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)提素養(yǎng)

一是大力提倡讀書(shū)活動(dòng)，鼓舞自學(xué)成才，努力打造一支德才兼?zhèn)?、把握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。這對(duì)公司實(shí)施“素養(yǎng)工程”起到了推動(dòng)作用。

二是制造條件，建立活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書(shū)活動(dòng)室，購(gòu)置了活動(dòng)用具，添置了各類(lèi)書(shū)籍，為積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)制造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛。

三是各車(chē)間與班組均制定了符合本單位實(shí)際的“創(chuàng)爭(zhēng)”規(guī)劃，制定了車(chē)間、班組愿景，使“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有規(guī)劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均依據(jù)自身狀況，對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)展合理規(guī)劃，擬定個(gè)人愿景。同時(shí)，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建立活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過(guò)自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。

5、以班組建立強(qiáng)治理

一是以班組建立為抓手，充分發(fā)揮班組建立的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化治理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)規(guī)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新力量的提升作為素養(yǎng)工程的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是重點(diǎn)推動(dòng)從原來(lái)注意檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否干凈，物品擺放是否整齊等工程，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組治理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，治理措施是否切實(shí)可行、有效，班組執(zhí)行各項(xiàng)治理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和有用性等，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建立工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

三是深入推動(dòng)創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建立活動(dòng)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和鼓勵(lì)作用，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱忱和制造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建立的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

6、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，充分發(fā)揮公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二是催促簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

三是催促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)。

四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃篇6

xxxx年在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，公司工會(huì)結(jié)合本自身特點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)組織建立和健全規(guī)章制度，扎實(shí)有效，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育、維護(hù)、建立、參加職能，協(xié)作黨政帶著廣闊員工為企業(yè)的安康、穩(wěn)定、快速進(jìn)展做出了不懈努力，現(xiàn)將xxxx6年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，切實(shí)搞好工會(huì)工作。

一年來(lái)，xx公司工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，在連續(xù)深化“內(nèi)抓治理，外樹(shù)形象”總體思想的根底上，樹(shù)立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想，全力協(xié)作黨政工作，并積極參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項(xiàng)治理工作。由于各項(xiàng)根底治理工作落實(shí)比擬到位，經(jīng)過(guò)一年來(lái)全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場(chǎng)，并占有肯定份額，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等諸項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)展，較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，有力的.推動(dòng)了企業(yè)快速安康穩(wěn)定進(jìn)展。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建立。

依據(jù)公司進(jìn)展實(shí)際狀況，對(duì)工會(huì)組織進(jìn)展必要的充實(shí)和調(diào)整，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)職責(zé)、職權(quán)及各項(xiàng)制度，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)民主治理領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視檢查委員會(huì)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)組織建立，并適時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)展有效的分析、總結(jié)和部署，為工會(huì)工作的全面開(kāi)展供應(yīng)了強(qiáng)有力的組織保證。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)制度建立。

依據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求，進(jìn)一步建立和健全了企務(wù)公開(kāi)制度。針對(duì)職工關(guān)懷的問(wèn)題、熱點(diǎn)，堅(jiān)持和強(qiáng)化了民主公開(kāi)制度，制定了企務(wù)公開(kāi)的程序、方法和企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式等進(jìn)展了上墻公布，增加了企業(yè)民主治理工作的公開(kāi)性和透亮度。

切實(shí)搞好合理化建議活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)進(jìn)展、技術(shù)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動(dòng)廣闊職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面促進(jìn)了職工與企業(yè)的互動(dòng)和溝通，發(fā)揮了職工仆人翁的功能和作用，同時(shí)又極大的促進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)展，切實(shí)營(yíng)造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好進(jìn)展氣氛；并適時(shí)做了大量的宣傳報(bào)道工作和卓有成效的實(shí)際工作，對(duì)企業(yè)的持續(xù)、安康、穩(wěn)定進(jìn)展發(fā)揮了較大的推動(dòng)作用。

全力做好了維護(hù)員工權(quán)益及思想疏導(dǎo)工作。遵守《勞動(dòng)合同》各項(xiàng)規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)維護(hù)了員工的應(yīng)得權(quán)益，在資金相對(duì)緊急的狀況下，通過(guò)多方努力，保證了職工工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放和勞保用品的準(zhǔn)時(shí)供給。不拖欠員工工資，穩(wěn)定了員工思想，調(diào)動(dòng)了員工積極性，企業(yè)進(jìn)展呈現(xiàn)良好的進(jìn)展勢(shì)頭。

