全新員工年終總結(jié)匯報10篇

—全新員工年終總結(jié)匯報10篇工作總結(jié)可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面給大家?guī)黻P(guān)于全新員工年終總結(jié)匯報，希望會對大家的工作與學(xué)習有所幫忙。全新員工年終總結(jié)匯報1自20XX年7月參與工作以來始終在雪野旅行區(qū)上游中學(xué)從事教育教學(xué)工作。十五年來，始終奮斗在教學(xué)第一線，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地的做好一個老師的本職工作，認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項任務(wù)，虛心向各位老老師和優(yōu)秀老師學(xué)習先進的教學(xué)經(jīng)驗，并留意不斷閱讀有關(guān)教育教學(xué)理念和實踐的書籍，充實自我。多年來我始終向教科研要質(zhì)量，向教科研要素養(yǎng)，努力推行素養(yǎng)教育，堅持教改代教研，先后榮獲萊城區(qū)“教學(xué)能手”、萊蕪市思想品德課“學(xué)科帶頭人”榮譽稱號。深受同行的好評，領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同學(xué)及家長的歡迎。現(xiàn)將五年來我在教育教學(xué)方面的工作簡要總結(jié)如下：一、為人師表，領(lǐng)先垂范。欲給同學(xué)一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今學(xué)問更新快速的20XX年X月。從事思品教學(xué)和班主任工作以來，我潛心鉆研青少年的有關(guān)教育理論，苦練根本功；為更好地順應(yīng)工作，訂閱了大量的相關(guān)書籍資料；從網(wǎng)上認真學(xué)習、吸納別人的有效經(jīng)驗；還主動參與省市區(qū)的各種培訓(xùn)活動：20X年7月參與萊蕪市骨干老師培訓(xùn)，20X年8月參與山東省骨干老師培訓(xùn)，每年暑假參與萊城區(qū)的專題培訓(xùn)。由于我明白：今天的學(xué)習就是為了明天更好的工作。干到老，學(xué)到老，才會永遠站在教育領(lǐng)域的前端。要想讓同學(xué)學(xué)到多的學(xué)問，首先要提高老師自己的教學(xué)本事；要想提高同學(xué)素養(yǎng)，首先就要提高老師自身的素養(yǎng)。在教育工作中，做到為人師表，領(lǐng)先垂范。20X年榮獲雪野旅行區(qū)雪野鎮(zhèn)授予的“十佳優(yōu)秀班主任”榮譽稱號，連續(xù)多年獲雪野鎮(zhèn)授予的“優(yōu)秀老師”榮譽稱號。二、精益求精，追求卓越?！皩W(xué)高為師，身正為范”，老師職業(yè)須永遠保持“學(xué)高”這一范疇，“逆水行舟不進則退”。多年來，我從教育教學(xué)刊物中吸取了豐富的學(xué)問和珍貴的經(jīng)驗。目前，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在全國全面推開，我在認真學(xué)習新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，主動探究有效的教學(xué)方法，在屢次執(zhí)教省、市公開課、示范課、錄像課中，又進一步的探究和實踐，逐步形成“激情、務(wù)實、求活、高效”的思想品德課教學(xué)風格。“激情、務(wù)實、求活、高效”情感型教學(xué)風格表如今老師擅長用豐富激越的感情和繪聲繪色的不同載體來感染同學(xué)，促使同學(xué)入情入境明理知味，同時著眼夯實力量的訓(xùn)練，致力于同學(xué)思想素養(yǎng)的全面進展，提升課堂效率，到達教學(xué)的境界。三、扎實工作，實在收獲。通過十多年的實踐，我的教育科研工作取得了明顯的成效。首先，老師的教育理念進一步得到提升。通過自我學(xué)習、自我反思、合作溝通和專業(yè)引領(lǐng)，我的理論水平有了明顯的提高，課堂教學(xué)變得有思想、有獨特，教學(xué)工作不再是重復(fù)昨天的故事。能從理論的高度分析研討教育教學(xué)實踐中的困難和問題，從而找到解決問題的突破口，使自己逐步向?qū)W者型、專家型轉(zhuǎn)化。其二，課堂教學(xué)煥發(fā)了活力。通過學(xué)習，在課堂上，老師角色發(fā)生了根本性的改變，師生互動、合作探究明顯增加。同學(xué)成了課堂的主人，師生關(guān)系和諧，課堂氣氛活潑，老師和同學(xué)的主動性、制造性得到充足發(fā)揮。通過努力，我本人也取得了一點可喜的成果：全新員工年終總結(jié)匯報220X年10月，我參加了X人壽，從事我不熟識的人壽保險理賠工作。這是我畢業(yè)后的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此非常珍惜，盡努力去順應(yīng)這一崗位。通過這一年多的工作和學(xué)習，我進一步了解了保險理賠，挑戰(zhàn)了自己的工作力量和學(xué)習力量。在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)會我的悉心教導(dǎo)和同事對我的按時幫忙，讓我能在短短的時間內(nèi)學(xué)到在校內(nèi)課堂里無法學(xué)到的許多學(xué)問并積累了肯定的社會經(jīng)驗。如今就20X年的工作情況做一個總結(jié)。20X年對我們理賠科來說是比擬特別的一年，也是勞碌的一年。20X年，理賠省級集中在我們公司試點，伴著試點工作的進一步綻開，壽險案件漸漸全部由省公司審核，各個縣級公司的案件逐步全部上收到市公司集中處理，如此一來，我們市公司理賠人員最直接的感受就是處理的案件量大增。粗略統(tǒng)計了一下本人20X年1月至11月的工作量，短險系統(tǒng)總量為79，八版系統(tǒng)總量為1561；七版系統(tǒng)總量為27；老業(yè)務(wù)理賠結(jié)案歸檔為2。一年來，本人靠著對工作的熱愛，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定，全力以赴履行自己的崗位職責，努力按領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面的工作。20X年，對我個人來說也是很關(guān)鍵的一年。20X年上半年，我是一名單純的理算人員，主要負責案件的理算和結(jié)案工作，只要工作認真，不要算錯、看錯、錄錯，一般不會出過失，相對而言，工作對我來說是比擬輕松的。到6月份，理賠省級集中工作已完成大部分，領(lǐng)導(dǎo)對我們理算人員也提出了更高的要求，希望我們一個案子從立案到結(jié)案歸檔單獨完成。