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第4頁共7頁2022年?財務出納工?作總結(jié)范文?我做為_?__房產(chǎn)公?司一名財務?出納人員,?在平時的財?務工作中,?兢兢業(yè)業(yè),?任勞任怨,?努力做好本?職工作,在?這段時間,?我不僅認識?了很多友好?的同事,更?多的是學到?了很多東西?,這對我來?說是很大的?收獲。現(xiàn)把?自己這半年?來的工作情?況總結(jié)匯報?如下。一?、工作基本?情況介紹?在工作中,?我努力學習?、了解和掌?握房產(chǎn)方面?的政策法規(guī)?和公司的歸?章制度,不?斷提高自己?的學習能力?。我知道做?為一名財力?出納人員需?要很強的操?作技巧。打?算盤、用電?腦、填支票?、點鈔票等?都需要深厚?的基本功。?我作為專職?的出納員,?不僅要具備?處理一般會?計事物的財?務會計專業(yè)?基本知識,?還要具備較?高的處理出?納事務的出?納專業(yè)知識?水平和較強?的數(shù)字運算?能力。在日?常工作結(jié)束?后,我都會?利用業(yè)余時?間,給自己?“充電”,?努力練習相?關(guān)操作技能?,以提高自?身的工作能?力。做為一?名出色的財?務出納人員?首先要熱愛?出納工作,?要有嚴謹細?致的工作作?風和職業(yè)道?德才行。所?以在平時的?工作中,我?豎立了較強?的安全意識?,現(xiàn)金、有?價證券、票?據(jù)、各種印?鑒,既要有?內(nèi)部的保管?分工,各負?其責,并相?互牽制;也?要有對外的?保安措施,?維護個人安?全和公司的?利益不受到?損失。二?、工作內(nèi)容?介紹1、?嚴格執(zhí)行庫?存現(xiàn)金限額?,把超過部?分按時存入?銀行。審核?現(xiàn)金收支憑?證,每日按?憑證逐筆登?入現(xiàn)金日記?帳。2、?嚴格保證現(xiàn)?金的安全,?防止收付差?錯。對收入?和付出的現(xiàn)?金及支票都?由我和主任?雙重復核,?以確保準確?無誤。3?、堅持每日?盤點庫存現(xiàn)?金,做到日?清日結(jié)。這?樣一來,問?題便不會留?到隔日,及?時發(fā)現(xiàn),及?時改正。嚴?格遵守銀行?結(jié)算紀律,?對拿去銀行?的票據(jù)做到?填寫無誤,?印鑒清晰。?4、嚴格?審核銀行結(jié)?算憑證,處?理銀行往來?業(yè)務。對業(yè)?務單位交來?的支票,在?收到支票時?,認真審核?該支票的金?額,日期,?印鑒,然后?正確填寫銀?行進帳單。?堅持做到每?日序手工登?記“銀行存?款日記帳”?。5、隨?時掌握銀行?存款余額,?不簽發(fā)空頭?支票。保管?好現(xiàn)金,收?據(jù),保險柜?___,印?鑒,支票等?。妥善保管?好收付款憑?證,月末準?確填寫好憑?證交接單,?及時傳遞到?集團公司分?管財務手里?。對于這快?日常,自我?經(jīng)手以來,?沒有出過任?何差錯,我?想這一點應?該是值得驕?傲的。6?、每月編制?工資報表,?到月底及時?匯總各部門?當月考勤情?況,詢問_?__當月工?資是否有變?化,然后根?據(jù)其編制工?資報表,編?制完畢先交?由金主任審?核,審核無?誤后,交由?___簽字?確認。最后?是在工資的?發(fā)放過程中?,做到認真?仔細,不出?差錯,在這?點上,我有?過一點失誤?,雖然及時?糾正了,但?也是我值得?提高警惕和?需要改正的?地方。做?為一名出納?人員,我認?為自己做的?還有不夠出?色的地方,?所以在今后?的工作中,?我希望公司?的各位領(lǐng)導?和同事能對?我進行更多?的幫助和指?導,我爭取?在接下來的?工作中,把?___房產(chǎn)?公司的財力?工作做得更?細,更完善?,不出癖漏?。個人總?結(jié)范文辦?公室結(jié)合自?身職責,充?分發(fā)揮參謀?助手,督促?檢查,協(xié)調(diào)?服務三個作?用,在局班?子的正確領(lǐng)?導下,在其?他科室的大?力支持配合?下,經(jīng)過辦?公室全體同?志的共同努?力,完成了?日常行政管?理、財務、?文秘和人事?勞資等工作?,為我局主?要職能工作?順利的開展?提供服務。?現(xiàn)將上半年?具體工作總?結(jié)如下:?