四、協(xié)作黨政切實(shí)做好了職工后勤保障工作。

一年來(lái)，依據(jù)集團(tuán)工會(huì)的部署和要求，進(jìn)一步解放思想，理順工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，親密協(xié)作黨政開(kāi)展各項(xiàng)工作。制度措施得到進(jìn)一步完善和落實(shí)、方式方法進(jìn)一步敏捷和嚴(yán)謹(jǐn)，為工會(huì)工作供應(yīng)了強(qiáng)有利的后勤保障。

堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事是我們集團(tuán)公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜到達(dá)多樣化，讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜，這樣一來(lái)，就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。

車(chē)間內(nèi)安裝了換氣扇，室外生產(chǎn)場(chǎng)地安裝了遮蔭棚，公司購(gòu)置了太陽(yáng)帽，有效解決了天氣酷熱和空氣欠流通問(wèn)題；為防止中暑，公司還購(gòu)置了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，新購(gòu)置了多個(gè)高檔宣傳欄和廣告欄；為員工安康查體兩次；經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動(dòng)合同；依據(jù)集團(tuán)工會(huì)安排，在工業(yè)園勝利舉辦了迎國(guó)慶職工籃球競(jìng)賽；協(xié)作我市爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。

“三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主體，召開(kāi)了座談會(huì)；“十一”國(guó)慶節(jié)，公司組織先進(jìn)工、班組長(zhǎng)、車(chē)間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過(guò)以上這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱忱，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，開(kāi)展馬列學(xué)習(xí)活動(dòng)。

一年來(lái)，我們連續(xù)堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)了“思想政治工作無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在”的工作方法和原則，適時(shí)做了大量的思想政治工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、安康向前進(jìn)展。

堅(jiān)持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參加集團(tuán)組織的“慈心一日捐”活動(dòng)和“獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)。

為提高和增加廣闊職工的整體素養(yǎng)、思想覺(jué)悟和法律意識(shí)，我們適時(shí)對(duì)集團(tuán)的企業(yè)文化、集團(tuán)第xxxx屆二次職代會(huì)精神、工會(huì)相關(guān)政策法規(guī)、職工職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)展了學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進(jìn)一步促進(jìn)了廣闊職工的思想解放，觀念的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的持續(xù)，安康進(jìn)展，奠定了堅(jiān)實(shí)有力的思想根底

由于這些活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲，進(jìn)一步增加了干事創(chuàng)業(yè)的信念和決心。

六、加強(qiáng)了女工和規(guī)劃生育工作。

根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求，做好女工和規(guī)劃生育宣傳教育工作，并承受集團(tuán)公司和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)規(guī)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)了規(guī)劃生育工作。

依據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求，準(zhǔn)時(shí)組織女工安康查體，保證了女同志的身體安康，促進(jìn)了規(guī)劃生育工作的正常開(kāi)展。這些活動(dòng)的結(jié)果說(shuō)明，廣闊職工的仆人翁意識(shí)和責(zé)任感正逐步加強(qiáng)，整個(gè)企業(yè)的向心力和分散力在逐步提高。

七、適時(shí)開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)。

一年來(lái)我們?cè)谏a(chǎn)任務(wù)比擬緊急的狀況下，公司抽出一些資金購(gòu)置了乒乓球臺(tái)、電視機(jī)、音響、籃球架等文體用品，活潑了廣闊員工的文化消遣生活。組織先進(jìn)工和青年團(tuán)員抽出肯定時(shí)間開(kāi)展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)與學(xué)問(wèn)答卷活動(dòng)。進(jìn)一步提高了自我防范和行為意識(shí)，激發(fā)了廣闊職工的工作熱忱。

為不斷增加廣闊員工的整體素養(yǎng)和思想覺(jué)悟，我們協(xié)作集團(tuán)公司組織全體干部職工對(duì)企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進(jìn)展了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和研討，撰寫(xiě)了一系列主題文章。

根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求，參與了集團(tuán)工會(huì)組織的“感動(dòng)xx“身邊的故事”征文活動(dòng)及開(kāi)展“節(jié)省金點(diǎn)子”活動(dòng)。

