最新數(shù)學骨干老師培訓(xùn)心得范文_第1頁
最新數(shù)學骨干老師培訓(xùn)心得范文_第2頁
最新數(shù)學骨干老師培訓(xùn)心得范文_第3頁
最新數(shù)學骨干老師培訓(xùn)心得范文_第4頁
最新數(shù)學骨干老師培訓(xùn)心得范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔最新數(shù)學骨干老師培訓(xùn)心得范文語文骨干老師培訓(xùn)心得1本次培訓(xùn)為期一周,走過了杭州、蘇州、上海三地的一些名校,領(lǐng)略了各校的名師風采,也表達了我們XX縣教育局敢于走出去的大氣,重視根底教育,打破各地域教育教學理念的局限性。本次培訓(xùn)大致可以分為三個局部:聽課、評課、專家講座。在聽課的過程中,我領(lǐng)略了蘇州教材和上海教材的魅力,欣賞了他們的教學常態(tài),魚先進的教學理念,比方:蘇州第二實驗小學老師的《認識鐘表》一課,向我們展示了交互排版的先進教學設(shè)備,是教學效果更好,讓課堂更輕松,更有效。上海XX區(qū)第二中心小學的趙老師和謝老師的課堂,讓我看到了他們注重學生思維過程,引導(dǎo)學生探究性學習的學習方式。這是新課程提出的核心內(nèi)容,也是我們?nèi)ψ非蟮恼n堂境界。在評課的過程中,上課老師闡述自己的設(shè)計理念,提出困惑,通過交流,互相討論,最后獲得共同的升華,得到許多珍貴的意見。如在《分數(shù)的意義》這節(jié)課中,該師就采用“漏斗形式”,將數(shù)學教學概念這一普遍的內(nèi)容,很好地從詳細到抽象再到詳細。讓我對于概念教學這一塊內(nèi)容的教學有了更多的理解與想法。比方謝老師的《植樹問題》,采用“以小見大”的方法來進展教學。學生經(jīng)過自主探究來概括,歸納。也有老師提出用“一一對應(yīng)”的方法來進展教學。這為教學這局部內(nèi)容有了更多項選擇擇。這樣的思想碰撞,非常難得,也非常珍貴。本次培訓(xùn),有幸請到了張?zhí)煨?,潘小明等這樣的專家學者來給我們作專題報告,它們用生動的語言,鮮活的實例得到了在坐老師的認同和敬仰。我感慨于專家們的知識淵博,旁征博引的同時,也慚愧于自己的無知和知識的淺薄,更一次次撞擊著我安于守舊,不求上進的可悲心態(tài)。比方,姜榮富老師就提出“讓數(shù)學課堂有走向遠方的力量!”都喚起了我作為一名數(shù)學老師的責任感。有種“聽君一常言,勝讀十年書”的感覺。我覺得本次培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴大,教學理念的進步,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學習提供了方向,我將向成為一名研究型,專家型老師而努力!語文骨干老師培訓(xùn)心得2我有幸參加了在仁懷師范舉辦的為期一個月的“小學數(shù)學骨干老師”培訓(xùn)班學習。首先要感謝余慶教育局的領(lǐng)導(dǎo)為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓(xùn)部的高主任和明祖恩老師周到細心地工作,使我們在仁懷師范學習的每一天都覺得收獲很大。我深知參加本次培訓(xùn)對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽仁懷師范優(yōu)秀老師給我們展示的常態(tài)課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領(lǐng)導(dǎo)的期望。在學習過程中我漸漸地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓(xùn)學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個培訓(xùn)的過程就好似是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!在本次培訓(xùn)中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的考慮、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,李政濤教授的“生命自覺與老師理論智慧”的報告激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的老師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的開展,怎樣做一名優(yōu)秀的老師;使我們看到了仁懷師范先進的教學設(shè)施,聽到了仁懷師范優(yōu)秀老師的常態(tài)課;在老師進修學校有感受到了仁懷師范教育局先進的課改、教育教學管理體系……從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探究,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關(guān)講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地考慮如今所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地考慮將來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。一、老師必須多讀書、豐富自己的知識、進步自己的修養(yǎng)本來一直感覺自己是一名老師。所以總是很放松自己??偸沁M展自我撫慰“老師嘛,語文學的那么好有什么用途。教好我的1、2、3和加減乘除就可以了”可是在我聽完仁懷師范教授的講座之后,讓我深有感觸。我們的老師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須進步自己的個人素質(zhì)。李老師有一句話講的非常好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他〔幫助學生克制成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美妙的生活,獲得走向幸福的才能〕”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的考慮,我們在面對學生的時候過多的關(guān)注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,假如我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美妙生活的才能,擁有幸福的才能,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去?!耙粋€素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有進步了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了李教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的老師。首先的一點是必需要多讀書,讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關(guān)自己學科的許多內(nèi)容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來進步自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的老師。