




VIP免費下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word-6-2022年公司員工個人辭職申請書3篇(公司員工辭職申請書)2022年公司員工個人辭職申請書3篇(公司員工辭職申請書模板),供大家品鑒。
2022年公司員工個人辭職申請書1
恭敬的經(jīng)理:
您好!
經(jīng)在貴公司工作長達(dá)一年之久,我自身專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)獲得較大提升。和同事們一齊工作,很快樂。同事們關(guān)系融洽。工作的快樂與辛酸,增加了我個人對社會的適應(yīng)性。但因為個人成長環(huán)境、心理素養(yǎng)、低壓環(huán)境下的抗拒力不足,造就了一個身心薄弱、職業(yè)素養(yǎng)低下的不稱職的工作人員,他就是我。
我在貴公司這段時期,行業(yè)業(yè)務(wù)、專業(yè)技能大幅提升,但工作適應(yīng)性一向處于探究階段。
論行業(yè)業(yè)務(wù),這也算是我畢業(yè)后初次對鋼鐵行業(yè)領(lǐng)域的信息舉行深化學(xué)習(xí)的地方。從不懂到了解,從了解到認(rèn)識,我感覺到了自我的成長。看到自我迅速成長起來,我很快樂,由于我的工作效率比以前大大提升,不再為業(yè)務(wù)不清而工作遲遲難以推動。
專業(yè)技能方面,從一個剛剛畢業(yè)的同學(xué)程序設(shè)計這方面的學(xué)問僅存理論,到嫻熟應(yīng)用到工作業(yè)務(wù)當(dāng)中,我很開心。我看到了自我的成長,理論學(xué)問的重要,學(xué)以致用的驕傲。
工作適應(yīng)性這方面,我做的不足。我是一個剛剛畢業(yè)的同學(xué),我滿身的精力、熱烈,有些是新主意、見解,自畢業(yè)以后,我感覺我當(dāng)以自我的學(xué)問才能為企業(yè)單位做出自我的貢獻(xiàn)。但有時我的主意能獲得垂青,有時卻冷遭批判。四處碰壁之后,獲得一條規(guī)章:自我的主意大概不成熟,自我的熱烈、主動進(jìn)取到終于只能是徒勞,給自我?guī)淼闹皇谴蠹业睦涑啊⑴小=?jīng)過激烈的研究之后,我深感難受,做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難,能被自我的領(lǐng)導(dǎo)理解更難,這大概是我個人能力不足,不能說服領(lǐng)導(dǎo),但有時的說服又怕誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的決策,我真的很犯難工作!所以我不能說出我的主意,預(yù)測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心。但這又不是我自我,我在此環(huán)境下怕是會出精神問題了。能遇企業(yè)決策力強(qiáng)、落實力高、能全方位把控工作進(jìn)度、為下屬分憂、知下屬難的領(lǐng)導(dǎo),才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,到處束縛,身心受累,這不是一個想迅速成長、明確自我職業(yè)進(jìn)展、認(rèn)清自我的一名工作人員想做的事情。
歸根結(jié)底,是自我的社會適應(yīng)性差、工作適應(yīng)性差。本分工作,無新思想、新主意,不展自才,踏實工作,每月領(lǐng)月薪,這也是一種適應(yīng)。但這不屬于我。我也不會挑選這種適應(yīng)。對于我,大概只能挑選離開。給別人留個空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應(yīng)這種環(huán)境的人來適應(yīng)這種環(huán)境。
對于別人,我不會做出評價,我也不能做出評價。我們不能轉(zhuǎn)變別人,只能由別人去自我熟悉自我,不能認(rèn)清者,是自癡,能在外部環(huán)境變化之后想到自身的緣由舉行總結(jié)者,是自明。自明者,才是卓越的領(lǐng)導(dǎo)。由于事物發(fā)生變化,不管是質(zhì),還是量,總之是有必需緣由的。
對于我所參加的工作,我每一天都在仔細(xì)工作,我信任我是個職責(zé)心感強(qiáng)的人,鑒于空氣環(huán)境壓抑,臨時不能茍活。我離開職位后,我會支配我的工作由后人接下來。
對于此刻工作情況,我就多說一句,問題是有些,有些也是很關(guān)鍵重要的。能否落實到位,執(zhí)行到工作中,在上線之前解決,這可能不是我的職權(quán)了。我們的工作我給經(jīng)理兩個字:監(jiān)督。監(jiān):必需要監(jiān)我們的工作空檔,由于有問題但不必需會有人執(zhí)行,這在未來是很危急的,并且這個工作經(jīng)理必需要做。督:催促,工作進(jìn)度方面必需要催促,不然,終于只能是關(guān)鍵點上突擊,忽略過程。
對于工程項目來說,我算是對不起公司了,由于大家都明了此刻是什么時候,我此刻離開,說實話我也不想這么就走了。這不仁義,也不道義。于人于理都是講不通的。
終于祝福我公司計質(zhì)量項目勝利上線,祝公司各位同仁每一天心境快樂。就此停筆!