當時，我懵了，心里很擔憂，由于立案用到的更多的是醫(yī)學(xué)學(xué)問，而對一個法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人來說，醫(yī)學(xué)學(xué)問是很匱乏的。經(jīng)過一段時間的學(xué)習和摸索，我對自己慢慢地有了自信，錯誤越來越少，操作也越來越嫻熟。本人在工作中能不斷進步，除了要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫忙，也要感謝上級公司和市公司組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)和考試考核。正是由于這些培訓(xùn)、考核，我才能不斷強化自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)技巧。回首一年過來，在對取得成果欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)自己與秀的員工比還存在肯定的差距和缺乏，如保險學(xué)問、醫(yī)學(xué)學(xué)問等還需要多學(xué)習，并且學(xué)以致用20X年我相信又是充滿激情的一年，我有信念和決心在今后的工作中努力學(xué)習，英勇地克服缺點和缺乏，進一步提高自身綜合素養(yǎng)，主動、熱忱、細致地對待每一項工作。全新員工年終總結(jié)匯報3轉(zhuǎn)瞬間，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的20X年就要到來了。走過20X，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的細心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及身邊同事的幫忙是分不開的，在今后的工作中我會連續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成果。在工作中，對比相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務(wù)；能夠遵守紀律，團結(jié)同事，務(wù)真求實，樂觀上進，一直保持嚴謹認真的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在完本錢職工作的同時，對其他部門要求幫助的事情都能耐煩、按時完成，賜予幫忙。對自身不懂的問題和學(xué)問能虛心聽取同事們的建議，與同事互相溝通、互相溝通。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，扎實工作，主動進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，有時對人處事的看法口氣不好，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比擬還有肯定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中，我肯定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服缺乏，向其他同事學(xué)習，努力把工作做得更好。近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠主動響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度，以公司的各項規(guī)章制度為準則強化工作責任感，按時做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以順應(yīng)新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。強化學(xué)習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習的同時留意搜集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習看法，提高學(xué)習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。新的一年里我要加緊學(xué)習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的時機和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成果。最終我希望在公司能有更好的進展，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!全新員工年終總結(jié)匯報4進入公司已經(jīng)有半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下，個人在20XX年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好完成工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)20X年度個人工作情況作如下總結(jié)：一、年度工作情況：1、熟識了解公司各項規(guī)章制度。我于20XX年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟識了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。2、熟識工程流程，工程狀況。作為跟單，熟識和了解工程流程及狀況對開展工作是相當有利的。為了能更好地進行工作，我屢次深化各相關(guān)職能部門和現(xiàn)場，對工程的進展做更深層次的了解。在把握第一手資料之后，查閱相關(guān)技術(shù)文件，對工程情況進行探究，對以后工程的重難點進行分析，對工程的基礎(chǔ)形式進行分析，通過研討和分析，我對工程的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步工程的進展完成提供了牢靠的依據(jù)。3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)。工程的進展和完成，離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，自己主動主動屢次參與各相關(guān)職能部門的工程評審，使工程能根據(jù)客戶要求順當進行。4、各工程狀況。⑴.方太模具正在試模當中。⑵.東洋佳嘉還有一部分模具過完年移交。⑶.軍工產(chǎn)品也正在幫助。