二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂老師就必須在各個方面進步自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的老師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上數(shù)學課,從而在各個方面進步自己的數(shù)學程度.李教授特意在講座中說:一堂課下來,老師一定要明白在教學生生么,學生開展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們老師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否開展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純外表意義的活潑,而是要.看課堂有沒有深度,好的課堂應(yīng)是有生成感,推進感的課堂,老師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,打破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)該在科學的理念指導(dǎo)下改革教學方法的.老的教學方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應(yīng)該從如今開場學會適應(yīng)社會、適應(yīng)學生。所以了就應(yīng)改在科學的理念指導(dǎo)下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。如今要多學習。三、轉(zhuǎn)變老師角色“學生是學習和開展的主體。要關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式,為學生全面開展和終身開展奠定根底”。新課程將改變老師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導(dǎo)學生主動學習和主動探究的精神,老師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)老師是學習活動的組織者和引導(dǎo)者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為老師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氣氛,在這種輕松的氣氛里真正地引導(dǎo)學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的時機,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。四、老師要理解孩子、尊重孩子,要有兒童立場孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的老師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生,要有兒童立場。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比擬好”,并讓孩子明白這樣做的理由和好處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用一樣的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜歡、鼓勵和支持。五、老師要學會終身學習新時代、新知識、新課程都要求老師樹立終身學習的目的,實現(xiàn)自身的可持續(xù)開展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴大到各個領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身開展的泉和動力。其次,老師應(yīng)把學習貫徹在自己的教學理論中,將學習與實際教學結(jié)合起來,努力探究新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應(yīng)教學的需要,通過總結(jié)經(jīng)歷,進步自身,向更完善的目的努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學習資和學習空間,及時理解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新開展動態(tài),注重與其他老師和專家的合作討論,老師要秉承終身學習和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。最后,我們還要做一個幸??鞓返娜?。你會尋找幸福嗎?關(guān)于讓自己幸福的工作著。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關(guān)系壓力的老師群體,怎么樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?答復(fù)是肯定的,當然重要,每個老師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力可以得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關(guān)系,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件,我們應(yīng)該采取的態(tài)度是,現(xiàn)實的從自己可以影響的活動中創(chuàng)造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要老師是一個幸福并快樂著的人,才會讓學生感受到幸福并快樂,我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人。短短的培訓(xùn),走進教授們的心靈世界,感慨于他們思維的敏捷,語言的幽默飽滿,獨特的教育視角,安康樂觀的人生觀,豐富的教育經(jīng)歷。把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,愿我也能拾級而上。語文骨干老師培訓(xùn)心得3外出培訓(xùn)學習是老師專業(yè)成長的一項重要措施,本著一人學習、眾人受益、共同成長的目的,12月6日下午,灞橋區(qū)實驗小學開展了老師外出培訓(xùn)分享會,全體老師會聚多功能廳,聆聽我校外出培訓(xùn)學習老師分享心得,享受前沿新穎的“精神大餐”。培訓(xùn)分享會上,首先由閆老師分享培訓(xùn)心得,她著重從理論考察的角度展開,重點介紹了此次上海培訓(xùn)之行所參觀的上海市洵陽路小學的教育理念、校園文化、課程體系設(shè)置以及學生風采。閆老師的分享為我們翻開了一扇窗,讓我們看到了外面精彩的教育世界。董老師為大家作了題為《做一根會考慮的葦草》的心得分享,董老師著重從理念、教學、德育和專業(yè)成長四個方面展開介紹,讓我們意識到身為老師,要掌握學生的認知開展規(guī)律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論