新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響分析

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響分析摘要：本文從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則切入，對(duì)比舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，著重分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)與意義，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的影響進(jìn)行總結(jié)。進(jìn)而在加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)管、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)相關(guān)基礎(chǔ)上，詳細(xì)分析和闡述新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的措施。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè),財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

從新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以來(lái)已經(jīng)有十年之久，在這么一段時(shí)間中，為企業(yè)提供了很大的改善空間。企業(yè)依據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求和規(guī)定，對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求。而企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得一定的地位，就需要重視新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容。在工作中要有效處理新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)形成的影響，這樣才能夠充分發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用，從而提升會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)效率，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，在此基礎(chǔ)上推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響進(jìn)行分析有一定現(xiàn)實(shí)意義。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其特點(diǎn)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，這樣能夠加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，發(fā)揮會(huì)計(jì)工作作用。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)原始的會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行了全面的整理、調(diào)整和修訂，讓會(huì)計(jì)準(zhǔn)則成為一套完整的體系。經(jīng)過(guò)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的使用，可以為企業(yè)做好資源分配和共享的管理，為企業(yè)決策提供合理的數(shù)據(jù)支持，確保企業(yè)各項(xiàng)決策準(zhǔn)確，不會(huì)出現(xiàn)偏差。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中劃分了兩個(gè)層次，其中基本準(zhǔn)則，是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系指導(dǎo)性思維和原則，這項(xiàng)新準(zhǔn)則中包含了將國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則為基礎(chǔ)的內(nèi)容，對(duì)具體準(zhǔn)則進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，其特點(diǎn)主要是以下幾方面：

（一）體現(xiàn)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一致

國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際資本市場(chǎng)的發(fā)展下，全球一體化時(shí)代到來(lái)。會(huì)計(jì)，是企業(yè)的商業(yè)性語(yǔ)言，為了能夠迎合全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全球化是當(dāng)前的主要趨勢(shì)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中使用了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本架構(gòu)與原則，參考了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中符合我國(guó)情況的會(huì)計(jì)政策，呈現(xiàn)出新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一致性。

（二）完整性

在縱向形式上看，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中包含了基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南三個(gè)方面的層次，這三個(gè)層次構(gòu)成了一個(gè)整體。在橫向形式上看，具體準(zhǔn)則分成了一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則與報(bào)告準(zhǔn)則三種，其中基本覆蓋了各種企業(yè)當(dāng)前所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。這些業(yè)務(wù)不但包含了傳統(tǒng)常規(guī)性業(yè)務(wù)，同時(shí)也包含了在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展下產(chǎn)生的新業(yè)務(wù)，比如金融工具或是套期保值等。即便是在以后出現(xiàn)具體準(zhǔn)則未能覆蓋新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，企業(yè)也可以有企業(yè)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則整體需求與精神來(lái)做好判斷和處理。

（三）體現(xiàn)中國(guó)特色，更具新意

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際一致性并不代表照搬國(guó)際性會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，參考國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還需要考慮到適用性問(wèn)題。所以，我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則整體上和國(guó)際會(huì)計(jì)保持一致性時(shí)，同時(shí)也考慮到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況和企業(yè)會(huì)計(jì)整體情況，在很大程度上保持了中國(guó)特色。比如在關(guān)聯(lián)方和交易披露，資產(chǎn)減值損失的轉(zhuǎn)回以及權(quán)益性政府補(bǔ)助等相關(guān)的業(yè)務(wù)，還有企業(yè)合并范圍和公允價(jià)值謹(jǐn)慎使用等都是這樣。和原始的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更具新意，其中的新,具體體現(xiàn)在：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則機(jī)構(gòu)與體系上的新意，使用了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)構(gòu)體系。同時(shí)還有新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則項(xiàng)目，在其中增加了22個(gè)新的準(zhǔn)則，其中有很多準(zhǔn)則內(nèi)容是原始會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中不存在的，比如保險(xiǎn)合同、再保險(xiǎn)合同以及金融工具的明確，還有企業(yè)年金、生物資產(chǎn)以及每股收益等。此外還有內(nèi)容上的新意，基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很多內(nèi)容都產(chǎn)生了一定的變化，比如會(huì)計(jì)原則、減值準(zhǔn)備以及所得稅準(zhǔn)則等相關(guān)的變化。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意義

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)范，其能夠規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)工作，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，以此促使我國(guó)資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，其意義主要呈現(xiàn)在下面幾點(diǎn)：其一是提升會(huì)計(jì)信息可靠性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量這個(gè)方面做出了明確的規(guī)定，那就是必須要保證可靠性，并且指出需要立足實(shí)際加強(qiáng)會(huì)計(jì)確認(rèn)與報(bào)告等方面的具體工作，保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠與完整。例如在具體準(zhǔn)則，部分準(zhǔn)則使用了公允價(jià)值計(jì)量屬性，但是其中需要注意的是，新準(zhǔn)則中嚴(yán)格規(guī)范了使用公允價(jià)值前提基礎(chǔ)，也就是公允價(jià)值可以可靠計(jì)量；其二是利于資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市企業(yè)信息披露有了更高要求，這樣可以促使上市公司信息披露質(zhì)量提升，加強(qiáng)上市企業(yè)業(yè)績(jī)可預(yù)測(cè)性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)原始財(cái)務(wù)報(bào)告披露要求進(jìn)行了全面梳理與改善，建設(shè)了相對(duì)完整的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，需要企業(yè)必須要編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表以及現(xiàn)金流量表等，要求也在附注中提供及時(shí)充分的信息，企業(yè)還要把控制的子公司納入到合并報(bào)表范圍中，讓企業(yè)依據(jù)年報(bào)一樣的政策定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，通過(guò)這些方式可以促使資產(chǎn)市場(chǎng)的健康發(fā)展，從而為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響