二、存在的缺乏以及改進措施20X年已經(jīng)結(jié)束，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比擬大，但閃光點并不多，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點：1、缺乏溝通，不能充足利用資源。在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比擬生疏，又礙于面子，不主動向其他同事求教，造成工作效率降低甚至顯現(xiàn)錯誤，不能到達優(yōu)勢資源充足利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動強化和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。2、缺乏方案性。在工作過程中，特別是工程開發(fā)的初期階段，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常到達事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作方案，做事強化目的認識，分清主次沖突，爭取能到達事半功倍的效果。3、專業(yè)面狹窄。自己的專業(yè)面狹窄，對注塑和模具以及其它專業(yè)學(xué)問比擬缺乏，認識不夠，特別是業(yè)務(wù)策劃以及客戶管理，限制了自身的進展和工作的綻開。在以后的工作過程中，我將強化其他專業(yè)的學(xué)習，充足利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完善和勝利。三、完成20X年目標方案的措施以及建議為了公司工程的順當開展，也為了公司的可持續(xù)性進展，我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議：1、合同管理。合同在工程管理中的地位非同小可，離開他，工程管理就無從談起，合同是工程管理的依據(jù)。熟識合同。并對合同進行深化細致的研討，對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生改變并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立劇烈的合同意識。在合同面前，雙方的地位是公平的。當客戶提出各種各樣的異議和建議時，首先想到要遵守合同，對接受建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充足估量。2、客戶信息的按時轉(zhuǎn)化。工程實施階段，各相關(guān)職能部門的多方面工作，對工程質(zhì)量進行的掌握和監(jiān)督，是工程順當進展的必要前提條件?？蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪繕撕蜏蕜t，在以后的跟單中，要按時精確的把客戶的要求傳遞給各相關(guān)職能部門，使信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、使信息轉(zhuǎn)化為質(zhì)量的完善。3、進度掌握。進度掌握是工程勝利與否的關(guān)鍵因素之一，業(yè)務(wù)部要協(xié)作工程部做的就是編制工程管理規(guī)劃，研討工程的總進度、分解布劃、技術(shù)難題，對工程實施過程中可能顯現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來標準管理以提高工作效率。20X年已過去，雖然一些工程還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風以及認真負責的工作看法給我樹立了典范?？偨Y(jié)過去，展望將來，20XX年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成工程，是作為跟單人員應(yīng)當思索的課題。在以后的工作中，作為工程的信息傳遞員，我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充足發(fā)揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗，擅長總結(jié)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為工程的開展奉獻自己的力量。全新員工年終總結(jié)匯報520X年就快結(jié)束，回首20X年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，光陰過得飛速，不知不覺中，充滿希望的20X年就伴伴著新年伊始即將接近?？梢哉f，20X年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿完成任務(wù)!（一）在20X年里，我自覺強化學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累經(jīng)驗。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。（二）20X年工程修理主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的修理，還有各類大小修理已達幾千件之多!（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。（一）20X年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20X年下半年，行政部組織召開了年的工作布置布置會議年底施行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的懲罰。（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、修理和運用維護。（四）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了肯定成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務(wù)，才能更好順應(yīng)工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。（四）只有樹立服務(wù)意識，強化溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（五）要強化與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工進行思想溝通。四、強化檢查，按時整改，在工作中正確認識自己。（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。