申請人:.com/shenqing/
__年__月__日
2022年公司員工個人辭職申請書2
恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先謝謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職申請書。
我是懷著非常復(fù)雜的情緒寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,因為您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和相信,使我得到了無數(shù)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時光在公司的工作,我在原料選購領(lǐng)域?qū)W到了無數(shù)學(xué)問,堆積了一定的閱歷,對此我深表感激。
因為我自身閱歷的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我舉行了長時光的思量,覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不徹低全都。
為了不由于我個人的緣由而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過沉思熟慮之后我打算辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表愧疚。
我會在這段時光里完成工作交接,以削減因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響,我哀求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月,在此期間,假如有同事對我以前的工作有任何疑問,我將準(zhǔn)時做出答復(fù)。
十分謝謝您在這段時光里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言十分寶貴。未來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我囫圇職業(yè)生涯進(jìn)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚,同時我也希翼公司可以理解我的實際狀況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
申請人:.com/shenqing/
__年__月__日
2022年公司員工個人辭職申請書3
恭敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先想對您說聲感謝,在工作上您多年來賦予的相信和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作狀況,我深深覺得能獲得您的賞識進(jìn)入_工作是我莫大的幸運。我向來十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育,同事們對我的關(guān)心和協(xié)助,向來是我自信而樂觀的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提升。謝謝公司提供的進(jìn)展平臺和熬煉機(jī)會。我很希翼自己可以發(fā)揮的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)覺自己對于從事_行業(yè)工作的愛好已經(jīng)減退,目前的情況下要遺憾完成公司的委托我已經(jīng)開頭有心無力。所以我打算提出辭職,請您支持。
對于我此刻的離職我表示真誠的歉意,請您諒解我做出的打算。誠心希翼還能得到與您共事的機(jī)會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)協(xié)作公司支配的工作交接再離開公司,把由于自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025 汽車銷售合同范本
- 2025授權(quán)代理委托合同模板
- 揚州建筑企業(yè)合同范本
- 2024年河北科技師范學(xué)院招聘考試真題
- 2024年江西南昌大學(xué)校內(nèi)外招聘真題
- 2025年二手奢侈品鑒定標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)自律指南報告
- 2025年二手交易電商平臺信用評價與消費者信用評價體系應(yīng)用
- 圖書借閱數(shù)據(jù)分析行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 藥品包裝抗拉強(qiáng)度測試儀行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 2025年兒童教育創(chuàng)新:游戲化教學(xué)設(shè)計模式與效果評估
- 2025-2030中國智能功率模塊(IPM)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025年邊封制袋機(jī)項目市場調(diào)查研究報告
- 江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)2025屆七下數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測模擬試題含解析
- 2025內(nèi)蒙古土地資源收儲投資(集團(tuán))有限公司常態(tài)化招聘50名急需緊缺專業(yè)人員(第十二批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 廣西壯族自治區(qū)貴港市“貴百河”聯(lián)考2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期5月月考化學(xué)試卷(含答案)
- 2025高考語文押題作文10篇
- 智慧樹知到《職業(yè)生涯規(guī)劃-體驗式學(xué)習(xí)》(華僑大學(xué))見面課、章節(jié)測試、期末考試答案
- 基于GIS的公共服務(wù)設(shè)施選址優(yōu)化模型與實證分析
- 《管理學(xué)原理》(課件)
- 計量投訴處理管理制度
- 新形勢下港口企業(yè)合規(guī)風(fēng)險與管理識別研究
評論
0/150
提交評論