在上文的分析中可以看出，和原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生了很大的變化，這樣也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)形成的一定的影響。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主要是指會(huì)計(jì)處理賬務(wù)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中必定會(huì)使用到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響主要體現(xiàn)在下面幾點(diǎn)。

（一）對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的影響

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，公允價(jià)值有了很大的變化，這種變化利于規(guī)范企業(yè)，特別是目前一些上市企業(yè)的會(huì)計(jì)工作秩序，提升會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的操作性，減低因?yàn)樾问交僮饔绊憰?huì)計(jì)工作的開(kāi)展，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在實(shí)際工作中可以將公允價(jià)值使用在調(diào)節(jié)利潤(rùn)中，在企業(yè)實(shí)物交易中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求實(shí)物直接納入到當(dāng)期收入中，從而納入到企業(yè)利潤(rùn)表中。這樣就可以及時(shí)調(diào)節(jié)企業(yè)利潤(rùn)，讓企業(yè)管理人員更清楚掌握企業(yè)利潤(rùn)。在原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中要求對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生交易或是價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，這樣就致使很多會(huì)計(jì)信息無(wú)法得到應(yīng)該有的反饋。而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施之后，公允價(jià)值能夠把即將產(chǎn)生的價(jià)值納入到會(huì)計(jì)信息中，這就代表了信息可以被充分反饋。雖然歷史成本原則落后，但是由于其存在真實(shí)性原則，致使需要與公允價(jià)值一同存在于會(huì)計(jì)計(jì)量工作中，這兩者相互促使，一同發(fā)展。

（二）公允價(jià)值運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之下，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)各項(xiàng)工作都受到了一定的影響。特別是在企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中，管理力度有了很大的變化。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之下，企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)量和報(bào)告等相關(guān)工作都是提升會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。經(jīng)過(guò)合理規(guī)劃可以提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，讓會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作滿(mǎn)足企業(yè)相關(guān)的要求。新準(zhǔn)則中的優(yōu)勢(shì)在于引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性，并且對(duì)公允價(jià)值進(jìn)行了再次定義。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中十分清楚的表達(dá)了，企業(yè)記錄和提供會(huì)計(jì)計(jì)量信息需要滿(mǎn)足財(cái)務(wù)報(bào)表執(zhí)行人員的經(jīng)濟(jì)決策，做好會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作可以利于財(cái)務(wù)執(zhí)行者對(duì)以往、當(dāng)下以及未來(lái)企業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)，對(duì)重置成本、歷史成本、現(xiàn)值以及公允價(jià)值等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行確定。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之下，社會(huì)市場(chǎng)交易性金融資產(chǎn)評(píng)定工作也會(huì)受到一定的影響。金融資產(chǎn)評(píng)定時(shí)，行為規(guī)范要依據(jù)公允價(jià)值來(lái)測(cè)定，并要完成后期計(jì)量工作，并要保障公允變動(dòng)范圍中記錄當(dāng)期損益，以此保證交易性金融資產(chǎn)評(píng)定工作順利實(shí)施。此外，對(duì)于非貨幣性金融資產(chǎn)交換工作，需要在目前損益中積累公允價(jià)值和資產(chǎn)賬面價(jià)值總額。對(duì)和會(huì)計(jì)套期業(yè)務(wù)工作，需要明確浮動(dòng)盈虧，把套期合約公允價(jià)值反應(yīng)到資產(chǎn)負(fù)債表上，這樣可以讓金融投資者對(duì)企業(yè)套期業(yè)務(wù)中存在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)有效控制。

（三）企業(yè)利潤(rùn)調(diào)節(jié)的影響

在國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)中，應(yīng)用群體呈現(xiàn)的金融形勢(shì)和環(huán)境有很大的差距。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，包含了特殊會(huì)計(jì)環(huán)境的使用內(nèi)容，詳細(xì)修整業(yè)務(wù)核算準(zhǔn)則，壓縮會(huì)計(jì)預(yù)算和會(huì)計(jì)政策相關(guān)的項(xiàng)目，這對(duì)企業(yè)空間利潤(rùn)調(diào)節(jié)進(jìn)行一定的限定。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之下，企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的記賬模式有一定變化。在傳統(tǒng)工作中，后進(jìn)先出的記賬方式無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，記賬模式在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有了相應(yīng)的變化，轉(zhuǎn)變成了先進(jìn)先出的模式。在這種變化之下，存貨相對(duì)較多的企業(yè)毛利潤(rùn)與利潤(rùn)浮動(dòng)較大。若是記賬模式不調(diào)整，則企業(yè)發(fā)展會(huì)受到阻礙。