（二）經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上掙脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習到了很多新學(xué)問、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時辰要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。五、定期召開會議要定期召開工作會議，兼聽下面員工的看法，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成果與問題，按時實行對策!六、存在的缺乏總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表如今以下幾個方面：1、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個別員工，驕傲心情較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜大事的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，如今工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜大事的發(fā)生。七、下步的計劃針對20X年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：（一）主動搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系。（二）強化管理學(xué)問的學(xué)習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。（三）強化基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，按時與員工進行溝通，向廣闊員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，按時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美妙!全新員工年終總結(jié)匯報620X年很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的20X年。展望充滿希望的2X年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。主動的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順當。為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結(jié)和學(xué)習!過去的一年作為工長，根本上每天根本上是在現(xiàn)場顛簸，樓層之間勞碌的奔波度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得勝利和失利說聲：謝謝!感謝我在勝利中獲得喜悅，珍惜失利中得到的啟迪。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批判指導(dǎo)下協(xié)作各項工作，在自己的工長崗位忠誠的履行了自己的職責，辛苦和淚水并存，也使我看到了自己的缺乏。同時也使我轉(zhuǎn)變了許多，思索了許多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫忙下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作。20X年即將遠去，面對20XX年的工作，在這里，我從個人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深入的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱忱的投入到工作中，盡職盡責，堅持自己的工作理念，不管寒冷酷暑，那么一大把年紀，一直堅守自己的質(zhì)檢崗位，從不放松，從不疏忽大意；在質(zhì)量掌握方面，總是不厭其煩語重心長的對一批批工人做技術(shù)交底，送走一批又來一批，就這樣始終下去，每次我都頗受感受。從他身上我看到了自己的缺乏，也是一種提高。任何轉(zhuǎn)變對于一個人都是困難的，從盧師傅身上比照我自己的看法和思想轉(zhuǎn)變了許多。工作方式上有些時分我已試圖根據(jù)老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去轉(zhuǎn)變一些看法方式或思路。例如：與各個部門，同事間的工作協(xié)作，工作流程，方法的接受等!首先提示自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時辰提示自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的缺乏，我想轉(zhuǎn)變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的幫助中到達的狀態(tài)。有時分我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作閱歷中都是沒有的。工作中我有許多長處但還得改進。比方：我溝通力量比擬強!人和人交往的是真誠，互相理解和平常的溝通，善意的表達自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在從前也認為靠著親和力和真實誠意便可以與同事順暢溝通，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。在閱歷了一年工作中，才覺察同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中顯現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在遲疑，這個時分就需要溝通，到達互相理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比擬直接，我想這與我從事這個職業(yè)閱歷太淺，個人性格有關(guān)，我個人偏向比擬直率的溝通方式，不擅長迂回地表達自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要強化自己溝通技巧，恰當表達自己的想法也讓對方愉快接受，適時運用恰當?shù)姆绞礁玫兀艹龅赝瓿勺约旱墓ぷ?我在20X年閱歷了許多，最終，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機，讓我放開心懷說說心里話，同時賜予我厚望，我在新的一年里會更加激情，更加負責的在工作中表現(xiàn)自己，去暖和別人，帶動別人，也讓別人關(guān)注自己，這是一件很幸福的事……感謝全部幫忙支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!