做好了企業(yè)宣傳報(bào)道工作。一年來(lái)，向集團(tuán)公司投送多篇稿件，出版黑板報(bào)２０多期，對(duì)新增加的宣傳欄，黑板報(bào)進(jìn)展了充分的利用，并準(zhǔn)時(shí)更換了新內(nèi)容和宣傳標(biāo)語(yǔ)，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。

清明節(jié)，組織局部青年員工赴華東烈士陵園進(jìn)展掃墓并祭吊先烈。

九月份，組隊(duì)參與了集團(tuán)“迎國(guó)慶天元杯”職工籃球競(jìng)賽，并取得了較好名次；組織先進(jìn)工、班組長(zhǎng)、車(chē)間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增加了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。

這些活動(dòng)極大的激發(fā)了廣闊員工的工作熱忱，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等諸項(xiàng)工作的持續(xù)、快速、安康進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想根底。

八、缺乏之處。

一年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了肯定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會(huì)工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高；班組建立、企務(wù)公開(kāi)等方面還與集團(tuán)工會(huì)的要求有肯定差距等。

九、明年工作準(zhǔn)備。

我們將連續(xù)發(fā)揮工會(huì)的職能作用，進(jìn)一步做好廣闊職工的宣傳教育工作、親情治理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進(jìn)一步活潑職工文化生活，力爭(zhēng)通過(guò)全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)工會(huì)整體工作面貌的巨大轉(zhuǎn)變和全面提升。

社區(qū)工會(huì)在xxxx鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工委的詳細(xì)指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，仔細(xì)處理、協(xié)調(diào)廣闊居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，幫助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)懷職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建立做了一些實(shí)施，并取得了肯定成績(jī)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開(kāi)了屢次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位賜予大力支持。

二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題

為了解決一局部困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度動(dòng)身，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作，仔細(xì)做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并依據(jù)各戶的實(shí)際狀況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)展了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)夫工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)展一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問(wèn)題進(jìn)展了法律救濟(jì)等等，通過(guò)不同形式的方式幫忙轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。

三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

根據(jù)全市總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推動(dòng)社區(qū)效勞的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步進(jìn)展，我們發(fā)動(dòng)轄區(qū)各方面力氣和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了屢次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作溝通會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)根底。

從今年3月至5月社區(qū)開(kāi)展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開(kāi)展的大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的“社區(qū)效勞日”活動(dòng)，9月底開(kāi)展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參加，并投入了肯定資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)展，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位供應(yīng)大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等到達(dá)資源共享目的。

總之，我們堅(jiān)持以效勞會(huì)員，效勞單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大力量，為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有奉獻(xiàn)。

一、圓滿完成各工程標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展跨上了新臺(tái)階。

①經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成3.5億元，同比增長(zhǎng)16%;財(cái)政收入完成887.9萬(wàn)元，超縣下達(dá)任務(wù)10.9萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)30.9%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收人均213元，同比增長(zhǎng)34.6%;農(nóng)夫人均純收入2669元，同比增長(zhǎng)11.4%。②社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)展。人口誕生率掌握在10.13‰以內(nèi);規(guī)劃生育率到達(dá)了85.82%;參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)夫到達(dá)38707人，參合率達(dá)92.7%，同比提高9個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村最低生活保障掩蓋率到達(dá)1.25%。

二、傾力抓好招商引資工作，對(duì)外開(kāi)放翻開(kāi)了新局面。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)站在民營(yíng)企業(yè)是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要?jiǎng)?wù)，充分利用水頭的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)行工程引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊(duì)找商等方式，先后引進(jìn)了一大批加工型、稅源型、勞動(dòng)密集型企業(yè)。xx年末，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達(dá)1000余個(gè)，完成現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值2.8億元，同比增長(zhǎng)21%。新增了4個(gè)起點(diǎn)高、拉動(dòng)性強(qiáng)、科技含量高、社會(huì)效益好的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：①總投資20xx余萬(wàn)元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責(zé)任公司，土建工程和設(shè)備全部到位,并已投產(chǎn)。②武昌鋼鐵有限責(zé)任公司投資600余萬(wàn)元完成了車(chē)間的擴(kuò)建和設(shè)備更新工程，現(xiàn)已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。③安瑞風(fēng)機(jī)有限責(zé)任公司投資1800余萬(wàn)元在水頭工業(yè)園區(qū)新建了占地170畝的國(guó)家火炬規(guī)劃——大型節(jié)能風(fēng)機(jī)和風(fēng)機(jī)檢測(cè)站工程，今年4月將投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬(wàn)元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮(zhèn)的民營(yíng)企業(yè)呈井噴之勢(shì)，異軍突起，正在成為財(cái)政收入的主要支柱，極大地增加了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的活力和動(dòng)力。