（四）對(duì)財(cái)務(wù)管理體系的影響

在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之下，對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行了突破，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施是我國(guó)會(huì)計(jì)體系的關(guān)鍵改革。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與實(shí)施下，企業(yè)面臨市場(chǎng)的挑戰(zhàn)不斷擴(kuò)大，需要企業(yè)逐漸健全自身的財(cái)務(wù)管理體系。依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況，保障財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作內(nèi)容能夠符合新準(zhǔn)則的各種要求。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，要求企業(yè)對(duì)自己的財(cái)務(wù)管理工作體系進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理變化和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相適應(yīng)，企業(yè)方面要對(duì)需要改革的部分進(jìn)行分析和總結(jié)，逐漸完善和改善財(cái)務(wù)管理體系，提升財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)人員工作能力。

四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作措施

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的監(jiān)管

在會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則實(shí)施之下，企業(yè)行為若是不規(guī)范，市場(chǎng)交易不真實(shí)，都會(huì)讓會(huì)計(jì)信息不真實(shí)可靠。在內(nèi)部監(jiān)管上來(lái)看，將會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則的實(shí)施為切入點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制體系的建設(shè)，預(yù)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)整體質(zhì)量，保障會(huì)計(jì)信息可靠性。在外部監(jiān)管上來(lái)看，還需要加強(qiáng)政府部門(mén)和社會(huì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，加強(qiáng)政府與社會(huì)機(jī)構(gòu)對(duì)自身監(jiān)管水平的評(píng)價(jià)，加強(qiáng)證券監(jiān)管的規(guī)范化和流程化，保障會(huì)計(jì)信息披露可靠性與相關(guān)性，對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的一些不規(guī)范行為進(jìn)行處罰。

（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)人員是其中的主體，人員的專(zhuān)業(yè)性直接決定了財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)水平。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作內(nèi)容需要隨時(shí)更新，才能夠使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容，所以企業(yè)為了保障自身財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的順利實(shí)施，首先要做的就是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。在實(shí)際工作中企業(yè)要以培訓(xùn)內(nèi)容做好計(jì)劃，然后讓財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的掌握程度，并且將其有效使用在財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，使其發(fā)揮自身作用。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有很多內(nèi)容都是新增加的，里面有很多舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中不存在的內(nèi)容。企業(yè)財(cái)務(wù)人員運(yùn)用新準(zhǔn)則時(shí)，要掌握新準(zhǔn)則是否可以適應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

（三）加強(qiáng)內(nèi)控工作

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，相關(guān)企業(yè)還需要加強(qiáng)內(nèi)控，首先要做的是優(yōu)化控制環(huán)境?？刂骗h(huán)境中，企業(yè)管理對(duì)內(nèi)控的重視，制度實(shí)施者態(tài)度，以及企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模相關(guān)的管理宗旨等，都是內(nèi)部環(huán)境的主要因素。所以在優(yōu)化控制環(huán)境時(shí)，需要企業(yè)加強(qiáng)重視，然后是培養(yǎng)遵守制度的企業(yè)文化。新準(zhǔn)則之下，企業(yè)的內(nèi)控還需要進(jìn)行會(huì)計(jì)系統(tǒng)的控制。系統(tǒng)控制，是企業(yè)依據(jù)會(huì)計(jì)法與相關(guān)制度，制定符合企業(yè)發(fā)展需求的會(huì)計(jì)制度，其中包含了會(huì)計(jì)憑證的確定，賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表的處理程序等，并且在這些基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善相關(guān)的檔案管理與會(huì)計(jì)交接流程。依據(jù)內(nèi)部控制相關(guān)要求，在完善內(nèi)控時(shí)要保障不相容職權(quán)分離原則。不相容職務(wù)，具體是指若是一個(gè)或一個(gè)部門(mén)擔(dān)任，不但能作假，同時(shí)還能夠?qū)ψ约何璞仔袨檎谘诘穆殑?wù)。一般情況下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都需要經(jīng)過(guò)授權(quán)、核準(zhǔn)與執(zhí)行等相關(guān)的流程，這樣關(guān)乎到權(quán)利的崗位和職務(wù)都要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的人員或部門(mén)還控制，這樣就能夠保障不相容的職務(wù)和權(quán)利可以分開(kāi)，方便內(nèi)控作用的充分發(fā)揮。此外，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的內(nèi)控工作還需要做好內(nèi)控目標(biāo)的確定，這個(gè)是內(nèi)控控制要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)或是獲取的效果。企業(yè)內(nèi)控目標(biāo)主要有資產(chǎn)安全、保障管理信息的存在和可靠，盡可能減少不必要的成本，保障下達(dá)的各種職責(zé)可以有效履行等。要想實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，需要企業(yè)內(nèi)部每個(gè)管理階層都實(shí)現(xiàn)具體目標(biāo)，在這其中要把目標(biāo)分解?？傊?，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下必須要