全新員工年終總結(jié)匯報7轉(zhuǎn)瞬間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，終于折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作看法上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些缺乏的地方，自己主觀心情總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶然表如今工作上面，對于這一點，我已深入認識到自己的缺乏，我會認真努力的克制，力求做到更好!現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、主要經(jīng)驗和收獲在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一些工作，取得了肯定成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：1.只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本學(xué)問并鉆研，才能更好的與客戶溝通。2.只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。3.只有堅持原則落實制度，才能得到自己始終想要到達的目標。4.只有樹立服務(wù)意識，強化溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。5.要強化與同事的溝通，與大家一起解決工作上的心情問題，多進行思想溝通。二、強化檢查，按時整改，在工作中正確認識自己1.要定期進行自我端詳。以改正自己的缺點，并強化專業(yè)技能。2.經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，”這些。但是的確掙脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。3.總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習到了很多新學(xué)問、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時辰要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。行動力上再多以完成就更好了。三、存在的缺乏總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些等候我解決的問題，主要表如今以下幾個方面：1.對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2.本部有個別員工，驕傲心情較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。四、下步的計劃針對20X存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：1.進一步主動搞好與同事的關(guān)系。2.強化專業(yè)學(xué)問的學(xué)習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。3.提高自己的行動力，在研討員的帶著下，我也要享受研討員的待遇。在今后的工作中不斷創(chuàng)新，按時與領(lǐng)導(dǎo)，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受，按時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX部的明天更美妙!全新員工年終總結(jié)匯報8班主任工作鎖碎而繁多，它浸透在同學(xué)思想、學(xué)習、生活的角角落落。班主任既是聯(lián)系各科老師與同學(xué)之間的紐帶，又是溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁，班主任既是導(dǎo)師又是慈母，既要顧全大局，高瞻遠矚，宏觀引領(lǐng)，又要體察入微，深化角落，關(guān)懷呵護，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷同學(xué)勝利的花朵，在這里對我的工作做一些總結(jié)：一、培育同學(xué)主動健康的心理。在平常的教育教學(xué)中，我堅持以激勵為主。激勵會使同學(xué)的心態(tài)更加主動，更加開放。激勵的方式多樣，一句熱忱的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓同學(xué)心蕩漣漪，如沐春風。同學(xué)在老師的激勵下，更傾向于作主動的嘗試。假如在嘗試中體驗到勝利，從今便有可能努力向上前進。老師對同學(xué)的激勵以及對同學(xué)通過努力后取得成果的肯定，可以不斷筑高同學(xué)的起點，而同學(xué)也有了自己前進的動力。另外，班主任幫忙同學(xué)樹立目標，有了目標同學(xué)前進就不會迷失方向，更能夠以主動的心態(tài)邁出堅定的步伐。班主任不但幫忙同學(xué)樹立目標，更要讓同學(xué)自己學(xué)會制定目標。讓同學(xué)學(xué)會鼓勵自己，隨時調(diào)整自己。二、轉(zhuǎn)變形象，讓教育形式貼近同學(xué)。原先總認為班主任在同學(xué)面前應(yīng)當板著臉，讓同學(xué)怕你，這樣同學(xué)才會服貼，班風才能純粹。如今看來并非如此，在不影響正常工作和學(xué)習的前提下，班主任放下師長的架子，和同學(xué)開開玩笑，套套近乎，師生“打成一片”。這樣，一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近，同學(xué)會從內(nèi)心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。同學(xué)也會更愿意接受班主任善意的批判教導(dǎo)，從而減免“口服心不服”的現(xiàn)象。原先在做同學(xué)思想工作時，常感覺大道理已說盡，自己勞力費心，語重心長，而同學(xué)卻不動聲色，厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥，缺少血肉。后來學(xué)著以他人事例和自身體驗為參照，現(xiàn)身說法。動之以情，曉之以理，以公平民主談心的方式和同學(xué)開誠布公，與同學(xué)互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。