三、努力做好“三農(nóng)”工作，社會(huì)主義新農(nóng)村建立邁出了新步伐。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)站在新農(nóng)村建立是“三農(nóng)”工作總抓手的高度，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容干凈、治理民主的要求，整合各類(lèi)資源，挖掘各方潛能，激發(fā)群眾活力，調(diào)動(dòng)干群積極性，扎實(shí)起步，強(qiáng)力推動(dòng)，促使新農(nóng)村建立取得了明顯成效。一是試點(diǎn)村建立取得了重大進(jìn)展。作為省市縣新農(nóng)村建立示范村——岳村，根據(jù)硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標(biāo)準(zhǔn)先后投資100余萬(wàn)元，水泥硬化了全村2.8公里長(zhǎng)的大小街道，栽植了3萬(wàn)余株花草喬灌，建立了1000平方米的文體廣場(chǎng)和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書(shū)室、衛(wèi)生室、超市等附屬設(shè)施，培植了科技含量高的養(yǎng)雞小區(qū);三賢莊、牛家凹作為推動(dòng)村，也已根本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場(chǎng)和辦公樓建立前期預(yù)備工作已根本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規(guī)模，村容村貌明顯改觀;閆趙、南喬、常村等村也正積極推動(dòng)，逐步完善。二是林業(yè)建立工作進(jìn)展順當(dāng)。全鎮(zhèn)圍圍著13公里長(zhǎng)的候運(yùn)高速路兩邊各拓寬50米、3公里長(zhǎng)的縣門(mén)一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬(wàn)余株樹(shù)木，圍圍著空閑地、十邊地進(jìn)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林;在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的根底上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干大路沿線綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局，極大地改善了全鎮(zhèn)的人居環(huán)境，提升了農(nóng)夫的生活品位。三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全鎮(zhèn)28個(gè)村全黨發(fā)動(dòng)、全民動(dòng)手，集中人、財(cái)、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等積累物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場(chǎng)，劃分了責(zé)任區(qū)，確定了責(zé)任人，完善了運(yùn)行、監(jiān)視、鼓勵(lì)等衛(wèi)生治理的長(zhǎng)效機(jī)制，做到了人員、車(chē)輛、經(jīng)費(fèi)、垃圾坑、治理五落實(shí)，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境轉(zhuǎn)變?nèi)说牧夹曰?dòng)局面。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整初具規(guī)模。全鎮(zhèn)以油桃、葡萄、蘋(píng)果、梅杏為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)林面積到達(dá)了2.8萬(wàn)畝，初步形成了大運(yùn)路沿線以油桃為主、縣門(mén)一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋(píng)果、梅杏為主的三大經(jīng)濟(jì)林帶;新建以養(yǎng)豬、養(yǎng)雞為主的規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶到達(dá)了10個(gè)村100余戶;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力8000余人，4238人實(shí)現(xiàn)脫貧，特殊是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷(xiāo)售配件的農(nóng)戶超過(guò)本村總戶數(shù)的50%以上;新增了212處以沼氣為主的清潔能源建立工程，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的循環(huán)進(jìn)展，促進(jìn)了農(nóng)村的生態(tài)文明。

