員工辭職報告

Word———員工辭職報告關(guān)于員工辭職報告模板匯總9篇

在崗位上呆了一段時間后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，那么就會向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。那么你會寫辭職報告嗎？下面是我收集整理的員工辭職報告9篇，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

員工辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

工作近四年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學(xué)學(xué)問還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會進展的需要，因此渴望回到校內(nèi)，連續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準。

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱關(guān)心。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與關(guān)心；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與關(guān)心，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學(xué)習工作中的第一筆珍貴的財寶。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。

員工辭職報告篇2

友愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在x月份某個你覺得便利的時候離開公司。

自從xxxx年入職以來，我始終都很享受這份工作。轉(zhuǎn)瞬快x年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿足。但，由于某些個人的理由，我最終選擇了開頭新的工作。盼望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與感謝你，并祝福您和大家能開創(chuàng)出更美妙的將來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

員工辭職報告篇3

本人自20xx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的熟悉。本人在做出辭職打算的同時，對進入韻達公司工作以來的狀況做下自我總結(jié)：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體進展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信念的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是布滿盼望的，在進入公司之前，對于公司的進展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，絕望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的進展都會有所關(guān)心，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的絕望也漸漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)進展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)進展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和接受，工資待遇過低，員工的樂觀性普遍不高，等等……

對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的進展也有過一些思索，當然，這些建議與思索必需是建立在公司的整體進展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或接受也在情理之中。同時，這也讓我漸漸熟悉到公司將來的進展方向與自己將來事業(yè)的進展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的力量與理想或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身將來的事業(yè)進展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)覺了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要賜予充分信任并調(diào)動其樂觀性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭進展的。

本人的自身工作力量不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有糊涂的自我熟悉，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采納“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，盼望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠了關(guān)系，然而企業(yè)的進展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身力量尚可的員工，則是在工作樂觀性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比猶如工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作樂觀性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的敬重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也盼望將來韻達公司能夠獲得更大更好的進展!

上海市內(nèi)部XXX

員工辭職報告篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我由于諸多個人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，嚴肅的向公司提出辭職申請。

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的力量的信任，使我得以加入公司，并且組織學(xué)習來提高個人力量，指派導(dǎo)師關(guān)心和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個月在公司的工作，使我學(xué)到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了一個展現(xiàn)自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群精彩員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間賜予我的支持與鼓舞!

我很滿足公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人緣由，我不得不向公司提出辭職申請。依據(jù)《xx員工手冊》規(guī)定：“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期)，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請?！爆F(xiàn)提交辭職申請報告，并盼望能在1個月內(nèi)正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工辭職報告篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職報告時，我的心情非常沉重。這段時間，我仔細回顧了這x年來的工作狀況，覺得來xx建筑公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。現(xiàn)在公司的進展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，因此懇求允許離開。

本人將在20xx年x月x日離職，以便完成工作交接，我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題，并盼望能得到離職的準許！

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和生活中取得更大的成果和收益！

此致

敬禮

申請人：某某某

日期：20xx年x月x日

員工辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意，懷著及其簡單而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的緣由，不能在貴公司連續(xù)進展了…

特別的.感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學(xué)會了許多，也讓我懂德了許多，很榮幸成為了貴公司的員工。

曲指算來，我到貴公司有＊＊個月了，在這＊＊個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，仔細做事。但遲疑一再，我還是下手寫了這封信。

我要離開公司了。

離開本單位，離開這些同事，的確有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的進展空間，為了不讓自己以后有圓滿、有懊悔，所以我懷著非常沉重的心做出了這個打算。去努力探究自己的力量、去進展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為＊＊公司的一員，有機會讓我待在這工作學(xué)習，不勝感謝！誠心祝福貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：＊＊

年月日

員工辭職報告篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入______股份有限公司，___年____月___日調(diào)入______部門，至今已過半載，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司賜予了我良好的學(xué)習和熬煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過慎重的思索，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，信任公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。

祝公司項目推動順當制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

辭職人：

日期：

員工辭職報告篇8

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝XX公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，賜予了我一個進展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法連續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年8月24日離職，請公司做好相應(yīng)支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準!感謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!

此致

敬禮！

申請人：

年月日

員工辭職報告篇9

敬重的劉總：

您好!

特別感謝公司和您給我的機遇和關(guān)心!由于某些緣由，今日我在這里提出辭職申請。

在過去近半年的時間里，公司賜予我許多學(xué)習和熬煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的專業(yè)