三、抓好同學(xué)日常行為標準，按時發(fā)現(xiàn)解決問題。每到初三，很多同學(xué)開頭在思想上顯現(xiàn)較大的改變。不少同學(xué)已經(jīng)進入“青春反叛期”，他們經(jīng)常自認為已經(jīng)長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因此在思想上有許多的麻痹松懈。作為班主任，我適時在學(xué)期伊始之際，召開主題班會，讓同學(xué)溝通體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給同學(xué)深入的認識。在實際工作中，狠抓日常學(xué)習生活中不守紀律的現(xiàn)象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業(yè)，頂撞老師等行為。讓同學(xué)“換位”思索，并主動教育引導(dǎo)。讓同學(xué)在反省中受教育，培育自己良好的行為習慣。尤其針對初三同學(xué)的思想冗雜偏激，心情多變的特點，班主任要按時發(fā)現(xiàn)存在的問題，同同學(xué)溝通談心，排解問題。同時班主任應(yīng)多觀看，多調(diào)查，抓住事情的苗頭，防微杜漸，防患于未燃。四、抓好后進生轉(zhuǎn)化工作。后進生大致分成三種類型：一是學(xué)習差生，表現(xiàn)為無心向?qū)W，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現(xiàn)為沾染上不良風氣，違反校紀班規(guī)，為所欲為，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數(shù)不多，但負面影響很大。而這樣的同學(xué)又以留守同學(xué)居多，家庭隔代教育不力，往往導(dǎo)致這些同學(xué)任意放縱。并且在大多時分又很難取得家庭與學(xué)校教育協(xié)作統(tǒng)一，對待這些同學(xué)更需要班主任傾注心血和愛心，使其轉(zhuǎn)化。我在差生轉(zhuǎn)化工作中從以下幾個方面做起：1、爭取家長協(xié)作發(fā)揮家庭教育作用。學(xué)校家庭聯(lián)手打造孩子的將來形成強盛的教育合力，在實際工作中實行家訪，請家長來訪的形式，匯報同學(xué)在校的表現(xiàn)，爭取家長支持協(xié)作。2、對差生分層次分類別教育。對待特別的同學(xué)提出特別的要求，并通過開展各類有益活動，發(fā)揮特長，轉(zhuǎn)移愛好，變“無所事事”為“有所事事”。比方，我班上有幾個頑皮搗蛋的同學(xué)成天坐不住凳子，卻對籃球愛好深厚，我?guī)退麄兂闪⒒@球愛好小組。利用課余時間打打籃球，并和他們約法三章，假如違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位同學(xué)果真收斂很多，學(xué)習看法也端正明朗許多。3、尊重后進生鼓勵后進生。尊重后進生的人格，以表揚為主，發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點，給他們“用武之地”激發(fā)他們熱忱，增加他們信念，比方有的后進生勞動很主動，肯賣力，可以委任其勞動委員一職，負責班級衛(wèi)生管理，有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束標準了自己的行為，班主任也多了表揚的依據(jù)。4、致力學(xué)風建設(shè)，充足發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的典范作用是巨大的，在良好學(xué)風的包圍中，少數(shù)后進生摩拳擦掌的欲望便能消除許多，先進帶動落后，在先進群體的感召下，加之班主任諄諄教導(dǎo)，天長日久，后進生會漸漸走向主動康健的大道。五、培育良好的學(xué)習看法和習慣。1、化被動學(xué)習為自主學(xué)習。到了初三，面對畢業(yè)升學(xué)考試，同學(xué)已經(jīng)逐步掙脫初一、二時期的稚嫩和盲目，學(xué)習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發(fā)同學(xué)求知上進的內(nèi)在動力，分析形勢，明確任務(wù)。引導(dǎo)同學(xué)自覺確定學(xué)習目標，制定學(xué)習方案，選擇學(xué)習方法，同學(xué)在學(xué)習過程中要學(xué)會自我監(jiān)控，自我指導(dǎo)，自我強化，自覺主動的鉆研學(xué)問，只有化被動學(xué)習為自主學(xué)習，同學(xué)才能主動拓展提升自己，取得長足的進步。2、激勵競爭，強盛自我。沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，班主任應(yīng)在班集體制造出強有力的競爭局面，用競爭激發(fā)同學(xué)昂揚的斗志，挖掘?qū)W習巨大的潛能。我在語文課堂上常常開展各種類型競賽，比方背誦、朗讀、默寫競賽，利用活動課恰當開展作文、演講、書寫、辯論競賽，絕大多數(shù)班干，科代表也是依據(jù)成果競爭上崗。通過競爭，同學(xué)會提高學(xué)習主動性，增加完成任務(wù)的緊迫感，有效提升學(xué)習效率，從而改掉同學(xué)拖拉懶散的作風。3、讓同學(xué)學(xué)會“會學(xué)”?！皩砩鐣奈拿な菦]有把握取得學(xué)問方法的人”，班主任應(yīng)引導(dǎo)同學(xué)真正認識“會學(xué)”的意義，認識自學(xué)力量的重要性，我用身邊同學(xué)的勝利經(jīng)驗啟發(fā)同學(xué)，用自己親身體會告知同學(xué)，利用班會和恰當機遇，常常浸透學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)習有規(guī)律可循，但又因人而異，因此在學(xué)法指導(dǎo)上我既有整體上的指導(dǎo)，又能留意個別指導(dǎo)，同時也制造條件進行學(xué)習方法溝通，讓勝利同學(xué)談經(jīng)驗體會，讓同學(xué)在溝通中汲取借鑒他人經(jīng)驗，改善完善自己的學(xué)習方法。4、防止偏科，全面進展。班主任應(yīng)時辰關(guān)注同學(xué)各學(xué)科的均衡進展，引導(dǎo)同學(xué)不斷強化薄弱學(xué)科，突破重點，幫忙偏科同學(xué)建立自信，提升愛好。班主任應(yīng)和各學(xué)科老師保持親密聯(lián)系，隨時把握偏科同學(xué)學(xué)習情況。和科任老師一起為他們出謀劃策，排解困難，并利用課余時間個別輔導(dǎo)，開開“小灶”。