四、強(qiáng)力推動(dòng)根底設(shè)施建立，全鎮(zhèn)綜合實(shí)力有了新提升。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)根據(jù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展一體化新格局的要求，抓住機(jī)遇，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生、促進(jìn)進(jìn)展的根底設(shè)施建立工程。一是飲水安全工程。全鎮(zhèn)共投資125萬(wàn)元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬(wàn)元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開(kāi)發(fā)工程。三是道路建立工程。全鎮(zhèn)共投資100余萬(wàn)元完成了曹張、岳村、三賢等6個(gè)村15公里長(zhǎng)的村村通和巷道硬化工程，根本實(shí)現(xiàn)了村村通和戶戶通。四是文體設(shè)施建立工程。全鎮(zhèn)投資50余萬(wàn)元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng)，配備了7副高標(biāo)準(zhǔn)籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、消遣供應(yīng)了活動(dòng)場(chǎng)所。五是涑水北街開(kāi)發(fā)工程。全鎮(zhèn)共投資500余萬(wàn)元建立了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿(mào)大樓，同時(shí)投資300余萬(wàn)元開(kāi)發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶的涑北住宅小區(qū)，完善了城鎮(zhèn)功能。六是農(nóng)廉中心建立工程。鎮(zhèn)政府投資10余萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)建立了鎮(zhèn)便民效勞中心、鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)效勞中心、鎮(zhèn)效能建立投訴中心等，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所的集中辦公、村組財(cái)務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監(jiān)視。

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃篇7

20xx年，我們以解放思想為先導(dǎo)，以進(jìn)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，連續(xù)推動(dòng)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建立和諧有序、公正正義的社會(huì)作出奉獻(xiàn)。

一、夯實(shí)根底，強(qiáng)化工會(huì)組織建立。

一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)夫工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全掩蓋”。

二是抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建立，力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。仔細(xì)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。連續(xù)開(kāi)展現(xiàn)范工會(huì)創(chuàng)立活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，穩(wěn)固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。

三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部力量建立。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)效勞站，準(zhǔn)時(shí)把握、調(diào)查、分析勞資沖突。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)抓好公平協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門(mén)合作開(kāi)展無(wú)償法律救濟(jì)模式。三是推動(dòng)民主治理和企務(wù)公開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)化建立。仔細(xì)抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主治理的試點(diǎn)工作；廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，討論制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

三、圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展作為。

一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武；連續(xù)爭(zhēng)取嘉獎(jiǎng)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓舞企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。二是連續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素養(yǎng)。著力推動(dòng)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升。催促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)，做到有規(guī)劃、有記錄、有成效。

四、關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)深厚人文關(guān)心氣氛的營(yíng)造。

一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用治理方法；推廣職工互助保障，努力把“送暖和”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系；爭(zhēng)取社會(huì)其他力氣的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

五、深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。

一是通過(guò)節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建立。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。（“十個(gè)五”活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講競(jìng)賽。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，便利基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建立。

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)劃篇8

一、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽

依據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，xx年公司勞動(dòng)競(jìng)賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動(dòng)競(jìng)賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展“三零”勞動(dòng)競(jìng)賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。

1、零事故。依據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以“和諧企業(yè)，安康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，深入推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。依據(jù)公司實(shí)際，著眼于企業(yè)安全文化的建立，著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團(tuán)結(jié)、吸引、分散和教育廣闊職工，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)視檢查作用，建立和諧貴鋁。

2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場(chǎng)治理水平，特殊是將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推動(dòng)，嚴(yán)格按5s治理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)治理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。通過(guò)不斷的改良、推動(dòng)、完善，使公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

3、零損耗。旨在嚴(yán)格掌握本錢(qián)，降本增效。通過(guò)總公司組織的“降本增效”競(jìng)賽及《班組升級(jí)競(jìng)賽實(shí)施方案》組織開(kāi)展活動(dòng)。制定增產(chǎn)節(jié)省、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，為建立節(jié)省型企業(yè)添磚加瓦。

二、盯住一個(gè)抓手——班組建立

依據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則(試行)》文件精神，以班組建立為抓手，充分發(fā)揮班組建立的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化治理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)規(guī)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新力量的提升作為素養(yǎng)工程的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來(lái)，在公司強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)下,公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的根底上，公司工會(huì)將突出“三個(gè)深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部治理深化，從治理形式向治理內(nèi)容深化，從標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素養(yǎng)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建立工作同班組升級(jí)工作結(jié)合起來(lái)，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把標(biāo)準(zhǔn)化建立工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推動(dòng)。

2、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來(lái)注意檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌干凈，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組治理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，治理措施是否切實(shí)可行、有效;二是從注意檢查班組各方面治理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)治理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和有用性;三是從注意標(biāo)準(zhǔn)班組治理行為、提高班組治理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長(zhǎng)的治理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素養(yǎng)的提高,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建立工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)規(guī)劃。所謂“班組奪標(biāo)規(guī)劃”就是類(lèi)似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開(kāi)展的班組