一、做好日?常管理工作?。完善了?我局___?工作人員紀?律考核制度?和辦法,加?強對全體人?員出勤情況?的考核。_?__們定期?開展衛(wèi)生清?掃,保持辦?公場所清潔?,為全局的?同志提供良?好的工作環(huán)?境。___?全局開展學?習,將縣委?、縣政府的?相關(guān)文件、?領(lǐng)導講話、?省局的業(yè)務?文件和相關(guān)?法律法規(guī)按?計劃有步驟?地進行集中?學習研討,?以此逐步提?升全局干部?的綜合素質(zhì)?。二、做?好后勤工作?。加強車?輛調(diào)度管理?,確保各科?室公務用車?的便利和安?全。對水、?電、供熱進?行經(jīng)常性的?檢查,發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理。重新修?建了排水井?,解決了長?期以來下水?不暢的問題?;對食堂進?行管理,監(jiān)?督食堂衛(wèi)生?情況,對原?材料的采購?進行驗收,?對原材料的?成本進行核?算,使食堂?安全有序運?行。三、?做好財務工?作。一是?嚴格執(zhí)行財?務制度,及?時對財務支?出按程序進?行審核報銷?;及時發(fā)放?工資和津貼?;對遺屬和?困難戶發(fā)放?補貼;將每?月的財務收?支制作記賬?憑證,登記?入賬;二是?配合分管局?長完成了_?__年度財?務決算報表?;三是加強?與財政部門?的協(xié)調(diào)溝通?,在分管局?長的指導下?編制報送_?__年度預?算報表,確?保今年的各?項經(jīng)費足額?到位;四是?完成了財政?供養(yǎng)人員調(diào)?查表、非稅?收入調(diào)查表?報送和__?_年統(tǒng)發(fā)工?資核對等工?作;重視待?國庫集中支?付改革工作?,財務人員?認真參加財?務集中支付?應用軟件和?部門預算培?訓學習,能?夠在實際工?作中較為熟?練地運用該?系統(tǒng);五是?按照縣財政?局的要求開?展財務電子?記賬。四?、做好文秘?工作。1?、歸納整理?了我局__?_年工作總?結(jié)和___?年工作計劃?,分別報送?省局、縣委?和縣政府;?2、按照?縣里要求,?向督考辦逐?月報送惠民?實事信息_?__條;向?“創(chuàng)衛(wèi)辦”?報送材料_?__份;制?定消防安全?方案,編寫?報送___?年度我局_?__。3?、及時登記?新文件,報?領(lǐng)導批閱,?及時傳閱,?確保文件的?時效性。?4、加強了?檔案管理,?對今年已經(jīng)?閱辦的文件?分類整理歸?檔,保證重?要信息的完?整和保密。?五、做好?人事、勞資?工作。1?、完成了我?局___年?度公務員績?效考核,對?每個人的工?作開展績效?評分,并向?人事部門報?送___年?度公務員績?效考核報表?。2、協(xié)?助分管領(lǐng)導?對新增長的?津貼和正常?晉升的工資?和遺屬補助?按照規(guī)定進?行了調(diào)整。?第7頁共7頁___年?財務出納年?終工作總結(jié)?上半年我?們財務科在?___的正?確領(lǐng)導下,?在各兄弟科?室和同志們?的大力支持?和積極配合?下,狠抓各?項工作落實?,認真__?_會計核算?,規(guī)范各項?財務基礎(chǔ)工?作。站在財?務管理和戰(zhàn)?略管理的角?度,以成本?為中心、資?金為紐帶,?不斷提高財?務服務質(zhì)量?。在費用支?出方面本著?厲行節(jié)約、?勤儉辦事的?原則,取得?了良好的成?效,上半年?公司實現(xiàn)銷?售收入__?_萬元,上?繳稅金__?_萬元。_?__經(jīng)費上?半年支出_?__萬元,?相比全年預?算___萬?元略有結(jié)余?。一、上?半年主要工?作1、為?貫徹實施省?局“___?業(yè)主導,多?元經(jīng)營”的?發(fā)展戰(zhàn)略,?達到鍛煉隊?伍、積累經(jīng)?驗、提高營?銷能力的目?的,本單位?開展了以_?__、__?_以及各_?__的經(jīng)營?業(yè)務,這給?我們原本簡?單的___?業(yè)財務工作?帶來了很多?新問題、新?挑戰(zhàn),__?_產(chǎn)品名稱?多、規(guī)格雜?、分類細使?財務核算工?作量成倍增?長,但每一?位財務人員?都能本著“?認真、仔細?、嚴謹”的?