全新員工年終總結(jié)匯報9轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去，回憶一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫忙和指導(dǎo)下，經(jīng)過這段時間的學(xué)習和實際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在20X年度個人工作總結(jié)報告：一、工作回憶（一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作我是X年X月X日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對生疏的環(huán)境，生疏的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡潔的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理布置崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了肯定把握，較好地熟識了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現(xiàn)任XX系統(tǒng)操作組長和參與X倉庫管理，至今順當完成XX倉庫XXX票入倉的系統(tǒng)操作；完成XX倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行XX系統(tǒng)培訓(xùn)；完成核查、修改XX系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制X倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能精確、按時地與客戶協(xié)調(diào)處理異樣情況，能較好地處理各種工作詳情和聽從上級、公司的工作布置和管理制度。（二）對本職工作的認識1、對倉庫的認識：熟識XX、X倉庫根本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等。2、對流程的認識：熟識XX倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、X倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程；增值服務(wù)操作流程；異樣處理流程；盤點流程等。3、對管理的認識：較好地熟識了5s管理；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；本錢節(jié)約；等。4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理布置、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障精確性；對工作能夠負責和能夠按時順當完成。二、幾點粗淺體會（一）高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作。我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話詢問，我都耐煩解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能按時解答和解決。（二）專業(yè)學(xué)習是做好工作的動力源泉。我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習得到進步。假設(shè)我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學(xué)習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論學(xué)問得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的進展，交織成面的擴張，使自己能夠掩蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己。在各種突發(fā)情況和緊急中，我快速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，主動和同事商量改進方法。商量在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。天下難事，必始于易；天下大事，必先于細，從簡潔的事做起從詳情入手。在精細化管理時期已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重詳情。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當急躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，勝利才可能和我們不期而遇。（四）認真負責是做好工作的有力保障。你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時分，你所得到的并不僅僅是工作的酬勞，還有技術(shù)的錘煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財寶，條件是你必需轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培育自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你制造的財寶。（五）心態(tài)確定一切。對環(huán)境和自我的推斷確定我們的行為。我認為全部的工作轉(zhuǎn)變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。疑心、埋怨、無所謂、思想上的懶散這些看法對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶散的思想。三、存在問題及個人工作方案在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，經(jīng)過自己的努力，較快熟識和順當完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深化地了解和認識，對物流專業(yè)學(xué)問也有很大的缺乏。為了順應(yīng)新形勢、謀劃新進展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成果、克服缺乏、強化學(xué)習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：（一）虛心學(xué)習，力爭在提高自身專