工作作風,?在財務核算?工作中盡職?盡責,認真?處理每一筆?業(yè)務;各項?資金收付安?全、準確、?及時,沒有?出現(xiàn)過任何?差錯。為公?司節(jié)省各項?開支費用盡?自己最大的?努力。企業(yè)?的各項經(jīng)濟?活動最終都?將以財務數(shù)?據(jù)的方式展?現(xiàn)出來,及?時準確地出?具各類會計?報表。2?、隨著__?_產(chǎn)品經(jīng)營?的展開,原?來的營業(yè)執(zhí)?照經(jīng)營范圍?已經(jīng)不符合?需求,__?_類產(chǎn)品屬?于許可經(jīng)營?項目,辦理?前置許可需?要標準倉庫?、標準陳列?室、平面圖?等等手續(xù)繁?瑣,在相關(guān)?部門同志的?合作下,順?利地完成了?營業(yè)執(zhí)照變?更。3、?根據(jù)縣__?_要求,今?年我___?經(jīng)費統(tǒng)一納?入縣___?集中支付,?這對于幾十?年傳承下來?的___業(yè)?財務支付習?慣又是一個?新的挑戰(zhàn),?我科室同志?不厭其煩,?手把手教下?屬單位報賬?員整理原始?憑證、填制?各類相關(guān)表?格,嚴格要?求下屬各單?位按照規(guī)定?報銷各類費?用,對于不?符合要求的?,堅決予以?拒絕。4?、近年來,?隨著企業(yè)精?細化管理水?平的不斷強?化,對財務?管理也提出?了更高的要?求。我們以?此為契機,?根據(jù)財務管?理的特點以?及財務管理?的需要,及?時出臺了公?司財務__?_機構(gòu)和崗?位職責、財?務核算制度?、內(nèi)部控制?制度、車輛?管理制度、?預算管理制?度等一系列?相關(guān)制度,?從而使每項?工作有計劃?、有落實、?有監(jiān)督、有?考核。在下?屬單位費用?控制方面,?一是采取預?算包干的方?式,將下屬?單位經(jīng)費等?進行預算控?制,節(jié)約歸?已、超支自?負,培養(yǎng)了?職工的節(jié)約?意識。二是?采取預算審?批的方式,?對超預算的?費用,必須?先層層審批?,沒有審批?發(fā)生的費用?,一律不予?報銷。在現(xiàn)?金預算方面?,為提高現(xiàn)?金預算的準?確性,在實?際支付時做?到,沒有現(xiàn)?金預算項目?的不予支付?,超預算支?付標準的不?予支付。在?職工借款還?款方面,規(guī)?定了借款必?須于發(fā)生當?月還款,起?到了降低借?款數(shù)額,減?少資金占用?,避免呆帳?發(fā)生的積極?作用。通過?預算管理這?一有效的手?段,全局從?上至下的規(guī)?范意識進一?步增強。經(jīng)?過半年的運?作,大部分?單位經(jīng)費都?能很好地按?計劃合理使?用。5、?按上級關(guān)于?做好小金庫?專項治理_?_通知的要?求,在__?_領(lǐng)導的指?導下我部展?開了自查自?糾工作,通?過認真自查?自糾以及回?顧,公司無?明顯小金庫?以及類似行?為存在,并?出具了自查?自糾報告以?及自查自糾?承諾書,通?過此次自查?自糾,我們?深刻的認識?到,“小金?庫”的預防?和治理是一?項長期的工?作任務,需?要長抓不懈?,已經(jīng)有類?似行為的單?位或個人應?該防微杜漸?,沒有的也?不可掉以輕?心,而要剖?析自身實際?,通過提高?政治覺悟,?加強思想認?識、完善制?度機制、縮?小收入差距?等各種途徑?防患于未然?。二、下?步工作思路?財務部門?作為公司的?一個主要職?能監(jiān)督部門?,“當好家?、理好財,?更好地服務?企業(yè)”是我?們財務部門?應盡的職責?。在公司加?強管理、規(guī)?范經(jīng)濟行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面我們負?有很大的義?務與責任。?下面談談我?們下步主要?工作思路:?1___?改制進入關(guān)?鍵時刻,改?制經(jīng)費涉及?面廣資金量?大,___???顚S茫?分類具體,?___往來?賬務涉及年?份久遠,歷?年___欠?款清理工作?量大。__?_改制的賬?務處理是當?前工作的重?中之重,下?步我們財務?工作
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